組織生活會對照材料精選8篇

每個人在進行對照材料的寫作過程中都是需要做到嚴謹的，要知道寫對照材料，是為了從個人的角度對工作情況進行分析，下面是本站小編為您分享的組織生活會對照材料精選8篇，感謝您的參閲。

組織生活會對照材料篇1

根據上級關於召開組織生活會的有關通知精神，對照自己一年來的思想、工作實際，查找不足，並積極提出整改措施，努力加以改進，現將個人剖析情況彙報如下

(一)政治理論修養方面

作為一名支部書記，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。但是按照一名優秀支部書記的標準來衡量自己，深感差距很大。一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用課餘時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什麼就學什麼，與工作聯繫密切的就多學，聯繫少的就不學;常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到難點才開始翻資料查根據。二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習只是停留在一般的認識上，對上級下發的一些文件精神理解的不深入，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。三是理論聯繫實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

出現上述問題，我認為原因主要有二一是懶惰思想作祟。每次都是領導開會講了學習的重要性後，自己感覺茅塞頓開，而後又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復明日，不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足於現狀，覺得理論學習看不見摸不着，不像具體工作，一旦做不好，領導批評、機關檢查、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題，也有功利主義思想的影響。

(二)工作作風方面

一是作風不實。有時候存在講得多管的少的現象，工作是抓了，但抓而不實，抓而不緊;上級要求是落實了，但存在虛功多，實功少，效果差。另外在執行組織紀律中有時不夠嚴格，有時候一些細小方面不注意，牽扯領導大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中，偏重於接受任務，主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強，有時存在畏難情緒，瞻前顧後，忽視了工作的主動性、積極性、創造性。三是方法不當。雖然對單位工作的整體思路有一個把握，但有時候幹工作沒有計劃，不夠統籌，忙起來眉毛鬍子一把抓，影響工作的質量和效果，有些工作付出了很多辛苦，但效果不明顯，作用不突出，在思維方式上，有時憑感覺經驗考慮問題，幹工作立足實際，大膽探索的方式方法較少。分析出現這些問題的原因，主要有一是認識上存在偏差。對工作的基本內容已經熟悉，思想上存在的放鬆心理，導致自己忽視了對工作完成情況進行檢查。二是私心雜念作祟。工作中缺乏主動作為意識，歸根結底還是自己擔心工作出現失誤和問題，影響自己的威信乃至成長進步。三是工作標準不高。雖然在日常工作中，大項工作能高標準嚴要求的完成，但對一些零碎瑣事就敷衍了事，停留在完成即可的標準上。

(三)能力素質方面

一是基層經驗缺乏。在處理一些日常工作中，雖然感覺自己在一步步的成熟和進步，但仍感到缺乏工作經驗，有些突發事件處理起來明顯感到壓力大。由於單位人員較少，有時候接到上級交給的任務，在統籌安排、任務分配中也存在一定問題。二是個人性格趨於安穩，不善於改變和創新。在日常管理工作中，總想按部就班地完成任務，導致思路不開闊，工作思路創新性不強。

出現這些情況的原因我認為主要是一是缺乏經驗積累，能力素質還有待提高。二是缺乏對宣傳部門管理工作的理性思考，看問題不透徹。

針對查擺出的問題，我將發揮示範帶頭作用，以認真、較真的態度抓好整改，務求取得實效。

(一)築牢思想防線，永葆對黨絕對忠誠的政治品格

堅持把深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神擺在更加突出的位置，主動學、深入學、系統學、全面學，進一步增強和以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動自覺。堅持把黨性修養作為常抓不懈的人生大課題，補足理想信念之鈣，固牢道德品行之本，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治定力，提高政治敏鋭性，真正做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。

(二)抓實學習研究，增強履職盡責的能力素養

堅持理論學習與業務學習相結合，紮實掌握現代經濟、產業發展、黨的建設、法治建設、科技革命、深化改革等領域的知識，不斷提高自身理論素養、知識水平、業務本領。堅持學習與調查研究相協調，經常性地深入基層、利用一切渠道開展調查研究，瞭解基層情況，聽取羣眾意見，汲取羣眾智慧，促進宗旨意識的增強和工作水平的提升。堅持學習與實踐相統一，更加註重學習的方向性，加強系統總結和深入思考，切實把學習成果轉化為工作思路和舉措，以此推動和指導工作實踐。

