- 最近办公室来了两个新员工,某次会议,新人a给自己杯子里加水,新人b挨个给老职工倒水,怎么看待这俩新员工?我想这两个新人,就这件事情本身的评价来说显然会有所差别,但并不能因为一个倒水就给人定性是好还是不好。职场上的人,都很复杂,包括新人也是,我们看一个人的表现,首先需要一个长...
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- 初入职场的新人,第一步一定要走好。就是尽一切可能将自己成功地推销出去,展现出自己最大的优势和能力,升职自会水到渠成。敢于秀自己,有技巧、有意识地推销自己,是一个人获取事业成功必不可少的情商智慧。可以分四步来走:一、找到能发挥自己长处的平台找一个与自己专业技术相关...
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- 有朋友问我:“不说人话”已经是职场常态了吗?只要你不是动物,其实都是人话。只不过有些语言的表达,在倾听者一方比较难以理解或者即便听懂了,但不愿意这样的表述方式。语言,是一门博大精深的艺术,在职场上更加如此,如果你不懂语言背后的含义,很可能会吃亏。就这个话题,我说说个人的...
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- 每年看着一批一批的新人进公司,有留下的也有试用期不通过的,尤其是当试用期不通过率开始节节攀升的时候,真的想给不通过的新人一点小小建议。01,靠谱①穿得靠谱首先,作为一个职场人士,不要上班穿的像学生,球鞋、牛仔裤、卫衣、素面朝天、嘴里洋葱、大蒜味,我真的带过这样的徒弟,第...
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- 1、985毕业,工作2年,月薪3000前段时间,跟一个朋友聊天,我问她现在工资多少?结果她半天不说话,十分钟过后我看到一张工资条,上面写着:3100.8元。我一下愣住了,记得刚毕业那会,她去了深圳,月薪过万的人,咋2年过去了,工资越来越低了。仔细询问才知道原来上个月她辞掉了工作回了老家,因为爸...
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- 7月,大部分应届毕业生开始离开校园这个象牙塔,步入职场,正式完成从学生到职场人士的身份上的改变。离开校园,初入职场,再也没有学校这个庇护所,不再有更多的容错机会,需要自己不断地创造价值,也需要面对各种工作上的挑战。这些转变,或多或少都会让人迷茫,不知所措。那么,初入职场,如...
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- 如果说一个公司是一栋建筑,那么员工就是钢筋水泥,他们不仅是公司的基础,更是公司能发展壮大的保证。对于公司而言,优秀的员工是公司发展的第一动力。因此,公司在雇佣员工时需要十分谨慎,除了对专业能力有一定要求外,还需要有更多的考量。下面就三个方面来说说看公司需要什么样的...
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- 步入职场后,有一部分人是幸运的,他们能遇到好单位好领导,在他们的引领下在工作中不断自我反省,一点点去学习,提高。但并不是每个人都这么幸运。大多数的职场人都有过后悔的时候,也正因为如此,才会有人幻想出时光机,可以回到过去的某个时段,再重温一次,或者把自己曾经后悔的错事改正...
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- 行政新人想要让自己实现增值,需要明白增值的方式不仅仅体现在现公司的行政岗位上,往往在工作一段时间后,通过跳槽或者转岗等方式更能实现自己的价值。下面几个方面都是实现增值的方法,可以供现从事行政岗位的职场新人参考。形象增值由于行政岗位是经常需要与公司内外部人员进...
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- 社会也许同情弱者,但职场绝对不会。当你没有足够的能力在公司安身,只能是被同事欺负,被公司压榨。尤其是作为职场新人,被欺生也就在所难免,但真正有能力的人却也很少被欺负。很多人在初入职场时,总是感觉自己做任何工作都很用心,对待同事更是一百个真心,但是换来的却不是同事与领...
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- 很多刚刚进入职场的朋友都会发现,学校里学习的一些知识技能并不能完全支撑自己在职场中更好的完成工作。初入职场,不仅需要适应新环境,还要学习新技能,让自己快速成长成为一个更加成熟的职场人士。那么作为一名合格的职场人士,有哪些技能是你需要学习掌握的呢?👇㈇...
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- 每年夏天都有一批学子走出校园,走向社会。刚毕业的他们虽然会对未来充满期待,但也难免有迷茫和焦虑。从“稚嫩”到“成熟”,似乎不是一蹴而就的。发展心理学家一般将人的一生划分为童年期、青少年期和成年期。也有学者认为,在青少年期与成年期之间还有一个过渡期,称为“始成年...
