領導班子政治建設自查報告8篇

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領導班子政治建設自查報告篇1

一、政治建設開展情況

始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針，加強黨的領導，推進政治建設，全面落實中央、省委和廳黨組決策部署，把政治標準和政治要求落到禁養區退養、xx湖兩圍整治、非瘟防控、生豬穩產保供、資源化利用、退捕禁捕等重點工作中，推動了全省養殖業高質量發展。

1、把準政治方向，站穩政治立場。堅守初心使命。持續推進不忘初心，牢記使命主題教育，把黨課、黨日活動、主題教育實踐課搬進駐村扶貧點，黨員幹部在四個意識四個自信兩個維護上更加堅定自覺。將主題教育與機構改革緊密結合，順利完成單位改革，經受住了重大政治檢驗。堅持理論武裝。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為首要政治任務，紮實開展理論中心組學習，邀請專家專題輔導，組織參加廳中心組集中學習或視頻會，各支部組織集中學習，黨委和支部書記帶頭講黨課，引導黨員幹部自覺用理論指導養殖工作實踐，有力提升了黨員幹部的政治素養。堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發展的高度，嚴格遵循黨的政治路線，做好六穩工作、落實六保任務，統籌新冠肺炎疫情防控和養殖生產發展，補短板、挖潛能、強保障、興產業，加快打造優質生豬和特色畜禽、特色水產等優勢產業，全省養殖業朝着高質量發展邁出堅實步伐。

2、加強政治領導，提升發展後勁。強化執行力。黨委以打造模範政治機關為目標，把方向、管大局、保落實，對標對錶、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署，高標準謀劃、高效率推進各項工作，不折不扣落實部署、執行政策。強化組織力。持續推進支部五化建設，強化黨組織的政治屬性和政治功能。今年，黨委根據中心實際，在x個部分別成立黨支部，另設老幹支部，總共x個支部，部分支部還增設一名副書記，與以前的聯合支部相比，黨的組織力量更強、基礎更牢，黨建活動更方便。強化戰鬥力。將黨的政治建設貫穿於整體業務工作，切實發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，團結和帶領幹部職工圍繞中心、服務大局、加壓奮進，全省去年超額完成向中央承諾的生豬生產任務，年出欄量排名由全國第x位上升到第x位，今年上半年繼續保持全國第x，現代養殖業的發展後勁明顯增強。

3、踐行服務宗旨，夯實政治根基。堅持人民為中心。近兩年，我們將生豬穩產保供作為首要民生民心工程。面對新冠肺炎疫情，中心黨委急養户所急，超前謀劃、提請省防控領導小組出台多項應急保障措施，快速恢復飼料運輸通道、活禽市場等，支持涉養企業復工復產;實行班子成員聯繫市州、重點企業的跟蹤服務機制;主動與省建行建立長期支持生豬業發展戰略合作機制，全力幫助企業解決用地審批難、融資貸款難等問題。堅持羣眾工作路線。推動解決了原xx培訓部職工養老保險、機關院內原集資建房房產證辦理等歷史遺留問題。真誠面對羣眾信訪，耐心答疑釋惑。班子成員帶頭赴一線走訪養户、漁民和基層人員，圍繞生豬養殖、湖區生態種養、動物防疫、禁捕退捕、xxx大鯢轉產轉業等重點課題，深入調查研究，及時向廳黨組、省政府提出建設性意見。抓實作風建設。馳而不息抓四風問題整治，深入開展民生領域突出問題專項整治等四個專項整治行動，班子成員率先垂範、嚴守紀律，沒有參與違法違規經營和謀取不當利益。鞏固辦公用房超標整治成果，對因單位撤併、人員調整而騰出的辦公用房，嚴格標準，及時封存。

4、涵養政治生態，營造清朗政治環境。堅持正確用人導向。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，在選人用人、評先評優上，嚴格組織程序，突出政治標準和工作實績，職級套轉、職務晉升xx人次。嚴肅黨內政治生活。落實三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨委和支部認真召開高質量的民主生活會、組織生活會。班子成員主動參加所在支部活動，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監督。堅決貫徹民主集中制，凡三重一大事項、必經集體研究決定，凡事按程序守規矩，黨委集中統一領導更加堅強有力。純潔黨內政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動;紮實推進精神文明建設和文明單位創建，開展兩優一先和文明職工、五好家庭、優秀服務團隊評選活動，形成了爭先創優、比學趕超的生動局面。

5、防範政治風險，維護政治安全。增強憂患意識。堅持把增強班子政治敏鋭性和政治鑑別力，防範化解政治風險隱患作為重要工作，時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記百年未有之大變局的精準判斷，增強憂患意識和風險意識，加大肉食品生產供給，全力維護國家大糧食安全。發揚鬥爭精神。面對重大挑戰、重大困難，黨委統籌推進、出拳亮劍，深入部署開展全省養殖行業掃黑除惡行動、生豬屠宰掃雷行動、漁業打非治違行動，嚴查嚴打漁霸、豬霸、肉霸等欺行霸市行為，促進了畜牧水產業綠色發展、安全發展。維護意識形態安全。黨委高度重視意識形態安全建設，牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權，正確引導社會輿論。教育廣大黨員幹部審慎甄別各類信息，去偽存真、謹口慎言，自覺堅決抵制不良言論。加強意識形態陣地建設，辦好xxxx微信公眾號，宣傳國家惠養政策、講好養殖業故事。

6、從嚴管黨治黨，永葆政治本色。落實主體責任。壓實一崗雙責，黨委每年專題研究黨建工作xx次以上，年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，制定印發《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持黨委書記負總責、分管領導協助抓、支部書記具體抓的黨建工作制度。紮緊制度籠子。健全完善了財務管理、公務接待、崗位廉政風險分級等內控制度。特別是對廉政風險等級較高的崗位人員，黨委書記和分管領導不定期談話提醒，規範權力運行，做到以制度管人、管事。嚴肅糾錯治違。強化紀律意識，堅持挺紀在前，做到抓早抓小、有違必究，把全面從嚴治黨要求落到監督執紀問責全過程。在x月x日下午接到法院對本單位某幹部的刑事判決書後，x日上午黨委緊急召開會議，依法依規對其作出開除公職的處分建議。

7、提高政治能力，推進行業發展。從政治的高度抓落實。深入貫徹習近平總書記對xx工作和三農工作等系列重要指示精神，落實到行動上，特別是對養殖污染、矮圍網圍等多年沉積的頑疾痼疾，勇於擔當、出戰必勝。黨委精準產業扶貧，一方面科學部署全省養殖產業扶貧;一方面紮實推進鄧家坪村駐點幫扶，20xx年該村整體退出國家級深度貧困村序列，近期順利通過脱貧攻堅省檢。從發展的角度謀產業。黨委緊緊圍繞着力打造以精細農業為特色的鮮活農副產品供應基地目標，科學謀篇佈局，確立了養殖業現代化的發展思路，先後組織制訂《水產千億產業推進行動方案》《優質湘豬產業發展規劃》等，加快xx由養殖業大省向強省轉變。從創新的維度促工作。積極探索、總結推廣適宜全省的先進模式。近兩年，中心主抓的非瘟防控、資源化利用、生豬穩產保供、生豬新增產能項目建設等重點工作，多次在部、局相關會議上作典型經驗交流。

二、存在的問題與不足

對照考察要求，經認真自查，中心黨委在政治建設工作上還存在以下不足。

1、把握政治方向方面。一是經常性學習抓得不夠緊。因日常工作繁雜，黨委理論學習中心組很難開展封閉式集中學習，通常以個人自學為主。自學也多瀏覽手機和網站、批閲文件，靜心讀原著、學原文、悟原理的不多，缺乏全面系統學、持之以恆學。二是在學深悟透上存在差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和科學要義，把握得還不深刻。比如下塞湖矮圍整治標準不高、拆除不到位，沒有深刻領悟習近平生態文明思想。三是在工作推進上心有顧慮。由於機構改革後體制機制方面的原因，《三定方案》規定中心承擔的是事務性工作，對一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔心越權越位或行政違法，導致主動入位補台意識還不強、放不開手腳。

