![培訓期間到底有沒有薪水拿？]( "培訓期間到底有沒有薪水拿？")
- 網友的困惑：我是一名剛畢業的學生，進了一家小型工廠員，簽訂了一份協議，內容是但凡進來的員工無論什麼職位都要進行崗前培訓，培訓期間若自離或考核不合格將無薪水。本人在培訓第十天時便已考核併合格，但公司人事部遲遲未安排上崗，只讓我在其他部門幫忙做雜事。終於，在第十五天也就...
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![如何合理談及薪水問題]( "如何合理談及薪水問題")
- 許多求職者在參加面試時，當主考人員問及：“你的期望工資是多少？”往往會不知所措。或是由於道聽途説，感覺良好，盲目抬高身價，嚇得用人單位不敢錄用；或是由於自己不諳行情，把自己的心理價位壓得過低，一旦被錄用後便覺得吃虧而導致迅速的跳槽或消極怠工，因此，合理進行自我報價大有講究...
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![面試中如何坦然談薪水]( "面試中如何坦然談薪水")
- 面試中談論薪酬，對畢業生來説是個敏感的話題。説高了，怕把用人單位嚇跑，説低了，怕把自己降價處理，並讓對方感覺對自己沒信心。到底怎麼把握分寸呢，請看燦坤３Ｃ的面試現場。問：這麼高的工資要求，我們公司不能接受。能説説你的想法嗎？答１：我的工資要求可能有點高，請問公司可以提供多少月薪...
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![英文簡歷中要求薪水常用語]( "英文簡歷中要求薪水常用語")
- Ihopethesalaryis50,000RMBperyear.Mysalaryrequirementisinthe$200,000-$350,000rangewithappropriatebenefits.Iwouldbewillingtorelocatefortherightopportunity.Thesalaryrequiredis18,000permonth,livinginthehouse.Igotfivethousandandfivehundredpermonth.Iamwill...
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![讓薪水和效率翻倍七個祕訣]( "讓薪水和效率翻倍七個祕訣")
- 如果問“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每個人的答案都是“yes”，如果我繼續問：“你相不相信現在你的收入會加倍”，我想有一些人可能會沒把握，有一些人認為不太可能，我告訴各位“你們每個人的收入一定會加倍”，因為按照每年物價增長率及通貨膨脹的正常速度，20年後你的收入一定...
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![為什麼資深老員工做的比你少薪水比你多]( "為什麼資深老員工做的比你少薪水比你多")
- 有一家船公司，主要的營業項目為船舶的製造及維修，由於訂單及業務量並不固定，因此員工的僱用多是採用約聘制，以日給的方式計薪。船公司的工作需要搬運材料，操作重型機械，還要爬上爬下檢視船舶的各個細節，因此僱用的多數為年紀較輕的員工。但我卻發現，有一位年近花甲的李師傅，幾乎每...
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![英語面試時如何表達薪水期望]( "英語面試時如何表達薪水期望")
- 英語面試時，怎樣表達薪水期望呢，請看報道1)Whatareyoursalaryexpectations?你期望的薪水是多少？2)Iexpecttobepaidaccordingtomyabilities.我希望能根據我的能力支付薪資。3)Withmyexperience,I`dliketostartatRMB4000permonth.以我的經驗，我希望起薪是每月4000元人民幣。4)W...
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![各地城市職場女性的真實薪水一覽]( "各地城市職場女性的真實薪水一覽")
- 北京22歲化粧師算半個自由業月薪少的可憐1200江西南昌25歲老師1500左右基本工資（加上其他的2000）濟南郊區教師800元天津電腦銷售1500煙台教師2000重慶保險月均2000多上海外語祕書2300（拿到手2000）寧波總經理祕書月均3000（基本工資加績效，扣除房租水電税率剩2600）南昌文員900（無福...