(三)自覺調高標杆，全面提升分管工作水平

針對自身存在的不足，堅持多學、多思、多練，努力提高思想站位、謀實思路舉措、創新體例風格，力求宣傳工作多出新觀點、多出新思路、多出新對策。嚴格按照“兩學一做”的標準要求自己，自覺遵守黨風廉政建設各項規定，始終以忠誠之心對黨、以淡泊之心對位、以知足之心對利、以精進之心對事，心無旁騖幹好工作，踏踏實實履行職責。認真學習貫徹新出台的《準則》和《條例》，做到刻印在心、落實於行，既堅持“高線”、更堅守“底線”，以實際行動樹好自身形象。

以上對照檢查，敬請各位領導、同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。

組織生活會對照材料篇2

意識形態工作對於我們黨來説是一項極端重要的工作，關係着黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以説意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態並不是虛無縹緲的，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。在以習近平新時代特色社會主義思想為指導，認真學習習總書記講話、十九大精神、核心價值觀、黨建、廉政、意識形態責任制等方面；經過認真查擺存在的問題及不足，切實改進工作作風，提高工作效率。現將個人情況彙報如下：

一、存在問題

1、政治理論學習不夠全面、深入。政治理論學習主要是單位支部會議上靠學習文件為主，自學也是以抄學習筆記為主，對理論學習不全面、不深入。常常以工作繁忙為藉口，實質上是思想上對意識形態工作的認識不到位造成的。

2、政治意識不夠強，鬥爭性不夠堅決。對一些敏感問題特別是意識形態領域的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力。如對網絡上的歷史虛無主義及相關的一些負面評價的問題，只是當做熱鬧看一看，沒有從政治的高度去認識，沒有認識到其言論背後隱藏的目的和嚴重的社會危害性。雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、鬥爭。

3、工作作風有所減化。滿足於完成上級分配的工作任務，工作中經常是處於奉命行事，不能做到超前思考、提前預測、及時準備，對突發性和特色性工作與上級的要求還有一定差距。宣傳委員工作職責發揮不夠。

二、改進措施

1、通過加強政治理論和業務知識學習，進一步堅定理想信念，夯實制度，嚴抓作風建設，確保意識形態工作責任的落實。

2、進一步探索意識形態宣傳思想工作的方法、形式、途徑，增強宣傳思想工作的影響力、戰鬥力。

3、注重務實創新，認真做好分管的本職工作，強化紀律，嚴格執行嚴明工作作風。

組織生活會對照材料篇3

一、在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面存在的問題。

作為一名教師黨員，能聽從組織安排，讓去哪裏就去哪裏，讓幹什麼就幹什麼，多年來始終把踏實幹事作為自身的基本要求，能恪守教師的職業道德，守法誠信的社會功德。但是，隨着工作年限的增長，剛參加工作時的激情漸漸減少，對於新知識學習積極性不高，有時候會過多的計較個人得失。對黨的理論和政策方針從學習領會到自身消化再到自覺執行就差了一個時差。導致有些認識和執行不到位。對於意識形態領域鬥爭的嚴峻性複雜性隱蔽性缺乏必要的警惕性，政治敏鋭性和鑑別力不夠強，特別是對社會上一些不良思潮、一些苗頭行傾向性問題、甚至一些醜化黨的形象的錯誤言論，也沒有及時旗幟鮮明地反駁和鬥爭。在貫徹上級決策部署上，站位不高，侷限於自己負責工作、侷限在自己的小圈子，缺乏戰略高度，與其他部門的主動協調和溝通配合不夠。

二、在重點任務中發揮黨員先鋒模範作用方面存在的問題

1.在發展黨員工作中，存在的問題，服務意識不強，主動作為不夠。例如一些學生的思想彙報沒有認真閲讀分析，學生的思想動態不能及時掌握，導致在發展過程中往往出現偏重於某一方面的表現。

2.在疫情防控工作中，存在的問題，思想意識不到位，鬥爭精神缺乏。

3.在黨支部規範化建設工作中，存在的問題，服務意識淡薄，日常工作中把自己等同於普通羣眾。只顧局部利益，缺乏全局觀念。

三、在落實三會一課等組織生活制度，2021年度民主評議問題整改方面存在的問題

1、理想信念方面存在的問題。一是黨性修養不夠系統、不夠全面。對黨過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少。二是宗旨意識還有差距。

