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- 01.每天告诉自己一次，‘我真的很不错’。02.生气是拿别人做错的事来惩罚自己。03.生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。04.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。05.生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。06.发光并非太阳的专利，你也可以发光。07.愚者用肉...
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![职业经理人简历如何写]( "职业经理人简历如何写")
- 类型：全职婚姻：已婚院校：**大学电脑：熟练主修：行政管理学英语：无求职意向INTENTIONOFJOB工作职位：人事经理|行政经理|行政总监江门市中山市佛山市求职状态：找工作,随时到岗发展方向：中小型企业的职业经理人培训教育DESCRIPTIONOFJOB1987年07月毕业深圳大学大专行政管理学1984年07...
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![质量经理人年度工作述职报告范文大全]( "质量经理人年度工作述职报告范文大全")
- 述职报告主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多，要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。下面就让本站小编带你去看看质量经理人年度工作述职报告范文，希望能帮助到大家!质量经理人述职报告20____年已经过去两个...
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- 历史的舞台造就了群星璀璨，现实的天空繁星点点，总有些是熠熠闪光的。营销——一个剪不断，理还乱的话题，一个让人欢喜让人忧的字眼，一个职业、一个舞台、一种性格，一幕人生的悲喜剧，在我们身边不时拉开幕上演着。现实的演变职业观念急待更新一位老板问公司的负责营销工作三位经理...
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![女性职业经理人赚多少钱?]( "女性职业经理人赚多少钱?")
- 职位越高，收入差异越大。在16个城市中，上海女性白领的收入比同职位的男性低30%左右。上海白领2005年平均年薪60445元，女性白领的平均年薪低于男性16000元，相当于男性白领年薪76.3%.深圳的差异更大，达到40%，收入值差异达21500元。观点：职位越高，收入差异越大。在16个城市中，上海女...
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![《商业周刊》最佳与最差国际经理人]( "《商业周刊》最佳与最差国际经理人")
- 经济参考报报道，上月出版的一期美国《商业周刊》杂志，通过综合纽约总部以及全球21个分部的144位资深编辑和作者意见，评选出2002年度全球15位最佳经理人和10位最差经理人，期望以图表和数字的形式纪念刚刚过去的一年，同时展望刚刚到来的一年。艰难的复苏之路2002年，全球经济尽管...
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![全面的经理人]( "全面的经理人")
- 为事业有成打下全方位知识基础。HarryLevinson博士著当今时代，一个优秀经理必须同时是社会学家、心理学家、经济学家、语言学家和人类学家。知识的广度和深度同样都是企业家事业发展的基本要求，决不能为了精于某一领域忽略全局。开卷有益Monsanto公司的首席行政总监Richard...
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![经理人：独断专行，难逃厄运！]( "经理人：独断专行，难逃厄运！")
- 一位企业家这样感叹：“假若时光真的能够倒流，假若真的能有东山再起的机会，我首先要做的最重要的一件事情，就是要在企业内部建立一套完善的制约和监督机制。”巨人总裁史玉柱在检讨其失败时也曾坦言：“巨人的董事会是空的，决策是一个人说了算。因我一人的失误，给集团整体利益带来...
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![职业经理人简历范例]( "职业经理人简历范例")
- 类型：全职婚姻：未婚院校：**大学电脑：一般主修：应用电子技术英语：CET4求职意向INTENTIONOFJOB工作职位：销售工程师|销售经理|区域销售经理佛山市求职状态：在职,会考虑好机会发展方向：根据实际情况，希望做一个职业经理人培训教育DESCRIPTIONOFJOB2012年07月毕业广西现代职业技术学院...
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![职业经理人个人简历范文]( "职业经理人个人简历范文")
- 类型：全职婚姻：已婚院校：**大学电脑：熟练主修：电子工程英语：CET4求职意向INTENTIONOFJOB工作职位：品管经理/主管|生产经理/主管|采购管理佛山顺德区广东省求职状态：找工作,随时到岗发展方向：做一个优秀的职业经理人。培训教育DESCRIPTIONOFJOB1999年-07月毕业湘潭大学本科电子工程...
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- 物业经理人培训是提高物业工作水平的关键环节。通过培训，可以加强物业经理人的技能和管理能力，提高业务水平、服务品质和人际关系，从而更好地服务业主和客户，提升物业公司的信誉度。下面分享一些物业经理人培训心得。第1篇经过公司领导的精心筹划与各职能部门的协同下，物业总...
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- 上海职业经理人以8278元的平均月薪居全国十大城市之首；在中国职业经理人收入最高的十大行业中，石油行业经理人以7949元的平均月薪名列榜首。“中国十大城市经理人薪酬排行榜”第一名：上海经理人，平均月薪8278元；第二名：北京经理人，平均月薪7888元；第三名：深圳经理人，平均月薪7275元...