2、加強政治領導方面。一是對基層指導力嚴重削弱。機構改革後，原機構和職能發生了重大變化，原有的省、市、縣、鄉、村縱向五級工作機制尚未重新建立，新的畜牧水產機構在思想上還不能形成上下高度統一，導致一些工作有效對接難、延伸難，不能一竿子插到底全省一盤棋。二是在落實上須再加大力度。比如，部分同志對協助配合廳機關開展的一些工作，只是簡單地把單位和自己擺到協助配合的位置，在主動抓落實、一抓到底上還有欠缺。三是在政治與業務工作深度融合上有待提高。一定程度上還存在厚此薄彼、發展不平衡問題，表現在：對政治工作部署要求得多、指導督促檢查的少;業務培訓多、黨建工作培訓比較少;對黨員幹部整體的業務能力和工作水平關注多，對少數個別人的思想動態、心理變化了解不夠深入細緻。

3、夯實政治根基方面。一是宗旨意識還可以更強。在抓工作、謀發展時，站在最最廣大人民羣眾的立場去思考還不全面，某些方面存在顧此失彼。比如抓生豬穩產保供，當前更注重的是大幹快上新增產能，儘快填補市場空缺、滿足羣眾的肉食品需要，雖然對今後可能因生產過剩、造成養户受損的情形作了預判，但仍抱有市場調節到時再説的心態;在推進復產保供和產業升級中，更注重鼓勵大公司發展規模化養殖，公司+農户利益緊密聯結型的養殖模式發展不充分，不利於廣大中小養户的利益發展。二是調查研究還有待深入。存在為調研而調研現象，有時單純就某課題和目的地開展調查，缺乏對三農深層次問題的通盤思考，不利科學決策。比如，在協助配合禁捕退捕行動中，雖多次組織調研，但還是不夠充分，特別是對漁民羣體的複雜性認識、對新困難新矛盾估計不足。三是服務羣眾不夠到位。限於國家政策的原因，對羣眾信訪反映強烈的訴求，如鄉村老獸醫養老、非瘟撲殺、禁養區退養、漁民退捕等補貼問題，特別是每年接待的數十批鄉村老獸醫，請求國家參照赤腳醫生、代課教師給予相應待遇，我們除了人文關懷、做好政策解讀和勸返外，尚未找到更好的解決辦法，與羣眾的要求和期盼還有差距。

4、涵養政治生態方面。一是黨內政治生活的質量須進一步提高。突出表現在民主生活會的四性要求還不夠嚴，個人自我批評可以入木三分、毫不保留，相互批評卻蜻蜓點水、不敢深入、辣味不足;對所分管部門的關心、指導、支持多，但對其他同志分管的工作，在研究或討論時謹小慎微，怕關注過多引發誤會，不利於工作上的相互補台。二是幹部激勵機制須進一步完善。黨委始終堅持突出政治標準、以德為先的用人原則。但限於職數，加上機構改革人事凍結，編制長期空缺不能進人，一些多年的優秀科幹尚未晉升晉級;幹部職工中論資排輩思想一定程度存在。在幹部激勵方面，嚴管與厚愛、剛柔相濟做得還不夠，黨委大膽正激勵獎優，客觀公正評先評優;但在負激勵罰劣上，除非觸碰底線、違背原則的，缺少剛性措施和手段。三是單位的文化氛圍須進一步提升。除開會、黨日活動等規定動作外，鮮有組織開展特色主題活動，黨員幹部的精神面貌和模範帶頭作用表現不充分、不突出。雖然機關建設了一批文體設施，但文化宣傳設施還不夠、文化軟實力還不強，特別是在提煉培育工作服務品牌上發力不足，在文明標兵單位創建上還要下力。

5、防範政治風險方面。一是政治敏鋭性和政治鑑別力需再增強。個別同志遇事不善於從政治的角度去深思細慮，對一些問題不能從政治的角度去宏觀把握，滿足於管住自己，不該説、不該做的堅決不説、不做，對其他黨員幹部執行政治紀律講多抓少，把行動上不出格等同於政治上合格，對社會上的一些歪風邪氣不敢當面指出和糾正，堅決抵制不夠。二是駕馭意識形態領域複雜局面的能力需再提高。特別是在統籌做好養殖業信息化建設與加強網絡信息安全方面，在社會輿情科學應對、及時引導、有效控制方面，牢牢掌握意識形態工作話語權的方法不多，對涉及行業的網絡輿情認識不高、反應不快、被動應對的多。

6、永葆政治本色方面。一是黨風廉政教育需進一步加強。平時多注重講廉政黨課，或組織到廉政教育基地以案説法，但對黨員幹部在聽後、看後的複習回味要求不嚴，少有開展心得體會交流;廉政文化建設還有欠缺，不能發揮潛移默化、春風化雨的作用。二是對黨風廉政建設的艱鉅性持久性認識不足。個別黨員幹部缺乏對貫徹落實中央八項規定和實施細則精神的艱鉅性、長期性認識，思想仍停留在不敢的層面，還沒有達到不想的自覺。比如，有的幹部沒有如實報告個人有關事項，存在漏報現象等。

7、提高政治能力方面。一是工作創新有待提升。機構改革後，單位性質、工作職能發生了變化，新形勢下養殖業工作任務更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，對如何打破常規、創新發展，想的不多、步子不寬，搞工作依賴經驗、靠老套路。二是進取精神有待提振。有的害怕擔責，有做得越多錯得越多的思想;有的政績觀不端正，認為中心協助配合幹不出顯績，做好了是別人的成績、幹不好還要受牽連;有的缺乏內生動力，認為職務職級已到天花板，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩日子就算了。

三、下步努力方向

針對前面查擺出的問題，中心黨委將大力發揚鬥爭精神，決心從以下方面努力。

1、強化理論武裝，堅定政治方向。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《習近平談治國理政》(第三卷)作為首要政治任務，帶頭在學精管用、指導實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐，切實轉化為全體黨員幹部永遠聽黨話始終跟黨走的自覺行動，轉化為落實總書記對xx工作和三農工作重要指示精神的實踐武器，轉化為加快推進養殖業現代化發展的強大動力。

2、規範組織建設，強化政治領導。堅決貫徹黨的組織路線，把黨委建設成為堅決聽從中央指揮、管理嚴格、風氣純正的堅強組織。認真落實總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設的重要指示精神，爭當三個表率，打造讓中央、省委和廳黨組絕對放心，人民羣眾高度滿意的模範政治機關。深入推進支部五化建設，把支部建設成為堅強的戰鬥堡壘。持續推進不忘初心、牢記使命主題教育兩學一做學習教育常態化制度化，教育引導黨員自覺加強黨性鍛鍊、成為全省畜牧水產系統的先鋒模範。

3、樹牢宗旨意識，夯實政治根基。大力踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把服務養殖農户、滿足人民羣眾日益增長的優質畜禽水產品消費需要，作為中心一切工作的出發點和落腳點，厚植守初心、擔使命的羣眾基礎。要緊跟新時代步伐，更加緊密與羣眾的聯繫，擠時間多下基層和養殖一線，聽意見、摸實情、解難題。堅持發展為先、民生為重，鞏固提升四風整治成果，堅決懲治與民爭利、侵害羣眾利益的人和事，不斷增強人民羣眾的獲得感幸福感。