2、政治紀律和政治規矩方面存在的問題。對政治紀律的深刻內涵理解不全面、把握不精準，自我要求不夠高。比如：對一些小消息、言論沒有大膽站出來證實。

3、作風方面存在的問題。工作還不夠嚴謹，對一般性、常規性工作思考不多、要求不嚴。

四、在微腐敗等師生反應強烈問題、落實意識形態責任制方面存在的問題

1、對習近平新時代特色社會主義思想還只停留在學上，不能做的用上。在意識形態工作重視程度不夠。對些論壇、微博、微信、qq等發表的錯誤觀點、言論沒能旗幟鮮明的批駁。

組織生活會對照材料篇4

按照2021年組織生活會的要求，緊緊圍繞學習貫徹新時期中國特色社會主義，深入調查存在的突出問題，明確改進思路。現將對照檢查報告如下:一、查擺的主要問題存在的問題是學習理解不夠系統，不夠深入，在學習理解方面還存在差距。對新時期中國特色社會主義的學習仍然浮於表面，尤其是對新理論、新觀點、新戰略的研究不夠深入，對系統的把握和擴展不夠努力。落實新的發展觀不夠積極，創新措施不夠大膽，地位不高，思路不寬，對全局的長遠關注不夠。對於一些新的問題和情況，我們沒有時刻跳下來思考研究利用現有條件，深入挖掘分析。很多時候，上級要求學什麼就學什麼，上級要求做什麼就做什麼，或者在工作中用什麼就學什麼，更注重領導講話、政策文件和業務知識的學習，缺乏對新思想知識體系和整體框架建立的系統歸納和整理。(二)意識樹的艱苦奮鬥不牢。在一定程度上，工作中圖安逸圖省事，不願意下功夫，不愛鑽研的態度。工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足。忙於應對，主動落實少，缺乏創造性工作，解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段，不積極，不主動，被動應對。對工作標準要求不高，有怕困難的思想工作滿足於過得去，不求過得硬，缺乏大膽面對的勇氣，有時能推就推。(3)遵守規則，工作不夠大膽，敢於承擔責任的能力和素質有待提高。推進工作時，有時不求有功，但求無過，避免矛盾。許多情況下，任務要求時間緊，工作量大，有時疲於應付，放鬆了對工作標準的要求，滿足於不出錯，過得去。(4)學習理解和實踐還有差距。雖然通過集中學習掌握了全會精神，但對全會精神的理解還不夠全面系統。學習和思考與支部黨建和儲糧工作密切相關的內容相對簡單，對其他方面的學習、理解、宣傳和宣傳相對寬泛，仍然存在實用主義。二、分析原因一)理論學習還不夠深入。理論的清醒才能帶來行動的自覺，正因為對新時代中國特色社會主義思想學習還不夠深入，早學懂弄通上還有差距，體現在工作落實方面表現出從大局考慮問題還不夠多，對自己主管工作，就是論事，全局性協作配合的機制還需完善，所以所，正因為理論學習、理解上的不足，造成思想認識上的模糊，從而造成行動上的差距。(二)擔當精神與職責使命還有一定差距。在急難險重工作面前、在困難挑戰面前，都能夠做到態度鮮明，步調一致，勇於負責，迎難而上。但在平時工作中仍然存在工作不夠深入，調查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為方面還需進一步加強領導，加大力度。(三)理想信念有所弱化。主要表現在理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習-實踐-再學習-再實踐的實踐論要求。隨着工作慣性，出現了工作惰性，安於現狀，主觀上加強對政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所鬆懈。三、下一步整改措施(一)堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨.內政治生活的首要任務，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，正確領會新的含義，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，以不忘初心牢記使命未目標，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。(二)加強理論學習，提升自主能動性。以三會一課和黨支部相關要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業務實際工作相結合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態化。在實際工作中，多深入現場，通過談話、調研等方式，便於自己在實際工作中有的放矢，真正做到理論聯繫實際。(二)改進工作作風，摒棄形式主義。貫徹落實決策部署時，善於用新觀念新思想新要求發現問題、研究問題、解決問題，把落腳點放在解決問題上，通過問題的不斷解決努力在工作思路上創新、在工作成效上取得新成果。

