![违约金赔偿合同4篇 最佳违约金协议，完美保障您的权益！]( "违约金赔偿合同4篇 最佳违约金协议，完美保障您的权益！")
- 违约金赔偿合同是指当一方违反合同规定，导致另一方产生损失时，违约方需要支付一定金额的惩罚性赔偿金给受损方的合同。通过签署违约金赔偿合同，可以有效保护双方的权益，并减少各种纠纷的发生。第1篇根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系，双...
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![职场提示：违约金没有存在的理由]( "职场提示：违约金没有存在的理由")
- 5月10日，教育部、国家发改委和财政部向各省级政府印发了《关于做好2005年高等学校收费工作有关问题的通知》，要求学校不得向学生收取国家规定项目外的其他任何费用。其中明确规定：毕业生违反协议，未到协议单位就业的，不得由学校向毕业生收取“违约金”。高校该不该向毕业生收...
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![毕业生规避offer、三方和劳动合同违约金的方法]( "毕业生规避offer、三方和劳动合同违约金的方法")
- 一，如何规避offer违约金？【适用对象：已经签订offer，但是没有交纳或与企业签订三方和劳动合同的学生】答：offer只是企业和学生在签订劳动合同前的意向性协议，只具备合同法中的要约性质，只能说明学生和企业之间达成了签订劳动合同的意向，并不适用于劳动合同法，属于民事诉讼法的范畴...
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![应届生辞职该不该付违约金？]( "应届生辞职该不该付违约金？")
- 案例回放：小张是上海某著名高校的应届毕业生，在校园招聘会上他与一家外资企业签订了就业协议。协议上约定了3年的服务期，1年的见习期，以及违约金4万元。同时还约定，双方的权利义务依报到后签订的劳动合同为准。小张毕业后到单位报到，与单位签订了为期4年，并有3个月试用期的劳动...
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![签完三方违约违约金是怎么产生的]( "签完三方违约违约金是怎么产生的")
- 很多同学不明白，到底什么是三方协议，违约金是怎么产生的，我为大家简单介绍一下这些概念，同学们能更好的保护自己的权益。什么是三方协议？三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书...
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![跳槽了，违约金该怎么付？ zz]( "跳槽了，违约金该怎么付？ zz")
- 跳槽了，违约金该怎么付？违约金纠纷是现在跳槽和离职过程中最常见的问题。那么跳槽了，违约金该怎么付呢？什么是违约金？违约金就是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，任何一方提前解除合同应向另一方支付的经济补偿。违约金的额度有法律标准吗？违约金问题，国家并无一定标准，除非辞...
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![违约金如何规定才合法]( "违约金如何规定才合法")
- 典型案例2009年2月3日，王某进入上海某冶金有限公司从事英文翻译工作，双方签订的劳动合同中约定，冶金公司将会在王某入职的一个月内安排王某赴南非办事处工作，工资为每月人民币8000元，合同期限自2009年2月3日起至2012年1月31日止，如果王某在合同期满前提前离职则应当承担违约责...
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![大学应届生，违约金与培训费]( "大学应届生，违约金与培训费")
- 问题：我是一名应届大学毕业生，本地户口，于2004年7月20日至上海某国企报到，被告知与其下属的劳务公司签订合同，合同期限为1年，约定了试用期3个月，但是有5年的服务期，其中每提前一年离职则需支付违约金5000元。我于7月23日填妥公司所发的劳动合同（2本），并且上交给企业盖日期章。我很快...
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![关于辞职违约金]( "关于辞职违约金")
- 1、如果你没有接受过单位的专门培训，又不属于竞业限制或保密岗位，没有签订过“服务期协议”、“保密协议”等，但劳动合同内如果有要劳动者交纳违约金的条款，则违反了劳动合同法第二十五条的规定，按劳动合同法第二十六条的规定，属无效合同或无效条款，你根本不应该支付违约金。2、...
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![一般情况：员工跳槽无须付违约金]( "一般情况：员工跳槽无须付违约金")
- 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。将于2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》将给劳动者带来什么？以下记者就通过一些案例来分析《劳动合同法》施行前后不同的处理结果，从中可以看出《劳动合同法》对...
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![违约金与赔偿金的关系]( "违约金与赔偿金的关系")
- 劳动者在不满合同约定时间内提出辞职，具有违约事实，这就涉及到了违约金与赔偿金的关系。人才市场报报道：胡先生被公司送到国外培训，双方签订了为期五年的服务期协议，协议中规定：如果胡先生在培训结束后服务期不满五年即离开公司，需按比例赔偿培训费用5万元，并支付违约金2万元。在...
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![违约金各不同 离职前需谨慎]( "违约金各不同 离职前需谨慎")
- 王先生在一家台资企业工作，最近遇到了一件让他烦心的事。原来他们公司的厂开在广东省东莞市，他最初在厂里担任生产主管。此后，他被调往公司在北京的办事处，又再调到上海的总部工作。在广东工作时，王先生与公司签有劳动合同，在调往北京后又与公司续延了合同期限，在履行合同期间，被...
