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乡镇团组织规范化建设工作总结

乡镇团组织规范化建设工作总结

**市**镇属于**试验区乡镇,全镇国土面积103平方公里,现有人口5.6万人,其中14-28岁青年15868人,29-35岁青年4470人,共有在册团员2219人。镇团委下设团总支7个(其中农村总支5个、教育总支1个、企业兼街道总支1个),团支部29个(其中农村支部22个、教育支部2个、洪旭总支有团支部5个),现有团干36名(其中镇团委2名、支部26名、支部书记兼总支书记7名、委员5名)。

乡镇团组织规范化建设工作总结

20XX年9月,镇团委积极落实上级团组织关于做好基层团组织规范化建设要求,借团省委向**试验区乡镇赠送电脑仪式在我镇举行的机会,出台了《**镇团委关于规范基层团组织建设的纲要》,向镇委争取团委规范化建设专项经费,严格按照上级团组织的部署和要求,并逐一加以落实,有效促进了我镇各级团组织的规范化建设。截止目前,我镇规范化建设主要有三:一是已经完成调查摸清本辖区内各团组织书记配备、团青年情况及去向和有无办公场所等基本情况,做好了相关档案整理并研究部署了具体措施;二是落实了有条件的团组织办公活动场所。我镇现在已确定办公活动场所的团支部23个(全镇22个村尚有7个村由于尚无村级办公活动场所,团支部办公室还未确定),现已完成不含镇团委在内的河坝、卢墩、花园、关庙、官港5个村级团支部办公室规范化建设,并做到了已完成规范化建设的村级团组织档案进档、制度上墙、团干齐备等各方面工作;三是各级团组织办公室、镇主要街道路口及重点区域布置了一批团的相关宣传标识。

20XX年底,镇团委结合村级“两委”班子换届之机,通过多次向镇委主要领导汇报、积极争取镇组织办公室支持,通过换届全面完善了全镇村级团干队伍。具体为:1、对于35岁以下、合符村级干部素质要求的村“两委”班子候选人,争取进入村“两委”,并担任村团支部书记;2、对在村级有影响力的青年能人、致富带头人,但尚不具备进入“两委”班子的农村青年,积极争取党委、支部同意,将其纳入村后备干部培养,并担任村团支部专职副书记;3、在争取党委前提下,针对素质较低、工作不高、不符合团干要求的原村干部,进行了淘汰。目前,**镇团委村级21个团组织,基本保证了村团支部书记或专职副书记合格率100%。

镇团委自开展规范化建设工作以来,已经收到明显成效。具体有:一是使农村基层团的工作更为实在有形。我镇团委紧紧依靠各级党组织,充分发挥“党建带团建”,不断搞好团组织规范化建设,努力从办公室、团干再到活动经费,为团的各项工作的开展提供了必要的载体,做到了团的组织和团的活动实在有形;二是有效加强了“共青团”的宣传力度。搞好团组织规范化建设,对宣传团的组织、团的工作和服务青年起到了至关重要的作用,同时也大大促进了团的各项工作的开展;三是有效突出了团组织引导和服务青年的作用。我镇团委在规范化建设以来,特别注重加强团组织服务青年的相关宣传,尤其是在团组织帮助青年就业、创业方面的政策宣传。现在每有相关相关好的扶持青年的政策出台,总有青年主动联系我们团组织,希望给予扶持帮助,这说明青年已经开始关注“共青团”,同时农村基层团组织规范化建设工作也收到了成效。

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