组训岗位职责

组训是做什么的?本文提供组训的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1、组织实施新人甄选与培训，重点提高新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标；

2、拟定职场训练计划并组织实施；对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导；

3、协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动；

4、组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会；

5、对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等；协助营服经理拟定月度、年度经营计划；

6、协助营服经理对营业单位进行管理。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、具有两年以上营销培训工作经验；

3、了解寿险经营规律，熟悉培训系列人员的管理流程；

4、熟练使用办公软件；

5、具有较强的责任心、执行力和服务意识；具有良好的沟通能力、团队配合能力；具有一定的训练课程讲授及开发能力。

岗位职责：

1、协助分公司推动个人业务和组织发展；

2、协助分公司完成营销团队的训练计划；

3、负责机构训练计划的制定，并落实各项训练；

4、负责机构基础活动管理的推动、督促和检查工作；

5、负责机构各项会议经营的策划、组织及支持工作；

6、结合机构阶段经营目标，进行相关推动方案的策划、制定、实施及追踪；

7、负责机构***讲师队伍的建设与管理；

8、负责机构产品销售的策划和推动；

9、负责机构各项业务数据的统计、分析及追踪；

10、负责机构绩优组织的运作和推动。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历；

2、1年以上保险组训、督导、企划等内勤相关工作经验者优先；

3、优秀的组织能力、协调能力、沟通能力，勇于开拓创新，具有挑战精神。

工作职责:

1、部门年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估；

2、新进员工的辅导、教育、培训、监督；

3、协助部门负责人做好部门工作，加强团队精神，提高工作积极性；

4、协助组织各类营销会议，筹办会议准备实施工作；

5、营销服务部激励体系的建立与执行。

任职资格:

1.全日制统招本科以上学历；经济、金融、会计、管理专业优先；

2. 三年以上寿险公司工作经验，两年以上相关工作经验；

3. 良好的组织沟通协调能力、较强的事业心和亲和力；

4.形象良好，亲和诚信，性格开朗，思维敏捷。