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争议的知识大全

劳动争议起诉状2篇 "诉讼之声：劳动争议纷争的终极法宝"

  • 劳动争议起诉状2篇 "诉讼之声：劳动争议纷争的终极法宝"

  • 本文将详细介绍劳动争议起诉状的相关内容。劳动争议是现代社会不容忽视的问题，而劳动争议起诉状则是劳动者维护自身权益、寻求正义的重要法律手段。通过本文，读者将了解劳动争议起诉状的要点、格式以及其编写过程，有助于提高对劳动争议法律程序的理解和应对能力。第1篇1、判...
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劳动争议起诉状6篇 "无法协商解决，劳动争议入诉法庭"

  • 劳动争议起诉状6篇 "无法协商解决，劳动争议入诉法庭"

  • 劳动争议起诉状是在劳动争议案件中，劳动者向劳动仲裁委员会或法院提出的一种法律文书。通常包括对雇主违反职工权益的指控和争议解决方案的要求。本文将从劳动争议起诉状的组成要素和起诉流程等方面进行介绍和解析。第1篇原告：_________________王__________，男，汉族，________...
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“年底讨薪”风险高 劳动争议要在60天内申请

  • “年底讨薪”风险高 劳动争议要在60天内申请

  • “到年底再要吧！”打了工却不能按时拿到工资，很多务工者都这样想。2月9日记者从省劳动保障厅了解到，务工者在自身权益受到侵害时，要注意法定的60天申诉时效，否则视为自动放弃。省劳动和社会保障厅劳动关系处的王恩洲处长告诉记者：“目前，导致劳动维权出现‘过期作废’情形的主要...
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和解协议书3篇 "达成共识：和解协议书签署为解决争议带来新希望"

  • 和解协议书3篇 "达成共识：和解协议书签署为解决争议带来新希望"

  • 和解协议书是指通过协商达成的一种解决争议的方式，双方或多方在法律框架下达成共识，结束争议，达成和解。和解协议书在各个领域都有广泛应用，是解决争议和促进稳定的重要渠道。第1篇甲、乙双方就乙方自费出国留学中介服务相关纠纷事宜，在双方平等自愿、协商一致的基础上，达成如...
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申请劳动争议仲裁的注意事项

  • 申请劳动争议仲裁的注意事项

  • 一、应提交的文件1、申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应采用书面形式，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被诉人（企业）的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；申诉书应当着重...
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劳动争议反仲裁申请书6篇

  • 劳动争议反仲裁申请书6篇

  • 写申请书的时候一定要注意使用精炼的语言，过长的篇幅会给人不好的观感，随着生活的进步，职场人使用到申请书的次数越来越多了，下面是本站小编为您分享的劳动争议反仲裁申请书6篇，感谢您的参阅。劳动争议反仲裁申请书篇1申请人：_________________(姓名)，性别：______________，年龄：___...
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劳动合同纠纷5篇 解读劳动合同争议

  • 劳动合同纠纷5篇 解读劳动合同争议

  • 劳动合同纠纷是指劳动合同双方发生争议所引发的冲突。在现今职场，频繁出现的劳动合同纠纷给企业、员工以及社会各界造成诸多的不良影响。针对这一问题，各级政府和劳动监察部门也制定出相关的法律法规，对于解决劳动合同纠纷具有重要作用。第1篇纠纷简要情况：20__年1月30日下午...
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《劳动争议仲裁申请书5篇

  • 《劳动争议仲裁申请书5篇

  • 根据社会的进步，小伙伴们使用到申请书的情况越来越广泛了，写好申请书对我们工作中的发展有着很大的帮助，下面是365文档网小编为您分享的《劳动争议仲裁申请书5篇，感谢您的参阅。《劳动争议仲裁申请书篇1申请人：_________________(姓名)，性别：______________，年龄：______________，民...
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影史最具争议的十部电影

  • 影史最具争议的十部电影

  • 10、提提卡失序记事（电影）弗雷德里克·怀斯曼拍摄的这部《提提卡蠢事》详细拍摄了马萨诸塞州精神病监狱的实际情况，这种让人深感不安的影片在全美国遭到了大面积的封存。权威机构事后对该片颁布了公共场合禁映命令，时效直到1991年。在美国，像这样因非淫秽、非政治和非伤风败俗...
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劳动争议授权委托书4篇 劳动争议权委托：释放您的权益

  • 劳动争议授权委托书4篇 劳动争议权委托：释放您的权益

  • 劳动争议授权委托书是劳动者向代理律师或工会授予代表自己解决劳动争议的权力。委托书中包括劳动者的个人信息、争议的具体事实和要求，以及授权代理人的权限范围。这一法律文件为劳动者在面对劳动争议时提供了法律保障和代理人支持，确保劳动权益得到维护和维权。第1篇现委...
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网吧无固定期限劳动合同6篇 "网吧未签定固定期限劳动合同引争议"

