初级区域经理岗位职责

初级区域经理是做什么的?本文提供初级区域经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。一、职位描述与说明
1.负责辖区经销商信息收集和管理并与意向客户洽谈达成合作协议。
2.培训商业和终端客户，协助经销商医院上量。
3.区域市场学术活动的管理及售后管。

二、岗位要求
1.35岁以内，医学、药学、营销学相关专业，大专以上学历，一年以上相关工作经历，能出差。
2.开朗乐观，抗压力强，有较强的沟通协调和商务谈判能力。经过完善的培训可以快速熟悉岗位工作。
3.有较强的学习能力、团队精神，品行端正。

岗位职责：

1、参与公司销售政策的制定，根据公司销售规划，制定所辖区域年度销售任务；

2、负责所辖市场的一级、二级渠道网络开发工作；

3、对所辖市场进行销量分解、客户管理、终端管理，完成并提高目标销量；

4、组织所辖市场的一级客户培训会议，并开展会议营销讲课；

5、领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、大专/本科，专业不限，年龄27岁-40岁；

2、5年以上渠道销售管理从业经验，担任过区域或省级市场销售负责人；

3、具备较强的渠道开发及管理能力，有事业心、责任心。

岗位职责：
1、负责公司该区域产品经销商销售渠道的开拓、管理和维护，完成销售目标；
2、执行经销商渠道销售管理体系及代理政策，建立客户档案；
3、通过渠道的推进及有效管理，完成公司下达的销售任务和利润指标；
4、负责渠道客户信息咨询、订单跟进、售后服务；
5、负责结合渠道销售产品，落实对代理商的培训和指导；
6、跟进所辖区域内的应收账款信息；
7、有独立完成客户跟踪、洽谈、签约、销售、回款、客户关系的维护的能力；
8、负责收集市场信息，做好竞争对手分析，对公司的市场营销提出合理建议。

任职资格：
1、性格活泼开朗、沟通能力强，善于处理人际关系；
2、1年以上销售工作经验，了解DIY电脑；
3、了解互联网行业及游戏；
4、大专及以上学历，年龄23-35岁；
5、工作踏实、勤奋；
6、有电脑商用项目者优先。