組織生活會對照材料篇5

按照關於第一批主題教育單位開好不忘初心、牢記使命專題民主生活的通知要求，結合前段學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實情況，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率具體目標，本人聯繫思想工作實際，深入查擺具體問題，並圍繞思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視，並提出整改措施，現將具體情況彙報如下。

一、存在的主要問題

按照習近平總書記關於四個對照、四個找一找的要求，對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、羣眾反映的問題、對照黨章黨規找出的問題等，進行系統梳理，檢視自身存在的問題如下。

(一)理論學習有收穫方面。作為一名有着20年黨齡的黨員幹部，理想信念應該説是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過這階段的學習，也明顯察覺到自己在理想追求上的定力還不夠。一是對理想信念的堅守還不夠，總認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮鬥、去獻出自己的全部精力乃至生命。二是存在以學代幹問題。雖然能夠積極參加中心組理論學習，認真抓好自學，對黨的創新理論全面深入學、及時跟進學，但還存在學習不夠系統的問題，存在以幹帶學現象，擠、鑽精神和韌勁不足，學習不深入、不繫統、不透徹，經常是現學現用，學用結合做的還不夠好。三是大局意識還不夠強，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現象，滿足於完成自己分內工作，對領導安排的其他工作有畏難情緒，面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求，總有想換換環境、歇歇氣的心理，沒有站在為人民服務的理想信念上思考工作。

(二)思想政治受洗禮方面。參加不忘初心、牢記使命主題教育學習，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，加深了對黨章黨規黨紀的學習理解，提高了自己崇規、守規、執規意識，增強了看齊意識，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持四個服從，沒有搞團團夥夥、拉幫結派等問題。但是對照相關要求特別是習近平總書記提出的五個必須，仍存在一些差距和不足。一是政治敏感性還不夠強。在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強意識形態領域工作的認識還不夠高，對意識形態領域工作重視不夠，忽視了意識形態領域的教育和管理。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痺思想。比如，對社會上傳播小道消息、詆譭時政的現象有見怪不怪、不攻自敗的麻痺思想，以一個黨員領導幹部的身份去力所能及的進行抵制做得不到位。

(三)幹事創業敢擔當方面。勇於擔當,是黨性覺悟和德才素質的體現,檢驗的是宗旨觀念和務實作風。工作中，我敢於擔當、面對矛盾也敢於迎難而上，較好的完成了各項工作任務，但是還存在一些問題。一是表率作用發揮不夠好，算一算自己在到局裏也x年頭了，也是老人了，能夠嚴格要求自己，但是對年輕人的引領方面做的不夠，言傳身教做得不夠好。特別是傳幫帶方面，下的功夫還不夠，對下屬要求還不夠嚴格，理解的多、説一説、點一點的多，真正批評教育的少，主動壓擔子、壓任務力度不夠，也很少單獨與下屬談心談話。二是創新精神不足。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，就工作幹工作多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待增強。

(四)為民服務解難題方面。近年來，通過各方面學習特別是參加 三嚴三實兩學一做不忘初心、牢記使命等黨內集中教育，對作風建設重要性的認識持續增強，自身作風建設有了很大提高，但作風建設永遠在路上，對照新形勢新任務新要求，雖然能較好落實中央八項規定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮。一是工作作風還不夠紮實，常是忙於應付日常工作，主觀上不願意下基層，真正深入基層一線瞭解工作情況少，對基層情況掌握不實不準。工作注重安排佈置，輕指導落實和跟蹤問效，個別工作滿足於完成上級交辦任務，在追求質量上要求不高。二是與幹部交流的少了。主要是把更多的精力和時間放在自己的業務工作中去了，與領導談心談話交流的多，與中層幹部和普通幹部情感交流較少，不能及時掌握他們的思想動態，不能瞭解他們工作生活中遇到的困難，缺少與羣眾打成一片的思想和行動。

(五)清正廉潔作表率方面。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。但在廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放鬆，表現在工作方面不夠深入細緻，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受羣眾的批評和建議方面有待於進一步加強。

三、原因分析

按照主題教育把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現在：

(一)理想信念還不夠堅定。習近平總書記向全黨提出了不忘初心的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，併為之努力奮鬥。但是面對一些社會現象，在名利和進退間放鬆了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、羣眾觀念。理論學習缺乏系統性，平時學習只是機械的讀書，沒有從思想深處，結合工作生活去學習，不能全面、系統的掌握科學理論體系的精神實質，對理論學習重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高。通過學習，從思想上解決了模糊認識，使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中華民族的偉大復興更加充滿信心。

