![职场上升:跳槽还是卧槽？]( "职场上升:跳槽还是卧槽？")
- 跳槽是职场上升的捷径，但COSMO的职场专家和一些成功的职场女性告诉我们，“卧槽”一样是职场上的阳关大道。职场灰姑娘“我的职业目标，是在35岁之前做到著名外企的中高层经理……”这是一位25岁的年轻白领在美国微软公司首席执行官问到她的“职业规划”时给出的回答。当执行...
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![职场找熟人办事的三大弊端]( "职场找熟人办事的三大弊端")
- 中国讲求人情世故，大家喜欢遇到什么事情就找熟人解决，一来二去彼此之间的关系就会越来越近。其实，找熟人办事的想法就是一种“熟人好办事，可以走捷径”的心态罢了。很多时候，找熟人办事，既欠下了人情债，又会因为事情没有办好而产生矛盾，反而影响了彼此的私交。今天就针对“职场办...
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![哪些假期即使公司不批准也不算旷工]( "哪些假期即使公司不批准也不算旷工")
- 身在职场，我们常常会因为个人或其他原因需要请假休假。那是否只要请了假，不管公司同不同意，都可以不来上班呢？在法律层面是否有具体规定呢？哪些假期即使公司不批准也不算旷工呢？01公司必须批准的假在《劳动法》第三条第一款中，规定了劳动者享有休息休假的权利，即当劳动者有正当理...
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![职场：人的差异在于业余时间]( "职场：人的差异在于业余时间")
- 科学大师爱因斯坦说过这样一句话：“人的差异在于业余时间”。我们总认为，人与人不同，这里面有环境、有机缘、有能力、也有性格的差异。怎么在于“业余时间”呢？业余时间对我们每个人意味着休息和充电。2000年8月20日《新华周末》报道，中国人民大学教授王琪延博士带领他的课题...
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![今天，我们还要不要职业忠诚？]( "今天，我们还要不要职业忠诚？")
- 当前，忠诚包括对职业、组织和信念理想等的忠诚正在受到前所未有的挑战。对于自己所从事职业的认真负责态度及愿意为此献身的精神是职业忠诚的关键。但员工对职业和组织的忠诚，理应受到合理对待，职业和组织也应忠诚于员工。忠诚意识和敬业精神的培育和提升，在形成个人高尚思想...
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![职场中被欺负，做好这3方面没人敢小看你]( "职场中被欺负，做好这3方面没人敢小看你")
- 最近，日本代辞职服务火了起来，而辞职原因之一就是日本职场欺凌行为尤其严重。据报道，去年东京一家模特公司为取悦顾客，一位日本总裁强迫一名男性下属吃火锅，导致受害者面部严重烧伤。旁观者不但没停下来，反而笑了起来。工作场所欺凌是什么？工作场所欺凌是指某人使用攻击、威胁、...
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![上海：节后劳务市场6类职位分析]( "上海：节后劳务市场6类职位分析")
- 元宵节过后，第二批外来人员陆续到沪。据悉，春节后从全国各地到长三角地区的外来务工人数大幅增长，总量超过80万人。其中前往上海方向的外来务工人员，同比增加了25%。随着越来越多的外来务工人员涌入上海，求职竞争显得更为激烈。据了解，一些学历层次相对较低的外来务工人员把酒...
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![职场沟通中一定要注意场合的重要性]( "职场沟通中一定要注意场合的重要性")
- 职场是一个非常严肃的场合，说话做事都格外严谨，自然不像在自己家中那般随意洒脱，可以任意跟父母顶嘴。人都是比较看重面子的，特别是那些在企业中职位高、权势大的人，他们最忌讳的是当众被拆台。但是，很多人不太明白哪些场合绝对不能拆台，常常会因为自己的一时冲动而丢了岗位。因...
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![跳槽前，请试穿一下“新衣”]( "跳槽前，请试穿一下“新衣”")
- 张小姐打电话来的时候心情很差。因为她发现工作后的第一次跳槽竟然是个错误。张小姐原来是在一家餐饮公司做HR助理，后来发现某食品集团公司在招HR助理，这个集团公司还是个上市公司。渴望有进一步发展的张小姐很希望到一个更大的平台去体现自己的职业价值，于是跳槽去了那里。...
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![职场中工作能力强的人是有一些共性的]( "职场中工作能力强的人是有一些共性的")
- 在从职场小白到职场老炮进阶的过程中，我们总会遇到各种各样的人。这些人性格各异，职级不等，但优秀的人都有个共同点--工作能力强，能带给人积极的影响。给大家讲几位“大佬”的故事，让我们从他们的身上收获行走职场的优秀技能。随时随地，有问必答第一位大佬，称得上是周边所有人的...
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![薪资保密究竟对公司有什么样的意义]( "薪资保密究竟对公司有什么样的意义")
- 职场薪资保密几乎是职场人的共识，大多数企业都会在员工手册中或入职培训时强调：员工私底下不能交谈工资，实行薪资保密，如有违反，将作开除处理。强调归强调，执行起来却不是那么一回事。有些同事间如果私交比较好，还是会透露自己的工资给别人；有些认为交谈工资没什么大不了，所以也会...
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![一些办公室里不能讲的话]( "一些办公室里不能讲的话")
- 对于每一位职场人而言，办公室是大家每天都要待上8小时甚至更久的地方，同事之间的社交，总免不了要聊一些话题，有的话题能拉近同事之间的距离，但有的话题或许会给自己日后带来不必要的麻烦。今天，就针对办公室禁忌话题，给大家分享一些办公室里不能讲的话。薪资问题不可讲目前大部...
