![农民讨薪申请书范文]( "农民讨薪申请书范文")
- 农民讨薪申请书范文讨薪申请本人在杭二建施工现场：环站东路明月嘉苑地面一层公共部位油漆施工，承包人：林*华，油漆施工人：刚玉清，施工面积：1080平方，单价35元/平方，总价：37800元，生活费已支付7000元，剩余：30800元，至今未付，多次讨要未果，特恳请劳动监察部门给予帮助，讨回我的血汗钱。申请人...
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![新太科技前员工为讨薪申请仲裁]( "新太科技前员工为讨薪申请仲裁")
- 200X年4月29日，广州天河区劳动争议仲裁委员会确认，两天之前接收田玗与张震军的劳动争议仲裁申诉书。田玗与张震军是新太科技(资讯行情论坛)营销中心东西北区前区域经理。2月28日，新太科技因公司状况解职150名员工，工作年限不足三年以及业绩并不理想的员工被解除职务。田玗透...
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![“年底讨薪”风险高 劳动争议要在60天内申请]( "“年底讨薪”风险高 劳动争议要在60天内申请")
- “到年底再要吧！”打了工却不能按时拿到工资，很多务工者都这样想。2月9日记者从省劳动保障厅了解到，务工者在自身权益受到侵害时，要注意法定的60天申诉时效，否则视为自动放弃。省劳动和社会保障厅劳动关系处的王恩洲处长告诉记者：“目前，导致劳动维权出现‘过期作废’情形的主要...
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![支持起诉协助农民工讨薪专项活动总结]( "支持起诉协助农民工讨薪专项活动总结")
- 为深入贯彻落实习近平总书记重要批示以及高检院张军检察长的指示精神，全面履行检察机关法律监督职责，切实维护农民工的合法权益，针对年终岁尾企业拖欠农民工工资现象频发、农民工讨薪讨债难的具体情况，我院按照省市两级院的安排部署，开展了为期两个月的支持起诉协助农民工讨薪...
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![面试如何巧妙合理地与面试官讨论薪资]( "面试如何巧妙合理地与面试官讨论薪资")
- 每个人在求职过程中都会面对薪资的问题，想要谈到自己比较中意的薪资，除了要在投递简历的时候选择一些薪资范围与自己目标相符的公司，也要学会在面试过程中更加巧妙合理地与面试官讨论薪资。今天就来具体谈谈面试如何谈薪资。把薪资问题放在中间提问一般在面试的尾声，面试官都...
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![面试中讨论薪资的六个技巧]( "面试中讨论薪资的六个技巧")
- 正如近期一位学员所发现的，如果没有对对方可能的反应进行过充分思考的话，有关薪资的问题是一个很难讨论的话题。“詹姆斯”(化名)感觉他在几次面试中差一点就被录用。于是免不了就会谈到有关薪资的问题，这些招聘经理问詹姆斯目前的工作能挣多少钱。在这个问题上他都会实话实...
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![薪酬薪酬调查报告8篇]( "薪酬薪酬调查报告8篇")
- 如果调查中出现了问题，在调查报告的写作中就要做好体现，大家在写调查报告之前一定要认真回顾调查的发展过程，下面是本站小编为您分享的薪酬薪酬调查报告8篇，感谢您的参阅。薪酬薪酬调查报告篇1每当我们的职业轨迹发生改变的时候，背后都伴随了很多需要考量的因素，公司的平台是否...
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![薪酬网薪酬调查报告5篇]( "薪酬网薪酬调查报告5篇")
- 随着社会的不断进步，我们遇到要写调查报告的情况越来越多了，写调查报告的目的是为了记录下调查中的点点滴滴，本站小编今天就为您带来了薪酬网薪酬调查报告5篇，相信一定会对你有所帮助。薪酬网薪酬调查报告篇1近日，中国烹饪协会企业家委员会餐饮金领俱乐部成立暨首届餐饮金领高...