(二)黨性鍛鍊不夠自覺。認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員幹部的要求有較大差距。究其原因，主要是放鬆了黨性修養的要求，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現講享受、講面子的現象。説到底，還是自身黨性修養不夠牢固，艱苦奮鬥、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙於事務性工作，同人民羣眾的聯繫有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生鬆口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細緻，服務人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

(三)羣眾意識不夠強。雖然主觀上沒有因為隨着職務的提升而淡忘了黨的羣眾觀點和羣眾路線，但有時覺得自己就來自羣眾，來自基層，對下邊的情況比較瞭解，沒有從黨的執政基礎的政治和歷史高度看待羣眾，下去了少了自然而然就與羣眾聯繫沒原來那麼緊密了，沒有解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題，服務羣眾缺乏真功夫。

(四)擔當精神有所淡化。自覺不自覺地放鬆了思想改造，以幹代學、以幹擠學的問題非常突出。由於政治學習抓得不緊、理論武裝抓得不夠，便產生了一種想歇一歇的想法，為官不為的思想自然地流露出來了，求穩怕亂、不求有功、但求無過的想法充塞着頭腦，那種只爭朝夕、時不我待的勁頭弱化了，工作上爭創一流的激情淡化了，矢志不渝抓發展的責任與擔當精神減退了。深挖思想根源，就是理想信念不堅定，放鬆了思想改造，世界觀、人生觀、價值觀出現了偏差，總開關出了問題。

(五)紀律觀念有所鬆懈。隨着年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照四講四有的標準來要求自己，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況。在觀看一些廉政紀律警示片後，發覺這些犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的，為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來説，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放鬆。

三、整改措施及努力方向

針對存在問題，堅持立行立改，重點做到六個進一步，切實抓好存在問題的整改工作。

(一)進一步加強黨性鍛鍊。老老實實、原原本本學習黨章、黨規和總書記系列講話，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好總開關問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，努力提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服幹累了、歇口氣的思想，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇於化解難題，不鬆勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成各項工作任務。

(二)進一步加強理論學習。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一，政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養，錘鍊良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

(三)進一步改進作風。認真學習領會中央和省委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽羣眾意見，多為基層辦實事辦好事，不斷提高為民服務的能力。

(四)進一步擔當盡責。深入學習黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照一崗雙責要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、羣眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

(五)進一步強化紀律意識。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，對照黨章黨規黨紀，不斷淨化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，要把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。

組織生活會對照材料篇6

根據管理中心黨委關於認真開好20_年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，___所黨支部及時做好會前準備工作，支委成員廣泛徵求了意見建議，班子成員之間嚴肅開展談心談話，並認真對照要求深入查找了支部班子存在的突出問題，分析了問題原因，明確了今後的改進方向和整改措施，現就支部班子存在的問題對照檢查如下：

一、查找的突出問題

（一）貫徹上級黨組織工作部署，落實三會一課等組織生活制度方面

貫徹上級黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實的問題。雖然對上級的工作部署能及時落實，但還有雷聲大、雨點小的現象，致使一些工作浮在表面，出現前緊後鬆的現象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進不夠，沒有及時督促部門或相關人員去落實；個別支委成員對上級部分規定及重大決策理解不深不透，執行不全面。

落實三會一課等組織生活制度方面：一是三會一課內容老套，沒有新意。聯繫黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。黨課方式創新不夠，形式單一，質量不高，只滿足於時間、次數要求，內容缺乏創新，與形勢的發展不相適應；二是黨日活動開展不經常，沒有按照六個方面的規範要求每月組織開展一次主題黨日活動。到革命傳統教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地接受洗禮不多。黨員政治生日活動開展不及時，沒有完全按照四個一內容來開展，有按季度過政治生日的情況；三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現象，對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強。

（二）黨員教育管理方面

一是對黨員教育管理停留在會議要求上，沒有注重引導黨員樹立正確的政治方向，充分發揮黨員的先進性，幫助黨員增強組織紀律觀念，以致組織生活達不到黨性鍛鍊的目的，如支部負責人在抓黨建工作和幹部監督工作中，也沒有時時做到強調理想信念；二是在組織學習時，大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，有時照本宣科，對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯繫實際不深、不透。對新黨員教育跟進不夠，如20_年四季度黨建工作督導中，發現個別新黨員對相關黨的知識不夠了解；三是思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了教育功能的正常發揮。

