党宣部工作总结5篇

工作总结的好处是非常多的，不仅可以帮助大家更好的了解自己的工作，还可以让自己提升写作能力，只有把工作总结写好，我们能得到领导的赏识，本站小编今天就为您带来了党宣部工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。

党宣部工作总结篇1

随着期考的到来，文宣部本学期的工作基本告一段落。经过了这一学期的历练，文宣部逐渐成长，基本上顺利完成本学期的各方面宣传工作。部门委员们能独立完成布置下去的宣传工作。部门成员一起工作一起活动，渐渐建立起了友谊。以下是文宣部本学期的工作情况总结：

一、基本工作情况与效果

1、部门纳新工作

9月下旬，部门纳新。在纳新前，部门老委员一齐下宿舍宣传本部门的性质与职能。由于本部门的性质比较特别，纳入的大部分新生必须具备绘画、书法以及写作这三项技能中的一项。通过学生之间的推荐，提前物色适合本部门的新生。纳新当天，部门老委员现场面试并设置书法、绘画、写作区，对新生进行分类考核。根据需求，确定新委员名单。

2.新生见面会

纳新工作结束后，便展开新生见面会。让新生更快互相了解，以及让新委员了解到本部门的工作性质。邀请前任部长参加见面会，进行工作交流。

3.新生培训

不定期对新生进行了海报的构图、打稿、上色方面的培训。对于争鸣简报的新闻稿方面，邀请了编委会的学姐，进行的培训。委员对部门工作上手较快。

4.部门工作

本学期的主要工作是，做好自律会的宣传工作。宣传海报板块的制作、争鸣简报的出版以及举办第七届社区文化节节标设计征集大赛。

1)海报板块。新委员上手较快。海报板块的质量不错。到本学期的下半学期，委员已经可以独立完成海报板块的制作。第七届社区文化节的宣传海报与板块，由部长与副部长在旁指导，委员分组合作完成。

2)争鸣简报。本学期在十一月中旬出了一期争鸣简报。本期争鸣简报，委员参与较多的是写新闻稿。经过“如何写新闻稿”的培训后，大部分委员能掌握写新闻稿的要点。

3)第七届社区文化节之节标设计征集大赛。节标大赛，逃脱了以往封闭的比赛形式。初赛以大众票选的形式进行，吸引了各系学生进行投票。决赛以ppt演说的方式进行，在比赛中，进了夜光，吉他演奏的一系列具有创意的点子，让决赛更与众不同。改变形式后，节标大赛得到更多的关注。

5.部门内部活动

中秋节，部门成员一起去聚餐，让大家在吃饭中更互相了解;十一月下旬，部门成员一起去ktv;圣诞节，内部聚餐煮火锅。

二、存在的问题及改进的想法

1.新生刚进入部门时，对部门性质以及工作不是特别的了解。导致了他们对自己定位出现了错误。某些新生不是很清楚自己适合做哪个方面的工作。从而导致了刚刚开始工作后，工作效率不高。之后，通过与新生交流，也了解到了他们的适合，或者喜欢往哪方面发展。而后，对新生工作进行分组分配，工作质量以及效率都有了明显的提高。

2.工作一段时间后，部分委员感觉部门工作较为繁重，工作热情有所降低。经过调解以及适当的分工，给工作增加些乐趣、增强工作效率，减少工作时间来调节一下委员的工作状态。

党宣部工作总结篇2

时光飞逝，转眼间20xx已经过去，来到国中校园已经一个学期了。回顾这学期的学习、工作生活，有收获有教训，有喜悦有失落，可谓是五味杂陈。

在刚进入国中不久之后，第一届学生会准备开始。于是我参加了我爱好的文宣部，到现在已经蛮有收获，自己的成长可以真切的感受到，文艺部见证了我的成长与进步。

在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我可以挥洒热情，战胜挑战。我曾经彷徨过，我曾经辛苦过，但是我知道我必须坚持着。在两位师姐的帮助和同学们的支持下，克服了面对的种种困难，以热情的态度完成了这第一个学期的任务。

我进文宣部的第一个任务就是八年级诗歌朗诵比赛，我身为文宣部唯一一个七年级的学生，充满了惧怕。害怕做的不好，总觉得与八年级的师哥师姐有差距。幸亏有文宣部的师姐们帮忙，我才克服惧怕。在活动期间，我犯了一个重大的错误，就是把各班分数给算错了，不过幸好名次报对了。在这我向八年级的班主任道歉。之后还有许多的活动，秋季运动会、我和我的梦演讲、手抄报展示。我记住了前面的教训，重新拿出好的一面来，认真对待每一份工作。在筹备工作中，我学到了很多，比如办一场活动的一些流程，它前期怎样准备，中间出现的问题和解决方法，还有后期的收尾等等，在进入文宣部之前这些都是我所不了解的。再有就是在排练过程中我遇到了像台词创新、团队协作等等问题，解决这样那样的问题自然会让人积累经验，从中我也受益颇丰。