4、嚴肅政治生活，淨化政治生態。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，一以貫之落實好民主集中制原則，用好批評與自我批評的武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。始終堅持正確的選人用人導向，發揮好激勵機制和容錯糾錯機制的作用，最大激發幹部的幹事創業熱情，讓幹部想幹事能幹事、敢擔當有作為。

5、嚴防政治風險，捍衞政治安全。牢牢抓住新時代社會發展的主要矛盾，深刻認識國情世情、社情民情，不斷提高政治敏鋭性和政治鑑別力。突出意識形態工作，健全政治風險防範機制，增強對風險的預判力和把控力。增強鬥爭精神，提高鬥爭本領，同違反政治紀律、危害政治安全的行為作堅決鬥爭。要本着必須、精簡、有用的原則，加快軟件硬件設施建設，培育更加健康向上的黨內政治文化，打造中心文化品牌，提升黨組織的凝聚力向心力戰鬥力。

6、嚴格政治紀律，嚴守政治規矩。認真落實兩個責任，持續加強黨風廉政教育，做到思想上同頻、共振、共鳴。加強對重要崗位、重點項目的廉政風險監測排查，加大對高風險等級崗位人員的監督，確保權力在法制軌道上陽光運行、安全運行。堅持抓早抓小，把紀律和規矩挺在前面，有效運用監督執紀四種形態，對幹部及時談話提醒、對存在苗頭性問題的市縣部門即行函詢約談，防止問題擴散化、嚴重化。

7、增強政治能力，提升工作質量。大力加強黨委領導班子的政治能力建設，着力提升黨員幹部對組織決策部署的思想力、行動力、執行力。聚焦行業熱點難點，想方設法加快解決一批重點難點問題，集中力量補足補齊現代養殖業存在的短板，全力做好非瘟防控、屠宰監管、生豬穩產保供、資源化利用、禁捕退捕等重點工作，加快實現養殖業提質升級、高質量發展。

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領導班子政治建設自查報告篇2

為認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實中央、自治區、自治州、自治縣黨委關於黨的建設工作的安排部署，將互學互評互檢工作落實在日常、落實到支部，確保黨建工作落實落地、取得實效，促進基層黨支部履行主體責任，層層抓落實的黨建工作良好格局，根據上級有關通知精神，xx學校黨總支高度重視，對第x季度黨建工作進行了自查自評，現將自查自評情況報告如下：

一、92019年第四季度互學互評互檢整改落實情況

根據上級黨委的安排部署，2019年12月，局黨委組織各校黨建工作人員圍繞政治建設、思想建設、組織建設和作風、紀律建設等方面開展了互學互評互檢工作。針對第四季度黨建工作互學互評互檢工作中提出的xx條存在的不足和問題，學校召開支委會，針對每一條問題提出了具體整改措施，利用一週時間，由各項工作具體負責人進

行了整改，按時上報了整改台賬和自查自評報告。

二、政治建設方面

（一）工作成效

1、學校黨總支高度重視黨建工作，黨總支書記負總責，班子成員密切配合、分工協作，認真紮實地抓好學校黨建工作，努力探索新形勢下學校黨建工作的新情況新問題。不斷完善學校的各項規章制度和黨總支議事規則，嚴格落實了三重一大和末位表態制度。

2、學校黨總支堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，加大學習力度，組織全體教職工學習《xxx》、xxx等內容。

（二）存在問題及建議

1、黨支部工作手冊填寫不夠完整。要求兩個黨支部認真填寫黨支部手冊，做到表冊完整、記錄規範。

2、對於《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨黨支部工作條例》的學習沒有覆蓋到支部的每個委員身上。組織黨總支委員和支部委員學習《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨黨支部工作條例》，做好學習筆記。

三、思想建設方面

（一）工作成效

1、加強經常性教育，制定兩學一做學習計劃和安排表，堅持把學習作為提高教師隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、xxx等內容和重要會議精神，要求教師認

真撰寫學習筆記和心得體會。

2、強化黨員教師學習力度。通過主題黨日活動和集中教育活動，組織黨員教師認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規章制度，提高了黨員教師的思想政治覺悟。

（二）存在問題及建議

3月份沒有及時組織教師進行兩學一做政治理論測試。每月按時組織教師進行測試，做好成績登記，進一步提高教師的政治意識。

四、組織建設方面

（一）工作成效

1、每月按時開展5+x主題黨日活動，每個月組織黨員開展重温入黨誓詞、誦讀黨章活動、集中學習、繳納當月黨費、落實組織生活等系列活動。主題黨日活動做到每月有審批表、申報表、活動方案、學習資料、學習筆記、活動記錄及圖片等。

2、嚴格落實三會一課制度，按期召開支委會、黨員大會和黨小組會，由支部委員輪流上黨課。嚴格執行黨的組織生活制度，召開了組織生活會，認真嚴肅的開展批評和自我批評，對存在的問題及時整改。

3、四是嚴把發展黨員關，按時研究發展黨員問題，加強培養聯繫人對入黨申請人和積極分、發展對象的培養考察。五是嚴格黨費收繳管理，每個月由黨員自覺、足額、按時交納黨費，並由收費人員及時填寫黨費證，及時公示黨費收繳情況。

（二）存在問題及建議

1、發展黨員檔案需要按時完成，並進一步規範發展黨員檔案。要嚴格按照組織部及教科局黨委的要求，對照發展黨員工作規定，完善發展黨員檔案。

2、個別黨員教師網上黨課的學習不夠積極主動。要及時督促黨員教師積極完成網上黨課的學習，建立健全檢查、考評制度，提高黨員教師對此項工作的重視程度。

五、作風建設方面

（一）工作成效

1、始終把作風教育與黨的基本理論、基本綱領教育相結合，同黨紀和國家法律法規教育、廉潔從政教育相結合，使黨員教師真正認識加強作風建設的重要性，切實增強四個意識。

2、通過徵求意見、開展談心活動、自我剖析、召開組織生活會等環節，廣泛聽取意見，真正找準在作風建設方面存在的突出問題。針對徵求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題發生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認真制定整改方案和整改措施，及時整改。

3、學校一直狠抓黨員、教職工的作風建設，完善《師德師風考核細則》。進一步加強民生領域專項整治，嚴禁教師中出現有償家教、推銷教輔等違規違紀問題。

（二）存在問題及建議

因宣傳委員調離，黨總支委員產生空缺，沒有及時研究補選工作和人選。要嚴格按照組織程序及時補齊班子成員，嚴格補選程序，做

好相關檔案和會議記錄。

領導班子政治建設自查報告篇3

今年以來，本人能夠積極貫徹落實上級關於黨風廉政建設有關要求，嚴格遵守黨的各項紀律，堅持廉潔從政、履行一崗雙責，切實解決羣眾反映強烈的突出問題，把黨風廉政建設融入到自己的政治思想領域和工作之中，有力促進了承擔的各項工作的順利開展。現將情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況。

1.積極貫徹落實關於黨風廉政建設的各項要求。元至十月份，工信委副主任、主任科員主要負責市非法集資工作領導小組辦公室的日常工作。期間，能夠貫徹落實中央八項規定精神，切實解決非法集資受害羣眾反映強烈的突出問題。能夠對市處非辦的黨風廉政建設工作親自部署，進行了詳細的責任目標分解，切實做到有部署、有檢查、有考核、有落實。2.層層落實黨風廉政建設工作責任目標。按照委領導班子成員在黨風廉政建設中的責任範圍、責任內容和責任目標，做好落實，形成了一級抓一級，上下齊抓共管的良好局面。按照誰主管、誰負責的原則，對分管的各項工作，從科長到科員，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了分管科室負責人為本科室的黨風廉政建設第一責任人，建立起層層負責的監督體系。3.積極開展黨性黨風黨紀教育。認真組織分管科室黨員幹部深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等制度規定，不斷提高分管科室幹部職工的思想政治素質和業務素質，築起戰勝誘惑、拒腐防變的思想防線。