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![英文要求薪水常用語]( "英文要求薪水常用語")
- 要求薪水常用語■Mysalaryrequirementisinthe$100,000-$120,000rangewithappropriatebenefits.Iwouldbewillingtorelocatefortherightopportunity.■Thesalaryrequiredis12,000permonth,livinginthehouse.■Iamquitewillingtostartwithasmallsalary.■Iamwillingtoserveo...
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![幾步讓你輕鬆提升薪水]( "幾步讓你輕鬆提升薪水")
- 薪水低而出現的情況“你寧願聰明，還是善良？”對於我們大多數人來説，這將是一個難以回答的問題。這兩個特點在我們的社會中都很受重視。你選擇哪一個？如果你傾向於聰明，你並不孤單。將智慧與財富和成功聯繫起來很容易。與此同時，善良和堂兄同情-常常與被動和虛弱相關聯，特別是自...
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![簡歷上如何談薪水]( "簡歷上如何談薪水")
- 薪水對粗心的人而言是問題重重且處處佈滿陷阱的。在私營企業裏，薪水一般都是討價還價談出來的。至於薪水到底能不能商議，得知的唯一辦法就是馬上和老闆進行談判。但是，求職者一定要記得“稍安勿躁”的原則。因為如果你把要求的薪水寫在簡歷上，你就冒了幾種危險。一、老闆將知...
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![面試薪水談低了，如何扭轉乾坤]( "面試薪水談低了，如何扭轉乾坤")
-     想必很多人都有遇到過這樣的情況，在某個面試場合，説到比較重要的關鍵性問題，往往會詞窮，可事後回想之前的場景，頓時思如泉湧，妙語連珠，明明應該發揮得更好，怎麼當時就大腦短路一時語塞！是，後悔是常事，後悔藥卻是難事。不過，有時候，挽救的機率也不是為零。面試...
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![面試中如何巧妙談薪水]( "面試中如何巧妙談薪水")
- 薪金問題是求職中一個敏感但又不可迴避的問題。坐在考官面前談薪金，求職者常是戰戰兢兢——既怕委屈了自己，又怕失去了機會……知己知彼如果你在與用人單位探討薪金之前有了充分的準備，在面試中，你就可能談出自己滿意的薪金。一家外資的數碼公司招聘一名技術開發人員，在面試時...
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![大學生求職時如何談薪水]( "大學生求職時如何談薪水")
- “薪酬問題”不是簡單的“收入”問題，是構成職業人對自己薪酬滿意與否的因素，除了個人收入，還有許多的“軟性”指標。薪酬的構成主體是基本工資、補貼、福利、浮動薪資、期權/股份、年薪。其中補貼包括了房補、交通、餐補、通訊、職務補貼、交際應酬、加班補貼等方面。福利...
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![跳槽一次薪水漲三成]( "跳槽一次薪水漲三成")
- 三百六十行,行行出狀元。江蘇南京市所有的飯店、酒店的餐館每天如果不預訂位,食客們必須等待飯店翻枱才能就餐。餐飲業的火爆給料理美食的廚師們提供了大量施展技能的舞台。據業內人士介紹,幹鮑走俏,鮑價飛漲,而在南京做鮑的大廚們身價均不菲。南京一家較為知名的酒店相...
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![職場生涯之薪水大作戰]( "職場生涯之薪水大作戰")
- 對於職場中人來説，錢賺錢靠理財，人賺錢靠的是薪水，所以薪水可以説是生存之本。有人曾經統計過，在人的一生中大約有90%的收入來自自己的職業收入，薪水為我們帶來富足的生活和享受。薪水也是職場人身價的直觀表現，高薪就意味着自己的價值能夠被老闆、被社會所認可。薪水，是職場上...
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![面試談薪水，如何坦然應對？]( "面試談薪水，如何坦然應對？")
- ■主考官：燦坤３Ｃ■考生：若干參與面試的畢業生■點評人：該公司人事部人力發展專員黃先生面試中談論薪酬，對畢業生來説是個敏感的話題。説高了，怕把用人單位嚇跑，説低了，怕把自己降價處理，並讓對方感覺對自己沒信心。到底怎麼把握分寸呢，請看燦坤３Ｃ的面試現場。問：這麼高的工資要求，我們公...
