![面试如何选择适合的职业装束]( "面试如何选择适合的职业装束")
- 面试前需要准备适合的衣物，不但要符合面试场合应用，还要具备吸引HR的条件，以下列举几类适合面试用的职业装束，供应聘者参考采纳。面试技巧：如何选择职业装套装套装永远是表现专业度的最佳穿着。最好至少备有1-2套，可以是长裤、短裙各一套。不论是立领、西装领、或是圆领都是不...
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![如何积极争取面试机会]( "如何积极争取面试机会")
- 面试应该要积极争取，下面是由给大家推荐的招数积极努力——面试机会你会争取吗？调查结果显示：82.07%的求职者认为，面试机会是可以自己争取的，并且有1634名求职者表示会在求职遇到困难时，积极努力地为自己争取机会；同时，16.30%的求职者会根据具体情况而做出决定。这表明，每个人在面...
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![面试用足够的勇气与企业谈薪]( "面试用足够的勇气与企业谈薪")
- “不知道要如何开口”是在论坛上“谈薪”相关帖子中被提及最多的句子。应届毕业生和面试经验较少的职场管理职场新人容易在强势的企业面前产生“失勇”的情绪，一脸任人宰割的表情尽显自己的弱势与不足。没有足够的勇气与企业谈薪——不敢先提、不敢详问、不敢说不。面试技...
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![求职简历何必豪华包装]( "求职简历何必豪华包装")
- 豪华包装不仅增加了家庭经济负担，造成了学生的攀比心理，同时在面试的时候，还会适得其反，得不偿失。笔者认为，除了这种面试豪华包装不可取之外，还有另外一种豪华包装更值得关注，即简历的豪华包装。对自己的简历进行简单的包装是非常必要的。因为个人简历是求职的第一道门槛儿，但是...
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![面试时自我介绍的三禁]( "面试时自我介绍的三禁")
- 在做面试时自我介绍时，则为面试的第一关，往往很多人都是在这一关被淘汰。很多求职者认为自己很优秀，但却为何失败了呢？在面试的过程中你都出现了哪些致命的错误呢？一起来看看面试时自我介绍的三禁：面试自我介绍第一禁：察言观色判定面试官性格“不要谈论薪水”，很多应聘者都知道要...
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![面试步骤注意问题及技巧分析]( "面试步骤注意问题及技巧分析")
- 面试前干什么面试技巧：研究一下企业的性质和岗位说明书。不同的企业青睐不同的人才，如日本公司注重服从和等级观念，如果你面试时表现得个性张扬，喜欢自由，那么多半没戏;欧美企业注重授权和创新，如果你表现得太过死板，唯唯诺诺，那么估计机会也不大。这就是我们经常说的：企业要找符...
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![精心设计面试开头五分钟]( "精心设计面试开头五分钟")
- 走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩！这里，你可以微笑着点头致意，也可以说声谢谢。在主考官没有请你就座之前，你不要急于坐下...
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![有关面试的八大干扰心理]( "有关面试的八大干扰心理")
- 我们在面试当中最担心的就是困扰我们心里的东西，下面具体介绍了有关面试的八大干扰心理，希望提供参考。错误一：求职面试的虚假和浮躁面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是场场不落，送简历如撒传单，正所谓浮必显、躁必急，因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假...
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![面试请保持适当距离交谈]( "面试请保持适当距离交谈")
- 职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。由于这位面试官非常亲切，面试者慢慢变得轻松起来，开始讲述自己对这份工作的向往，说到激动的地方，就不由自主将身子探得更近了。看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者，面试官似乎有些尴尬，而此时的面试者已经失礼了。交谈的目的...
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![已经答应了面试，又不想去了怎么办]( "已经答应了面试，又不想去了怎么办")
- 哈喽大家好，这里是，最近在后台收到了一些比较有意思的提问，比如：“已经答应了面试，但又后悔不想去了怎么办？”欧克，欧克，鉴于很多同学已经来到了春招求职的面试阶段，那么关于上面这个问题，今天就来给大家详细解答一下吧~“已经答应了面试，但又后悔不想去了怎么办？”关于这个问题，很多...
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![HR通常考察应聘者哪些方面]( "HR通常考察应聘者哪些方面")
- 1、仪表风度面试技巧：这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。2、专业知识面试技巧：了解应试...
