联欢活动方案优秀5篇
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活动方案的制定是可以让自己的活动举办的更为完美的,活动方案是在一场活动前需要着手准备的一种,下面是本站小编为您分享的联欢活动方案优秀5篇,感谢您的参阅。
联欢活动方案篇1
一、中秋节活动策划主题
“月亮之心”中秋亲情会
二、公司中秋活动背景
“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜,每一颗心灵都是圣洁的,最容易被激发出人性的真善美,是绝好的增进情感、推动业务的时机。
三、公司中秋活动目的
1.公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位,员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
2.让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。
3.激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作。
4.倡导“快乐工作·幸福生活”的平衡理念,强化人与人之间的和睦相处,珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份,引导员工的博爱意识、大家意识。
5.尊重中国的传统风俗,祈福人生的圆满光辉,弘扬中华民族文化,提升员工的文化素养。
四、公司中秋节活动对象
全体员工及其家属
五、公司中秋节活动时间
20xx年x月x日晚
六、公司中秋节活动流程
1、团队负责人致欢迎辞
2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演
3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工
4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。
5、家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。
6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)
7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。
8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。
9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。
七、中秋节活动准备
1、大小适合的场地及布置
2、音效、碟片准备
3、员工奖品准备
4、业务推动方案奖品准备
5、蓝绸带准备
6、相关节目准备
7、中秋礼物准备
八、中秋节礼品相关支持方案
1.公司中秋节活动场地布置方面
可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛,并在会场内悬挂公司司旗,体现公司专业良好企业形象。
2.公司中秋节活动员工奖品(根据不同员工特征,给其评以相应的荣誉称号,并颁发奖品)
给每人颁发荣誉称号的喜报;
3.公司中秋节业务推动奖品(设定不同的业绩标准,让员工与其家属共同选择,并有奖品达到激励效果)
4.表演节目奖(可评出默契奖、表演奖、亲密奖并授予不同的奖项礼品)
5.中秋节礼品(赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候)
注明:以上礼品介绍仅供参考,各公司可根据各自不同需求再作相应调整,为表示对员工家属的尊重,可发请柬邀请其参加,同时体现公司的良好企业形象。
联欢活动方案篇2
一、活动主题:
展示自我 放飞希望 构建魅力班级
二、活动目的及意义:
通过“庆祝元旦联欢会”活动,努力积极营造班级的凝聚力,提高同学们自我创造意识,促进同学们身心健康发展,展示同学们团结合作的精神。
三、活动形式:
活动分为两个阶段 :
1、文艺表演(评选出前三名表演优秀的节目发奖品)
2、竞技性趣味游戏活动(如抢椅子、夹玻璃珠、看动作猜词分一等奖、二等奖、三等奖)
四、活动对象:
1、班全体同学及部分家长(邀请班级科任老师及校领导参加)
五、活动过程:
1、节目准备和彩排(孙zzz负责)
2、主持人开场白( z )
3、由主持人介绍到场家长(班主任陈老师宣布联欢会开始)
4、家长代表新年贺词
5、班主任老师新年贺词
6、文艺表演开始(各主持人负责顺序)
7、文艺表演结束,游戏项目开始
8、一个游戏项目由两位家长负责
9、安排一位家长配合陈老师发放奖品
六、活动总结:
通过此次活动,组织鼓励同学们各自发表参与活动的心得体会,并展开一次以本次活动为主题的班级有奖作文竞赛。
zz国小四(一)班
策划人:
联欢活动方案篇3
活动背景:
吹着新年继续的号角,迎着新年东升的旭日,元旦的脚步声正向我们靠近,前段时间,由于搬迁新校区,许多活动都无法很好的开展。于是在新一年的开头,为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展,丰富校园文化,活跃学习氛围,我校信息管理系定于元旦举办一场丰富多彩的元旦晚会,以激发同学们的青春活力与集体精神,为崭新的一年奏响华丽的乐章,展现我们信息学子的风采。
一、活动目的
为了丰富信息管理系同学的课余文化生活,让大家重新燃起刚进入大学时的热情,我系学生将在领导、老师的指导与支持下举行“信息管理系20__年度元旦联欢晚会”。本次活动既能让同学们尽情的绽放青春和活力,又能展现我们信息学子的才艺风采。让他们在快乐中迎接新年的到来。
二、活动整体情况
1、晚会主题名称:
“联欢夜,信息year”元旦联欢晚会
带着青春气息的大学新生们,怀着梦想跨入校门,不经回首,大学的第一个学期已是悄然的逝去,即将迎来他们在大学里的第一个新年。以“联欢夜,信息year”为主题的元旦晚会不但体现出信息系师生之间的情深谊厚,也展现出了信息系师生积极,愉悦的活力,同时代表着我们的20__年已经逝去,我们充满希望的20__正向我们走来,我们要以饱满的激情去迎接新的希望,人生也会因为对新的希望充满无尽的遐想而彰显得五彩缤纷,绽放得丰富多彩。
2、晚会参与对象:信息管理系全体师生
3、时间:20__年12月28日
