大学外国语学院学生会工作汇报

尊敬的各位领导，各位同仁：

下午好！

现在，我代表外国语学院向各位作外国语学院20XX―20XX学年学生会工作汇报。

第一部分 学生会工作理念

学生会会训：“团结 务实 勤学 奋进 创新”。

学生会宗旨：“全心全意为全院师生服务”。

学生会追求：“独立的精神 自由的思想 创新的激情 求是的态度”。

学生会任务：“以良好的院风熏陶人，以正确的舆论引导人，以健全的制度塑造人，以丰富的活动锻炼人，以优质的工作服务人”。

学生会创新意识：“没有做不到的，只有想不到的”。

学生会工作作风：“踏实、团结、积极、高效”。

学生会活动定位：“教育性、可行性、创新性”。

学生会工作质量观念：“高标准、高效率”。

学生会人才理念：“更看重的是行动”。

学生会个人定位：“你就是学生会”。

第二部分 工作汇报

一、学生会自身建设

硬 件

（一）日趋合理的机构设置

经20XX年学院“双代会”改革，原学生会12个部门，经合并、撤销精简为现行学生会的一团（主席团）、一处（秘书处）、两会（自律委员会、社团管理委员会）、两部（实践创新部、校园文化活动部）、四中心（自我教育中心、新闻中心、事务服务中心、社区服务中心）的格局模式，进一步整合了资源，使各项资源得到最优配置。此外，我们在全院范围内吸纳一届学生会成员，避免了部分由于只任用学生会嫡系成员所带来的弊端，也为更多的同学提供了一个展示自我的舞台，组建了一支精诚高效的学生干部队伍。在上学期中和本学期伊始，我们对学生会进行了中期调整，保持了学生会成员的激情与热情，也适时适度的为学生会注入了新的力量。

（二）不断完善的制度建设

学生会制度建设至关重要，完善的学生会内部制度有利于工作的制度化、规范化，有利于增强学生会组织的凝聚力，有利于提高学生会的自我管理能力。

由于学生会机构设置的变化，相关职能部门工作内容也发生了变化、进行了拓展，鉴于此，在各部门修改章程的同时，我们逐步完善了学生会工作制度、学生干部任免制度，制定了相应的考核奖惩、财务、档案管理及活动申报制度，改革了学生会会议制度，从“硬件设置”上保证了学生会工作有章可循，规范了工作程序、提高了工作效率。各项制度交由秘书处整理汇编成册，以便于在今后工作中查阅和更改。

由于今年大一新生入住东校区，给学生会内部和整个学院学生工作开展造成了一定的影响，为避免两校区办学造成的学生会工作脱节、学生干部培养断层等问题，我们通过多方面多渠道建立了两校区交流机制。

首先，配合东校区团委成立学院“三自”中心，并挑选优秀干事担任“三自”中心主任，“三自”中心主任参加每周学生会常委会并汇报东校区工作情况；

第二，各部委通过部门例会、工作日志、思想汇报等方式加强与干事交流，积极做好干事培养工作；

第三，学生会主席团成员与每周末召开全体学生会干事会议，从正面对学生会干事进行引导和帮助，促其尽快成长；

第四，建立了“学生会―班级”工作体系，将各班级委员纳入学生会相关职能部门工作体系，及时发现解决东校区存在的问题；

第五，通过学校设立的20XX级青春领航员与阳光助学岗同学与新生班级开展一周一次工作交流反馈；

最后，我们还通过学院自我教育中心在全体新生、班级学生干部、学生会学生干部等不同层面进行多主题调研，为学院、团委和学生会进一步开展工作提供了有力保障。

软 件

（一）学生干部队伍建设

学生干部是学生会工作中决定因素。学生干部素质的高低决定着学生会工作的成败。

外国语学院学生会在学生干部的选拔上一直坚持能力和思想并重的原则，特别突出了学生干部的思想素质；长期执行“有德有才重用，有德无才培养用、无德有才慎用、无德无才坚决不用”的学生干部选拔理念；在班子搭配上注意性别及性格搭配，根据个人的性格特点安排适当职位，做到人尽其才；制定了严格的学生干部任免制度和学生干部监督考核机制，从制度上保障了学生干部队伍的质量；我们在学生会中建立党支部，积极发挥支部和学生党员的战斗堡垒作用，促进了学生干部作风建设。

（二）学生干部学习及能力提高

为进一步提高学生干部学习、工作和业务能力，外国语学院通过学生干部培训班、学生干部心理集训营等生动有效的活动，增进了解，加强团结，提升学生干部的整体意识和全局观念；定期召开学生会常委会、全委会、工作经验交流会和民主生活会，学生会内部开展批评自我批评；建立工作日志交流体系， 使交流更加立体化，细致化，持续化；学生会常委例会实行轮流主持制，拓宽工作领域；实行副部长例会制度，明确副部长定位。