二、個人廉潔從政情況。

始終堅持嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人，嚴格遵守黨的組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律等有關規定，自覺接受羣眾的監督。

1.始終把學習擺在突出位置，增強拒腐防變能力。深入學習領會習近平同志系列講話、黨的十九大會議精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等監督制度，進一步提高對加快推進懲治和預防腐敗體系建設、嚴格執行黨風廉政建設責任制、深入開展反腐鬥爭重要性、緊迫性的認識，自覺貫徹落實黨的路線方針政策。

2.堅持廉潔自律，以身做則，做政治上的明白人。始終保持清醒頭腦，自覺遵守廉潔自律有關規定;要求別人不做的，自己堅決不做，沒有利用職權謀取任何不正當利益，清白做官，明白做人，光明磊落，襟懷坦白。一是嚴格按照《公務用車管理辦法》規定，堅持公務用車，私事沒有用過公車;二是堅決執行《公務接持規定》，沒有出入高檔飯店，沒有安排或參與娛樂活動，沒有揮霍浪費現象;三是自己和家人沒有參與境內或境外旅遊，也沒有組織分管科室機關人員搞公費旅遊;四是將心思全部都放在工作上，沒有從事或借他人名義經商、辦企業活動;五是沒有接受過禮金和有價證券，沒有用公款報銷過應由自己負擔的費用。六是沒有違反規定干預和插手企業的具體經營行為，沒有謀取私利。

三、存在的突出問題及原因剖析

對照黨的政治紀律和政治規矩方面的要求，還存在一些問題，表現在：1.對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痺思想。2.政治覺悟不夠高。認為自己分管的工作與黨建紀檢工作關係不大，謀劃工作時過多關注自己分管的工作領域。3.有時執行工作紀律不夠嚴。究其原因，還是黨性修養不夠高，沒有充分認識到政治紀律和政治規矩的重要性。根源剖析如下：

一是理論學習不夠，理論水平有待提高。認為理論瞭解一點就夠了，業務知識才是硬功夫，不學好，工作就很難應付。滿足於已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面，對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足。二是對於某領域專業知識掌握得不深不全，有待進一步加強。如在非法集資政策更新方面欠缺，在學習上還不夠用心，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者學習較少，知識結構單一。三是工作上缺乏主動性和勇於創新的膽識。工作中滿足於按一般做法去完成日常分管的工作，缺乏工作主動性和新思路，沒有充分發揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態，因此工作鬆勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精。

四、努力方向和整改措施

1.把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置。重點學習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等監督制度，切實增強政治敏鋭性和鑑別力。2.加強自身修養。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確權利、地位、利益觀，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，始終做到自重、自省、自警、自勵。3.進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

領導班子政治建設自查報告篇4

根據這次區管領導班子建設情況調研的工作要求，現將本人政治建設對照檢查情況報告如下：

一、主要表現

（一）堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。一是政治上忠誠可靠。我始終把政治建設擺在首位，能夠主動學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央的權威和集中統一領導，自覺在政治上思想上行動上和黨中央保持高度一致。二是嚴守政治紀律。本人一直以來都能尊崇黨章，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，按時參加三會一課，按規定參加組織生活，堅決杜絕個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、宗派主義、圈子文化、碼頭文化等問題。三是堅決與錯誤的言行作鬥爭。強化黨的意識和紀律規矩意識，在黨護黨、在黨為黨，敢於同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決鬥爭。本人積極開展批評與自我批評，工作中，一些上訪人員由於訴求得不到滿足，經常在公眾場所發表對黨和國家不利的言行。每每遇到這種情況，本人都能堅決予以糾正。四是對黨忠誠老實。能襟懷坦蕩、表裏如一，不當兩面派，不做兩面人，對黨組織講實話、講真話，沒有當面一套背後一套的現象，工作中不存在報喜不報憂、報功不報過、弄虛作假、欺瞞組織的現象。

（二）堅持和加強黨的全面領導方面。一是堅定四個自信。深入學習領會黨的十九大精神，進一步增強四個意識，堅定四個自信，堅定不移維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是履行管黨治黨責任。切實抓好分管部門黨風廉政建設，通過定期、不定期談話的方式，確保分管部門的幹部職工廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。同時，加強制度建設，發揮羣眾作用，自覺接受黨組織和人民羣眾的監督，切實把權利關進制度的籠子裏。三是堅決擁護黨的絕對領導與權威。始終態度鮮明、立場堅定、不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策，帶頭執行請示報告制度，做到了工作中的重大問題及時請示報告，臨時處置突發情況事後及時報告，個人有關事項按規定程序向組織請示報告，嚴格執行外出請銷假制度。

（三）貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關要求方面。一是自覺將三個着力、黨的十九大精神、省委、市委戰略決策部署和區工委有關要求與自身的工作實際緊密結合，予以貫徹落實，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作，堅決貫徹上級決策部署，絕不推脱，絕不推諉，狠抓落實，一抓到底。二是堅決執行上級的工作要求和安排，確保政令暢通，絕不存在自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，虛偽應付、實不作為等問題。

（四）堅持以人民為中心的發展思想和樹立正確政績觀方面。一是認真貫徹五位一體總體佈局、四個全面戰略佈局，堅持創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，以羣眾對美好生活的嚮往為目標，努力補齊工作短板，着力推進相關工作。二是堅持以人民為中心，切切實實地解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，抓牢民生主線，紮實做好立長遠、打基礎的社會民生工作。三是對待工作，都堅持多下繡花功夫求實效,不搞面子工程形象工程和政績工程，讓羣眾真正看到變化、真正得到實惠，確保人民羣眾滿意度獲得感穩步提升。

（五）認真執行民主集中制方面。始終堅持民主集中制，時刻保持班子成員之間、上下級之間、同志之間的相互尊重、交心通氣、團結統一。做到凡是遇到重大問題和工作，主動向主要領導請示、彙報，班子集體討論決策，切實做到依程序、講民主、守紀律，不搞個人專斷和個人説了算，做到大事講原則，小事講風格，分工不分家。同時與其他班子成員經常進行思想溝通、交流，增進理解，自覺維護好班子的團結，樹立良好的基層幹部隊伍形象，提高班子凝聚力、戰鬥力。

（六）樹立正確用人導向方面。在街道幹部任用過程中，嚴格堅持好乾部標準，帶頭按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規章制度辦事，做到以事擇人、人崗相適，發揮每名幹部職工的最大效能，並不斷健全乾部工作機制，不搞任人唯親、封官許願、親親疏疏，堅決杜絕打招呼、遞條子，干預幹部選拔任用和帶病提拔、跑官要官等不正之風，切實把十九大報告中關於幹部隊伍建設的要求落到實處。

（七）貫徹落實中央八項規定實施細則精神和省委、市委實施辦法，整治四風方面。一是嚴格遵守廉潔自律準則，不碰紅線、堅守底線，自覺抵制不良思想腐蝕，沒有特權思想和特權現象，帶頭落實了中央八項規定和實施細則精神，自覺做到自重、自省、自警、自勵。二是本人堅持糾正四風長期抓，長期警醒，針對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風擺表現，找差距，對照中央八項規定嚴格要求自己，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風。

