- 关于怎样在讨论中拿到高分。大家要做好这样几点面试技巧:面试技巧一,风度。这在小组讨论中很重要,你要始终保持微笑,在别人发表意见时看着对方,然后不时的点头,表示你在听。(必须要让面试官注意到这一点,你可以不时的应和几声“恩”“对”“有道理”之类的)这一点是最基本的,但是...
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- 好多人对自己面试的失败原因都特别迷惑,其实就那么回事,原因很多,绝大多数都不是应聘者的原因。1、还有更好的2、hr有偏见3、我们公司虽然不是500强,但规模也很大,有时候一个职位很多人投简历,建议大家写清楚自己应聘的职位,一般什么都不写的,我直接就删了,没有时间一个个的看。4...
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- 边说话边拽衣角。求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿,是不耐烦的表现,而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手...
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- 1、收入太低面试技巧:这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,而且很计较个人得失,并且,会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势,从而影响对你的评价。2、人际关系复杂面试技巧:现代企业讲求团队精神,你对人际关系胆怯和避讳,可能会被认为你在人际交...
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- 祝贺你,你已经获得第二轮面试的机会。那么,在第二轮面试中会有什么在等着你呢?获得工作机会的最佳略策是什么?记住这些提示并加以灵活运用,你将会到达胜利的终点。他们将会对你进行测试,看看你是否有真材实学。上课时不打瞌睡、认真学习的重要性在这个时候得了充分体现。你很...
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- 在做面试时自我介绍时,则为面试的第一关,往往很多人都是在这一关被淘汰。很多求职者认为自己很优秀,但却为何失败了呢?在面试的过程中你都出现了哪些致命的错误呢?一起来看看面试时自我介绍的三禁:面试自我介绍第一禁:察言观色判定面试官性格“不要谈论薪水”,很多应聘者都知道要...
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- 孔子曾说“人无礼,则不立”,没有礼仪不讲礼貌,就难以有立身之处,而我们在职场中,如果不讲礼仪,就难以建立起好的人脉圈,难以在职场上有个更好的发展,在求职中没有礼仪,很可能就过不了面试,我们重点来说一说面试中的职场礼仪。职场礼仪,从接听面试电话开始如果对方是电话通知我们的,那...
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- 面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时,除努力展现自身的能力、素质外,得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止,也能为人加分不少。而这些,就属于面试礼仪的范畴了。面试之前●服饰男士得穿上整洁的服装,但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮,叮当作响的珠宝饰物、过浓的...
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- 简历是毕业生叩开企业大门的"敲门砖",也是毕业生和企业的一次文字对话。企业人士提醒说,一些毕业生为提高"身价",在简历中添加虚假经历,从而错失了就业机遇。因此,简历务必确保真实。在国内一企业从事人员招聘的周姝敏说,企业人力资源经理在面试中的一个重要任务,就是辨...
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- 许多求职者在参加面试时,当主考人员问及:“你的期望工资是多少?”往往会不知所措。或是由于道听途说,感觉良好,盲目抬高身价,吓得用人单位不敢录用;或是由于自己不谙行情,把自己的心理价位压得过低,一旦被录用后便觉得吃亏而导致迅速的跳槽或消极怠工,因此,合理进行自我报价大有讲...
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- 信息源渠道很多,要搜集对你有用的求职信息,就必须掌握以下收集方法。全方位的收集法即只要是稍有相关的信息,都成为你我收集的对象。这种方法的优点在于:所获的信息很广,选择的自由度大。但是它过于浪费时间,浪费精力。对于个人来说,虽然没有必要,除非你想自已开办专门求职招聘信...
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- 应对压力面试问题,求职应聘者往往面临面试紧张的环节,甚至压力非常大。但是也有时候,在这紧张的场合会突然出现我们意想不到的局面,就是突然面试官开始东拉西扯一些看似和我们面试没有关系的事情。这里面有没有什么玄机?当我们面试遇到这种局面时,该怎么面对?故意闲扯扯什么?故意...
