![单位职工工资专项集体协议书7篇 职工工资协议书：单位集体专项方案]( "单位职工工资专项集体协议书7篇 职工工资协议书：单位集体专项方案")
- 单位职工工资专项集体协议书是一种重要的劳动关系管理工具，旨在明确单位与职工双方的权利与义务，规范双方在工资方面的关系，保障职工的合法权益，提高企业的运营效率。第1篇甲方(企业方)：____公司(行业、区域)乙方(职工方)：____公司(行业、区域)工会提示：工资集体协商代表人数由...
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![职工工资管理制度]( "职工工资管理制度")
- 职工工资管理制度一、总则1.1为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.2本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外）。二、工资结构2.1职员工资由固定工资、...
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![职工薪酬与职工工资的差异比较]( "职工薪酬与职工工资的差异比较")
- 我国上市公司自2007年1月1日起薪酬核算依照《公司管帐原则第9号――员工薪酬》履行，今后我国还要逐步在其他公司推行薪酬核算改革。员工薪酬是一自己工成本的概念，它决议了公司成本、费用的高低及赢利的多少，它与原员工薪酬相比，存在哪些区别以及这些区别对公司财务的影响如...
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![厦门：房地产业职工工资首次下降]( "厦门：房地产业职工工资首次下降")
- 据厦门市统计局调查，一路高歌猛进的我市房地产行业职工工资，2005年竟首次出现下降，从上一年的月人均2193元下降到2025元，降幅为7.65%。据调查，房地产业工资出现下滑，除了物业管理纳入房地产业之外，还有一个重要原因，就是迅速壮大的我市房地产企业纷纷往上海、长沙、福州、漳州等...
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![拖欠工资原因辞职报告]( "拖欠工资原因辞职报告")
- 尊敬的公司领导：本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，负责库房正常下班后的所有出入库工作。因库房变动宿舍取消，无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资，正常的生活已无法维持，特此申请辞职。申请离职日期为xx月x日(库房房租到期的日子)，并于离职前结清所有所...
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![档案资源部工作职责]( "档案资源部工作职责")
- 1.负责档案实体排架入库、统计登录和日常的库房管理工作。 2.参与档案信息资源的编研工作、数字档案馆建设的相关工作。 3.负责档案的保护和库房管理工作，认真做好八防工作，确保档案的完整与安全，探索现有环境的保管规律,最大限度地延长柯案寿命。 4.对涉密档案实行专人、专用...
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![离职员工工资证明2篇]( "离职员工工资证明2篇")
- 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。以下内容是小编为您精心整理的离职员工工资证明范本，欢迎参考！离职员工工资证明范本离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为200x年01...
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![资深教师工作室职责]( "资深教师工作室职责")
- 为充分发挥科组内现有资深教师的示范、引领、辐射作用，为学校后备力量的培养、优秀骨干教师的成长搭建平台，语文科组资深教师工作室特制定本职责方方案。一、指导思想语文资深教师工作室以推进素质教育实施为根本，以提升骨干教师素质能力为目标，以培养青年教师为基本工作。采...
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![资深美工岗位职责]( "资深美工岗位职责")
- 资深美工是做什么的?本文提供资深美工的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。 我们是招领头人，高级美工 只要你有能力5000到30000月薪 公司2017年营业额1.5亿左右 岗位职责：急招（有管理经验优先） 1、有5年以上女装网店美工经验； 2、熟练运用Photoshop/Illustrator/CDR、Drea...
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![工资低辞职报告]( "工资低辞职报告")
- 〖摘要〗由于没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。辞职报告怎么写？这篇《工资低辞职报告》或许对你有用，该文格式能做到相当规范，不妨查阅一下。尊敬的领导：您好!感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，假如没有公司的...
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![拖工资离职申请书5篇]( "拖工资离职申请书5篇")
- 在工作学习中，相信大家都会使用到申请书，每个人在有一些诉求后，都要认真记录在申请书中，以下是本站小编精心为您推荐的拖工资离职申请书5篇，供大家参考。拖工资离职申请书篇1尊敬的领导：您好!感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许...
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![水资源工程师岗位职责]( "水资源工程师岗位职责")
- 水资源工程师是做什么的?本文提供水资源工程师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。（1）水文与水资源专业、农田水利水文方向等相关专业本科以上学历；（2）熟悉掌握水文水资源、水工设计专业的相关知识及相关规程、规范、政策、法律法规；（3）具备独立编制水文水资源报告及...
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![物资管理工作述职汇报]( "物资管理工作述职汇报")
- 时光荏苒，20XX年已经过去了，回首过去的一年，自己虽没有轰轰烈烈的战果，但也算踏踏实实地经历了这一年考验和磨砺。在综合管理岗位上，我负责物资管理、固定资产、对内外服务等工作，一年来，我严格要求自己，认真学习，勤于思考，兢兢业业，尽职尽责，在领导和同事们的帮助支持下，使自己在思想...