（八）嚴格遵守廉潔從政有關規定，認真落實一崗雙責方面。我帶頭學習並嚴格貫徹落實廉潔從政有關規定，一方面要求自己公私分明、克己奉公、清白做人、甘於奉獻，守紀律、講規矩，自覺保持人民公僕本色，另一方面管住親屬，注重家庭家教家風，自抵制和反對各種腐敗庸俗思想文化侵蝕，較好地做到了在政治、經濟等問題上保持清醒的頭腦，在生活小節上嚴格要求，防微杜漸，在思想上牢固樹立拒腐防變的堅固防線。另外，堅持把黨風廉政建設工作同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，進一步建立和完善了分管部門黨員班子廉潔從政責任制。

二、問題及原因分析

（一）存在的問題

1、政治理論學習不夠實。表現為對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，學習僅侷限於與自己的工作相聯繫的方面，其他方面則淺嘗輒止。另外，對於黨的理論學習還是沿用過來的老套路，讀一讀、抄一抄，理論聯繫實際不深、不透，有時不求甚解、學用脱節。

2、工作方法不夠多、不夠實。在分管的工作領域，工作缺乏創新力，靠吃老本、憑經驗、辦法不多、點子不活，在新形式下，過來的方法已經有些不適應新要求。例如：針對轄區內的老上訪户，只是要求穩控為主，不出現非正常上訪事件就行，碰到老上訪户纏訪鬧訪，我們也往往只是去現場講解相關政策，做老上訪户的思想工作，其他辦法就不多了。

3、大局意識還不夠強。雖然能堅決貫徹執行上級各項決策部署，但有時過多考慮實際情況和具體困難，存在看其他鄉街做法，等上級拿主意的現象。例如：對肇事肇禍精神病人的管控工作，我更多的是考慮到街道、社區能力的有限和肇事肇禍精神病人管控的具體困難，存在等上級拿主意的現象。

4、思想有所鬆懈。對一些屬於工作小節、生活小事的苗頭危害性重視程度還不夠，思想深處還存有無礙大局的認識，認為只要把工作幹好，不做違法亂紀的事情就行了。例如：私下裏，也會自掏腰包請朋友下館子吃吃喝喝，自認為無傷大雅，其實極易造成羣眾的誤解。

（二）原因分析

1、學習意識有待提高。缺乏深學精學的自覺性。有時認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎麼説就怎麼幹，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習，更沒有很好地將學習與實際相結合。

2、黨性修養有待提高。黨性修養需要終生努力，自己在這方面還缺乏深刻的認識，沒有把黨性修養和黨性鍛鍊作為終身必修課，隨着工作年限的增長，黨性鍛鍊的自覺性、主動性卻有所鬆懈，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放鬆了對永葆黨員先進性和純潔性的追求。

3、擔當意識有待提高。認識停留在只要不誤事、不出錯的認識上，對一些矛盾有時採取了迴避態度，往往是一般性地抓一抓，缺乏一抓到底的韌性和勇氣。另外，對待工作職責有片面的認識，沒有站在全局的高度來看待工作和自身的責任，這是自己責任擔當意識弱化的表現，勇挑重擔的責任擔當意識需進一步增強。

4、紀律意識有待提高。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，沒有認識到千里之堤潰於蟻穴，沒有認識到防微杜漸的重要性。

總認為不出原則性錯誤就行，小細節影響不大，遵守紀律自身定力不夠，看風向、隨大流，沒有充分理解紀律是規範黨員幹部行為修養的根本準則，總有保底思想，只是把工作標準放在不觸碰紅線上，沒有做到高標準和嚴要求。

三、努力方向和整改措施

1、加強理論學習。認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到真學、真懂、真信、真用，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到精通本職、掌握相關、瞭解全面，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家裏手、專業幹部。

2、加強黨性修養。堅持學黨章、守黨章，牢記黨員義務，切實改進工作作風，擺正位置，真正做到站在人民之中，而不是站在民眾之上，在思想根源上清楚我是誰；樹立正確的政績觀和事業觀，遇事多設身處地為羣眾着想，多站在羣眾立場考慮、謀劃工作，誠心誠意、腳踏實地為他們辦事，從目標上明確為了誰。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，實實在在地為人民羣眾辦實事、辦好事；深入實際，總結經驗，汲取羣眾營養，不斷加深與人民羣眾的感情，努力做到全心全意為人民服務。

3、轉變工作作風。切實轉變工作作風，要以全心全意為人民服務為宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則，急羣眾之所急，想羣眾之所想，全心全意為羣眾謀利益；要堅持實事求是的思想路線，發揚求真務實的精神，説實話，辦實事，鼓實勁，求實效，不圖虛名，不務虛功，腳踏實地，埋頭苦幹，真正把各項工作落到實處；要敢於正視矛盾，勇於觸及矛盾，善於化解矛盾，以高度的政治責任感，克服困難，紮實工作，為羣眾辦實事、辦好事。

4、強化遵規守紀。問題整改中，將嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是築牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，築牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線；二是強化行為規範，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。

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領導班子政治建設自查報告篇5

按照市委組織部《關於對縣以上領導班子思想政治建設情況進行檢查的通知》精神，市統計局黨組對領導班子的思想政治建設情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

一、認真學習貫徹中央、省、市領導班子思想政治建設的文件和會議精神

幾年來，局黨組一直高度重視領導班子思想政治建設，認真貫徹落實中央、省、市委關於加強領導班子思想政治建設的要求部署，以打造政治堅定、務實創新、文明服務、高效廉潔、爭創一流的領導集體為統領，把思想政治建設作為加強領導班子建設的一項根本性、全局性任務常抓不懈，增強了領導班子的凝聚力、向心力和戰鬥力，推動了全局思想政治建設工作的開展，促進了各項業務工作，學習貫徹取得了實效。

二、加強組織領導，建立健全領導班子思想政治建設工作機制

(一)認真學習實踐科學發展觀

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力實現提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的具體目標，精心組織，周密部署，通過學習實踐活動，領導班子進一步解放思想、開拓創新，提高了領導科學發展，促進社會和諧的能力，全局幹部職工特別是黨員幹部的科學發展意識進一步增強，規章制度進一步健全，隊伍素質明顯提高，統計工作內創和諧，外樹形象文明服務的優良傳統得到進一步發展。

(二)內創和諧落實民主集中制

局黨組始終把堅持民主集中制原則作為一項基本的組織制度和嚴肅的政治紀律，切實加強領導班子自身建設，不斷完善決策程序和議事規則，致力打造政治堅定、作風民主、善於攻堅的堅強領導集體。完善集體決策和分工責任制度，堅持集體領導與分工負責相結合，領導班子成員分工明確，責任到人，做到既分工又合作，相互支持、相互理解、密切配合、團結向上，充分發揮集體領導的合力和向心力。堅持重大問題集體研究決定，不搞暗箱操作和個人獨斷;堅持少數服從多數，尊重班子成員的意見，實行民主決策;對提交會議研究的事項，會前向班子成員通氣，便於班子成員思考和準備。在業務工作安排上，經常與相關負責人商議，增加辦事透明度，有利於實現民主監督和黨內監督，有利於調動各方面的工作積極性，促進了各項工作健康有序發展。

(三)外樹形象打造優質服務品牌

堅持把學習理論與總結經驗推動工作結合起來，針對制約我市國民經濟發展的瓶頸問題開展前瞻研究，特別是與應對國際金融危機、八大經濟區建設和十大工程以及我市重大工作部署結合起來，切實增強學習的針對性和實效性。針對統計工作中出現的新情況、新問題，積極打造數説發展優質服務品牌。一是建立數據質量監控和評估機構。二是建立數據質量追究責任制。局長對全市國民經濟主要統計數據質量負主要責任，分管領導負直接責任，專業科(處)長負具體責任。三是嚴格執行國家和省制訂的統計制度方法。四是確立數據質量監控和評估機制。從客觀反映全市國民經濟和社會發展情況的要求出發，對統計數據的準確性、及時性、可比性和銜接性等方面進行全方位評估，做到及時發現問題，隨時研究解決方案，以此增強統計工作的前瞻性和預見性。五是進一步加強對經濟運行的監測分析和預警，及時揭示經濟運行態勢，為市委、政府實施宏觀調控提供統計諮詢和決策建議。在常規季度分析的基礎上，提高監測的頻度和密度，不定期對主要經濟數據進行分析。尤其在統計數據出現異常變化時，及時向領導提出預警和建議。六是圍繞黨政中心工作，針對領導的現實需要，密切捕捉社會經濟生活中的各種苗頭性、突發性問題，不斷拓展信息資源的深度和廣度。