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![职场上，要和同事做朋友吗？]( "职场上，要和同事做朋友吗？")
- 最近，微博上有个话题，引起了广大打工人的激情讨论↓“有必要和同事做朋友吗？”曾经也为这个问题困扰不已的小编不禁点开评论区，果然都充满了历经岁月的真知灼见。@别跟我说话我牙疼：友情跟爱情一样需要双向奔赴。@顾帅吹笛退敌：看人吧，我工作也有好几年了，真正离职后还联系处朋友...
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![软件测试]( "软件测试")
- 软件测试是什么？软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的品质或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。软件测试是为了发现错误而执行程序的过程...
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![说说一个三十岁的职场悲伤]( "说说一个三十岁的职场悲伤")
- 毕业后，在医院当了七年医生。内科、急诊室、重症监护室，一路走过来，对生老病死，对人生、对人情、对人性有了一种更深的认识，生命无所谓贵贱，在生命的终点，都逃不脱对生的眷恋、对死的恐惧。自以为悟透了人生，对一些浮躁的东西越发不经意，终于有一天，在和院长理论一番后，我义无反顾地...
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![职场邮件礼仪，体现的是你的职业素养]( "职场邮件礼仪，体现的是你的职业素养")
- 或许很多人早已习惯了日常生活中微信、短信以及电话的交流方式，于是在刚进入职场，接触邮件这一更正式、书面的的交流形式时，拿捏不好尺寸。职业中，利用公司邮箱发送邮件与私人邮件还是有很大区别的，这关乎职场邮件礼仪，体现的是你的职业素养。主题明确，用词规范主题是接收者了解...
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![售前/售后技术支持主管]( "售前/售后技术支持主管")
- 售前/售后技术支持主管是什么售前/售后技术支持主管是给公司成员提供引导或支持并监督他们的日常活动售前/售后技术支持主管做什么1、业务主管职位，独立负责小型项目，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；2、参与产品或项目的售前咨询、方案总体设计；3、实施售后服...
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![仪器/仪表/计量]( "仪器/仪表/计量")
- 仪器/仪表/计量是什么？广义的理解是指有关测量知识的整个领域。计量在历史上称之为“度量衡”。随着生产和科学技术的发展，现代计量已远远超出“度量衡”的范围。现有长度、热学、力学、电磁学、无线电、时间频率、电离辐射、光学、声学、化学等计量专业，已形成了一门独立的...
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![在职场上获取自信的小妙招]( "在职场上获取自信的小妙招")
- 对于每一个职场人而言，大家都需要自信和勇气来不断强化自己的气场，从而更好的面对工作中的困难和挫折。但是对于不自信的人而言，该如何获得自信呢？今天就给大家分享一些获取自信的小妙招。正视自己，不断发现自己亮点很多职场人之所以产生自我怀疑、自我否定等自卑情绪，究其原因...
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![能干的人未必能管人]( "能干的人未必能管人")
- 自己能干，不等于能带领大家一起干。父母在政府机关工作的小李，从美国著名学府大众传播专业毕业归国，进入一家著名媒体广告部工作。他从业务员做起，凭借学到的先进营销理念，以及他父母的资源，再加上自己的勤奋和悟性，事业发展得很快。不久，公司委任他为广告部主任，总领广告部的经营...
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![在工作中，到底应不应该走出舒适圈]( "在工作中，到底应不应该走出舒适圈")
- 舒适圈是什么？舒适圈不是一个具体的范围，你首先要清楚自己的范围界限在哪里。说白了就是自己做起来得心应手，并且很擅长的东西。人有一种习惯，就是总喜欢在舒适熟悉的环境待着，这种“舒适圈”一旦被建立，就会让人无比依赖，从而不愿意走出去看看。那么，在工作中，到底应不应该走出舒...
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![职场人，过年最令人痛苦的事]( "职场人，过年最令人痛苦的事")
- 过年的心情是五味杂陈的，放假的喜、加班的怒、没钱的哀、团圆的乐……遇上的开心事挺多，糟心事也不少。近期，我们发起了一个主题为“过年最令人痛苦的事”的话题征集活动（见下图），超三成网友表示年前被裁员最令人心酸，除此之外，春节花销多、过年要加班、没有年终奖、年终考评扎堆...
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![李开复跳槽警示：谋身价但不要背信弃义]( "李开复跳槽警示：谋身价但不要背信弃义")
- 关于李开复先生突然跳槽到GOOGLE,被微软以违反竞业禁止为由告上美国法庭一事,给职业经理人很大震撼。李开复跳槽除了谋得“天价”高薪外，也从此次跳槽中获得了更宝贵的财富，职业更上一个境界的心得。在这里，可锐首席职业顾问卞秉彬分析职业经理人在跳槽时应遵守的职场规则,...
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![哪类高薪族面临失业危机？]( "哪类高薪族面临失业危机？")
- 作为软件质量控制中的重要一环，在大型的软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。同时，软件测试的人才需求缺口超过２０万人。可以说他们的职业前景非常广阔，而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年薪可高达１０万元。从近期的...
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![加班太多会影响职业发展吗]( "加班太多会影响职业发展吗")
- “被996毁掉的年轻人”“被加班透支生命的90后”……近两年以来，这类标题党文章总能轻易获得众多职场人的关注，并引发了不少人的焦虑。在焦虑的同时，也有越来越多的人开始思考：加班对于自己的意义究竟是什么？加班太多到底会不会影响自己的职业生涯长期发展呢？无意义的加班产生...
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