4、地点:多媒体教室(暂定)
5、主办:信息管理系团总支
6、承办:信息管理系学生会各部门
7、晚会筹备工作管理方式:阶段式管理和项目式管理相结合
第一部分具体组织安排
1、拉赞助
由学生会外联部组织具体操作。越快越好,最迟要在12月中旬前完成,以方便后期的舞台设计、海报制作及宣传等工作的进行。
2、选择主持人
先由各班同学自我推荐后,再由文艺部全体成员共同决定,择优选拔形象气质佳,表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。主持人数量应控制在6个以下,组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。
3、安全秩序
由学生会纪检部负责保证晚会的安全和治安工作,维护晚会现场的秩序。
4、会场布置
由学生会其它部门负责,会场布置人员须参加当晚的舞台搭设、观众席布置、购买矿泉水、等一切有关晚会的服务性工作。
5、节目编排
由各部负责人负责本部门节目编排,并要保证节目的高质量。节目要在12月中旬上报到晚会节目组。彩排时,各部门节目自带与节目相关的伴奏。
第二部分具体活动安排
晚会筹备进度:
1、11月16号—11月22号:各班级节目准备阶段,各班级推荐1—2个节目,多了不限,节目要主题鲜明,内容积极向上,格调高雅,节目形式多样。
2、11月23号:各班级上报节目单。
3、11月23号—24号:节目筛选。
4、11月25号—30号:调剂节目单,撰写主持词,节目单设计,准备道具。
5、12月10号:第一次彩排。
6、12月20号:第二次彩排。
7、12月25号:音乐,现场安装布置。
8、12月28号:晚会正式演出。
第三部分工作人员和项目组
1、工作人员顾问:____
2、统筹组:文艺部
3、节目组:文艺部
任务:
a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。
b、主持人的选择、形象设计及台词审核。
c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接。
d、准备好晚会的一切道具等。
e、做好与各部门的联系,构思晚会的整体布置。
联欢活动方案篇4
一、联欢会准备:
1. 时间:联欢会1-2个小时,日期由学校统一安排。
2. 节目准备与征集(截止日期为12月23日星期二):
1) 节目征集:请同学们在博文后跟帖报名;如果自由结合以团组形式报名,请派出一名代表在此跟帖。个人报名格式为:xxx报名xxx节目。小组报名格式为:xxx小组报名xxx节目,同时写明团组成员姓名。
2) 照片征集:同学们如果有2014年符合爱心、感恩、课堂内外、奇思巧手diy、探索之旅、向着阳光快乐成长等主题的照片,每人请精选1-2张发至向阳花中队群相册:时间去哪了。
3) 游戏征集:推荐趣味游戏的同学,请在此跟帖,格式为:xxx推荐xxx游戏。
3. 会场准备:
1) 同学们按小组分工,分别负责装饰窗户和黑板。
2) 签名许愿海报和新年小礼品准备,林绰如负责。
3) 《时间去哪儿了—向阳花中队2014》短片制作,林绰如负责。
4. 食品准备:
同学们自带个人喜欢的水果和干果,一起分享。
二、联欢会方案:
1. 向阳花中队的老师、同学到场签名,写下新年愿望,领取羊年小纪念品;
2. 联欢会开始,首先播放配乐短片《时间去哪儿了—向阳花中队2014》,大家一起回顾2014年的精彩瞬间和收获。
3. 节目表演开始;
4. 节目过程中穿插1-2个游戏;
5. 晚会最后一个节目:集体舞。
6. 主持人带领全班同学祝家长和老师新年快乐,联欢会结束。
联欢活动方案篇5
一、活动主题
喜迎元旦,共创未来
二、活动目的
促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。
三、活动内容
1、评选“20__年度五星员工”。
2、拔河比赛。
四、组织机构
负责部门:企划部
参加部门:公司所有部门
五、活动对象
公司全体在职员工
六、活动地点
1、“五星员工”评选:公司所有部门。
2、拔河比赛:公司篮球场。
七、活动时间
20__元旦
八、活动流程
1、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
活动准备工作与实施:
1、宣传通知
评选基本条件与标准
基本条件:
(1)在公司连续任职时间1年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。
(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。
评选标准:
(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。
(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。
(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。
2、评选部门划分
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。
3、具体流程
(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;
(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;
(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;
(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;
(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;
(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;
(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
奖项及奖金设置:
“员工”每人奖励__元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的__省__市旅游一次。
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