在日常工作学习中，教育广大学生干部要“耐得住寂寞，耐得住诱惑”，正心正身，学习工作两不误，至此，外国语学院本届学生会干部专业四级、大学四级通过率为100%；学生干部明确了工作定位，增强了责任心，树立了较高的群众威信，整个学生会干部队伍中现有正式党员3名，预备党员6名，比例为50%，充分发挥了先锋模范作用。

二、学院学生会工作情况

（一）学生会整体工作开展介绍

外国语学院学生会制定了完善的工作开展程序，为全体学生会副职以上成员建立学生会成员档案，其中包括成员基本信息、录用意见、工作计划、工作总结，要求每位学生干部每半学期一总结一计划，注重计划的创新性和可行性。要求各职能部门负责人在每学期初向主席团上交部门计划，对本学期部门工作进行宏观规划，并由主席团进行定期反馈，每学期末上交部门工作总结，由主席团和团委老师批阅。

坚持创新理念，积极培养学生干部的创新意识，实现工作内容和思想上的创新。坚持“有所为，有所不为”，在制定每年的工作计划时要突出创新点，做到学生工作常做常新，只有这样才能使学生会工作更具吸引力。外国语学院在本届学生会工作中把社会实践、心理教育、文化活动作为工作的创新点，突出了学生工作特色，激发了学生干部的积极性，取得了较好的效果。

尤其对于学院基础工作，我们在积极配合学校做好日常校园卫生、宿舍纪律卫生、晚归、夜不归宿等工作的前提下，积极拓展基础性部门的职能、创新工作内容和方式，充分发挥“自我管理”作用，加大相关基础工作宣传和自我约束作用，取得了良好的效果。

兵马未动，粮草先行，宣传是我院喉舌，要走在一切工作最前面，他是保证信息流通、内外一致，避免信息不对称现象发生的有效方式，更是本届学生会“人本”思想的集中体现。我院主要从三个方面管理实施宣传工作：一是海报、展板及条幅；二是通过院报、学院电台、学校广播站、学校电子屏幕等媒体的宣传；三是通过网络进行宣传。这三方面结合起来就构筑成了外国语学院宣传体系的大框架。在保证宣传形式多样化的同时，我院还注重发动群众力量共同参与，做好本院宣传。

（二）以思想政治教育为核心，铸就大学生崇高理想

为深入学习贯彻党的十七大精神，学生会自我教育中心制定了《关于认真组织大学生学习十七大精神的实施意见》，多渠道、分层次的学习十七大精神。学生党支部开展了“一名党员一面旗帜”活动，发挥好学生党员的模范作用；学生会依托自我教育中心，开展了座谈会、辅导报告、民主生活会等形式多样的学习活动，使学生会干部对十七大精神有了更深刻的把握；各班级还通过主题班会、团日活动等形式，认真组织广大同学学习十七大精神。在此基础上，在全院范围内开展了“听一次报告、参加一次讨论、写一篇学习心得”的“三个一”活动，使十七大精神深入每个同学的思想。

（三）以特色校园文化为载体，促进大学学风建设

特色是一个团队进步的基石，只有立足自身特色并使之有效地发挥，才能保持工作的生命力，才能真正让同学们受益于各项工作，才能达到促学风的目标。

特色一：专业特色

外国语学院学生会工作中一直坚持自己的专业特色。在活动策划及组织过程中，以专业为依托，以校园文化活动为突破口，发挥学院优势，取得了很好的效果。在过去的一年中，我们先后举办了第十四届科技文化艺术节中“舞动青春 秀我风采”英文演讲比赛、“异域风情 中西合璧”美国文化讲座、“激情秋日”英语广场系列活动，其中演讲比赛被列为最受欢迎活动之一。我们还组织了“Confidence Makes Dream Come True”新生口语大赛、上外口译专题讲座、中英文书法大赛、英文读书笔记展览等一系列活动。另外，我们还邀请华东师范大学外国语学院潘文国教授、我院李志岭院长、苏章海副院长、刘燕副院长为全院师生作了多场英语专业学术报告。

特色二：女生特色

鉴于我院女生人数偏多现状，我们积极为广大女同学组织各项有利其于全面发展的活动。邀请中华女子学院山东分院汪琦教授给大家做了题为“做新世纪‘四自、四有’新女性”报告，邀请校医院李福琴院长为全院女生作了女性生理健康知识讲座，邀请学院党委书记王娟为新生作了大学新生心理调适报告，还针对女生开展了“淑女大学堂”等活动。

特色三：心理特色

外国语学院朋辈辅导组织经过5年时间的探索，构建起一套完善的运行组织，并在全校范围内加以推广，取得了良好的效果。我院学生会自我教育中心和朋辈辅导中心在全院范围内联合开展了心理调研活动，为学院进一步开展日常心理教育工作提供了良好的依据。为保证新生较快适应大学，更好的融入大学，我们还对其开展为期五周的心理团体辅导，并在此期间建立心理档案，设立班级朋辈辅导员和心理信息员，以便于长期持续开展心理辅导工作。另外，我们还邀请了文法学院张兴波老师、大学生心理中心王红菊老师、我院党委书记王娟老师为各年级学生做了多种主题心理辅导报告。

