![成功秘密：团队、坚持与力量]( "成功秘密：团队、坚持与力量")
- 人在世上要保证一生快乐的话必须有一个团体值得他全心投入和贡献每个人都应该知道的成功秘密──团队、坚持与力量照以上方法按系统实行，并不表示你不可以成为世界第一，但肯定的是你一定能在最短的时间内激发潜能。生活中有三种人一是半玩半做的人，这种人在遇到瓶颈时就半途...
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![如何指出同事问题又不会被反感]( "如何指出同事问题又不会被反感")
- 在职场中，很多人认为指出同事的工作错误是件很难的事情。我们之所以会有这种认知，其实是因为怕对方产生负面情绪，影响两个人的关系，甚至是影响接下来的公事。想要让对方被指出工作错误时不产生负面情绪，可以尝试下文中的三个方法，既能达到目的又不会被同事反感。以建议口吻指出...
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![保持职场高效率的八个法则]( "保持职场高效率的八个法则")
- 点击右上角“关注”，获取更多的职场干货分享，学习交流，一个人走得是快，但一群人可以走得更远。在职场中打拼，我们就得保持自己精神状态最好的一面，这样才能保证你的高效率工作。下面就来跟大家简单的分析一下保持职场高效率的八个法则有哪些？1、时间总是悄无声息的流逝掉，若你不...
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![平移职位求OFFER，三月低薪讨钱坤]( "平移职位求OFFER，三月低薪讨钱坤")
- CHR可锐职业顾问跳槽，为的是加薪晋升，可跳来跳去却还是拿和以前差不多的薪水，做和以前差不多的工作。是跳的方法不对，还是跳的时机不对？适逢被奉为“黄金月”的三月，你是否已经心灰意冷不敢再跳？还是仍然跃跃欲试准备再博一次？根据CHR可锐职业顾问调研中心数据显示：进入三月，高端职...
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![如果自己的工作协调能力差，怎么提升？]( "如果自己的工作协调能力差，怎么提升？")
- 职场中，经常看到有些管理者，工作好像很轻松，只需要把任务安排给别人，就能“坐享其成”获得高薪，难免让人心有不甘。其实，在当代职场中，如果不能够给公司创造更大的价值，公司是不会委以重任的，而公司之所以能把这样人放在这样的位置，就是因为他们不但有工作技能，还有工作协调能力。良...
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![在工作中遇到不配合的同事怎么办？]( "在工作中遇到不配合的同事怎么办？")
- 在职场中会遇到各种性格的同事，当我们需要同事配合工作，但他却不配合的时候，应该如何解决才能确保工作顺利推进呢？下面的三个方法非常有效，同时也有一点需要注意，赶紧来看看吧。沟通在一项大的任务中，通常会将工作划分给对应的人。如果有同事表示自己很忙，或者以各种借口推脱不配...
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![职场中应该有意识地锻炼自己的应变能力]( "职场中应该有意识地锻炼自己的应变能力")
- 所谓应变能力，是指在与人交谈的过程当中，一些意想不到的情况突然发生时，说话者对这些情况做出的现场应急反应。我们对于外界信息的反应，一般分为两种：被动应变和主动应变。在社交活动当中，一个人的临场应变能力，对于他是否能够主动地处理谈话期间遇到的障碍，会起到决定性的作用。...
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![工作6年，月薪只有3000块？]( "工作6年，月薪只有3000块？")
- 薪水是每个职场人都关心的话题，它不仅直接影响自己的生活质量，还是衡量一个人能力和综合素质的重要标准之一。如果你工作了好几年，薪水却只略微涨了一点，甚至仍然原地踏步，那该怎么办呢？向阳生涯职业咨询机构分析表明，有超过五成以上的大专以上学历的职业白领，由于各种原因，工作5-...