(四)建立長效機制提高選人用人公信度

局黨組始終堅持把選好人用好人作為加強領導班子思想政治建設的關鍵，在選人用人上建立長效機制。一是堅持正確的用人標準。按照幹部選拔任用工作四項監督制度的要求，樹立有利於科學發展的用人導向，積極為有為幹部提供施展才乾的舞台，創造條件將政治思想好、工作能力強、作風過得硬、羣眾公認度高的幹部放在重要崗位培養鍛鍊，用正確的用人導向引導和規範幹部的成長和發展。二是科學考核評價幹部。按照科學發展觀的要求，圍繞發展型領導班子建設，黨組不斷強化對領導班子和領導幹部的政績考核工作，每年根據工作情況的變化完善和修改年度工作目標考核內容，充分發揮考核評價和選拔任用的指揮棒作用，引導領導幹部把思想統一到想事、幹事、成事上來，增強了領導班子科學決策的能力。三是強化對領導幹部的管理，嚴格執行領導幹部問責、領導幹部報告個人有關事項、述職述廉等制度。

(五)增強服務意識加強統計隊伍建設

一是開展學習型、服務型機關建設活動，不斷提高統計幹部的綜合素質。二是政風行風工作成績顯著。我局榮獲了2015年度全市關注民生、服務發展羣眾滿意單位，至此，已連續三年榮獲雙評工作最佳單位稱號。三是機關作風不斷改善。廣大統計幹部恪守真實可信、準確及時、科學統計的職業道德，切實做好面向黨政領導、部門和社會公眾的三服務工作，得到了領導和社會各界的廣泛認可。四是強化公僕意識，做好幫扶對象和困難羣眾的扶貧濟困工作。五是完善幹部考核激勵機制，規範機關管理制度，進一步提高管理水平。六是重視和加強後備幹部隊伍建設，加大培養使用力度，探索建立統計系統幹部內部交流制度，激發團隊活力，營造奮發向上的工作氛圍。

三、取得的主要成效和經驗

年初以來，局黨組緊緊圍繞市委中心工作，認真落實黨的十七屆四中全會精神，積極應對複雜經濟形勢對統計工作的新挑戰、新考驗，以提高統計數據質量為出發點，以提高統計能力為着力點，以提高政府統計公信力為落腳點，深化改革、強化創新，充分發揮統計的信息、諮詢、監督功能，積極推進統計方法改革、統計基礎、統計執法和統計信息化建設，確保全市經濟社會平穩健康發展。

(一)強化統計數據質量，維護政府統計公信力。從統計工作的制度化、規範化、科學化入手，樹立數據質量第一觀念，不斷完善和加強統計數據質量管理措施，規範各專業數據審核制度，加強數據的評估論證，統計數據的質量有了進一步提高。

(二)強化統計職能，提高統計服務監測水平。針對我市經濟運行中出現的新困難和新問題，進一步加強對經濟運行的監測分析和預警，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和重大決策，及時捕捉經濟社會發展中的新情況，做好跟蹤服務，積極開展課題調研，進一步提升統計服務質量，制定出台了xx市統計局《提高統計分析質量深化統計服務工作措施》，為深入推進統計優質服務和統計分析研究工作起到了積極的作用。年初以來，共撰寫《決策參考》3期，《統計資料》19期，《統計信息》11篇。其中專題調研報告《後危機時代：齊齊哈爾經濟崛起的機遇》，已被市委辦公廳、市政府辦公廳和黑龍江省統計局內部信息網採用。

(三)圍繞黨政中心工作，拓展信息資源的深度和廣度。為反映全市國民經濟發展趨勢，及時捕捉社會經濟中的各種苗頭性、突發性問題，拓展信息資源，及時加工、提供各個層次的統計數據以及區域對比資料、統計信息和決策建議。年初以來，上報信息50餘條，在市直部門中名列前茅，連續九年榮獲市委、市政府政務信息工作標兵單位。

(四)強化統計調查能力，普查和專項調查進展順利。按照國務院和省統計局的統一部署，我局高度重視，精心組織，周密部署，迅速啟動人口普查各項準備工作，第六次全國人口普查工作取得階段性成果。按照黑龍江省統計局、黑龍江省工業和信息化委員會關於開展新興產業統計監測調查摸底工作要求，摸清了xx市2015年六大新興產業的投資額及實現的工業總產值，為xx市今後大力發展戰略性新興產業，培育新的經濟增長點，實現我市經濟大發展、快發展提供了基礎依據。

(五)強化基層基礎建設，推進統計長遠發展。為加強統計基礎建設，推動縣(市)、區統計基礎建設工作，從4月份開始，我局起草了《xx市統計局統計基礎工作規範工作方案和基礎框架》，內容包括組織領導、工作職責、編制原則、工作程序、進度安排等。此規範編制工作已經啟動。

(六)加快信息化進程，提高統計能力建設。4月30日，市統計局統計外網網站正式開通。目前開通的欄目有工作動態、文件通知、統計分析、統計數據、統計公報、gdp、cpi圖表、社會關注、經濟信息、縣區動態、縣區分析等十三個欄目。統計外網網站的開通，提高統計服務能力，進一步推進了政務公開，真正達到統計信息資源的全社會共享。此外，還加大推進各縣(市)、區統計信息網站建設力度，目前，8個縣(市)、區的統計信息網站已經開通。

四、存在問題及下步工作

雖然統計局黨組在領導班子思想政治建設上取得了一定成績，但仍存在不足，主要表現在：一是由於工作任務繁重，集中學習時間不夠;工作中沿用集中學習和自學兩種方式，缺乏有效的手段。二是領導班子建設還需進一步加強。因歷史原因和客觀條件限制，在幹部培養和使用等方面需要上級繼續給予大力支持。

下一步，我們將繼續把思想政治建設作為領導班子建設的重中之重，以思想政治建設的成效來促進和推動統計工作的發展，以科學發展的實際效果來檢驗和衡量思想政治建設水平。

領導班子政治建設自查報告篇6

根據省委統一安排和考察組要求，現將本人政治建設對照檢查情況報告如下：

一、基本情況

這些年，自己始終把政治建設擺在首位，注重培塑四個意識,堅定四個自信，對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，牢牢把握了政治建設的正確方向。

一是堅持理論武裝錘鍊政治素養。着眼堅定理想信念、強化核心意識，跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，把握創新理論的科學內涵和精髓要義，不斷加強主觀世界改造，掌握思考問題、分析問題的科學方法和鋭利思想武器，自覺做到考驗面前不迷失方向。

二是堅持站位全局提升政治視野。能夠時刻站在政治和全局上思考問題，既看表面多、又看根源少，既看現象看、又看本質少。抓具體問題、抓具體工作，能夠首先從政治上考慮，把握政治意義、政治要求、政治影響，保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏鋭性。

三是堅決肅清流毒純潔政治品行。作為領導幹部，能夠深刻吸取周永康、令計劃等一系列案件教訓，注重從思想上清、從靈魂上清、從內心深處清;圍繞三個深刻認清，在專題民主生活會上表明態度、查找問題、説清交賬;帶頭落實雙重組織生活制度，認真檢查反思，對照好乾部標準，自覺踐行