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![求职，穿什么去面试？]( "求职，穿什么去面试？")
- 明天就要参加平生第一场求职面试，薇薇又是兴奋又是紧张，此时，最让她头疼的是着装。从衣服的质地、款式，到鞋子、包包的搭配，平时自认为在穿衣打扮上挺有心得的她，居然无法从偌大一个衣橱里挑选一套满意的面试装。其实，和她面临同样困惑的大学毕业生不在少数。面试着装有什么禁忌...
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![简历“注水”不能全怪大学生]( "简历“注水”不能全怪大学生")
- 今年，不少用人单位反映：以前毕业生多在简历中突出‘担任过多次学生干部’、‘获过多项校级奖励’，而现在，相当一部分应届生认为招聘单位很重视实践能力，因此开始在实习经历上大做文章。因为同学的建议，某应届生在简历中写上了连去都没去过的实习单位，而某大...
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![面试时，如何进行问候]( "面试时，如何进行问候")
- 事实上，面试是一场交流，在你未开口时，交流就开始了。几十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠语言来传达的。反复的研究表明，听众对说话人的面部表情、姿态和手势比对语言的反应更强烈。如何走进房间能够有力地说明你的身份以及你如何看待自己。要想给人...
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![面试前先塑造职业形象]( "面试前先塑造职业形象")
- 面试前先塑造职业形象一、何做一个衣冠楚楚的男人男生应聘时，最好穿西服革履，配上硬领衬衫，系上挺括领带，显得潇洒、英俊。做一个成功男子汉，应随时装扮自己，时时展现男子汉的气魄和魅力。1.挺括的西装习惯上更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。1)平时...
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![接到面试通知应该做什么]( "接到面试通知应该做什么")
- 要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知...
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![大学生求职时应该早做准备]( "大学生求职时应该早做准备")
- 大学生求职前应做哪些准备?求职时应注意哪些问题?大学生如何进行职业规划?近日，毕马威会计师事务所人力资源总监郝荃女士在接受记者采访时，谈了对上述问题的看法。⊙求职应做哪些准备郝荃女士认为，大学生求职时应该从以下几个方面早做准备：第一，求职要尽早动手。大学生动手晚...
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![面试技巧面试薪资谈判方法]( "面试技巧面试薪资谈判方法")
- 先谈薪资是种浪费在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显得软弱...
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![面试不是个人"秀"]( "面试不是个人\"秀\"")
- 话人生就像一场‘演出’，你演得好，日子就过得舒服；演得不好，日子就过得难受。而面试，更是其中最关键的几场‘秀’。面试的时候，一定要勇于表现自己，多说话，争取让自己成为面试的主角。即将毕业的大学生郭宏颇有感触地对记者说，每人最多面试半小时，谁最能吸引他...
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![给应届生的面试技巧指导]( "给应届生的面试技巧指导")
- 应届生在参加面试时如何有技巧的回答一系列的问题。开始之前务必记住：黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。1.在一分钟内介绍一下你自己这似乎是必答题。不要以为这...
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![面试技巧面试前后对策]( "面试技巧面试前后对策")
- 1、面试过去五天了，但你仍没有收到任何回复，这时，你会A、放弃，继续寻找其他的机会B、当时留了面试官的私人联系方式，询问他结果C、直接打电话到公司，要求询问有关部门负责人D、继续等，不会主动联系，那样会显得自己很没面子面试技巧：这道题目考察的其实也是细节方面的问题。通常情...
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![世界500强企业最看中什么?]( "世界500强企业最看中什么?")
- 世界500强企业的人才战略是：精心培养、蓄意储备行业精英，打造优秀与卓越的人才，对企业的岗位适应和胜任。使企业的未来拓展与壮大，使个人拥有广阔的发展空间！世界500强最看中的是一个人的能力素质(Competencies)，强将能力素质作为其判断个人潜力的标准。即企业为了实现其战略目...
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![几种委婉的面试技巧]( "几种委婉的面试技巧")
- 面试结束如何获悉自己能否获取这份工作，必须运用面试技巧去探询，但不能在面试尾声时直接问招聘人员：“我怎么样，你们愿意录用我吗?”这么突兀地去问是错误的。以下介绍几种委婉的面试技巧：1.怎样能够不直接了当地问而知道面试人员对我能否胜任和融入他们的公司文化作何感想?面...
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![面试之前必须查明一切]( "面试之前必须查明一切")
- 你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职，就采...
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![面试官教你十一条面试真经]( "面试官教你十一条面试真经")
- 面试是一场“没有硝烟的战争”，这话可能有点危言耸听，但是面试会考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年，看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会，因此得出一结论：在能力、经验相差不多的情况下，面试时的技巧往往成为决定性的因素。真经一：面试前干什么研究一下...
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