应聘的学历太高，是不是有优势呢

Q：如果应聘的学历太高，是不是一定有优势呢？

A：如果岗位比较基础，也不是什么储备干部的话，高学历的并不占优势。原因是：

1. 高学历应聘低岗位，有可能是暂时没遇上心仪的岗位，为了温饱，先找个工作过渡


2.这类人往往眼高于顶，高学历的优越感，使他们不容易融入团队，就算他们想要在基层岗位上好好干，但由于没有好的人缘还是干不长。特例除外


3.同样能力的情况下，低学历的会更珍惜这份工作，工作会更加用心。不用担心把TA培养好了，TA会立即跳槽，因为就算要跳，也没那么容易——外面还有一大堆竞争者呢！

所以，这种情况下，高学历的人并不占优势，低学历的怕什么？！