![面试：说出十个需用你的理由]( "面试：说出十个需用你的理由")
- 好人才必须德才兼备华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。给出十个非用你不可的理由比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不...
- 32317
![实用的公司年度计划模板合集5篇 制定一份高效完备的公司年度计划，不必从头开始，只需用上这份实用的模板合集]( "实用的公司年度计划模板合集5篇 制定一份高效完备的公司年度计划，不必从头开始，只需用上这份实用的模板合集")
- 本文分享了一些实用的公司年度计划模板，包括市场营销、财务、人力资源、销售等方面，旨在帮助企业更好地规划和执行业务计划，提高效率和竞争力。第1篇上个月度，我们的地产销售业绩还不错，在下个月度，我们将切实做好以下工作：实现认购x套，签约x套，签约金额x万元（含商业x万元），销售回款x...
- 14913
![求职简历制作需要用心的地方]( "求职简历制作需要用心的地方")
- 在给大家介绍简历制作之前，先说一下面试的流程，一般分为这样几步：简历投递、HR面试（一般电话面试，约面试时间）、笔试，面试、谈薪资。可以看出，求职简历是我们找工作的一块敲门砖。求职简历在一个求职者的求职过程当中，扮演着一个极其重要的角色，这样的角色能够决定求职者这一次求职...
- 15196
![谈薪需要胆大心细，更需要策略]( "谈薪需要胆大心细，更需要策略")
- 薪资是个无法回避的敏感话题。求职者作为“攻方”忐忑于要价太高会错失被录用的机会，要价太低显然自己又吃了闷亏；而面试官作为“守方”经常会以守为攻地抛出一句：“你的期望薪资是多少？”这一攻一守成了太极推手，谁都不想交底，谁都怕自己的底线被摸清乃至突破。究竟面试第几轮...
- 19913
![职场人写离职信需注意用辞]( "职场人写离职信需注意用辞")
- 或许是因为被迫“卧槽”的压抑实在是太久了，有些职场人士的离职信写得很“感性而生动”，在辞职信中大肆抒发在职期间的愤懑，趁机揶揄老板。更甚者，有人将辞职信群发给公司所有同事，力陈老板的“罪状”。只不过，在背景调查盛行的当下，牢骚型离职信虽然可能引发关注和同情，但从根本...
- 9374
![生活需要阳光作文作文《生活需要阳光》18篇 阳光，生活所需]( "生活需要阳光作文作文《生活需要阳光》18篇 阳光，生活所需")
- 《生活需要阳光》是一篇探讨人生态度的优秀作文，它告诉我们，在生活中面对困难和挫折时，我们应该始终保持积极向上的心态，迎接每一个新的挑战。阳光般的生活态度不仅会让自己更加快乐幸福，也会感染身边的人，营造出美好的生活氛围。第1篇每天都会升起的太阳，带着那一抹含笑的阳光...
- 26233
![产品需求分析师的职责内容2篇 需求分析师：打磨产品，挖掘用户真正需求]( "产品需求分析师的职责内容2篇 需求分析师：打磨产品，挖掘用户真正需求")
- 产品需求分析师是一种重要的职位，他们负责分析、调研和评估公司产品的需求，确保产品能够满足用户的期望和市场的需求。他们与开发团队、设计师和市场团队紧密合作，以确保产品的功能、性能和用户体验能够达到最佳效果。产品需求分析师的工作对于公司的产品发展和市场竞争具有...
- 10649
![通关面试，只需要用好这一个套路]( "通关面试，只需要用好这一个套路")
- 这其中，大多数人面试时，总是抓不住重点。要么，就是过分涣散，讲了半天，自己都不知道在讲什么；要么就是过分拘谨，问什么回答什么，别的一句话也说不出来。其实，很多时候，面试官问你一个问题，并不是真的想知道（字面上的）答案。面试官真正想了解的，往往就是三点：你的特长，你的动机，你和团队的匹...
- 28473
![试用期的员工需要缴纳社保吗]( "试用期的员工需要缴纳社保吗")
- 我国《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费;第五十八条规定，用人单位应当自用工之曰起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。据此，社会保险是国家强制用人单位和个人必须办理登记和缴纳的，社会保险的登记、办...
- 19795
![试用期新人需要注意些什么？]( "试用期新人需要注意些什么？")
- 对于试用期的新人来说，哪些坑绝对不能踩？第一：刚进入到职场要学会明辨是非，要知道哪些话能听哪些话是不能听。或许一进到职场，有不少的老同事在你身边吐槽老板or公司，这时候绝不能为了职场关系，去附和。要知道老话叫隔墙有耳，一个词叫人心难测，一旦传到老板耳中，几乎可以断定你在这...
- 3758
![用行动靠近目标 成为社会需要的人才]( "用行动靠近目标 成为社会需要的人才")
- 大学是社会的小缩影，在大学里我们要学习的不仅仅是书本知识，更重要的是学会如何安排自己的时间，如何规划自己的生活。大学生职业生涯规划为我们提供了这样一个平台。半年的时间转瞬即逝，回过头来看，发现自己确实是受益匪浅。其实，看到这个题目的时候，犹豫了很久很久，不确定自己是...
- 31226
![我需要水的作文通用5篇]( "我需要水的作文通用5篇")
- 我们平时可以多看一些高分作文来学习别人的写作手法，，一提到写作文很多人都是无从下手，以下是本站小编精心为您推荐的我需要水的作文通用5篇，供大家参考。我需要水的作文篇1友谊，是乐谱上一个跳动的音符，感情细腻的歌唱者才能把它表现的至真至纯;友谊，是一泓出现在沙漠里的'...