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- 第一天上班,初次见到同事,请务必给大家留个好印象哦~首先要调整好自己的心态,不用太紧张。扭扭捏捏的会显得小气,也不要太随便,丝毫不注意自己的言行。见到同事要礼貌地问好,保持虚心学习的态度。另外一定要穿着得体,收拾好个人卫生,整个人看上去干净利落,大大方方就好。学会融入...
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- 再过几天就要回家过年了,周边的同学也都陆陆续续的回来了。每逢过年期间,必然会有各种大大小小的同学聚会。本来许久未见的同学相聚是一件好事,但是有些同学聚会却明显变了味道了,去参加的人压根就不是叙旧的,而是互相攀比炫耀的。原本能够开开心心相聚的同学聚会,结果却成了一...
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- 现代职场的残酷程度比父母辈的残酷多了,尤其是在新媒体时代下,不缺人才,一不留神就会被其他人取代。所以,初入职场的我们应该明白哪些道理呢?1、同事就真的只是同事。在某一个时刻里,在某一段时间里,她对你好是真的,开心也是真的。实习的时候有个姐妹,刚入职报道的时候,对我超级热...
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- 近日,前女团火箭少女101组合队长Yamy公开经纪公司录音一事让“职场PUA”话题在社交网络上引发热议,不少网友表示经历过或正在经历职场PUA。据百度百科对PUA的解释,全称Pick-upArtist,字面意思为搭讪艺术,后演变为一种精神控制,或对异性诱骗洗脑。毕业季刚刚过去,部分初入职场以...
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- 首先来问第一个问题,第一份工作重要吗?重要。如果你的第一份工作能进入大公司,能找到一个大的平台,你可以认识更优秀的同事,你可以接触到更大的项目,你可以学到更正规的工作方法,你的视野、你的能力都能得到很好的提升。但如果你目前因为时运不济暂时找不到大公司的工作,那么也不...
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- 1.接受工作,只问标准。为什么要弄清楚工作标准?因为如果您要量化和评估工作,则必须有明确的工作标准。因为如果您想实现目标,则目标本身必须明确。2.请示工作指示,必须带上计划。在进行工作的过程中,您总是会遇到一些问题。为了解决这些问题,您必须向负责人寻求指导。请求指示有...
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- 初入职场,领导对于新人要求不会太高,只要基本能够完成交付的任务即可,但偏偏有些职场新人还带着学校养成的坏习惯,在一些小问题上丢分,最后可能错失转正的机会。那么,最容易丢分的习惯有哪些呢?1、不能按时完成工作领导给职场新人交付任务时,底线是什么?只要是能够按时完成,不是那...
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- 很多职场新人都会吐槽自己刚入社会就做廉价劳动力,可是想一想是不是自己的观念限制了你自己,是不成熟的职场思维。职场是一个金字塔,只有努力的人才能往上走。当你提升了自己的技能、眼界变宽了、解决问题的能力实质上升了,这些都是你在职场上应该给自己铺的路。职场新人想要...
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- 刚从学校出来实习的表妹最近碰到了一个很头疼的问题,就是公司给他指定的师傅“很不靠谱”。她是一个小白,对本身的行业一点也不了解,然而他的师傅好像完全不愿意教她,带她去跑市场的时候经常把她晾在一边,有时甚至就让她在商场门口等到下班,然后一起回公司,就完事了。更过分的是...
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- 很多公司都要求员工在正式上岗之前,要进行一次正规的入职体检,体检的目的是为了可以及时检查出员工身上的某些疾病,这不仅是对公司负责,也是可以让有疾病隐患的员工,及时地获得治疗的机会。因此,体检是很重要的事情,需要参与体检的人员认真对待,而且体检也需要进行很多需要注意的...
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- 试用期是企业跟个人签订劳动合同后,员工在一定时间内考量该工作形式是否符合自己的预期要求,而且企业也会在该时间内对员工的业绩进行评估的双向观察方式。新人一般都会有试用期。但是,如何才能让自己愉快度过试用期呢?确认目标,展现专业能力在任何工作中,自己想要展现专业能力...
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- 说话是一门艺术,虽然我们未必都能像蔡康永那样懂得说话之道,但有些话作为职场中的“底线”还是甚少触碰比较安全。我们近日对“你最讨厌同事说的话”进行了调查,有209位网友参与了投票。套用一句网友说的话“不作就不会死”,我们整理出职场十句最“作死”的话。虽然不能教你...
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- 现实的职场中,刚刚进入职场的年轻人,为了好好工作都在处处表现自己,恨不得自己的能力处处能够锋芒毕露,高调的做事风格,却掉进潜规则的陷阱中;然而有些老油条,在职场打拼多年,看透了各种刀光剑影,也明白藏在深处的风险,可是多年过去了,仍然生活在社会底层;做事喜欢锋芒毕露的人,会被领...
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