（三）聯繫服務羣眾、改進工作作風等方面

一是深入一線不經常。特別是__站相對偏僻，支部班子整體習慣於坐在辦公室電話瞭解工作情況，實地掌握、深入瞭解工作不多；二是科學謀劃工作缺乏。多於按部就班，工作上進取意識不強，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，創新工作、難題的新思路、新舉措不多。如在黨建+工作中，片面的認為難度較大、形式較多，沒有按照相關安排及時分步實施，更沒有創造性的去開展。有的支委成員缺乏大膽鑽研的精神，導致工作只是應付性地完成，缺少亮點；三是責任意識缺乏。個別支委成員對業務及日常管理不夠精細，各個環節沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。也有滿足已有成績，對於分管的工作在統籌部署、督促檢查和推動落實上跟進的不夠及時的情況。有的支委成員認為自己處在遠離所部的獨立站，對分管的工會、共青團工作關注少、研究少；四是不能嚴格遵守勞動紀律。支委成員不同程度存在遲到早退現象，上班時間偶爾也會做與工作無關的事情。有的存在一團和氣的思想。比如有時礙於情面，對有些同志違反工作紀律沒能及時制止。

二、存在問題的原因

（一）理論武裝不夠全面。雖然支部能認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但成果轉化不快，存在挑食主義，對與支部工作聯繫緊密的內容更關注，對其他領域的內容只是蜻蜓點水，以致黨員對新思想、新理念掌握不夠、運用不足；班子整體存在理論學習的主動性不強，沒有正確處理工作與學習的關係，以忙碌為藉口，以工作為理由，沒有全身心投入到學習中。

（二）宗旨意識不夠牢固。支部設身處地為員工羣眾解決問題不多，成員中主動與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經常，沒有沉下心去了解職工羣眾的問題和難點。與地方相關部門聯繫不夠緊密，也很少與沿線村民聯繫接觸。

（三）組織生活堅持不夠嚴謹。嚴格遵守黨內政治生活有關規定做得不夠，如在三會一課、黨員活動日等政治生活缺乏結合實際，創新性的開展，以致黨性錘鍊不紮實；支部班子能抵禦社會上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時刻以四講四有合格黨員標準約束自己不夠；支部成員踐行社會主義核心價值觀表率示範作用不強，在某些細節放鬆了要求。

（四）推動落實不強勁。支部對解決黨員隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模範作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領導幹部頭雁意識不強，表率作用發揮不到位，沒有把責任擔起來，把責任落實下去。支部班子整體存在內心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足於完成任務、應付檢查，忽視了對一些小矛盾小問題的管理教育，還存在怕得罪人的老好人思想。

三、改進的方向和措施

（一）改進方向

從堅持三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等具體組織生活制度做起，以嚴格的黨的組織生活，促進黨內政治生活的全面加強和規範。着力解決組織生活不經常、不規範、不嚴肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題，堅持求實創新，嚴格黨的組織生活，發揮支部戰鬥堡壘作用，團結帶領黨員全心全意服務羣眾，為黨的事業增添正能量。

（二）整改措施：

1.充分認識組織生活的重要性，增強主動性。一是把過好組織生活作為一件頭等大事，做到思想認識上水平，工作盤子有位置，具體落實有制度；二是注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。讓黨員事先參與組織生活會的安排，集思廣益，激發支部成員的參與意識，轉化為每個黨員的自覺行動；三是緊密聯繫黨員思想工作的實際，增強針對性。圍繞發展和中心工作這個主題，內容上與單位實際相適應，與當前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現狀相協調，克服重形式輕內容，重過程輕效果的傾向；四是豐富組織生活的形式，增強實效性。繼承、創新組織生活形式，變組織生活傳統灌輸式、説教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。

