毕业头三年，对于职场新人来说非常重要

年终，是一年工作收官总结的时候。很多企业都有让员工写下年终总结以及新年工作展望的习惯，但多数员工也只是应付了事。但是精英菌想说或许职场老油条们习惯了这种模式与套路，但对于今年刚步入职场的新人而言，好好总结一下自己这一年的所得，整理一下之后发展提高的方向却是非常有必要的。

毕业头三年，对于职场新人来说应该说是非常重要的，如果能够很好的处理了自己的这三年时间，会为今后的职业发展走上快车道就打下非常好的基础，差不多三年时间内，相比毕业的时候，能力肯定是有一个很大的提升，职位也可能会提升。

在精英菌看来，毕业以后，首先要做的还是做好自己的将来的规划，就是自己的职业发展规划，确定一个自己的长远目标，确定一个自己近期的目标，起码把自己的三年内需要达到的目标明确下来，只有确定了目标，在之后的工作中，无论发生什么，都会朝着目标前进，应该说，踏入职场，就是进入了一个马拉松赛道，最后比拼的还是能力与耐心。

从学校进入职场，很多人会有一些不适应，毕竟，在学校的时候，目标相对简单，这就是我要学什么，这是单向的，而在职场中，则是你会给你目前的工作带来什么才是最关键的，这也是人在团队中存在的价值，所以，没有人再对你进行呵护，也没有人督促自己，转变自己的心态，摆正自己的态度，完成从校园到职场的过度。

在解决了规划与态度问题之后，基本上就能够为我们的职场走上快车道扫清了可能存在的障碍。那么，我们在自己的专业上，也就是能力提升上，需要我们自己来踏踏实实去实现。专业与能力，是我们在职场，在团队中的立足之本，需要我们自己去努力。

在专业与能力之外，让我们自己尽量的融入团队，就是团队协作能力，包括管理能力，时间管理，工作效率等等，都需要我们来逐步的去提升，而不要觉得这些能力与我们想去甚远而不在意。

有句俗话说小孩，一看三，三看七，七看到老，其实职场也是如此，所以头三年很关键。对于刚进入职场的工作者而言，越不能把自己作为职场新人来看待，对自己的低要求必然带来的知识一个模糊不清的未来。