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![职场上被领导穿小鞋怎么办]( "职场上被领导穿小鞋怎么办")
- 俗话说“人在职场，身不由己，明枪易躲暗箭难防。”如果说同事间的江湖是暗箭，领导给穿小鞋就是明枪了，但是也不好躲啊。通常讲“领导给下属穿小鞋”指的都是领导心胸狭窄，不懂识人用人。但实际情况往往不是领导没认出你这颗金子，而是把你当成炸弹了，所以防着你。常见的“穿小鞋”...
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![职场万能沟通技巧]( "职场万能沟通技巧")
- 晓言大学毕业在这家公司工作已经四年了，虽然是名牌大学毕业生但由于性格内向，与公司同事们的关系不远不近，平时领导有任务也不会找她完成，渐渐的晓言感到自己的未来越来越渺茫，仿佛被局限在打印资料，统计数据，做PPT等辅助工作上了。明明自己可以有更大的发挥空间，但每次有演示PPT...
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![成功的公式]( "成功的公式")
- 直到１６岁，他仍是懵懵懂懂地在学校混日子，打架斗殴抽烟逃学，十足的坏学生，连教师都有些怕他，他从没觉得这有什么不好。１６岁，正是情窦初开的年龄，那年他喜欢上了班上一个女同学，他给她写了一封情书，她鄙视地看了他一眼，竟然把他的情书贴到了学校的宣传栏里。虽然他的检讨书在宣传栏贴过不...
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![年末 给自己做好3大职业盘点]( "年末 给自己做好3大职业盘点")
- 2005年就要过去，2006年即将来到，站在新旧交替的门槛上，很多人对自己一年的工作进行梳理和总结，做一次职业盘点。盘点个人卖点是重心进行年终职业盘点，绝不仅仅是简单地总结一下自己一年来的工作，取得了哪些成绩，存在哪些不足，更重要的是要深入地思考一下：在这一年里，我的能力是否有...
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![IT工程师月薪高达八千]( "IT工程师月薪高达八千")
- IT业面临着产业升级和结构调整，重心向研发倾斜，对各类工程师的需求不断增大，但是目前IT业人才结构和特点却远远满足不了日益增大的需求。工程师薪资也“水涨船高”，可以达到4000-5000元，有些单位甚至开出了7000-8000元的高薪。高级物流人才年薪10万现代物流概念进入中国只有近...
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![过来人跟你谈谈年终加薪]( "过来人跟你谈谈年终加薪")
- 过来人1：王先生工作状态：某私营企业任职加薪心得：谈判态度不卑不亢王先生进入这家私企工作4年了，从没和老板谈过加薪问题。虽然他自认工作态度和业绩都还不错，也没犯过错误，可老板对他原地踏步的薪水却一直视若无睹。渐渐地，他动了加薪的念头。有朋友建议他通过跳槽来实现，但王先...
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![职场人，你的跳槽是为了什么？]( "职场人，你的跳槽是为了什么？")
- 一看这个标题，肯定会有人感到离自己很远，但不管未来经济走势如何，裁员、跳槽等人才流动在市场经济社会将成为常态。如果不能未雨绸缪，做好长远打算，意外情况随时都会发生。如果自己就职的公司或组织发生问题，对上班族个人来说，确实是无能为力的。因此如果想尽情地工作、想长久地...
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![职场中被欺负，做好这3方面没人敢小看你]( "职场中被欺负，做好这3方面没人敢小看你")
- 最近，日本代辞职服务火了起来，而辞职原因之一就是日本职场欺凌行为尤其严重。据报道，去年东京一家模特公司为取悦顾客，一位日本总裁强迫一名男性下属吃火锅，导致受害者面部严重烧伤。旁观者不但没停下来，反而笑了起来。工作场所欺凌是什么？工作场所欺凌是指某人使用攻击、威胁、...
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![职场中白领最受诟病的工作方式]( "职场中白领最受诟病的工作方式")
- 职场中很多白领的工作方式都存在问题，比如缺少锻炼、有病不求医、与家人缺少沟通等。这些坏习惯，虽然短时间内对你工作产生不了大的影响，从长期来看，这会给你带来很多“后遗症”。忙碌的白领阶层在“金钱”与“健康”的物物交换中，损失掉的是什么呢？危险方式1：极度缺乏体育锻炼...