在过去的半年里，总体来说文宣布的工作还是比较顺利的。但在学习方面付出的努力却远远不足。没有良好有效地将时间分配，导致第一次月考、期末考试跟以往比不是很理想。我知道这是成绩给我打响的警钟，告诉我应该重视什么、什么才是最重要的。我开始反思上学期的生活，我没有认真的对待学习。刚进入国中的好奇心和活力过剩让我没有踏实的做好学生该做的工作。

这个学期我要调整最佳状态、打足精神，迎接更大的挑战。不光要做好文艺部的工作和任务，更要提高自己的学习成绩，用实际行动证明自己的能力。

党宣部工作总结篇3

1、“龙腾电信”学部报纸：

学部的部刊每月出刊一期，每期报纸分为八个板块，内容包括学部新闻，赛事报告，文宣专版，科技在线，娱乐天地，电信魔方等，除了向同学们提供具有人文情怀的内容之外，还对学校的大型比赛和晚会进行专门报道，增强同学们对学校活动的了解，丰富同学们的课余文化生活。

2、“红火嘉年华，童年直通车”—嘉年华游戏活动专区

在一年一度的嘉年华到来之际，电信学部文宣部为大家提供了一个充满着纯真童趣的娱乐专区，被称为“狮吼功”的吹乒乓球游戏（将乒乓球从一个碗里吹到另一个碗里）和“弹指神通”————弹玻璃球游戏（将玻璃球弹入洞内）。 同学们通过这两个小游戏都回忆起童年的乐趣，大家跃跃欲试，其中更是不乏高手，全校同学和过往行人都踊跃参与其中。负责展位的同学们也都很耐心地为大家讲解游戏规则，虽然天气炎热，但是依然愉快地坚守岗位，让更多的同学拾起儿时的记忆，为大家带去欢乐。

3、“魅力新人手牵手”———新一届副部名单海报制作

为了增强学生会新一届领导集体的战斗力与凝聚力，加强新任副 部之间的友谊，电信学部文宣部在学部学生会的委托下，以部内培训的形式制作了新一届副部名单的海报。此次制作主要以ps背景制作为主，这是文宣部新任集体的首次合作。部内成员通过对ps知识的学习与团队合作，增强了团队的凝聚力同时提高了工作效率，为以后的工作打下了良好的基础。同时为学部学生会各部门同学加强熟悉与认识付出了努力。

3、“展迎新成果，祈美好心愿”展板展览活动：

风风火火的迎新工作在学部领导老师和同学们的一致努力下，终于圆满结束，取得了十分可惜的成果。那一步步迎新的准备工作让人在紧张忙碌的同时，也有一种回味无穷。为了使迎新的美好回忆能够更加完美地呈现出来，电信学部文宣部制作了12块富有个性的展板，来展现迎新中的每一幕难忘的回忆。展板共分为“学部介绍1”“学部介绍2”“家长休息区”“迎新报到点”“迎新注册点”“家长会”“领导走寝室”“学长迎新生”“党员服务站”“绿色通道”“准备过程”12个板块，让大家在欣赏自己的迎新成果的同时，寄予自己与他人美好的憧憬与希望，回味曾经的努力，迎接新的挑战。

4、“迷彩青春，品味军训”主题征文活动：

军训，艰苦但让人受益；教官，朴实但让人敬重；军歌，无华但 催人奋进。新生们走进大学校门的第一课便是军训，在苦累中品尝青春的苦涩，在汗水中领略成熟的甘甜。为了让新生们将军训中的所思所想表达出来了，为新生提供一个宽阔的平台，同时为大二的同学提供回味自己军训生活的感触，为新的学期定下新的目标的机会，电信学部文宣部面向大一大二的同学举办了军训主题征文活动，旨在展现同学个人才华，提供分享感想平台。

党宣部工作总结篇4

为了使文宣部在今后的工作中能更加出色，我对理学院历年来的工作做了如下总结：

工作计划文宣部的工作时间是无规律的，它是依照其它部门的活动而定的。因此一些工作也不在我们的计划当中。我们只能配合其它部门在特定的时期做好宣传工作。为了能把工作做得更好，充分调动本部门成员的积极性和提高他们的能力，而制定了以下工作计划。

