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系统工程师职位面试10篇

系统工程师职位面试10篇

系统工程师职位面试10篇
面试经验1面试公司:合众思壮 职位:系统工程师
那知道,周四下午又给我电话,说你面试通过了,周五过来面试。我靠,真是麻烦哈,没办法,我周四下午到睡觉前,把CCNA的相关知识点,全部温习了一边,心想这下应该没问题了吧。唉,那知道,面试的时候,一共有四个人,一个一个的问,问了我半个小时,可是问的问题,居然没一个是关于CCNA课程上的,问的全部是具体的问题怎么解决,还有一些比较刁钻的问题,我又没什么面试的经验,所以,当我走出来的时候,想着,这下是彻底的废了,有的话不该那么说的。说错了,他们问我的专业技能有的我也没答出来,估计没什么希望了,我走的时候,他们连给我说等通知的话都没有,唉,没办法,谁让我没经验了。

说了半天,关于他们面试的问题我还没介绍呢,下面就说下哈,希望给大家一个提醒。 去了坐下后的第一句话就是“你先来个自我介绍吧”,这个东西我现在认为对这个职位来说,应该突出你的能力,以你的技术来表现你比较好。

1.问我的第一个问题是:你知道水晶头怎么接吗?线序是什么?
呵呵,问道这个问题,我一个笑脸,不会!这个问题可是搞这个最最基本的了,就是因为太简单,我也没有注意,所以,这个地方,他们给我评的分肯定不高了。所以以后大家面试网络类的职位的时候,最基本的问题千万别错了,比如水晶头的线序。

2.你简历上写的你的计算机应用能力很强,你凭什么敢说这么自信的话?
靠,这个问题我真的很难回答,怎么回答都不好,我一没什么具体的项目来证明,又没什么好的言辞来形容。我现在思考了很久,我想我应该回答说我有做某项任务的技术,然后给他说我是怎么完成的,这样用实例来证明比较好,也比较有说服力一点。

3.还有就是你认为你最擅长的技能是什么?
这种问题吧,一定要有思想准备,把你最擅长的技能想好,把你能最能表现的东西表现出来。
最后就是问了一些专业技能啦,乱七八糟的东西,你想都不会想到的问题,他都问了,呵呵,有的算了答道了,有的却没有,我好多东西都忘了,唉!

还有一点,我想说的就是当你应聘什么系统集成工程师啦,网络工程师啦,系统管理员,系统工程师之类的职位,你要事先想好一个问题,如果你以前真的有过什么项目的话,当然好了,如果没有的话,想办法模拟一个,然后用很清晰,很简介的语言来表达出来,以证明你的troubleshoot能力,在这个问题上,由于我的大意,没有弄好,所以,这个地方,又是我的一大败笔,唉!
面试官的提问:自我介绍 ,网络安全怎么设计,之前工作经历 为什么离职 主要负责什么工作

------ 面试经验2面试公司:文思创新(vanceinfo) 职位:系统工程师
网上发现此公司浏览了自己的简历,于是选了职位进行投递运维及技术支持工程师,结果来电话的时候是通知系统工程师,不过也差不多这样子。
先是进行了电话面试,主要都是问你会什么,学什么,做过什么,很普通的。
接着通知复试,但是这个复试推了一个星期又一个星期,原因是他们的主管出差了,感觉有点坑人。
在网上多翻了解,知道文思创新是外包公司,仲要是外包人员,不过搞软件通常都是这样。但是去到他们在广州无线电集团的公司才发现,真的好包皮,小小一间,就得一个前台MM留守空城,别无他人。9点30面试,等起一堆人,到10点那个MM才我们带到华为公司,才知道这次是外包给华为!- -
搞了一堆手续才进了去,特别麻烦。以为要填简历的,结果不用。但是人事MM叫我带的一堆资料居然用不上,纯白带。
开始自己找位置坐下做笔试,一看到题目我就蒙了,不是偏向网管的吗?干嘛全是数据库,还好不用做后边的测试题。估计要做他们都无时间面试。因为整个过程弄了好久。差多不快2点了,才全部搞完。华为的人真是硬撑,铁造的。饭都没一顿吃,挺抠门的!最无语的是,我交卷的时候那个面试官居然忘记把我的答题卡放哪了,结果弄到我最后才面试,白白在哪里傻坐一白天。
感觉非常不好,这公司碉堡了。
面试官的提问:1Oracle数据库?
2Unix数据库?
3Linux指令?
4程序测试题?
------ 面试经验3面试公司:易车网 职位:系统工程师
首先是HR电话通知,然后去的公司面试,先填一张职位申请表,就是些个人简历啥的,然后HR带我去的十楼去面试,怎么说呢,这次面试是我最失败也最恼怒的一次,HR态度不错,那个所谓的面试官,应该是运维中心网络部的经理,一个装逼货,坐下后,板着个脸,然后让我自我介绍,我简单说了下上一份工作的工作内容,还没等我说完,就打断我说你这linux就是会操作下吧,你做的那些在网上随便找个文档就能部署,听完这个我就有点烦他了,后来直接丢给我一句,你不是我们想要的人,转身一头扎回自己办公室去了,什么态度,一个装逼货,草,怎么说老子也三年工作经验了,老子去IBM研究院面试(虽然没通过,因为没接触过虚拟化运维)但是全程人家态度都是挺好的,人家要求说“不要求你全掌握,你精通一两项即可”这个傻逼坐那装了一会比,连起码的礼貌都不懂,什么玩意,草,去不去是我的事,最起码尊重下求职者,一次失败的经历,妈的。。。。出来后很恼火,本来看着这家公司氛围还不错,没想到一下就碰到这种人。。以后再也不想不投这家公司了
面试官的提问:只要我做了个介绍,其他没有