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![职业经理人简历范本]( "职业经理人简历范本")
- 类型：全职婚姻：未婚院校：**大学电脑：精通主修：环境工程科学英语：GRE求职意向INTENTIONOFJOB工作职位：市场/行销企划经理/主管佛山市求职状态：在职,会考虑好机会发展方向：职业经理人模式，希望未来从事与汽车相关的行业1）团队气氛和谐，与上下级有充分的讨论沟通，调动积极性；2）在国际化市场...
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- 一个在飞机上遭遇惊险却大难不死的美国人回家反而自杀了，原因何在？那是一个圣诞节，一个美国男人为了和家人团聚，兴冲冲从异地乘飞机往家赶。一路上幻想着团聚的喜悦情景。一路上幻想着团聚的情景恰恰老天变脸，这架飞机在空中遭遇猛烈的暴风雨，飞机脱离航线，上下左右颠簸，随时随地...
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![职业经理人培训心得体会8篇 管理之路：职业经理人培训心得分享]( "职业经理人培训心得体会8篇 管理之路：职业经理人培训心得分享")
- 职业经理人培训心得体会是一篇旨在分享和探讨职业经理人培训经历的文章。本文将通过总结和归纳我在职业经理人培训中的所学所感，旨在帮助读者理解和应用这些经验，并掌握更好的职业技巧和管理能力。无论你是初出茅庐的新经理人还是经验丰富的资深管理者，本文将为你提供有益的...
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![物业经理人培训心得4篇 物业经理人培训实战：成功经验分享]( "物业经理人培训心得4篇 物业经理人培训实战：成功经验分享")
- 物业经理人是小区、商场、写字楼等地产管理的重要角色。而物业经理人培训则是提高其综合素质的必然选择。在参加培训后，有不少学员分享了自己的心得体会，今天我们就来聊一聊“物业经理人培训心得”。第1篇3月10日至14日公司组织万科物业跟岗实习，感谢公司及万科公司给我这个...
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![职业经理人如何面对心理问题]( "职业经理人如何面对心理问题")
- 经理人在为社会创造巨大财富的同时，经理人自身也成为社会的财富，优秀的经理人更是时代的宝藏，并成为支撑国民经济快速发展的一个重要力量。而身心健康被列为21世纪职业经理人必备的首要素质。现代禅文化的倡导者、企业文化研究专家王绍璠先生认为，作为一个合格的经理人，要身体...
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- 面试经验1面试公司：太古地产职位：职业经理人2010.11.17上海太古一面下午三点50分的面试，我三点半到的，已经有一个男生等在里面了。我就和他交谈了一会儿，啊...牛人啊...从学校到实习都很牛。瞬间觉得难度更大。。。我无聊地让他猜我的专业，管院经院金融国贸...一直猜到英文......
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- 类型：全职婚姻：已婚院校：**大学电脑：良好主修：机械原理与制作造英语：CET2求职意向INTENTIONOFJOB工作职位：行政经理|人事经理|行政助理佛山南海区求职状态：在职,会考虑好机会发展方向：致力于做一个专业职业经理人，希望找到一个可以发挥自己才能的平台，并借助新的平台达到双赢。培训...
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![中国电子行业经理人普遍涨薪]( "中国电子行业经理人普遍涨薪")
- 《环球资源》（NASDAQ：GSOL）最新公布“2005年薪酬和职业发展调查”报告显示，中国大陆电子行业职业经理人薪酬持续两年来呈现8%—10%的稳定上涨趋势，表明中国大陆电子制造行业发展前景看好。调查表明，中国大陆电子行业职业经理人的平均年薪为8006美元（约合人民币64672元），75%的受访...
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![新任经理人岂能为所欲为？]( "新任经理人岂能为所欲为？")
- 领导风格与团队动力这是典型的领导风格与团队动力的问题，在企业里还是一个比较普遍的问题。新任领导往往希望团队能够适应自己的领导风格，按照自己的想法重新运作起来，但是“得道多助，失道寡助”的道理，可能会让新任领导大败而归。那么，如何让部属适应自己的领导风格呢？所谓领导...
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![40岁的职业经理人九大困扰]( "40岁的职业经理人九大困扰")
- 成熟了，却失去了往日的激情；稳重了，却开始走向了保守；有能力，却往往赶不上变化的节奏……40岁，一个令职业经理人颦蹙彷徨的年龄段。此时的我们该如何抉择？40岁的生态五线谱一位40岁职业经理人曾这样描述自己的心境：“吹响人生总攻的冲锋号，跨入人生的成熟期：最佳的时光、最丰富的经...
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![经理人职业生涯规划设计实务案例剖析]( "经理人职业生涯规划设计实务案例剖析")
- 职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。根据定义，职业生涯规划首先要对个人特点进行分析，再对所在组织环境和社会环境进行分析，然后根...
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![我心目中的优秀经理人]( "我心目中的优秀经理人")
- 我心目中的优秀经理人，首先是公正的。一个人完全无私是很难的，但是，一个优秀经理人会把员工发展和个人目标的实现，建立在维护公司整体利益的基础上。他不会利用职务损公肥私、拉帮结派。他的胸怀比我们普通员工要宽广，对下属能以心相待，能够容纳下属的不足。他不会因为下属不足...
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