简历这样写的错误示范

如果你想顺利找到工作，进入心仪的公司，首先就是要用心地准备一份简历。只有把简历做好，才能吸引到HR的注意，赢得面试的机会！

下面这些错误示范，姑且称之为“坑”，一定要避开！

1、用奇奇怪怪的网名投简历

比如

“午夜凄凉”发来邮件

“爽飞天”发来邮件

“你妈叫你回家吃饭”发来邮件

简历的错误示范

恍恍惚惚以为自己打开了游戏里的邮箱……所以成长第一步就是不拿QQ邮箱作为工作邮箱，显得很不专业。

如果你应聘的是国内企业，发件人改成你的中文名字，如果是外企，可以加上英文名字。而简历文件标准命名为：姓名-应聘岗位-工作年限，格式最好是PDF，以免打开乱码。

2、主题不明确，正文空白

不要以为写上你的名字就万事大吉了，更重要的是说明来意。而像下面这种打开全文空白，pdf标题还是乱码的人，一般都会直接被拖进垃圾箱… …

简历的错误示范

如果写一份简历时能从面试官角度去考量，那就已经成功一大半了！最好在求职邮件的正文，写上二三百字简历的浓缩版，方便HR无法打开附件的时候了解你。一打开邮件就让你的信息迅速被掌握，并且加上一些礼貌用语，这些小细节上不知不觉就胜过很多求职者了。

3、流水账式罗列信息，不挑重点

也许你的履历真的不是很丰富，但也绝对不要为了体面，从国小学雷锋做好事的事迹开始写，

以及一些不相关，甚至脑残的段子，只会让HR觉得你专业性不足，拿来当办公室的下午茶笑料，然后删除。

简历的错误示范

正确的打开方式应该是，内容主次分明，简单清晰，贴合岗位需求来描述自己的相关经历和个人优势。简历内容模块与呈现顺序为：

①个人基本信息

②自我介绍

③工作经历

④项目经历

⑤教育经历

（其实现在有网上有很多模板，套用模板就行。这里就不赘述排版设计了，因为大部分人不是专业的嘛）需要注意的是，简历页数不要太多！

5、简历出现错别字，措辞浮夸

HR每天可能收到几百份简历，显然不可能安排这么多面试，在出现选择的时候，真的是会因为一个错别字而pass的，所以写简历最重要的是简洁，突出重点，你首先要让别人“看下去”，然后才是让面试官“想见你”。

简历切忌出现错别字！

而很多人经常会这些评价自己，“沟通能力良好“，”工作非常勤奋“，这些虽不至于夸张，但依旧属于无效信息，还是那句话，贴合岗位需求，有具体例子或个人特色。

6、贴不正式或P图过甚的照片

很多简历攻略上都建议在简历上附带照片，但这其实影响不大。如果你的颜值很能为你加分的话，那放上去当然更好。如果你的照片显得你看起来稚嫩，或者是太生活化，反而会让HR认为不够符合要求。

简历贴照片需谨慎

最后，诸如爱好狼人杀，在麦当劳打过工，将在贵公司积极学习等此类，都为鸡肋信息，不要写上去，只会让简历显得冗长，让你看起来不专业。