------ 面试经验4面试公司:直真节点技术开发 职位:系统工程师
自我介绍后,技术面试官询问了
一、企业需求
200名员工,8个部门,1000兆主干网,百兆到桌面。
1、基本数据存储需要250G空间
2、数据增展率为每个月16%
3、保证数据安全,3个月为一个清理过期数据周期,但所有数据要求两年内都能从备份中提取
4、不同部门有不同的数据有不同的访问权限
5、服务器需要安全加固,力争做到防止内网病毒和非法入侵盗取数据的事件发生
6、每个员工都需要限制存储空间,比如开发部每人2G,而销售部门每人需要1G
7、需要记录每个员工向服务器内存储数据的类型,严禁在服务器内存一些电影,MP3等
8、建立服务器备份机制
9、客户资料和销售统计内容信息,离职员工不能带走,最好从技术上能够保证之一点。
二、应试者答题向导
1、服务器选型重点放在磁盘性能和安全上,请考虑价格因素
2、完整的数据管理计划与技术支持
3、数据安全保证
4、公司文档版权信息保证
问题有点多,有点乱,回答额不是很好,估计是挂掉了
面试官的提问:1、服务器选型重点放在磁盘性能和安全上,请考虑价格因素
2、完整的数据管理计划与技术支持

------ 面试经验5面试公司:新浪乐居 职位:系统工程师
面试了4轮。
第一轮是HR电话提了一系列问题,大致是以前做过的工作,会哪些技能之类的。
第二轮去了公司里面。填写表格,然后是给了一份试题让做。我面试的是数据库方面的,题目不多,有让写存储过程的,有给出个统计题目,让写sql语句的。当时现场做的不理想,考官看完之后不甚满意,给我留了个邮箱说让我回去好好想想,想好了把答案发给他。然后我就回来了。回来之后我把题目做出来给他发到邮箱。
过了几天得到猎头电话,去第二轮面试。这次与这个职位相关的接口人面谈,拉家常之类的。
第三轮面试是三个面试官在一起提问,基本是技术上的。拿着我的那个考题看,我说这个题目我后来又重新做了发给xx了。他说你给我写一下。给了张纸我写了一下。
第四轮面试是见老总。问之前的工作离职原因是什么。
接下来半个多月之后没消息,期间我给猎头打电话催了好几次。
面试官的提问:一份广告价位表,做出统计,某一时段内某个广告的盈利。

