营销策划岗位职责13篇 营销策划职责: 深度洞察市场，打造高效营销策略

营销策划岗位是一个关键的职位，负责制定和实施公司的营销战略和计划。这个职位需要深入了解市场趋势和竞争对手，以制定最有效的宣传和推广方式。同时，营销策划岗位还需要协调各部门，确保营销活动的顺利执行并达到预期的业绩目标。

第1篇

1、推广挖掘产品卖点、亮点、产品推广，优化产品转化率

3、良好的艺术创新能力，良好的色彩感觉，能够熟悉使用设计工作软件，能够根据项目要求，进行设计排版改版

1、有国内时尚潮牌、平面公司、新媒体公司从事文案、平面设行相关工作1年以上经验，有良好的文字功底，思维活跃

2、有服装推广、平面设计、电子商务等专业的优秀毕业生

第2篇

2推广实施:项目筹备期，根据项目招商需要，制作招商工具、策划并实施招商推广活动、媒体推广，催进招商达成;项目运营期，了解商家经营状况、动态，帮助业绩滞后的商家或业态提高业绩，作为连接商家与消费者的纽带，整合商家的商品活动和品牌活动，策划并执行日常商场公关活动，管理商场视觉体验形象(导视、灯光、商场装饰等)，促进全场销售和人流的持续提升，完成广告位及推广经营收入计划。

3客户满意度:收集和了解商家及消费者动态，满意度，持续维护和提升推广对商家、消费者满意度的贡献。

4成本管理:管理商业项目年度推广预算(策划活动、媒体宣传等费用)，并有效落实。

5供应商关系管理:引导和管理外部供应商，提供符合推广目标和标准的专业服务。

要求:在市场推广、公共关系、活动策划、商业地产等领域具备一定专业知识。

第3篇

第4篇

1、研究市场变化，了解行业动态，为产品差异化研发提供合理化建议

2、深入了解产品卖点并与消费者需求结合整理出各产品关键点信息

3、策划sem着陆页逻辑结构，提高流量转化为咨询的转化率

4、针对推广效果进行跟踪、评估，并提出优化改进措施方案。

4、具有良好的语言文字表达能力、数据分析能力、沟通协调能力。

第5篇

策划部主要负责大型活动的策划工作，协调各个部门之间的关系。当协会要组织一些大型集体活动时，由于各个其他部门的职能有限，策划部便显示出它的生命力。如何将大家成功地结合成一个集体，如何用更好的方式成功地举办活动，便是策划部的职责所在。

策划部所涉及的方面包括活动详细计划、海报设计、活动材料总结、各个部门任务分配等各方面。这要求部门不仅需要招收能力突出的人才，更需要其他各个部门的大力协助

第6篇

1、主要负责微信社群及公众号的运营，日常内容策划、发布、维护、管理、互动，提升公司品牌的推广和传播效率，有效运营相关传播工具；

2、准确把握、挖掘、分析用户需求，通过制定不同运营策略和各种运营方式提高用户转化，促进平台用户关键指标的增长达成；

3、根据公司行业特性及产品服务，制定新媒体及其他线上渠道的整体运营规划和各个阶段的执行计划和目标；

2、有营销策划能力和营销策划的新媒体执行能力，对保险行业有一定了解或有兴趣了解，有新媒体运营工作经验，有微信运营经验的优先；

3、有很好的网感、熟悉互联网用户心理，脑洞大，创意天马行空，敢想敢做；

4、出色的理解及领悟力，准确地把握客户和市场需求；

5、思维灵活，责任心强、具有创意、创造能力，理解及接受新事物能力强，有团队合作意识，具有较强的.文字功底；6、具备良好的职业素养，能承受一定的工作压力。

第7篇

2、精通线上、线下各推广渠道，能够结合产品及市场情况，制定市场营销方案，并产生实际效果；

3、根据工作需求和项目发展，定制营销、品牌及项目的推广方案，并实施；

4、思路开阔，勤奋努力，具有团队合作精神，有责任心，能承受工作压力；

第8篇

1、在部门领导下负责创新事业中心的全面协助性工作，努力作好部门负责人的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在部门负责人的领导下负责创新事业中心具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助部门领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

5、协助公司领导调查研究、了解各区域销售情况及项目进展情况，并提出处理意见或建议，供公司领导决策。

6、做好公司领导创新事业中心会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

1、大专及以上学历，金融、市场与营销、企业管理等相关专业;

2、至少1年及以上同岗位工作经验者，有过大型企业部门管理经验者优先;

3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗;

4、有相关销售经验、具有商务谈判能力，具有较强的文字能力;

5、对运营方面有自己独到的见解，有创新的思维能力;

6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理。

第9篇

1、负责定期收集相关行业政策、同行业竞争对手信息，为公司营销决策提供信息支持;

2、协助公司制定市场营销策略和活动方案，能够独立完成活动策划、活动执行、活动运营及收尾及分析等整体流程。

4、撰写营销策划中的阶段性总结、报告，及时发现公司业务单元发展中的亮点，总结优秀营销活动的成功经验，并以文字报告或现场分享等方式传递给其余营业部，以供借鉴和参考。

1.本科以上学历，金融、经济管理、市场营销、新闻等相关专业;

2.熟悉营销策划全过程，能够完成前期策划报告、营销策划报告等工作;有大型赛事、大型活动、广告、公关策划、战略/策略策划经验者优先。

3.有良好的策略性、逻辑性强，较强的沟通能力、文字表达能力及信息获取整合能力;

4.具有较强的执行能力、沟通协调能力和应变能力，以及团队合作精神。

第10篇

1、组织或者独立完成项目策划所必需的市场调研，撰写前期调研报告；

2、时时跟进周边竞争项目的动态，并定期进行总结汇报；

3、组织或者独立制定项目的整体策略和各阶段策略，协助公司配合销售部完成项目销售所需的各项资料准备，保证项目资料的完整性；

4、组织或者独立配合拓展部完成指定项目的前期策划的部分工作，为拓展工作提供支持；

5、组织或者独立完成项目相关推广方案的拟定和推广活动的执行；

6、协助部门内所代理的其他项目的部分策划工作，促进部门整体目标的达成；

第11篇

1、协助事业部负责人制定大型展会、招商会议的项目规划、排期、招商会策划及会务或展务执行;

3、负责展会、加盟招商会的策划和执行，控制活动的成本和进度;

1、两年以上招商会销相关工作经验，有大型展会，早教幼儿园加盟招商会销实战工作经验者优先;

4、具备项目、活动策划以及方案撰写与执行经验者优先;

第12篇

1、负责研究院各类学术及研究活动的组织及协调工作，包括但不限于：cicf，sif，以及研究院的其它重要活动。

2、负责研究院中英文网站，微信公众号的维护及更新，以及各类宣传品的设计制作等工作

3、细致耐心，责任感强，具高度的团队合作精神和服务意识，以及良好的组织协调和沟通交流能力

4、熟练掌握office系列软件，熟悉相关图像编辑软件，有一定的图文设计能力

5、具金融研究工作经验，对金融行业有一定了解者优先

第13篇

1、在公司综合管理部的指导下，全面主持现场的物业管理服务工作。

2、对公司负责和汇报工作，按时向公司提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。

3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报。

4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。

5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。

6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。

7、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。

8、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。

9、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。

11、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。

2、大专或以上学历，持有物业经理证书或助理物业管理师证书，精通物业法规条例;

3、5年以上大型商场或高端商务楼物业项目经理工作经验;

4、会自动化办公，有良好的沟通能力和书面撰写能力以及带领团队的能力;