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![面试谈薪，怎样讨价还价HR不反感？]( "面试谈薪，怎样讨价还价HR不反感？")
-     很多情况下，应聘者听到的薪资往往达不到自己的心理价位，此时就要看雇佣双方的博弈了。应聘者要清楚自己的工种、岗位技能是否属于比较紧俏的。从现在的人才市场情况来看，技术类、市场类、管理类的高层次人才是非常有话语权的。基层岗位虽然也缺人，但...
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![为讨回50万元年薪 申思申请仲裁]( "为讨回50万元年薪 申思申请仲裁")
- 原中远足球俱乐部与球员工资纠纷一事有了新的进展，日前申思已经递交了申诉书，申请劳动争议仲裁。为讨回50万元年薪，他拿起了法律武器。随着中远向上海永大股权转让的成功，原中远足球俱乐部拖欠球员工资一事似乎早在年前就尘埃落定，而事实上按照申思和俱乐部签订的两份合同，后者...
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![平移职位求OFFER，三月低薪讨钱坤]( "平移职位求OFFER，三月低薪讨钱坤")
- CHR可锐职业顾问跳槽，为的是加薪晋升，可跳来跳去却还是拿和以前差不多的薪水，做和以前差不多的工作。是跳的方法不对，还是跳的时机不对？适逢被奉为“黄金月”的三月，你是否已经心灰意冷不敢再跳？还是仍然跃跃欲试准备再博一次？根据CHR可锐职业顾问调研中心数据显示：进入三月，高端职...
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![快消行业“薪薪”向荣]( "快消行业“薪薪”向荣")
- 没有高科技行业的大起大落，没有房地产行业的持续观望，没有证券金融行业的熊市调整，2005年的快速消费品行业的薪酬情况如何呢？透过北京外企太和企业管理顾问有限公司（以下简称“太和顾问”）前不久推出的《2005年快速消费品行业薪酬福利调研报告》，我们欣喜地发现，今年快消行业的薪...
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![巧辩“薪”机，职业再攀“薪”高]( "巧辩“薪”机，职业再攀“薪”高")
- 还在为自己那份寒酸的工资烦恼吗？亲朋好友纷纷升职加薪，可幸运女神却没有眷顾到你，看到和自己一起毕业的同学已经拿到了七八千的薪水，不由的心生羡慕，而自己却越觉得抬不起头，这样忙忙碌碌了多年，可事业依然不见起色，当初的壮志豪情以渐渐被磨灭殆尽，笑容也越来越少，如何突破事业的...
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![跳槽谈薪，不是讨价还价]( "跳槽谈薪，不是讨价还价")
- 跳槽已经成为职场人不可回避的一个话题。有些跳槽鲤鱼跃龙门，一跳身价倍增，风光无限；有些跳槽却遭遇职场大坑，刚出龙潭又入虎穴。职场人通常都会寄希望于下一份工作，有更好的薪资待遇、更理想的发展平台、和谐的职场环境。。。。。。面试中的薪资都是可以沟通的。谈薪之前如果...
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![薪酬网薪酬调查报告7篇]( "薪酬网薪酬调查报告7篇")
- 记录调查报告是为了帮助我们分析出调查中存在的问题，对于已经结束的调查，想必大家都有自己的认识，这时候就需要写好相关的调查报告了，下面是本站小编为您分享的薪酬网薪酬调查报告7篇，感谢您的参阅。薪酬网薪酬调查报告篇1xx年大学生就业形势有喜有忧。与往年相比，今年企业的招...
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![与老板太大方方讨薪水]( "与老板太大方方讨薪水")
- 从别的国家学习计薪水的经验。员工给老板工作，老板给员工薪水，大大方方谈，不用怕什么，实在谈不妥，也可以另谋高职，没什么不好意思说到讨薪水，先要提到一个我们中国人不好意思做的事情：跟老板谈薪水。在国内特别是事业单位，早就按你的资格给你定好了薪水和福利，不需要自己再费脑子；在...
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![HR探讨人情留人 靠涨薪留80后90后越来越难]( "HR探讨人情留人 靠涨薪留80后90后越来越难")
- 晚报讯随着“80后”、“90后”渐入职场，中国企业人力资源管理迎来新挑战，尤其年轻员工频繁跳槽给企业带来了不小的困扰。日前，在前程无忧主办的“爱上职场，享受工作”HR业界研讨会上，不少HR表示，在劳动力成本持续上升的情况下，一味靠涨薪留人已难以为继，企业正在制定各种富有人情...
