人力职位面试4篇

面试经验1面试公司：济钢集团 职位：人力
　我怀着满腔热血的心情来到这个所有所谓的国企 ，济钢。之前我只听别人提起济钢是个大厂，自己对这个大厂并没有什么概念。只希望也能进去工作并安定下来，听说济钢工人的薪水挺高，就在重重的入职手续过后，我进入了济钢。我没有宿舍 因为已经满了，而且还要交费。我在外面租一间15平的隔板房，里面有食堂，可是要自己花钱买。再来之前我并不知道实习期间700元，而且是实三个月。和我一同面试并进入济钢的一共3个人，不到5天时间3个人都走了。我不知道我还能坚持多久
面试官的提问：主要工作经历，为什么选择济钢，能不能接受经常出差

------ 面试经验2面试公司：中色国际矿业 职位：人力
那天我提前一小时就到了面试地点。不过等了很久一楼小姐才让进去。进去之后，前台小姐先给了一份表格，大概3,4页，填好之后还要等。直到前台小姐接到通知，就可以接我去小会议室了。里面两个男性面试官已经坐在那里了。首先让自我介绍了一下，问了问之前的经历，对他们公司的了解等等。另一位面试关开始用英语面试，问了职业生涯规划，还有个挺别扭的问题如何实现，不好答，再就是优缺点，然后让回家等消息，结果等了两周也没消息
面试官的提问：职业生涯规划，如何实现，自我介绍

------ 面试经验3面试公司：青建 职位：人力
首先把简历交给青建之后，青建人力资源会给自己发面试邀请，面试时我们是穿着正装拿着毕业生推荐表或者毕业证去青岛总公司，到了后填完简历按顺序面试，一般有4到5个人，每个人基本问一个问题，主要是全两个问一个专业性的问题，基本上在大学学的书上都有 很简单只有临时看看就行，问了我什么是人力资源，人力资源的方法。之后就是等通知
面试官的提问：问了我什么是人力资源，人力资源的方法

------ 面试经验4面试公司：杭州联华华商集团 职位：人力
负责协助部门经理进行人力资源管理工作，包括员工招聘、员工关系、员工绩效考核、员工培训等工作。
1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、热爱零售行业，具有较好的服务意识和抗压能力；
3、责任心强，细致有耐心；
4、良好的沟通表达能力和协调能力；学习能力强；
5、有人力资源管理实习经验优先。
面试官的提问：有没有女朋友

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