忠誠、乾淨、擔當的要求，以實際行動重塑羣眾對黨的信任、對組織的信賴、對領導幹部的信心。

四是嚴守紀律規矩保持政治定力。面對機制改革、正風反腐的大形勢，始終把自身擺進去，堅持帶頭服從命令聽從指揮，不亂説亂講、隨意評論，進一步昇華改革認同、堅定改革信心;帶頭顧全大局維護團結，把上級部署、各項要求落實好，確保班子不偏移、不走向;帶頭遵規守紀廉潔奉公，把紀律規矩、政治規矩挺在前面，做到聞令而動、令行禁止。

二、存在問題及原因分析

1.維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級幹部更有現實針對性，自己身處科級層面主要是按區工委、區管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規政紀，沒有從實現偉大夢想、進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業的高度，來深刻理解和領會政治建設的極端重要性，經常對照黨章自我反省做得不夠。日常請示彙報以作彙報為主，思想彙報主動性不夠，內容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。

2.堅持和加強黨的全面領導方面。

一是工作措施不力。會上講得多、學的多，會下跟蹤監管檢查少。有時為了照顧幹部情緒，抹不開面子，僅停留於口頭提醒，雷聲不大、雨也不下，沒有達到當頭棒喝、觸及靈魂的效果;

二是有關規定執行不夠嚴格。一些時候由於工作緊急，沒有嚴格執行落實請示報告制度，對於個人重大事項的變動疏於及時請示報告。

3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關要求方面。

一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定，沒有完全結合城市管理工作實際去思考謀劃，存在一些向上看看政策形勢、橫向看看其他地方做法、等上頭拿主意的怕看等現象，大膽探索的方式方法比較少，有時產生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態，致使工作有時創新少、亮點少;

二是有時對社會上一些不良思潮堅決鬥爭不夠，對少數幹部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現象。

4.堅持以人民為中心的發展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。

5.認真執行民主集中制方面。堅持班子會末位發言制度，但有時因為議題多、趕時間，對一些內容簡單的議題，沒有充分討論。與幹部談心交心時，談工作較多，談思想比較少，對幹部思想動態把握不夠全面準確。

6.樹立正確用人導向方面。沒有此方面問題。

7.貫徹落實中央八項規定實施細則精神和省委、市委實施辦法，整治四風方面。堅持零容忍懲治腐敗，但在動真碰硬上還不能完全抓住關鍵崗位和重點領域，信心和決心不足。對於一些輕微違規違紀問題，還沒有真正動真碰硬，存在好人主義思想。有時認為一線執法人員不容易，懲處之劍高舉輕放，一案雙查和責任追究不夠。對《黨政領導幹部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位，工作中習慣於憑經驗辦事。

8.嚴格遵守廉潔從政有關規定，認真落實一崗雙責?方面。在執行黨的紀律的過程中，重製度建設，輕監督執行，沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求。總覺得身在基層，腐敗離我們很遙遠，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束，對幹部作風紀律等情況，口頭強調的比較多，監督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。

三、產生問題的根源

1、理論學習還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學習的思想，認為自己理論豐富，足夠勝任需要，對新理論、新要求、新政策學習不夠，鑽研的不深、不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏深入系統的學習研究。抓理論學習沒有像抓行政工作這麼主動，沒有妥善處理好工學矛盾。在學習形式上，主要以個人自學為主，集體學習的次數不多;在學習內容上，對中央和省、市、區有明確要求的和與工作緊密相關的內容學得多一些，原原本本讀原著、學經典不多;在成果運用上，講的多，寫的多，結合學習思考深入基層解決具體問題還不夠。

2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什麼會出現這種情況,主要還是理想信念不夠堅定，在名利和進退間放鬆了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、羣眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脱，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在於理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

3、黨性修養還不夠深刻。這些年來，真正用共產黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘鍊自己、磨礪自己做得還不夠，考慮到城市管理工作的繁雜性，存在以執法工作代替政治和黨性鍛鍊的現象。受功利思想影響，參加黨內組織生活時還存在

逢人且説三分話、未可全拋一片心的老觀念，對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕，總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結。

4、宗旨意識還不夠牢固。近年來，隨着社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上緊密關心羣眾，感情上緊密貼近羣眾，工作上緊密聯繫羣眾，行動上緊密照顧羣眾。對於關係羣眾切身利益的事情，缺乏急羣眾之所急、想羣眾之所想、解羣眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及羣眾利益的突出問題，以至於宗旨意識出現了情況。

5、紀律觀念還不夠嚴格。隨着年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，自認為嚴格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產黨員了，對自身建設、自身要求有所放鬆，沒有嚴格按照

四講四有的標準來要求自己，忽視了自我約束、自我監督和自我提高。

四、下步打算及措施

1、強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養，進一步牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學習與城市管理結合起來，真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現在執法工作中，自覺在大局下想問題、做工作。

2、提升政治能力，匯聚幹事創業的強大合力。

一是認真履行黨建第一責任人職責。強化抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任擔當，堅持將黨建工作與業務工作同安排、同檢查、同考核，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設，進一步發揮好基層黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用;

二是加強班子自身建設。認真抓好大隊班子的思想政治工作，經常性組織班子成員交心談心，將班子成員緊密地團結在一起，成為引領推動城市管理各項工作全面發展的堅強領導核心;

三是帶頭貫徹執行民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合，對於重大決策、大額資金使用等重大問題，自覺提交大隊班子會集體研究決定，在民主決策中切實做到末位發言，讓班子成員充分發表意見，決不搞個人説了算。

3、帶頭遵規守紀，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規定和實施細則精神及省委實施辦法，時刻牢記兩個務必，堅持艱苦樸素、厲行節約、勤儉辦事，進一步發揚艱苦奮鬥的優良作風。嚴格落實個人有關事項報告制度，重大問題、重要事項按規定向組織請示報告。堅決防範團團夥夥、拉幫結派，對破壞政治紀律和政治規矩的、不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制、勇於鬥爭。堅持嚴以律己，以身作則，帶頭管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。帶頭嚴格落實中央和省委、市委、區工委的系列廉政規定，切實履行

一崗雙責，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實好主體責任。

4、勇於擔當作為，錘鍊從嚴從實的工作作風。

一是強化意識形態工作的主體責任。牢固樹立抓黨的意識形態工作是本質、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。落實黨管意識形態工作原則，壯大積極健康主流思想文化，紮實抓好乾部理論學習，下半年集中學習不少於x次，重點將對意識形態工作相關內容納入集中學習，並加強對各類意識形態陣地的管理;

二是強調文明執法、公正執法。在執法過程中遭受羣眾不理解時要能忍，以自覺顧全大局，重實效、謀發展和全心全意為人民服務作為工作的出發點和落腳點，充分發揮黨員模範帶頭作用。

領導班子政治建設自查報告篇7

根據區委的安排部署和考察組的要求，xx街道黨工委班子認真對自身政治建設進行了自查，現將有關情況彙報如下：

一、主要成績及做法

把牢政治方向，與黨同向。街道黨工委始終把政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為首要任務。一是樹牢四個意識。主動向黨中央和習總書記看齊，向黨的理論方針政策看齊，在行動上保持高度一致。堅持把全街工作放到大局中思考、定位，找準結合點，正確認識大局，自覺維護大局。二是做到兩個維護。堅定不移維護習總書記核心地位，維護黨中央集中統一領導和權威，把對黨忠誠老實作為班子必須履行的義務，做到黨中央倡導的堅決執行，黨中央反對的堅決反對。三是站穩政治立場。説老實話，辦實在事。重大事項向區委請示報告，重要舉措與區委決策對標，做到五個必須，杜絕七個有之。