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- 应届生在参加面试时如何有技巧的回答一系列的问题。开始之前务必记住:黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。1.在一分钟内介绍一下你自己这似乎是必答题。不要以为这...
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- 为了促进大学生就业,给大学生求职提供新渠道、新平台,陕西省团省委、省学联将联合在全省高校开展视频简历促就业活动。在校生20000人以上的院校可推荐200名学生参加,在校生20000人以下的高校可推荐100名学生参加,推荐入选的学生届时将享受免费拍摄视频简历。动起来的简历更直...
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- 昨天早晨,厦门大学漳州校区金融系的大一新生杨玲珊起床后,套上崭新的高跟鞋,穿上一直放在衣柜里的套装,化着淡妆,带着简历冲向食堂门口的广场,准备参加一个管理咨询公司CEO的面试。广场上,像杨玲珊这样的同学望眼过去有上百个,他们不是刚进校园的大一新生就是才跨过大一门槛的大...
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- 今年,不少用人单位反映:以前毕业生多在简历中突出‘担任过多次学生干部’、‘获过多项校级奖励’,而现在,相当一部分应届生认为招聘单位很重视实践能力,因此开始在实习经历上大做文章。因为同学的建议,某应届生在简历中写上了连去都没去过的实习单位,而某大...
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- 眼瞅着又快到了大学毕业生找工作扎堆的时候,究竟什么行业会成为今年的大热门?什么职位才是招聘企业最稀缺的?对于日益频繁的校园招聘会,大学生抱有怎样的看法?简历和面试中最致命的失误是什么……前程无忧网近日公布的《2006毕业生就业调查报告》对这些问题一一作...
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- 参加招聘面试,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。...
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- 求职的时候穿什么服装比较合适?简历到底是越细越好,还是简洁点好?日前,浙江理工大学举办了首届职业日现场咨询会,吸引了众多的毕业生。负责咨询的老师发现,今年来咨询的学生问的问题越来越细,而且全都偏重实用性。在现场,职业生涯咨询、形象设计咨询、制作简历咨询等方面成为同学...
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- 在BRAVA人民广场技研中心,BRAVA高层用自己亲身经历传授求职和面试时的经验:面试时最大的技巧是不要刻意追求,真诚是面试官最为看重的品质。“面试时最大的技巧是什么?我的建议是不要刻意追求技巧!”BRAVA人事主管刘先生告诉莘莘学子,很多学生在参加面试前,都会看很多面试技巧...
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- 面试技巧:情景模拟上海通用在面试时,根据应聘者可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目,将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,以此测试其心理素质,观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自...
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- 1:So,tellmealittleaboutyourself.可以给我们说说关于你自己的事情。不要说你私人的事情。比如、你在外地出生的、好地方、很好玩、风景不错,不过家里很困难、爷爷奶奶生病了、父母彼此吵架马上要离婚。要说出来这些事情、肯定不行。有大可能,面试的人要你说的是你觉得很难...
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- 求职旺季即将来临,社会新鲜人踏出校门的第一项挑战,就是面试。就业率逐年创新低,职场竞争激烈,应征面试,衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”,可让自己在应对进退之间更有信心。社会新鲜人若能得到面试的机会,可千万不可马虎,谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”,就能通过最后...
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- 求职能否成功,面试是关键环节。同时由于这是一个和公司直接接触的过程,求职者的气质谈吐就显得尤其重要。‘女看头男看脚’。面试的时候,女孩子可以穿着简单的、正式一点的准职业装,但是不能穿休闲服。男孩子一般就是西装、衬衣、领带、皮鞋。皮鞋一定要擦亮。杜先...
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- 带着为压力面试指点招数的渴求,我们拜访了智联招聘网职业顾问,资深猎头专家徐荷香(Hellen)女士,她的回答很干脆:做真实的你,不要伪装!这样的答案似乎有些出乎我们的意料,难道在花花绿绿的面试形式面前,应聘者要做的只是真实?发自心底的疑问,让我们对接下来的访谈充满了期待。面试中...
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