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![物资部工程师述职述廉]( "物资部工程师述职述廉")
- 物资部工程师述职述廉范文20XX年，对于本人来说工作岗位的多次变动是最明显的特点。20XX年1月份，还在继续着机动物资部材料岗位的工作；20XX年2月1日起，受公司总经理聘任至选厂副厂长岗位；20XX年6月1日起，继续担任选厂副厂长并主持工作；20XX年10月10日起，受公司总经理聘任至机动物...
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![拖欠工资辞职信范文]( "拖欠工资辞职信范文")
- 拖欠工资辞职信范文敬爱的总经理：早上好！我是网络部的xx，下面是我的辞职信。念在咱们共事一场的份上，我就不点名道姓的来提到您和您那引以为傲的小公司了。我写这封辞职信是要告诉您，看完您的公开信，我们都笑了。又到秋天了，昨天外面下了一场雨，这让我想起我国着名诗人汪国真的诗...
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![因为工资低辞职报告范文4篇 工资低辞职：范文与建议]( "因为工资低辞职报告范文4篇 工资低辞职：范文与建议")
- 在职场中，工资低成为很多员工离职的主要原因之一。尽管这是一个敏感话题，但辞职报告的写作依然十分重要。本文将为大家提供因为工资低辞职报告范文，帮助大家写出真正有力的辞职报告。第1篇来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与...
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![涨工资的述职报告6篇]( "涨工资的述职报告6篇")
- 通过述职报告，个人或团队可以透明地展示他们的绩效，让领导了解他们的工作质量和效率，述职报告是企业内部管理体系中的一环，有利于构建健全的工作评价机制，，下面是本站小编为您分享的涨工资的述职报告6篇，感谢您的参阅。涨工资的述职报告篇1各位领导，员工同志们：我到***公司主要负...
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![劳资员工岗位职责]( "劳资员工岗位职责")
- 1、热爱本职工作，爱岗敬业;2、遵守公司及办公室制定的各项规章制度;3、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;4、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作;5、负责保存员工的人事档案，做...
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![入职数月不签合同职工可索两倍工资]( "入职数月不签合同职工可索两倍工资")
- 孙某自今年3月进入文登某公司工作,12月份辞职。由于单位一直未与孙某签订书面劳动合同,孙某要求单位支付其二倍工资。文登人社部门表示,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,确实应当向劳动者每月支付二倍的工资。孙某自2012年3月1日进...
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![师资科、人事科、劳动工资科工作职责]( "师资科、人事科、劳动工资科工作职责")
- 师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划，并组织实施；二、负责全校师资的培训与管理，做好高层次人才的引进工作；三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作；四、负责名誉教授、客座教授的管理工作；五、协助做好教师系列专业技术职务评审与聘任工作；六、协助做好...
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![因工资底辞职报告5篇]( "因工资底辞职报告5篇")
- 辞职报告的开头必须写明自己辞职的原因，一般情况下小伙伴们想要辞职时，需要动手起草辞职报告了，下面是本站小编为您分享的因工资底辞职报告5篇，感谢您的参阅。因工资底辞职报告篇1尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司两个多月了，公司里的人都很热情...
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![工资原因的辞职报告]( "工资原因的辞职报告")
- 尊敬的公司领导：您好!各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感...
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![资源管理工作职责]( "资源管理工作职责")
- 1.负责交换、数据专业资源管理的相关规范制定。2.负责验收录入检查，日常监督检查，资源查询和统计。3.数据核查及整理的组织工作。4.配合做好资产管理的支撑工作。5.负责验收录入检查的外部接口工作。6.接应完成集团的资源管理要求。...
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![工资低辞职报告4篇 求更好发展，工资束缚——低薪辞职求变]( "工资低辞职报告4篇 求更好发展，工资束缚——低薪辞职求变")
- 这篇文章以“工资低辞职报告”为主题，探讨了工资低导致员工辞职的现象。通过分析引起员工辞职的原因，以及对员工辞职可能带来的影响，本文将探讨如何解决这一问题，并为公司提供改善工资待遇的建议。第1篇是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了...
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![市政工程资料员职责]( "市政工程资料员职责")
- 资料员的技术含量不高，尤其是建筑工程这类设计变更极少的项目，按照设计图纸和施工组织设计，用十天左右的时间就可以把整个工程的资料做出来，以后再根据施工的实际进度和各种送检报告的批复时间填入相应的日期即可及少量的修改就可以了。质检资料包括工序,部位的评定和验收,工...
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