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![加薪其实也不难：加薪五步曲]( "加薪其实也不难：加薪五步曲")
- 加薪五步曲对于刚刚从校园出来的大学生来说，能够捞到一份薪水基本满意的差事，就要谢天谢地了。但有人却没有对此露出满意的微笑。譬如我的朋友小芹菜，尽管她刚从大学毕业，所学专业也不热门，无任何就业优势，可她却不仅不满足一份像样的工作，还不断寻求加薪的机会。加薪一步曲心里...
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![工资、奖金、薪资、薪水、薪金、薪酬区别]( "工资、奖金、薪资、薪水、薪金、薪酬区别")
- 工资(Wage)：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，是具有法律意义的劳动者报酬。薪水，薪金(Salary)：主要指白领员工和国家公务员的工资收入。薪资(Pay)：主要指货币薪酬，不仅包括劳动报酬，也包括其他货币收入，例如补贴，工作津贴，奖金，分红和股票收益等。企业薪酬的基本概念：福...
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![想要升职加薪，却成了领导同事讨厌的人]( "想要升职加薪，却成了领导同事讨厌的人")
- 敢问，每一个在公司上班的人，谁不想升职加薪？升职或许有人真的不想，可不加薪，却从来没有人说过这样的话。可有些人嘴上说着要努力。实际行动，却完全背道而驰。01出工不出力有些人奉行的是，上班是为了更好的生活，于是工作对他而言只有每天的8小时。每一天都是按时上班，准点下班，从不...
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![该跳槽还是该向老板讨加薪]( "该跳槽还是该向老板讨加薪")
- 跳槽最主要的目的除了钱，更要关注新公司和新工作是否能带来新的学习机会。最好的跳槽结果是，新的工作内容与你原来的职位有所联系，并能得到提升充实。这样的跳槽，才能换来最终的高薪。[求助]网友“RealDonney”的困惑：我在一家规模为500人左右的生产销售型企业做人事工作，由于...
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![未签合同不辞而别单位欠薪可否追讨]( "未签合同不辞而别单位欠薪可否追讨")
- 外地来京务工的张女士近日给本报热线反映，她于去年年底左右在一家超市做促销员。与张女士以往从事工作不同的是，在工作期间，该单位没有与她签订任何形式的劳动合同。由于个中原因，张女士在该超市做了一段时间后，便不辞而别去了别的单位。临别时，该超市拖欠她一个月的工资。她也...
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![年底“薪”慌 解析命门争高薪]( "年底“薪”慌 解析命门争高薪")
- 在这个越来越以薪金收入来衡量一个职场人是否成功的社会，有丰厚的收入自然与“成功”这个词是相对等的。为什么高薪人士他们能获得丰厚的回报？可锐职业顾问案例：JOAN2001年7月研究生毕业，之后顺利地进入重庆某食品集团，并被外派到上海作为销售代表，来到了心中梦寐的城市，令同学...
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![选择高薪忙碌还是低薪休闲？]( "选择高薪忙碌还是低薪休闲？")
-     网友求助：    我已婚未育，预计明年要小孩。经朋友介绍转行来到这家公司，完全脱离了之前的工作内容，只因这份工作清闲，每天实际工作时间不到5个小时，但公司制度非常不规范，薪资也比上份工作少了一半，适合养老。到岗一个月后，前同行来...
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![薪酬公平比薪酬增长更重要]( "薪酬公平比薪酬增长更重要")
- 著名公司翰威特咨询公司日前公布的年度调查报告显示，2005年印度再次成为薪酬增长幅度最大的国家，增幅高达13.9%。菲律宾整体薪酬平均8.2%的增幅引人注目，中国则以8.1%的增幅紧随其后。对于提高整体的薪酬标准，改善福利待遇之类的呼声，笔者持赞同态度。不过笔者认为，提高工资得...
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