- 21420
![求职需谨慎，谨防试用期陷阱]( "求职需谨慎，谨防试用期陷阱")
- 试用期是用人单位与新招用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。用人单位可以考察了解劳动者是否符合招收条件，能否适应所从事的工作等。刚从学校毕业来到职场求职，大家常常会遇到各种形形色色的公司和招聘信息，入职了新公司，用人单位和新人之间也总是需要有一个互...
- 30154
![试用期离职需要提前几天告知？]( "试用期离职需要提前几天告知？")
-     试用期离职需要提前几天告知？    答：根据《劳动合同法》第三十七条规定，“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”    员工在试用期内长病假，企业可以延长试用期吗？   &#...
- 15113
![10万学费付之东流 用人单位也需防“试用期陷阱”]( "10万学费付之东流 用人单位也需防“试用期陷阱”")
- 在一次HR业界的聚会上，当我说出用人单位也要防止“试用期陷阱”这个观点时，许多人投来疑惑的目光。的确，在一些人看来，设定试用期似乎是单位用工的一种特权。有的专家再三提醒劳动者，千万小心试用期当中隐藏的陷阱。比如“空城计”：只有试用期，没有合同期。又比如“连环计”：试用...
- 23236
![年轻人裸辞需不需要冷静期]( "年轻人裸辞需不需要冷静期")
-     最近一则职场话题引发热议——年轻人裸辞需不需要冷静期？    有人认为裸辞需要资本，对什么都没有的年轻人而言，任性裸辞到最后吃亏的还是自己。有人则认为裸辞能让他们抛开顾虑，寻找下一份更适合的工作。一起来看看网友的观点。...
- 21750
![试用期内辞职不需要承担培训费]( "试用期内辞职不需要承担培训费")
- 案例：Jack是2002年的应届毕业生，与富山公司签订了三年期的劳动合同，约定合同期为三年，从2002年8月1日到2006年7月31日，其中前六个月为试用期。因富山公司考虑刚毕业的学生没有实践经验，于2002年9月份出资送Jack去参加就职培训，因此双方又签订了五年的服务期协议，起始时间与劳动合...
- 11233
![东莞市企业用工需求较往年有所缓解]( "东莞市企业用工需求较往年有所缓解")
- 记者3月2日从东莞市劳动局获悉，节后东莞市企业用工需求情况较往年有所缓解，目前，各镇区企业用工需求估计在25万人至30万人之间。节后至今全市已经举办招聘会26场，3045家企业参加了招聘会，提供岗位11.54万个，有9.7万人次进场求职。据不完全统计，进场招聘企业已招聘人员3.6万人。...
- 28984
![实用版成功需要坚持作文三篇]( "实用版成功需要坚持作文三篇")
- 坚持就是胜利这是一句连国小生都知道的口号，但是你与没有付诸行动呢？为了给更多的人传达这种积极的态度，写一篇相关的作文吧，下面是本站小编整理的实用版成功需要坚持作文三篇，供大家参考。成功需要坚持作文1当我读完《西游记》之后，我的心久久不能平静，令我感到十分惊讶的是师...
- 8656
![面试需要学会使用厚脸皮]( "面试需要学会使用厚脸皮")
- 在如今竞争激烈的职场中，企业提供工作机会的速度远远赶不上人们跳槽找工作的速度。这时候，我们需要学会使用厚脸皮，才能抓住机会，不让好工作与自己失之交臂。厚脸皮一：主动上门求面试做好吃“闭门羹”的准备如果你苦苦等待却依旧盼不来面试通知，那与其等待机会送上门，还不如主动...
- 8879
![企业用工劳动合同6篇 精准合规，企业用工需知！]( "企业用工劳动合同6篇 精准合规，企业用工需知！")
- 企业用工劳动合同是企业与员工约定工作的内容、工作条件、工资待遇、福利等的法律文书。签订合同可以保护双方的权益，并规范与管理用工关系。本文将为您介绍企业用工劳动合同的基本要素及注意事项。第1篇3、委托代理人，指受法定代表人委托(授予委托书)并代理其签约的人。甲...
- 31183
![约定试用期需要知道哪些]( "约定试用期需要知道哪些")
- 所谓试用期，又叫适应期，是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。作为职场新人的大学生在试用期应当注意什么?约定试用期的相关规定又是什么呢?其实根据相关劳动合同的法律法规，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定：(1)劳动合...
- 16131
![职业生涯到底需要不需要充电]( "职业生涯到底需要不需要充电")
- 在这个瞬息万变的**，你是否已感到多年的经验可能会因为新技术和革命的出现而在一夜之间变得一文不值？是否觉得自己在工作中的优势已越来越弱，自身价值得到充分体现的可能也越来越小了？可能处在不同年龄段的人有着不同的感触，也有着不同的想法。有些人突然间发现对自己的前途比...
- 6907
![成长需要 作文通用5篇]( "成长需要 作文通用5篇")
- 通过和同学们互相交流作文经验，我们可以学习到不同的写作技巧，作文的目的可以是娱乐、教育、传达信息或影响读者的情感，本站小编今天就为您带来了成长需要____作文通用5篇，相信一定会对你有所帮助。成长需要____作文篇1当夏日的暖风吹起，唤着这夏的歌曲，带着对家乡的思念和对夏...
- 27821
![非全日制用工是否需要缴纳社保？]( "非全日制用工是否需要缴纳社保？")
- 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。现在有不少劳动者为了追求工作时间的自由，或者是为了更好地就业，会选择不再做一名朝九晚五的正式工，那么非全日制用工是否需要缴纳社保呢...
- 10247
一号简历网