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![创业者九成属生存型 哪种创业者成功几率高?]( "创业者九成属生存型 哪种创业者成功几率高?")
- 生存型创业者创业者大多为下岗工人、失去土地或因为种种原因不愿困守乡村的农民，以及刚刚毕业找不到工作的大学生。这是中国数量最大的一拨创业人群。清华大学的调查报告说，这一类型的创业者，占中国创业者总数的90％。其中许多人是被逼上梁山，为了谋生混口饭吃。一般创业范围均...
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![遇到被抢功的不平等待遇该怎么应对]( "遇到被抢功的不平等待遇该怎么应对")
- 职场是讲求丛林法则的地方，日常工作中，经常会遇到自己辛辛苦苦做出的方案被其他同事抢功的现象，眼看着那些抢功的同事升职加薪了，但是自己却在原地踏步。那么，遇到这种被抢功的不平等待遇该怎么应对呢？今天就给大家分享5招应对技巧。让项目进度处于曝光状态下职场中，经常会有拍...
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![在工作中，到底应不应该走出舒适圈]( "在工作中，到底应不应该走出舒适圈")
- 舒适圈是什么？舒适圈不是一个具体的范围，你首先要清楚自己的范围界限在哪里。说白了就是自己做起来得心应手，并且很擅长的东西。人有一种习惯，就是总喜欢在舒适熟悉的环境待着，这种“舒适圈”一旦被建立，就会让人无比依赖，从而不愿意走出去看看。那么，在工作中，到底应不应该走出舒...
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![陪同领导和客户时的同行礼仪有哪些]( "陪同领导和客户时的同行礼仪有哪些")
- 作为职场人，工作中难免会碰到客户来访、上级视察。在接待交流时，若能得体的安排，则会留下良好的第一印象。如不懂基本的接待礼仪，往往会造成些许尴尬，以致事倍功半。因此，这次就来和大家聊聊陪同领导和客户时的同行礼仪有哪些。与领导和客户乘车同行时的礼仪（1）陪同领导行走时，随...
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![如何选择才能够提升自身职业的抗风险能力]( "如何选择才能够提升自身职业的抗风险能力")
- 每个人在进行职业选择的时候，除了应考虑薪资待遇、工作压力等当下现实问题，还应清楚判断该职业的抗风险能力。那么，职业抗风险能力需要从哪几个方面判断？如何选择才能够提升自身职业的抗风险能力呢？从以下这三个方面判断，能够让自己的择业更有保障。岗位能否让个人能力提升现在...
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![职场人最喜欢的上司，情商高、能力强、作风正]( "职场人最喜欢的上司，情商高、能力强、作风正")
- 职场人说职场事，管理者喜欢什么样的下属，我们都知道，但是作为下属，是不是也要强调一下什么样的管理者最受职场人喜欢。然千里马常有，伯乐不常有，我们自拟千里马，但伯乐必须具备这些才能被称之为伯乐。职场人最喜欢情商高的管理者。有一个情商高的管理者你会发现，就没有他沟通不了...
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![如何面对企业内部的职位变迁？]( "如何面对企业内部的职位变迁？")
- 公司内部重新任职以及工作内容的调整合并，在一些业务发展迅速的企业并不少见。对于职业人而言，面临新职位，均会有些不适应，如何迅速转换角色，顺利承担委派的新任务，是职业生涯进阶一大关键。Joyce，2002年人力资源管理专业本科毕业，从事人力资源3年，曾在某零售连锁超市管理总部从事...
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![如何判断一个公司值不值得待下去？]( "如何判断一个公司值不值得待下去？")
- 我朋友老袁，是个跳槽高手，工作前5年，换了不下5家公司。频繁跳槽，让他练就了一身求职本领，能把简历写得很漂亮，能轻松通过面试，当然了，还能在入职后快速判断这家公司适不适合自己。现在的这家公司，他已经待了四年了，每当聊起来现在的工作状态，他都表现得很满足也很充实，好像终于找到了...
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