3年需10万技能人才 人才供应网络缓解宝安技工荒

中国深圳人力资源（宝安）市场（简称宝安市场）成立1周年，该市场举办了“鹏城专才”技能人才招聘会，华为、爱默生、创维等240多家企业提供6000多个岗位。该市场李义安副主任透露，深圳正在着力打造一个包括全国各地1000多所技校、13个基地的人才供应网络，以缓解技工荒。

　　宝安市场有效缓解技工荒

　　深圳目前正朝着适度重型化方向发展，关内主要发展第三产业，关外宝安、龙岗两区加快发展第二产业。在发展第二产业的过程中，宝安区日感技能技术人才的紧缺问题突出。深圳每年技能人才缺口13万，其中宝安缺口7、8万。据了解，宝安区计划3年内引进10万技能技术人才，为第二产业的发展提供“弹药”。

　　去年5月12日宝安市场成立，使得宝安这一全市人力资源需求最旺盛的西部工业重镇拥有了一个正规的“官办”人力资源市场。宝安市场成立1年以来，为当地近万家企业、众多的外来建设者搭建了一个专业的交流平台，1年来服务企业8640家次，服务求职者72000多人次，有效缓解了宝安地区人力资源供需的结构性矛盾。

　　全国13个技能人才基地为深输送人才

　　为了缓解技工荒，深圳正在建立一个包括全国各地1000家技校、13个技能人才培养基地的人才供应网络，通过定向培养、定点输送等方式，大量从外地引进技能技术人才。

　　据了解，这些技工学校多位于华南、华东地区。深圳与其合作方式分为紧密型、合作型、互助型。其中紧密型合作是直接面向深圳的需求，学生毕业后直接向深圳输送，用李义安的话说就是“招生等于招工”。深圳目前与全国40多家学校、13个培养基地建立了“紧密型”合作。深圳每年还对各培训基地进行评估，按照合作程度的好坏对其评级。

　　宝安劳务工月入近800元

　　目前全国各大城市都出现了技工荒，城市之间对技能人才的争夺日益激烈。毗邻东莞的宝安最先感受到了竞争的压力。据了解，现在东莞靠近深圳的几个镇，职业介绍机构发展很快，其主要工作内容就是从深圳引进技能人才。

　　今年深圳劳动部门组织专门队伍赴东莞调研，调研发现东莞企业在某些硬件环境、软件环境方面已经超越了深圳。在东莞，许多新建企业除了厂区，还建立了工人生活区，为外来劳务工提供包吃包住的待遇，这一点许多深圳工厂都做不到。但深圳的优势在于城市的知名度，在劳务工服务方面也比较规范，比如处理劳资纠纷、为劳务工购买社会保险、催缴欠薪等方面，深圳有一套成熟的做法，能切实保证劳务工的合法权益。

　　李义安指出，深圳企业必须重视善待劳务工问题。据了解，现在宝安区劳务工工资水平已经涨到760元/月左右，正向800元/月靠近。一个月760元，足够劳务工生活开销，另外还略有盈余。如果工厂的月工资没有达到这个水平，现在已经比较难招到技术工人。（曾妮）

来源：南方日报