加強政治領導，與黨同頻。一是堅持從嚴治黨不動搖。高質量開展不忘初心牢記使命主題教育和專題民主生活會，認真完成巡察整改四個方面23項任務；今年以來，嚴肅開展作風督查26次，發通報15期，開展談心談話60餘人次，提醒談話5次。二是發揮黨建引領作用不動搖。激發黨組織戰鬥力，奪取了阻擊新冠肺炎防控戰役的勝利，統籌推進172家企業、2000餘個體門店、15所中國小、幼兒園、7家ktv、網吧和2個農貿市場的復工、復產、復學、復商、復市；加快新塘美好社區建設，曉塘棚户區改造項目(一期)清零。

夯實政治根基，與黨同行。一是基層組織建設不動搖。2019年，調整選配3名社區黨總支書記，配強街社黨建力量，完善黨務工作者培訓和保障機制；完成4個兩新黨組織的成立、換屆和撤銷；完成葩金社區軟弱渙散黨組織問題整改；打造松濤裏等小區黨建示範點、新塘社區七彩黨員服務站；華都國際大酒店等3個黨支部成功通過湘潭市五星黨支部驗收。二是堅持為民服務不動搖。加大重點難點問題的辦理力度，解決斑竹新苑128户房產證辦理問題，徹底結束有房無證的歷史；圓滿解決華雅花園火災事故善後事宜；加強長征新村危房改造，低收入羣眾住房安全得到保障；全面動員參與掃黑除惡專項鬥爭，社會治安形勢不斷好轉，去年民調成績排名全市第七，全區第三。

涵養政治生態，與黨同步。一是明規矩知進退。班子帶頭遵守八項規定以及實施細則精神，帶頭樹形象，轉作風，開展作風問題自查自糾，做到心所畏，行有所止。二是守紀律受監督。堅決反對官僚主義、形式主義，全面取消社區76項辦證事項，切實為社區減負；紀工委全面執紀，堅決反對四風，加強日常考勤、督促轉變作風，壓縮三公經費，深挖違紀違規線索，2020年立案2起。三是守制度講民主。嚴格遵守民主集中制，凡是三重一大事項，均要黨工委集中討論研究；主要負責人嚴格執行三個不直接分管末位表態等制度。

防範政治風險，與黨同心。一是打造親情政商關係。聯合葩金集團，聯手開展曉塘中路菜地整治，取締61個菜棚，新建16個工具房，該行動獲得市委市政府領導充分肯定，成為湘潭市城中村綜合整治的樣板。引導非公企業參與創衞、抗洪、助學、扶貧等工作，3個非公企業捐資5萬元助力精準脱貧，取得良好社會效果。在相互信任、相互促進中營造良好的合

永葆政治本色，與黨同聲。

提高政治能力，與黨同力。

二、問題及原因分析

一是理論學習有待深入。

二是政治定力有待增強。

三是政治擔當有所欠缺。

四是政治自律有待提升。

五是政治能力有待提高。

三、今後的努力方向和整改措施

一是深化理論學習。

二是加強黨的建設。

三是抓好班子建設。

四是強化責任擔當。

領導班子政治建設自查報告篇8

本人認真學習了《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及《關於印發〈xx市幹部政治素質考察評價辦法（試行）〉的通知》（x黨組發〔2019〕xx號）精神，聚焦樹牢四個意識、堅定四個自信、踐行兩個維護、做到五個必須、杜絕七個有之等內容，突出在開展反分裂鬥爭、維護祖國統一、促進民族團結等重大原則問題上的現實表現，對照檢查如下：

一、自查情況

（一）政治忠誠方面：堅定對黨的政治忠誠，就是堅持黨和人民的根本立場，在思想上政治上行動上同以黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護中央權威和集中統一領導，增強四個意識、堅定四個自信。堅持黨的領導，是一切工作的生命線，加強黨組織建設，是確保法院幹警正確的政治方向、堅定的政治立場，更加堅定永遠跟黨走的決心和信心。堅定對黨政治忠誠，是每個中國共產黨員的莊嚴承諾和義務，在加入黨組織、面對着黨旗宣誓的時候，已經做出了承諾：志願加入中國共產黨，對黨忠誠，永不叛黨。日常工作中要以熱情的工作態度，紮實的工作作風，嚴謹的工作紀律，在自身崗位上盡職盡責，讓人民羣眾在每一件司法案件中都感受到公平正義。

（二）政治定力方面：作為一名黨員幹部要堅定道路自信，深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、言行一致、心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對羣眾忠誠老實，在日常工作中熱情接待每一位當事人，認真耐心解答每一位當事人的法律疑問，做到台上台下一種表現，任何時候、任何情況下都不得越界。

（三）政治擔當方面：作為黨員幹部要要敢於擔當，善於作為。在日常工作中，黨員幹部要盡職盡責，難題面前敢於負責、出現過失敢於擔責，工作中藥認真完成院領導及上級領導安排的各項任務，勇於直面矛盾，敢於克難攻堅，工作中善於動腦，主動思考，敢於創新工作方式方法，始終牢記為人民服務的宗旨。

（四）政治能力方面：本人加強理論學習，提高理論思維能力。港元幹部要結合實際學，既要學業務知識，也要學政治理論知識，在加強黨的科學理論學習中，要做到學、思、用貫通，知、信、行統一，這樣才能起到思想錘鍊，提升思想修養，堅定理想信念，提高政治能力的作用。

（五）政治自律方面：本人認真學習黨的紀律規矩，牢記能做什麼、不能做什麼、該做什麼、不該做什麼等政治理論，不斷提高自身的紀律修養。通過實實在在的教育、警示、典型案例的學習能遵紀守法，遵守單位的各項規章制度。同時在生活上能夠嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對單位負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不以公謀私，淡薄物質生活，注重精神生活。另外能團結同事、理解別人，同事間能相互幫助、相互關心，寬以待人，嚴以律己。

（六）負面清單方面：1.自學學習不夠；2.工作能力有待於提高；3.工作不夠細心；4.創新意識不強。

其他需要向組織報告的問題：本人無其他需要向組織報告的問題。

二、存在的問題及原因分析

（一）從參加工作以來一直在基層工作自認為現有的文化水平足夠應對現狀，缺乏對學習的主動性和積極性，創新意識不強，較懶散。

（二）宗旨意識和羣眾觀念有待加強，與從羣眾中來，到羣眾中去，一切為了羣眾，一切依靠羣眾的黨的羣眾路線要求再具體的落實中有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不強。

（三）對自身工作要求不高，安於現狀。不願直視自身存存在的問題。

（四）工作方法過於簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，還需進一步加強理論學習和業務學習，使自己的理論知識更加系統化、全面化，更好的將自己學到的業務知識運用到審判實踐中。

（五）工作中一定要善於動腦，解放思想，改變固有的思維模式，借鑑其他單位的先進經驗和做法，結合本院實際、實際形勢創新工作措施，提升工作質效。

三、今後的努力方向和改進措施

（一）加強業務學習，提高業務水平。認真完成自身各項任務的同時，儘量抽出閒暇時間，積極主動學習政治理論及業務知識。

（二）進一步增強羣眾觀念、公僕意識，在接待當事人時，以高度的職責感、事業心，認真耐心的答覆當事人諮詢的所有法律問題，同時在日常工作中多向老法官及資深法官請教和探討辦案經驗，從中吸取教育，總結經驗提高自身的辦案能力。

（三）帶着高度的責任心，提高監管能力。一方面積極學習理論知識和業務知識，不斷充實自己的知識儲備，提高工作的能力；另一方面，加強知識運用，努力把所學的知識運用到具體工作中，把自己所管的庭室人員管理好。

綜上所述，本人政治素質自評等級為：優秀。