2.創新專題黨課方式，增強黨課活力。一是創新主體，黨課授課人由領導、專家主講向廣大黨員一起講的轉變，從户內書籍視頻學習轉向户外實地體驗的轉變；二是創新內容，實現單一內容、單向灌輸向主動學習、多元化教育的轉變。引領黨員貫徹黨的新思想和新理論，引導大家學習身邊的先進人物，分享普通黨員心得體會、工作經驗等。通過身邊人講述身邊事、身邊事教育身邊人的形式，觸動每位黨員的心靈；三是創新形式。一方面實現線上線下相結合，隨時隨處是課堂。牢牢把握動態化、信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展微黨課，採取qq羣、微信羣、微信公眾號等方式進行學習和交流。另一方面採取實地參觀、聽黨史專家、紅軍後代講黨課，觀看情景黨課等形式來豐富活動載體，提高黨員思想政治素質。

3.增強服務意識，不斷增強支部班子的凝聚力和戰鬥力。一是強化領導班子的團結建設，堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關係，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象；二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為員工羣眾服務，密切黨羣、幹羣關係。

4.進一步改進工作作風，密切聯繫羣眾。切實解決羣眾關心的熱點、難點問題，樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

5.加強黨員教育，增強黨性觀念。一是堅持和完善三會一課、黨員活動日、黨員志願服務、二五學習等制度和做法，重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育，同時，開展各種活動，堅定黨員政治立場，加強黨性鍛鍊；二是加強黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織保持高度一致，不為金錢所動，不為利益所惑，堅定聽黨的話，永遠跟黨走的決心；三是加強黨員廉政建設，樹廉風、唱廉歌，引導黨員帶頭遵紀守法，嚴格遵守各項規章制度，自覺接受羣眾監督，多做善事好事，做羣眾信賴的人。

總之，支部班子將以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風，高標準、嚴要求落實上級組織工作部署，嚴格執行組織生活制度，充分發揮支部堡壘作用和黨員先鋒模範作用，為各項工作目標的實現提供思想、組織和作風保障。

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組織生活會對照材料篇7

近日，習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出重要指示。他指出，餐飲浪費現象，觸目驚心、令人痛心!“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。”儘管我國糧食生產連年豐收，對糧食安全還是始終要有危機意識，今年全球新冠肺炎疫情所帶的影響更是給我們敲響了警鐘。下面，我結合工作實際，談談如何貫徹落實好習近平總書記重要指示精神。

一、提高政治站位，深刻認識制止餐飲浪費的重要意義

我們要提高政治站位，切實把思想統一到習近平總書記關於厲行節約、制止餐飲浪費的重要論述上，深刻認識制止餐飲浪費的重要意義，切實把厲行節約反對食品浪費作為弘揚中華優秀傳統文化、踐行社會主義核心價值觀的重要內容，切實增強責任感和緊迫感。從國際層面看，在新冠肺炎疫情影響下，全球糧食安全不可避免地受到衝擊。聯合國世界糧食計劃署預計，今年全球面臨嚴重糧食不安全的人口數量可能由1.35億增至2.65億;聯合國糧農組織和經合組織發佈的報告也指出，新冠病毒大流行可能會對全球糧食市場產生“歷史性衝擊”。這表明糧食安全在眼下是世界性的重大課題。從國家層面看，我國是一個人口眾多、土地資源相對不足的國家，從中長期看我國的糧食產需仍將維持緊平衡態勢，糧食浪費帶的資源浪費、環境污染問題絕對不可小覷。我國有14億人口，每個人每個家庭節約糧食還是浪費糧食，加在一起都不是一個小數目。從傳統美德看，艱苦奮鬥、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨的優良作風。不論我們國家發展到什麼水平，不論人民生活改善到什麼地步，艱苦奮鬥、勤儉節約的思想和精神永遠不能丟。所以説，在這種情況下，全社會形成一種“厲行節約、反對浪費”的風氣，十分必要。