一、及时工作制。

文宣部全面负责各部门各项宣传工作，全面及时的报道各项工作、活动。要能按时保质的完成宣传板。

二、进行分组工作制。

为提高工作效率，所以进行分组工作。老成员分别带两名新成员。每次按组分配任务。

三、在院里举行才艺大赛（书画比赛）。

为了能挖掘更多的书法绘画人才，而举行的书画比赛，主要面向大一和大二同学。比赛按班级为单位选送作品。对优秀作品进行评奖，并给予奖励。

四、购买有关书籍为出宣传板作参考。

为了提高本部门干事的能力，也为了提高宣传板的质量，因此需要购买一些参考书籍来阅读。

党宣部工作总结篇5

一、在扎实做好工会组建上抓落实

一年来，我们按照市总“广普查、深组建、全覆盖”的要求，为组建工作主攻方向，较好的完成了全年任务。全区新发展会员1(近2)万人;新建立基层工会52(107)家。

一是继续抓好新建企业及非公企业工会组建工作。按照“双措并举、二次覆盖”要求，全区社区居委会已全部建立起了工会组织。以规模以上企业及非公有制企业工会组建为重点，广泛深入的开展了宣传发动工作。山东连心物业、深圳中航、济南公立汽车出租公司、喜来登大酒店等单位纷纷建立起工会组织。此外，建会工作还在劳务公司、出租车公司等领域拓展，在历下区经营的3家出租车公司全部建立了工会组织。历下区环卫局获得了“全国模范职工之家”荣誉称号。

二是认真做好市总统计年报工作及全总非公法人数据库录入工作。今年市总统计年报工作比去年新增了部分内容，填报数据繁多，填报难度增大，经认真部署，按时完成了统计上报工作。

二、在推动企业健康发展上抓落实

一是认真宣传贯彻《济南市企业民主管理条例》。《条例》自5月1日起实施后，采取区总工会、办事处工会、社区工会三级共同推动的方式，在全社会进行推广和宣传。6月上旬，举办了专题培训班。区厂务公开民主管理领导小组成员、区属事业单位、各街道办事处工会干部，40余家规模以上企业工会主席及单位党政负责人共计100余人参与了培训。

二是大力加强职代会建设。按照“建立制度，形成规范，落实职权，发挥作用”的要求，在企事业单位中深入开展职代会规范化建设，历下医院被省总工会评为“职工代表大会规范化优秀星”单位、“全省百佳职工书屋”。我区棋盘街国小、山东金马大厦酒店有限公司获“济南市职工代表大会规范化先进单位”荣誉称号。

截至目前，我区100人以上国有、集体企业2家(济南煤气用具总厂、济南童装厂)，均处于破产状态。100人以上且规模以上非公有制企业32(280余家)家，职代会建制率为87.5%。厂务公开领导体制和工作制度较为完善，建立职代会制度的100人以上且规模以上非公有制企业单位厂务公开覆盖率达到了95%以上。

今年10月份，区总工会被省纪委、省委组织部、省委宣传部、省总工会、省国资委等8部门联合评选为山东省厂务公开民主管理工作先进单位。

三、在工会信息化建设上抓落实

针对传统的档案式的基层工会及会员的信息存储、利用方式严重滞后难以及时掌控职工的动态与需求，工会工作中“对象不明、内容不准、渠道不畅、手段落后、跑冒滴漏”等情况，影响了工作效能的现状。筹划开发了“历下区工会动态信息化管理系统”，现已完成12万余名会员的实名制信息录入及上传。截止目前，全区13个办事处已全部实现了联网，可以随时更新上传辖区基层工会信情况。经过三个月时间的运行，整个分布式平台运行良好，各分数据中心与总数据中心间数据库同步正常，各分中心各自功能和区总工会功能独立运行正常。

同时认真做好工会信息上报及论文撰写工作，及时将区总工会及基层工会的动态及典型事件、活动情况上报市总工会及区委政研室，做好《历下工会信息》期刊编辑工作，现已编发两期，第三期正在收集整理中。

四、存在问题

1、工会组建力度有待于进一步加强。一部分进城务工人员和农民工还没有组织到工会组织中来，这部分职工的维权工作亟待加强。

2、一批规模以上非公企业还没有纳入到工会组织中来，其厂务公开民主管理工作有待于进一步加强。

3、个别基层工会缺乏活力，品牌工作不突出，作用发挥不够，打造“有为工会”工作有待于进一步加强。

五、明年打算

围绕全区经济工作中心，按照上级工会要求，明年着力做好以下工作：

一是继续加强组织建设，特别是新建单位的入会及写字楼、餐饮、劳务公司、建筑行业的工会组建，认真贯彻市总“横向扩展、纵向延伸”的要求，确保做到全方位、多角度、立体化、全覆盖。

二是抓好已建工会规范化建设。开展以“规范化街道工会、规范化社区工会、规范化企业工会”为主题的规范化建设活动，并在全区开展规范化建设工作的大检查。

三是抓好工会信息化平台建设。进一步沟通协调相关部门，实现多部门资源共享，提高信息技术在工会各项工作中的应用水平。

四是着力抓好创建和谐企业工作。加强分类指导，抓好各个领域的和谐企业建设，积极推广创建和谐企业经验。努力推进和谐园区建设、和谐外资企业、和谐商业流通企业、和谐社区工会建设，突出重点、抓好典型，并做好区级、市级和谐企业评审检查工作，把创建和谐企业工程不断引向深入。

五是进一步加大厂务公开民主管理工作的宣传力度。通过推介各单位的典型做法，促进各单位相互学习和交流，加深对企事业单位经营管理者的民主意识，进一步扩大非公企业厂务公开力度，推动这项工作向更加广阔深层次发展。