------ 面试经验6面试公司:思科(Cisco) 职位:系统工程师
考试分两个阶段,每阶段一个小时,一共两个小时
第一阶段,试卷为英文,考逻辑和智力题
四道逻辑大题,考的都是总结推理之类的,选择题。
题干,例如,一条路上住了七家房子,谁家住谁家东边,谁家住谁家西边
谁家不住在头尾,谁家正好住在第几座房子等等
每个大题有6、7道小问题
问的无非也是谁家可能住在几号房子,哪两家不可能是邻居,等等
其它三道题目也类似。一个是三对夫妇点菜,一个是三层楼办车展。
最后一题是关于飞行表演中的飞行员分配,我没看懂题目,瞎填了一气:(
还有一道智力题,是九个九宫格,呈九宫方位排列,一共81个格
填入9组1~9,让每行每列以及每个小九宫格里边,1~9都只出现一次。
已经给出了十几个数字,填剩下的。
我时间不够,也没填完
面试官的提问:英语自我介绍?
做过什么项目,项目的组织构架和规模是怎么样的?
你在工作中表现出什么特别

------ 面试经验7面试公司:百度 职位:系统工程师
第一轮:
一、对你简历上列出的所有工作经验和开发过的项目。
二、对商业和internet上IR与传统IR的区别的认识诸如此类。
三、你对百度有多少了解,如果加入百度,你能给百度带来什么,又能从百度获得什么?
第二轮:
一、上大学对哪些课感兴趣,学得比较好
二、你认为自己的优点是什么,缺点是什么?喜欢什么运动?
三、认为最大的成功是什么,最大的失败是什么。
四、你希望三年后是什么样子?

第三轮:
介绍了他们公司的福利制度和待遇构成,主要有什么四险一金,商业保险,奖金,项目奖金,年底分红,员工期权,活动经费等等。
面试官的提问:第一轮:
一、对你简历上列出的所有工作经验和开发过的项目。
二、对商业和internet

------ 面试经验8面试公司:华为技术 职位:系统工程师
HW的师兄打电话叫俺去面试,俺不好推脱,最终去了。首先面试的是RF基带,结果与我的方向不符,最终找来了几个无线性能部的相关人员,这2个人不懂我做的LTE,转来转去,到了他们三层部门的部长那里,同时还有1个技术人员在,就此面试开始了,最终包括技术面和谈薪资到了晚上11.30,整个华我5个小时,累啊。说第二天给我最终答复,结果第二天我整整等了一天,也没见答复,最后部门的HR让我填一份信息表,我拖了一周才填,等我拿到offer的时候已经过了1个半月了,而且offer的薪资构成变化了,还少了几万,借口是人事不批。我最终拒绝了,觉得这个部长没有诚信,去了最终多少钱还指不定呢。
面试官的提问:系统仿真建模是怎么样的。
系统仿真与链路仿真的区别。
PDCCH性能如何提高。等等。

------ 面试经验9面试公司:方正集团 职位:系统工程师
HW的师兄打电话叫俺去面试,俺不好推脱,最终去了。首先面试的是RF基带,结果与我的方向不符,最终找来了几个无线性能部的相关人员,这2个人不懂我做的LTE,转来转去,到了他们三层部门的部长那里,同时还有1个技术人员在,就此面试开始了,最终包括技术面和谈薪资到了晚上11.30,整个华我5个小时,累啊。说第二天给我最终答复,结果第二天我整整等了一天,也没见答复,最后部门的HR让我填一份信息表,我拖了一周才填,等我拿到offer的时候已经过了1个半月了,而且offer的薪资构成变化了,还少了几万,借口是人事不批。我最终拒绝了,觉得这个部长没有诚信,去了最终多少钱还指不定呢。
面试官的提问:系统仿真建模是怎么样的。系统仿真与链路仿真的区别。PDCCH性能如何提高。等等。

------ 面试经验10面试公司:AMD 职位:系统工程师
HW的师兄打电话叫俺去面试,俺不好推脱,最终去了。首先面试的是RF基带,结果与我的方向不符,最终找来了几个无线性能部的相关人员,这2个人不懂我做的LTE,转来转去,到了他们三层部门的部长那里,同时还有1个技术人员在,就此面试开始了,最终包括技术面和谈薪资到了晚上11.30,整个华我5个小时,累啊。说第二天给我最终答复,结果第二天我整整等了一天,也没见答复,最后部门的HR让我填一份信息表,我拖了一周才填,等我拿到offer的时候已经过了1个半月了,而且offer的薪资构成变化了,还少了几万,借口是人事不批。我最终拒绝了,觉得这个部长没有诚信,去了最终多少钱还指不定呢。
面试官的提问:系统仿真建模是怎么样的。系统仿真与链路仿真的区别。PDCCH性能如何提高。等等。

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