二、突出宣傳引導，切實培養節約習慣

雖然，我們之前“厲行節約，反對浪費”做了相關工作，制定了有關實施意見，餐飲浪費現象有所改觀，但就在疫情期間，一些地方浪費糧食的現象仍然存在。在當前特殊的社會經濟背景下，重申“厲行節約，反對浪費”，就是繼續擰緊公眾節約糧食之弦，讓節約糧食化為一種永久的風氣。我們要加大宣傳力度，切實培養節約習慣。各鄉鎮要在各村、社區主幹道等醒目位置粘貼“浪費可恥、節約為榮”“光盤行動”“誰知盤中餐、粒粒皆辛苦”等宣傳標語，大力營造文明用餐、浪費可恥、節約為榮的氛圍。宣傳部門要充分利用新時代文明實踐中心、微博、微信等宣傳載體，加大反對食品浪費宣傳報道力度，弘揚先進典型，曝光浪費現象。發改委(糧食局)要會同有關部門組織好每年世界糧食日和全國愛糧節糧宣傳週活動，做好“節約一粒糧”公益宣傳，教育部門要加大學校反對食品浪費教育工作力度，通過主題班會、國旗下講話等多種形式，開展厲行節約反對食品浪費專題教育活動，將節約教育納入課堂教學，有機滲透，全員育人。工會、共青團、婦聯等羣眾組織要面向職工、青少年、婦女等開展有針對性的宣傳教育活動，組織一批志願者進機關、進企業、進校園、進酒店等開展文明就餐志願活動，促進全社會養成節約習慣。同時，紀檢監察機關要履行好監督職責，協調引導推動各方形成監督合力，對餐飲浪費等享樂、奢靡等“四風”問題要盯住不放，該查處的查處，該曝光的曝光。

三、強化分類管理，倡導文明綠色餐飲模式

大力倡導文明綠色餐飲模式，我們要實行分類管理，切實抓好各個領域的用餐習慣。一是抓好公務活動用餐。整治浪費之風，養成節約美德，黨政機關、黨員幹部示範帶頭，我們要嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》有關要求，嚴格接待標準，規範接待程序，積極推行簡餐和標準化飲食，科學合理安排飯菜數量，確保公務接待熱情、周到、節約。二是抓好單位食堂用餐。機關事務管理中心要會同有關部門建立黨政機關食堂節約用餐制度，建立食堂用餐人員登記制度，實施動態管理，做到按用餐人數採購、做餐、配餐。縣委督查室要安排專人負責食堂巡視檢查，對浪費行為給予批評教育。三是抓好學生文明用餐。當前各級學校都有食堂，學生在校就餐人數再多，要切實加強對學生們的宣傳引導，不斷增強學生勤儉節約意識，樹立節約光榮、浪費可恥的觀念，倡導大家文明就餐、參與光盤行動，讓更多的學生以實際行動杜絕浪費。四是抓好社會餐飲業管理。要向各地餐飲行業組織發出倡議書，將制止餐飲浪費行為作為餐飲業常態化工作任務，倡導“厲行節約、反對浪費”的社會風尚，深入開展“光盤行動”，要科學合理設計宴會菜單，要鼓勵企業提供小份菜、半份菜服務，要合理調整菜品數量、份量等等，讓節約成為全社會的“自然而然”。

同志們，節約意識的樹立、節約美德的養成，絕非一朝一夕之功，必須持之以恆、久久為功，我們要堅持以習近平總書記重要指示精神為指引，切實培養節約習慣，在全社會營造浪費可恥、節約為榮的氛圍。

組織生活會對照材料篇8

根據關於開好xxx專題組織生活會和民主評議黨員的統一安排和部署，對照中央提出的四講四有標準，對照檢查如下：一、存在的突出問題1.學習效率不高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統、深入，特別是對中央、省市委關於加強黨的建設的最新要求，最新論斷，還不能做到牢記於心，對發展黨員工作學習不夠。2.工作作風不實。有時存在急於求成的情緒，在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。作為部機關組織委員，在部機關黨的建設上，沒有實現走在前列、做好表率的預期工作目標。3.擔當精神不足。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行，工作創新不足，責任擔當不夠，對全區基層黨組織和機關各支部的工作幫助和指導有待加強。二、產生問題的根源一是學習教育有所懈怠，二是工作要求有所放鬆，三是宗旨意識有所弱化。三、今後努力方向和改進措施1.加強學習，提升綜合素養。深入持久學習黨章、黨規和習近平總書記系列講話精神，貫徹落實十八屆四中、五中、六中全會精神和中央、省市區組織部長會議精神。強化理論武裝，刻苦鑽研業務，提高政治修養和業務能力。2.改進作風，提高工作水平。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進工作作風和工作方法、提高工作成效為落腳點，堅持實事求是，真抓實幹，敢於擔當，進一步提升部機關黨建規範化建設水平。3.率先垂範，發揮先鋒作用。帶頭講大局、講團結、講奉獻，努力克服消極思維、模糊認識，在本職工作中努力發揮自身優勢，體現自身價值，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，爭做合格黨員。