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![敲定违约金 跳槽别急]( "敲定违约金 跳槽别急")
- 《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施，其中规定，除用人单位为劳动者提供专项培训费用，或劳动者违反竞业限制约定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。网友小白几年前签的长期劳动合同，其中规定如果提出辞职要赔偿N个月工资。他想跳槽，但不知道新法实施后这种合同...
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![劳动合同约定违约金有无标准？]( "劳动合同约定违约金有无标准？")
- 原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定，用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此，违约金是劳动合同双方当事人的约定条款。目前国家没有对违约金标准做出统一规定。北京市在《劳动合同规定》中明确，劳动者向用人单位支付的违约金最多...
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![违约承诺书合同违约承诺书3篇 承诺违约，合同生变]( "违约承诺书合同违约承诺书3篇 承诺违约，合同生变")
- 违约承诺书是一份具有法律效力的合同，作为一种约束力强的法律文件，它起着保障公平交易、规避风险的重要作用。当一方违反合同约定时，另一方可以依据违约承诺书追究其法律责任，维护自身权益。本文将详细介绍违约承诺书的相关内容以及在合同履行中的应用。第1篇在我单位中标之...
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![违约申请书]( "违约申请书")
- 〖摘要〗这一段详细写明违约原因，扯些个人问题，不要写自己又找了个好单位。如果你在找申请书，本站特别奉上了一篇文章《违约申请书》，你可以看看。**单位领导：您好！我叫***,**学校，**系，已与贵单位签约，因**原因想我贵单位违约。（这一段称赞这个单位的话。）（这一段详细写明违约原因，扯...
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![违约承诺书2篇]( "违约承诺书2篇")
- 篇一：违约承诺书范文本人承诺，今因向先生借款人民币(大写)元（），于年月日归还。若未在上述期限内将借款归还，按借款金额的按日支付违约金。超过三日未全额归还借款金额的按十五日计算违约金额，超过七日未全额归还借款金额的按三十日计算违约金额。若因此造成任何纠纷，由本人承担一...
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![最新违约申请书5篇]( "最新违约申请书5篇")
- 在现在的社会生活中我们会经常使用申请书，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是本站小编整理的违约申请书5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。违约申请书篇1**单位领导：您好！我叫***，**学校，**系，已与贵单位签约，因**原因想我贵单位违...
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![违约道歉信7篇 违约致歉，真诚道歉信]( "违约道歉信7篇 违约致歉，真诚道歉信")
- 违约道歉信是指因为个人或公司不能遵守合同约定，无法履行协议所致的一种正式致歉信函。在商务合作中，违反合同条款可能会对双方造成不良影响，通过发出道歉信以表达诚挚的歉意，可以促进双方间的关系和谐发展。第1篇您好，我叫___，是___大学___专业的一名学生。首先要感谢贵公司对...
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![违约在先者就应当承担违约责任]( "违约在先者就应当承担违约责任")
- 9日，海口网网友投诉：“我和海南某公司，签订了三方就业协议书，约定今年毕业后留在该公司工作，如果一方违约的话就要支付8000元的违约金。如果不交违约金，公司不给开解除证明，学校就会把档案寄到海南，这样会影响日后的就业，需要支付全部违约金吗？合不合理？”律师观点：违约在先者，就应当...
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![三方违约处理流程]( "三方违约处理流程")
- 在求职的过程中，作为应届大学毕业生的我们会进行各种各样的面试。在企业对我们抛出橄榄枝的时候，往往要求是签订三方协议以保障企业和学生双方的利益。但当遇到三方违约的时候要怎么处理呢？学生违约1第一、取得原单位同意并且取得解约的书面意见，另外由于三方签订的过程中，会...
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![违约个人申请报告]( "违约个人申请报告")
- 违约个人申请报告看着母亲逐渐苍老的面庞，我终于意识到自己的错误，虽说现在的交通工具方便，但路途始终遥远，都说远亲比不上近邻，我是母亲唯一的依靠。经过2年多职位的磨练。以下是本站为大家整理的违约个人申请报告资料，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。违约个人申请报告一尊敬...
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![就业违约全攻略]( "就业违约全攻略")
- 现在版面上有关违约的话题已经慢慢多起来了。那么违约之后的户口和档案如何处置呢？因为问问题的人越来越多，我说说我所知道的情况供大家参考。转载请标明Hukou@smth第一种情况：===========就业意向达成，推荐表到公司，还未做进一步处理。处理方法：1.先争得公司同意（可能会交适量...
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![关于违约问题（转载）]( "关于违约问题（转载）")
- 问：单位同意职工辞职后，因违约金等无法协商一致，是否可以扣押档案？答：根据《企业职工档案管理工作规定》第18条之规定职工辞职后，单位应当在一个月内将其档案转移到其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。这也就是说，在用人单位同意职工辞职后，无论双方在违约金等...
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![关于违约问题]( "关于违约问题")
- 问：单位同意职工辞职后，因违约金等无法协商一致，是否可以扣押档案？答：根据《企业职工档案管理工作规定》第18条之规定职工辞职后，单位应当在一个月内将其档案转移到其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。这也就是说，在用人单位同意职工辞职后，无论双方在违约金等...
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