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![工作三年，薪水被應屆生倒掛]( "工作三年，薪水被應屆生倒掛")
- 最近和幾個朋友聊天，都説到了工資倒掛的事情，角色不同，思考的角度，處理的方式各有千秋，我將我和大家的聊天記錄稍作整理，分享下，大家各取所需。1QQ碩士畢業應屆來到公司，強二線城市，入職時候月薪10k，大約一年15個月，工作三年，第一年沒加薪，第二年和第三年分別加了5%和10%，基本一個月1.2...
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![工作效率和薪水翻番七祕訣]( "工作效率和薪水翻番七祕訣")
- 如果問“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每個人的答案都是“YES”，如果我繼續問：“你相不相信現在你的收入會加倍”，我想有一些人可能會沒把握，有一些人認為不太可能，我告訴各位“你們每個人的收入一定會加倍”，因為按照每年物價增長率及通貨膨脹的正常速度，20年後你的收入一定...
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![面試談薪水 如何坦然應對？]( "面試談薪水 如何坦然應對？")
- ■主考官：燦坤３Ｃ■考生：若干參與面試的畢業生■點評人：該公司人事部人力發展專員黃先生面試中談論薪酬，對畢業生來説是個敏感的話題。説高了，怕把用人單位嚇跑，説低了，怕把自己降價處理，並讓對方感覺對自己沒信心。到底怎麼把握分寸呢，請看燦坤３Ｃ的面試現場。問：這麼高的工資要求，我們公...
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![面試時最難答的問題：你想要多少薪水]( "面試時最難答的問題：你想要多少薪水")
- 1.介紹你自己這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。儘可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4個，主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經驗。要着重強調最後的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱...
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![上海公佈2005小時工工資指導價 健身教練薪水漲]( "上海公佈2005小時工工資指導價 健身教練薪水漲")
- 昨天，市勞動和社會保障局公佈了2005年最新小時工工資指導價位，婚慶類職位工資因下半年結婚人數減少而降低，而健身類教練等職位卻有大幅上升，有些上漲50%。勞保部門的調查顯示，下半年以來，婚慶類人員有點閒，“薪”情也欠佳。同上半年相比，婚慶類的小時工資價位出現一定幅度的下降...
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![跳槽可以，但千萬別因為薪水而跳槽]( "跳槽可以，但千萬別因為薪水而跳槽")
- 跳槽可以，但千萬別因為薪水而跳槽。那麼應該如何判斷自己該不該跳槽呢？1、薪資以及晉升空間是否到達瓶頸在職場中，升職加薪並不是説想升就升的，因為相應的職位有一定的數量限制，當別人佔據上面的位置時，你就算表現得再好也很難再短期內得到晉升。還有一種情況就是晉升空間達到...
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![區塊鏈開發的前景怎麼樣，薪水高嗎]( "區塊鏈開發的前景怎麼樣，薪水高嗎")
- 區塊鏈是我國核心技術自主創新的重要突破口，未來在數字身份、便捷交易、智慧供應鏈、版權保護等許多方面都將起到巨大的推動作用。而深處這一行業的區塊鏈開發崗，更是值得關注。今天我們就來了解一下區塊鏈開發的前景怎麼樣。薪資待遇從薪資上來説，區塊鏈開發崗位就具有很大...
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![上海:3/5企業曾遭應聘者拒絕 薪水不高是主因]( "上海:3/5企業曾遭應聘者拒絕 薪水不高是主因")
- 王先生是一家廣告公司的HR經理，這兩天讓他煩心的是好不容易定下部門經理候選人竟拒絕了他們發出的工作邀請，所有的招聘工作又要重新來過。被老闆訓了一頓後，王先生悶悶地回到辦公室，在MSN上向幾個同道中的朋友發了通牢騷，沒想到卻勾起了其他人的“傷心事”，原來有幾個從事HR的...
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