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- 某公司招聘文案:欢迎加入我们,一个富有激情和创新思维的团队!作为一家领先的公司,我们致力于为客户提供高质量的产品和卓越的服务。我们重视员工的发展,并提供广阔的职业发展机会与全面的福利待遇。如果你渴望在一个充满挑战和成长空间的环境中发挥才华,那么不要犹豫,加入我们吧...
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- 物业公司招聘启事1公司规模500-1000人公司性质民营企业所属行业注册资金联系人人事行政部联系电话:xxxxxxxx公司传真:xxxxxxE-mail:xxxxxxxx所在地-上海-公司地址xx区xx路2500号xx工业园区大楼12层公司网址xxxxxxxxxxxx企业简介上海富力房地产开发有限公司富力地产创始于1...
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- 范文一:【xxxx餐饮管理有限公司】招聘岗位:店长数名岗位要求:有餐饮连锁企业现场管理经验,独立门面管理三年以上,热爱餐饮业,能吃苦耐劳,懂餐饮财务分析。薪酬:面议年龄:30-40岁,男、女不限。招聘岗位:厨师长数名岗位要求:厨艺精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐饮连锁企业厨房管理经验,...
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- 公司招聘公告是企业发布用来招聘新员工的正式文书。一个好的招聘公告应该包括职位描述、任职资格、薪资待遇等重要信息,能够吸引到合适的人才。在招聘中,招聘公告的作用不可小觑,它是企业向外界传达信息,引来候选人关注的重要途径。第1篇为进一步加大公司中层管理干部职务公...
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- 某投资贸易公司准备招聘既懂业务,又头脑灵活,看问题全面的总经理助理一名,广告见报后仅仅一天时间,应聘材料便如雪片般飞来。公司人事经理斟酌挑选后,近30人有幸被通知参加笔试。笔试那天,众考生个个踌躇满志,成竹在胸,都显出志在必得的信心。很快,考试开始了,人事经理把试卷发给每...
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- 一、人员需求本次招聘计划人数为______名,其中:销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下;软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下;行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;业务主管______名,要求硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。二、招聘小组组...
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- 第一章总则第一条为加强公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,促进招聘工作的规范化、程序化,以适应公司业务发展需要,特制定本规定。第二条综合办公室为公司招聘归口管理部门,各部门的招聘工作由综合办公室与部门共同组织实施。第二章招聘工作原则与纪律第三条招聘工作原则一...
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- 最近河北一公司招人称不要工资用爱发电,具体什么情况,大家一起来看看吧~下面是本站小编为大家整理的公司招聘方案策划书5篇,仅供大家的参阅。公司招人称不要工资用爱发电BOSS直聘回应:若违法不支持8月9日,河北秦皇岛。陶女士在BOSS直聘上看到,临陆室内游艺馆招聘信息称“不要工...
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- 宣传主题:促进人才发展,推动用人单位招贤纳才!主办单位:协办单位:xxx广告装饰有限公司活动地点:xx市xx公园广场招聘会时间:20XX年02月20日—25日9:00—17:30一、活动宗旨春节假期刚刚结束,大规模的求职招聘活动即将进入高潮。为帮助用人单位更好地招贤纳才,让广大求职者找到更理想...
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- XXX是______________(公司介绍)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要,公开招聘3名工作人员,现将有关事项公告如下:一、应聘基本条件1.热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党领导;2.遵纪守法,品行端正;3.大学本科以上学历;4.身心健康;5.具有1年以上相...
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- xx有限责任公司招聘启事招聘要求:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。1.公司介绍:xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学...
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- 以下是一份公司招聘简介范文。我们致力于为客户提供高质量的服务,现正招聘优秀人才加入我们的团队。我们提供良好的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,欢迎有志之士加盟!第1篇1.熟悉股票、基金、外汇、期货、黄金等投资手段,善于和客户进行有效地沟通;2.讲解具有较强的亲和力和感...
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- 一、招聘单位:江苏众志诚人力资源有限企业二、派遣岗位:江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等三、招聘数量:若干(不少于20人)四、基本条件1、学历:2011年毕业的全日制本科学历应届毕业生;2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;3、年龄:23周岁以内;4、身体健...
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- 某某岗位招聘启事1根据工作需要,xxxxx集团公司总部相关岗位进行公开招聘,面向集团内部招聘岗位,请登录本单位集中人力MSS系统报名;面向北京地区社会单位招聘岗位如下:一、招聘岗位1、企业战略部(法律部)法律事务处初级或中级项目经理(招2人);2、企业战略部(法律部)合同管理处...
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- 一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会,以及政策和待遇,吸引和招揽优秀人才。在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则,按照双向选择的原则,在人才使用、培养与发展上,提供客观且对等的承诺。二、招聘计划...
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- 公司招聘工作总结一、公司概况公司是以经营家具、建材为主的大型连锁超市,员工的流动率较高,加上公司业务的不断拓展,使公司对人员的需求量较大。二、招聘计划根据公司目前的发展状况,并经门店店长批准,公司决定在8月20日前招聘如下人员:管理人员60人(其中储备干部40人)、专业技...
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- 本文介绍一份完整的公司招聘公告范文,包含职位名称、职位要求、任职资格、薪酬福利等方面,旨在为招聘人员提供一份详尽的招聘公告范本。第1篇为进一步优化教师队伍,提高特教教育教学水平,促进固安教育事业整体快速发展,经县政府研究决定,面向社会选聘特教教师2名,现发布公告如下...
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- 公司招聘公告是企业吸引人才的重要手段,也是企业与社会进行沟通的纽带。一份好的招聘公告范文既要准确地传达招聘信息,又要体现公司的文化价值观和招聘方向,同时也要吸引并留住优秀的人才,让公司不断壮大。本篇文章将为您提供一些优秀的公司招聘公告范文,供参考借鉴。第1篇现...
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- 公司招聘公告范文是企业发布招聘信息的模板范例,旨在规范、清晰地描述目标职位及应聘条件,并广泛传播到求职者群体中。招聘公告范文的撰写重要性不言而喻,不仅提高了公司面向市场的形象,而且也为招聘流程带来了便利。第1篇在xx部门中有一全日制职位职级为可申请。此职位对/不...
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- 尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!今天,首先要感谢公司领导和同事们对我的信任和支持,使我能够有机会站在这里和大家面对面的交流和沟通。我一直相信,这种形式的应聘不仅是一个认识自己,展示自己的机会,更是一个相互交流、相互学习的舞台。一、个人简介先介绍一下我的基本情...
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