![黨建工作綜合考核辦法]( "黨建工作綜合考核辦法")
- 黨建工作綜合考核辦法為深入貫徹落實中央、省委、市委關於全面從嚴治黨的各項部署要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，全面推進全市黨的建設各項工作，不斷提升黨建工作科學化、規範化和制度化水平，結合我市實際，制定本辦法。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想...
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![參訓教師考核辦法心得]( "參訓教師考核辦法心得")
- 目前，對於教師的各項考核很多，如年終考核、師德考核等，同時，還有許多先進、優秀的評比。這些榮譽又與教師的職稱評定與工資晉升直接掛鈎，因此，往往成為各個學校議論的焦點。那麼，如何才能使這些指標的分配符合絕大多數人的利益。筆者以為：以教育教學質量和教學過程的量化考核為依...
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![**縣鄉鎮人民政府耕地保護責任目標考核辦法]( "**縣鄉鎮人民政府耕地保護責任目標考核辦法")
- 第一條為貫徹落實《中共中央國務院關於加強耕地保護和改進佔補平衡的意見》，堅持最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節約用地制度，守住耕地保護紅線，嚴格保護永久基本農田，建立健全鄉鎮人民政府耕地保護責任目標考核制度，依據《中華人民共和國土地管理法》《基本農田保護條例》《...
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![齊齊哈爾市中國小教師職務量化推薦考核辦法（試行）]( "齊齊哈爾市中國小教師職務量化推薦考核辦法（試行）")
- 齊齊哈爾市中國小教師職務量化推薦考核辦法（試行）為進一步規範全市中國小教師高、中級教師職務推薦評審工作，真正做到堅持標準、保證質量、科學量化、全面考核、擇優推薦，使教師職務推薦評審工作更趨合理、準確、科學，現根據《黑龍江省中國小校教師系列中、高級專業技術職務評...
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![車間安全生產考核辦法]( "車間安全生產考核辦法")
- 為提升車間安全生產管理水平，搞好車間安全工作，強化安全管理及安全生產意識，貫徹執行公司《安全管理制度》，減少對員工的危害和對環境的污染，積極推行安全標準化生產，樹立車間良好形象。因此特細化完善對車間安全生產管理細則，制定相應的安全檢查考核辦法，望各班組相互監督、認真...
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![售後服務管理及考核辦法]( "售後服務管理及考核辦法")
- 1.目的對服務過程進行有效控制，確保為用户提供及時，周到，滿意的服務；2.適用範圍適用於營銷部內部銷售服務管理工作；3.內容3.1服務工作方針：信息準確、反應敏捷、處理有效、用户滿意；3.2服務目標：3.2.1服務及時率≥90%;用户滿意程度≥85%;用户抱怨率（確屬服務責任的）＜3%.3.2.2車身故...
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![安全生產考核辦法和考核細則共生產安全考核制度2篇 共創安全生產：細則與制度]( "安全生產考核辦法和考核細則共生產安全考核制度2篇 共創安全生產：細則與制度")
- 本文主要介紹了安全生產考核辦法和考核細則，以及它們共同構成的生產安全考核制度。該制度以評估企業安全生產能力為目的，旨在促進企業安全生產責任落實和安全管理水平提升。第1篇1、單位加強對安全生產(消防)整治活動的領導,及時制訂整治計劃;2、配置安全生產(消防)工作的...
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![大學生村幹部考核辦法]( "大學生村幹部考核辦法")
- 為了切實加強對我鄉大學生村幹部的管理，激勵大學生村幹部在農村建功立業，根據上級有關文件精神，結合我鄉實際，特制定《Xx鄉大學生村幹部考核辦法》。本辦法根據考勤、政治學習、理論調研、農村工作、政劣績等方面，按照百分制進行考核，評定其工作實績。考核成績作為年終縣組織部...
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![中層管理幹部考核辦法]( "中層管理幹部考核辦法")
- 第一章總則第一條績效考核目的為進一步建立和完善公司績效考核體系和激勵約束機制，對中層管理幹部的價值創造過程及結果進行客觀、公正的評價，並通過此評價合理地進行價值分配，促進中層管理幹部與公司共同發展，特制定本辦法。機關中層管理幹部是指在機關工作的，各部門經理或部...
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![辦公室內部人員崗位職責及考核辦法]( "辦公室內部人員崗位職責及考核辦法")
- 辦公室內部人員崗位職責及考核辦法一、崗位職責（一）主任崗位職責1、協調辦公室各崗位與區行各部室及各基層辦事處工作。2、督促抓好全行安全保衞工作。3、負責開展全行性的思想政治工作和黨建工作。4、督促“爭先創優”活動和精神文明建設活動的開展。5、負責全行性重要會...
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![鎮機關目標管理考核辦法]( "鎮機關目標管理考核辦法")
- 鎮機關目標管理考核辦法為進一步加強鎮機關內部管理，更好地實踐“三個代表”，努力提高職工自身素質和工作效能，圓滿完成區委和區政府交給的各項工作任務，整體推進鎮黨委的各項工作，特制定機關工作人員目標考核辦法。一、考核對象及內容（一）考核對象本年度在本機關的在職職工.（二）...
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![公司管段人員考核辦法]( "公司管段人員考核辦法")
- 管段人員要按時上下班，因特殊情況不能上班的，要提前請假,不準遲到、早退、曠工。遲到或早退1分鐘扣一分，依次類推，遲到或早退30分鐘按曠工處理，有事不請假、不來上班按曠工處理。管段人員上班時要按規定穿公司制服上崗，巡路時要穿反光背心，不按要求的，發現一次扣2分。工作期間，管...
