辞职之后，社保该怎么处理

辞职之后单位给我们缴纳的社保该怎么办，缴纳了那么久的失业保险，失业金该怎么领取。

五险一金的秘密

一、离职后在原来城市工作。

可以由新单位直接缴纳，无需办任何手续。但如果有涉及到小孩上学、购房、贷款等需要连续社保缴纳一定年限的，需要离职一个月内找到新工作，由新单位及时缴纳社保，如果没能及时找到新工作单位，可以找社保缴纳代理机构帮忙缴纳社保。

没能及时缴纳社保的影响：

1、养老保险：没有什么特别的影响，累积缴纳满15年即可；

2、医疗保险：停缴医保，就不能享受医疗统筹支付了，即住院看病只能用医保卡里的钱，但是钱用完了不能走统筹报销了。如果断交4个月，就需重新连续缴纳12个月，才能再享受医疗保险报销了；

3、生育保险：生育津贴报销需要连续缴纳12个月方可，如果连续2个月断交，生育险就算停止，需要重新连续缴纳12个月方可。

4、失业保险、工伤保险：断交后，没有任何影响。

5、在大多数一线或准一线城市工作，如果社保断交，会影响到小孩上学、买房、贷款等优惠政策。

二、离职后离开原城市工作。

由原单位开离职证明后，到当地社保中心出具参保缴费证明，将证明交给新工作城市的社保中心就可以啦，后续的社保接收手续，不需要自己操作了。如果社保缴费率低的城市转入社保缴费率高的城市，可能会被拒绝接收，但是转入户籍地的社保中心，是不会被拒绝接收的。

三、离职后失业金的领取。

失业金的领取需要连续参保失业保险12个月以上方可领取，本市城镇户口失业人员领取失业金的要求是非本人意愿失业，且已经做了失业登记。外来户口失业人员只要做了失业登记即可一次性领取失业保险金，失业登记由你原单位帮你做的。目前，失业金的领取月数与金额全国暂时还没有统一的标准，快去你工作城市的社保网站查询失业金领取要求吧，可别忘记领取了。(文章来源：老牛说法）