  • 网吧无固定期限劳动合同6篇 "网吧未签定固定期限劳动合同引争议"

  • 近日，网上流传一份网吧劳动合同，涉事网吧规定员工无固定期限劳动合同，工资低廉，加班无加班费等问题。该合同引发了社会广泛关注和讨论。第1篇根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守...
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申请劳动争议仲裁手续

  • 申请劳动争议仲裁手续

  • 一、办理依据１．《中华人民共和国劳动法》；２．《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（１９９３年７月６日中华人民共和国国务院令第１１７号公布）。二、申请条件当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应符合有关条件并提交相关材料：１．申请仲裁人应为劳动争议的当事人；２．当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义...
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申请劳动争议仲裁应避免误区

  • 申请劳动争议仲裁应避免误区

  • 随着我国社会主义市场经济的逐步建立和市场竞争的日益激烈,职工与企业之间的多种利益矛盾纷纷以劳动争议的形式显现出来,并趋日渐增多的态势。劳动争议逐步显现和日渐增多,一方面说明企业的管理、经营中还存在许多问题,另一方面说明职工的法制观念和维权意识逐步增强。如...
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劳动争议二审答辩状5篇 劳动争议：二审反驳辩词精要

  • 劳动争议二审答辩状5篇 劳动争议：二审反驳辩词精要

  • 本文将介绍一份劳动争议二审答辩状，该文件是用于回应劳动争议案件中的上诉申请，并对原判决提出异议和陈述其立场。在劳动争议案件中，答辩状的重要性不言而喻，它是维护劳动者权益的法律武器。第1篇虽然我们从未见过面，虽然我们互不相识，虽然我们不了解对方，但当我的笔尖触到纸上...
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劳动争议授权委托书3篇 “权益保障无忧，劳动争议委托书”

  • 劳动争议授权委托书3篇 “权益保障无忧，劳动争议委托书”

  • 本文将介绍劳动争议授权委托书，这是劳动争议解决中不可或缺的文件之一。通过委托书，雇员可以授权他人代表自己与雇主沟通、交涉并解决劳动争议。本文将详细介绍劳动争议授权委托书的内容、填写要点及重要性，帮助读者在面对劳动纠纷时更好地维护自己的权益。第1篇（2）特别授权：包...
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企业应保障职工申请劳动争议的权利

  • 企业应保障职工申请劳动争议的权利

  • 建立企业社会责任共同构建和谐社会本栏特邀著名劳动法学专家关怀教授主持主持人的话关怀构建和谐社会，企业必须依法履行社会责任。在构建和谐劳动关系中，企业应保障职工依法享有提请劳动争议的权利。劳动争议是劳动关系当事人因行使劳动权利和履行劳动义务而发生的争议。因...
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不上课保证书7篇 "放弃上课也能拿到毕业证？探究“不上课保证书”引发的教育争议"
关于当前劳动争议纠纷的成因、对策及法律思考

  • 关于当前劳动争议纠纷的成因、对策及法律思考

  • 随着我国改革开放深入和发展，国家经济体制结构已由计划经济体制下的单一性向市场经济体制下的多元性转型，由此而产生的社会劳动关系亦发生了显著的变化，劳动关系主体之间的特点由行政性特点转变为利益化、市场化的特点。在国有企业产权关系的转换、私营企业和个体经济组织大...
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诺贝尔奖18个最闻名的争议事件盘点

  • 诺贝尔奖18个最闻名的争议事件盘点

  • 最唯一的获奖家庭某种程度上，或许上述获奖者之最都有一定的可替代性，毕竟100多年来获奖者太多了。但是，有一个诺贝尔之最绝对是全球唯一，起码到现在属于“前无古人”，至于会不会“后无来者”则要看历史的发展，这个唯一来自居里家族。居里夫人和丈夫曾经获得诺贝尔奖，后来居里夫...
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劳动争议仲裁调解协议书4篇 “化解矛盾，达成共识：劳动争议仲裁调解协议书”
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  • 工资申请书是对公司领导提出加薪申请的正式文书。在书中，员工需要陈述自己的工作表现、贡献以及对公司的期望，理性地提出加薪理由。这是体现员工价值的一种方式，也是提升职场竞争力的重要途径。本文将为您简单介绍工资申请书的写作方法与技巧。第1篇时间过得很快，来到企业工...
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劳动争议仲裁协议书3篇 《成就和解，化解争端——劳动争议仲裁协议书的重要性》

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