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![《加強薄弱人物排查及考核辦法》的通知]( "《加強薄弱人物排查及考核辦法》的通知")
- 有關單位、部（室）：為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”的原則，從源頭上消除不安全因素，各基層單位要切實加強薄弱人物的排查和管理，現就有關事項通知如下：一、薄弱人物“三類人員”（一）一類人員身患重疾在身，需進行住院治療，無自理能力，有嚴重精神...
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![2020年黨組織書記黨建工作考核辦法付評分細則]( "2020年黨組織書記黨建工作考核辦法付評分細則")
- 2020年黨組織書記黨建工作考核辦法為認真貫徹全面從嚴治黨要求，做好三個表率，建設模範機關，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和縣委縣政府中心工作，以政治建設為統領，統籌推進思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進黨建工作，打造過硬黨組織，努力提升各...
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![參訓教師考核辦法心得範文]( "參訓教師考核辦法心得範文")
- 參訓教師考核辦法心得範文考核是教師管理中的一項重要內容，是必不可少的基礎性工作，對教師考核具有十分重要的意義。下文是本站小編整理的參訓教師考核辦法心得範文，歡迎閲讀參考！參訓教師考核辦法心得範文一考核是教師管理中的一項重要內容，是必不可少的基礎性工作，對教師考核...
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![學院輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考核辦法]( "學院輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考核辦法")
- 根據《湖北醫藥學院輔導員教師系列中級職稱評審實施細則》（修訂），結合我校輔導員隊伍建設實際，制定本辦法。輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考核實行限項申報的辦法，具體申報項目分為榮譽類獎勵、活動類獎勵和論文獎勵三部分，滿分30分。一、榮譽類獎勵a、輔導員個人...
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![公司中層幹部年度考核辦法]( "公司中層幹部年度考核辦法")
- 公司中層幹部年度考核辦法為了加強中層幹部隊伍建設，全面提高中層幹部的素質，強化對中層幹部的管理，在中層幹部隊伍中引入競爭機制，建立健全中層幹部優勝劣汰，能上能下的機制，現制定中層幹部年度考核辦法。一、考核內容中層幹部年度考核以德、能、勤、績四個方面進行，採取量化打...
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![村委計生工作考核辦法]( "村委計生工作考核辦法")
- 一、考核指標（一）保障指標（10分）有領導小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有信息交流平台；缺一項扣2分。（二）人口控制指標（24分）1.計劃生育合法率達92%（12分），下降1個百分點扣1分；2.違法生育多項控制率3%（12分）上升1個百分點扣1分；超生1個小孩扣1分；（三）工作質量指標（66分）1.重視教育（6分）...
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![城管局2005年黨政信息工作目標考核辦法]( "城管局2005年黨政信息工作目標考核辦法")
- 城管局2005年黨政信息工作目標考核辦法為適應新形勢下城管系統信息工作發展的需要，進一步提高全局信息工作質量，更好地為領導決策提供服務。根據區委、區府、市局等上級部門關於信息工摘自文祕部落作的要求，特制定本辦法。一、考核對象：局機關各科室、下屬各事業單位、各中隊...
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![年度黨建工作考核辦法二]( "年度黨建工作考核辦法二")
- 年度黨建工作考核辦法第一章總則第一條為全面提高黨建工作科學化水平，引導全縣各級黨組織開拓奮進、爭創一流，推進轉型突破，促進跨越發展，為推動X副中心城市加速崛起提供堅強組織保證，根據《黨章》、黨內有關規定及省市文件要求，制定本辦法。第二條黨建工作年度考核堅持以下原...
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![員工工資考核辦法]( "員工工資考核辦法")
- 為了提高我部室員工的工作效率和積極性。經安全礦長組織討論決定，特制定考核如下：一、參加考核人員：安全員、爆破工、科員、井下監控巡檢員、監測監控工、校驗工、井口檢身工二、具體考核辦法安檢科現有安全員12人。安全員定額工資為5400元，摺合為180元/班；基本工資3000元/月，...
- 19817
![利辛縣安全生產工作考核辦法]( "利辛縣安全生產工作考核辦法")
- 利辛縣安全生產工作考核辦法第一條為嚴格落實安全生產責任，有效防範和遏制生產安全事故，促進安全生產形勢根本好轉，按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責和管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的原則，根據《安全生產法》《安徽省安全生產條例》...
- 14895
![公司信息調度員考核辦法]( "公司信息調度員考核辦法")
- 為規範和加強公司安全生產信息調度管理工作，提高信息調度工作質量、調度效率及調度人員綜合素質，激發員工工作積極性，不斷提升信息調度管理水平，公司根據信息調度室工作性質及特點，特制定本辦法。一、考核目的（一）不斷提升安全生產信息調度管理水平，使公司安全生產信息調度管理工...
- 8198
![農村信用社外勤人員效益工資考核辦法]( "農村信用社外勤人員效益工資考核辦法")
- 為了進一步增強外勤人員工作責任意識，充分調動工作積極性，維護各項管理制度的嚴肅性，規範各社對員工的考核行為，體現公開、公平、公正和具有可操作性的原則，結合我縣的實際情況，特制定本辦法。一、基本原則本着“多勞多得、按勞取酬”、推行工效掛鈎、實行效益工資百分制的考核...
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![區農村環境衞生管理工作考核辦法]( "區農村環境衞生管理工作考核辦法")
- 為切實改善農村衞生環境，提高農民生活質量，保障人民羣眾的身心健康，推進城鄉一體化建設，促進農村環境衞生管理工作的科學化、制度化、規範化、正常化，實現清潔家園、清潔田園、清潔水源、植樹綠化“三清一綠”的目標，根據區政府《關於開展農村環境衞生整治工作的實施意見》精神...
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