除此之外，我们积极组织各项学术活动，浓厚学术氛围，邀请校内外专家做了多期主题为中国传统文化、西方文化、语言与社会等学术报告，收到了良好的效果；院学生会实践创新部积极组织专业四级考试经验交流会、辅导报告会、考研经验交流会等活动；此外，我们还邀请往年就业、选调生、三支一扶优秀毕业生回校为三四年级学生召开座谈会，为即将走出校门的大学生指明了前进的方向。

（四）以社会实践为依托，实现大学生知行统一

积极参加社会实践活动是青年学生成才的一条重要途径。我院坚持注重培养具有创造、创新精神和实践能力的复合型外语人才。在工作思路上，我们坚持以促进学生全面发展为目标、积极探索以专业实践和志愿者服务为主题、内容形式多样化的学生社会实践体系。

坚持社会实践与专业学习相结合，立足实践需求，发挥专业优势，不断丰富发展专业实践的内容和形式，现学院已建立东营市经济开发区和日照莒县华康有限责任公司两处为我院就业实践基地，并计划选派部分非毕业生到两基地实践。

坚持社会实践与服务社会相结合，积极引导广大同学开展寒暑期社会实践活动，做好社会调研，将专业知识运用到实践中。至此，社会实践工作也取得了优秀成果，“七彩阳光”志愿服务队和“古之韵”文化调研队分别与20XX年和20XX年收到省级表彰，并有多只服务队受到校级表彰，值得一提的是，多个服务队队长均担任学生会常委；此外，学院团委积极引导学生党员参加暑期挂职锻炼，深入基层，锻炼自己。

坚持社会实践与志愿服务相结合，学生会通过青年志愿者协会、爱心社等社团，积极开展各类公益活动。例如，南湖公园环保行、福利院慰问行、各类公益募捐活动、爱心献功臣荣军医院慰问活动等等。

积极引导广大同学参加“挑战杯”创业设计大赛，全院共上交方案百余份，并有部分作品进入复赛

（五）依托社团活动优势，培养大学生的表现力

外国语学院社团管理委员会下设六大社团，根据本院社团工作的特点，建立了一系列完善的组织机构和规章制度，并在实践中不断地发现工作上的疏漏和不足而开展有效的弥补和完善，不断加大内部组织建设的力度，强化内部管理。经过长期实践，我们逐步完善了社团例会制度、财务管理制度、档案管理制度、活动开展申报制度等一系列规章制度。积极引进竞争机制，明确赏罚，对工作热情高涨，思路清晰，敢于创新的成员实行特殊加分制度，对不思进取，思想散漫，被动消极的成员及时进行积极的引导，以确保社团工作保质，保量，保时地完成。

各社团建立团支部，设团支书、宣传信息委员、组织监督委员，积极引导广大社员树立正确的个人定位，并配合各社团会长，积极开展各项工作，进一步提高各成员素质和能力，保证各项活动的顺利开展。

其中，外语协会承担了第十四届科技文化艺术节演讲比赛和英语广场两项大型活动；演讲协会承接的学校辩论赛也是硕果累累，并应广大同学要求组织了“与最佳辩手面对面”交流活动；读书协会“好书大家读”、“奥运灯谜”等活动收到一致好评……

（六）积极推行“请进来 走出去”工作思路

外国语学院在开展好自身工作的同时，密切与校学生会联系，高度重视基础工作、落实到位；能及时向校汇报学院学生会工作情况；结合学院情况，应学校要求，我们积极实行改革，进一步推进各项工作的顺利开展。

积极加强与各兄弟院系联系，相互学习，相互借鉴，共同进步，群策群力，共同承办各项活动。在过去的一年，我们和植保学院、机电学院、水土学院、资环学院和国交学院联合举办各类活动，增进了学院之间友谊，也保证了各类活动效果。

积极加强与驻泰高校和社会各单位联系，外国语学院和泰山医学院素来交好，两院学生会也有一定工作和活动交流，向其介绍了我院工作经验，也做到了取其之长补我之短；我院是泰安市翻译协会驻山东农业大学分会，与其联合举办了“中国银行”杯英语演讲比赛和泰山解说大赛，拓宽了学生会工作视野，也拓宽了学生会发展空间。

三、学院学生会取得成绩（部分）

在过去的一年中，外国语学院学生会通过承办、组织、参加各项活动取得了一系列成绩：简要列出部分如下：

20XX年11月，《学生手册》知识竞赛冠军；

20XX年11月，“三星级宿舍”评比优秀组织单位；

20XX年11月，“十七大”征文优秀组织单位；

20XX年12月，“学风建设 你我同行”辩论赛亚军；

20XX年12月，“学习十七大 共建新学风”知识竞赛亚军；

20XX年12月，山东农业大学第十四届大学生科技文化艺术节优秀组织单位；

其中“舞动青春 秀我风采”演讲比赛被列为最受欢迎活动

20XX年12月，山东农业大学第三届学生心目中的十大优秀教师评选活动中，我院两名候选人丁立群和王秀鹃老师双双入选；

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