- 家政公司的招聘啟事在網上引發熱議(截屏圖)硬件要求:本科以上學歷,英語4級,持有保姆上崗資格證書,35歲以下,社會知識豐富(急救、消防等)。軟件要求:敬業,踏實。網聘10萬元高薪保姆8月21日晚,重慶一家家政公司的招聘啟事引起網友關注。此貼在天涯社區引起網友熱議。有網友稱:保姆年...
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- 人際關係中,這些讓人“討厭”的行為,往往是女人不夠自信的表現一、太強的虛榮心有些女人的虛榮心很大,即使沒有錢,她們也會買漂亮的衣服,昂貴的包,名牌化粧品。或者透支自己的錢,或者向親朋好友借錢來維持這種“昂貴”的生活。然後向周圍的朋友炫耀,彷彿心裏偷偷地告訴:你看,我的...
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- 俗話説:隔行如隔山。跨行對財務類、行政類崗位的影響並不大,但對於技術類、市場類崗位,換行的壁壘則可大可小。當積累的工作經驗因為跨行而付諸東流,企業便不會買求轉職者的賬。我們要謹慎規劃自己的職業,避免半路出家的情況發生。但總有計劃跟不上變化的時候,在萬不得已的情況...
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- 在職場中的人要注意,不要做惹人嫌的事情,尤其是不能惹領導不高興,不然的話,後果會很嚴重的。畢竟在工作中,你的上司直接管理你,你的表現直接影響着領導對你的評價,而他評價的高低,和你的晉升、獎金等問題都有直接的聯繫。所以,在領導面前要保持良好的形象,讓你的領導喜歡你,才能夠繼...
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- 案例解析:1.上個月陳先生被公司辭退了。“你已經不適合公司崗位,辦好手續趕緊走人吧!”面對公司突然而來的辭退,陳先生很是氣憤。“我給公司辛辛苦苦幹了十年,沒有功勞也有苦勞,憑什麼讓我走?”“公司有更合適崗位的人選,你已經不適合了!”無論陳先生怎麼跟公司爭辯,公司就是鐵了心...
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- 這花,這雨,這光陰……秋雨綿綿地下着,滿園的花瓣,接過這份額外的賜予,任自繾綣。一場夏日的熱情,終是入了時光的水岸,像一路疲倦的夕陽,在淺淺的時光,把天地的秋色染得斑斕,把歲月的情緒調得濃豔。秋色,終是漫無心機地,擾了人平平的心序,也襲了這靜靜的光陰,像極了一個日漸...
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- 一位從事服裝設計的朋友告訴我,薄、透、露是現代時裝的一大趨勢。筆者是研究人力資源管理的,在人才市場,如果説簡歷是求職者的外衣或者包裝的話,我覺得它同樣需要薄、透、露。薄簡歷是求職者的敲門磚,簡歷製作得好不好,關係到求職者能否取得面試的機會和求職的成敗。一些沒有經...
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- 既然隔行如隔山,轉到新的行業很難適應,既然新行與老行之間有着難以逾越的鴻溝,為什麼目前職場上有很多人卻還是要下定決心,不怕犧牲去冒險而為,不怕掉在溝裏,難以自拔呢?主要原因有以下幾條:一、大學聯考時沒有作好職業規劃常言説:春華秋實,每個人大學聯考報志願時,都希望自己播下一個飽滿的...
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- 有沒有人有這樣的經歷:月薪5000,到手3000。什麼情況?!自己幹着5000元月薪的工作,受着5000元月薪的累,最後卻只有3000元的報酬。上班遲到,扣!請假休假,扣!生病住院,扣!業務不達標,扣!大寫加粗的扣扣扣!看着工資單上各式各樣的扣工資理由和銀行卡里所剩無幾的餘額,不禁抓狂:是誰給公司的勇氣...
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- 面試遲到面試遲到可以説是被拒的一個充分條件,但不是必要條件。交通狀況,天氣狀況,或是其他突發性的狀況,都可能導致面試遲到。只要事先與應聘公司溝通,得到諒解,或是暫時無法聯繫上公司,事後向面試官做個簡短的解釋説明並表示歉意,那這種情況下的遲到就不該成為被拒的理由。對這...
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- 一些職場人常常會有這樣的困惑:為什麼我在自己的崗位上苦苦掙扎,加班到深夜,結果卻費力不討好?更有很多時候,被人厭煩卻絲毫沒有覺察。其實,職場往往就如同戰場,玩轉職場靠的不是天真,而是細節,一個人在職場上如果經常有以下這三種行為的話,不僅會讓同事討厭,更會讓領導感到反感。1....
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- [求助]網友“愛吃白米飯”的困惑:每次去公司面試都會被要求填寫期望薪資這一欄。該怎麼填寫呢?填高了怕別人不要,填低了自己也過不下去。一般的期望薪資是單指基本工資,還是基本工資+崗位工資+全勤+補貼之類的總和呢?填寫期望薪資的時候要不要把自己認為的工資構成寫清楚?例如,...
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- 有些人説得挺好,那就是在飯局當中,是最能體現一個人的人品的。因為一些細枝末節的事情,很有可能在酒桌上產生了負面的影響。尤其是在我國的飯桌上,長時間所積累的飯桌文化,也是十分豐富多彩的。很多生意場合的飯局,生意大都是在飯桌上談攏的。但是這裏要告訴大家的是,在中年人的...
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- 銀行網申是進入銀行的敲門磚,網申不過一切白談。下面上學吧小編就跟大家來聊聊網申那些事。哪些信息填錯會降低網申通過率,甚至會被直接pass!1、信息填寫不全一般,銀行的簡歷都會要求填寫姓名、性別、出生日期等一些比較私密的信息,不管多私密,都要去填寫完整。需要注意的是電...
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- 求職者吐槽:“因為這個行業能賺錢而且有前途。相信沒有人會説,就算行業再不好,我自己喜歡就好,這不是擺明着騙人嗎?”面試官觀點:“作為行業人,不瞭解行業一定説不過去。所以這個問題問的是你對當前行業的理解程度,以及你應聘崗位與行業的關係。”專家:這道題是可以事前準備的,不僅...
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- 在職場中,一定要學會保護自己,要學會分析自己所處的環境,知道在什麼樣的情境下做什麼樣的事情。當出現對自己不利的情況時,及時做出應對。也許大家會説,道理都明白,但是在實際情況中,卻常常會搞不清楚。為了幫助大家更好的理清自己的情況,我們這裏舉幾個例子,看完大家肯定會有收穫...
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- 窮算命富燒香,賺大錢靠方向。現在和未來的職場,與以前的職場完全不一樣。如果説以前勤勞致富,現在可能勤勞受窮。凡是靠勤奮賺的錢都是小錢,選擇職業比努力更重要。選好職業,平步青雲;入錯行當,累死也就是一個“小富即安”。選擇好的職業,才能越混越好,越活越舒坦。疫情之後,“混”...
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- 善行,就是這麼簡單善良的人,才會有善心;有善心的人,才會有善行;有善行的人,才會被人讚揚。善良的心就是太陽;善良的心就是黃金;善良的人就是榜樣;善良的行為,使人的靈魂變得更加高尚。善良,就是人類歷史長河中稀有的珍珠;善良的人,幾乎可以與偉大的人相衡量。善良最重要的是善行...
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- 這是我們24小時堅守的陣地,請人民放心,疫情不退,我們絕不會退!。在防疫攻堅戰打響的那一刻開始,XX鎮衞生院全體醫護人員立下戰書共同戰疫。第一時間全員培訓,第一時間預檢分診、發熱門診同時開診,第一時間開闢發熱就診綠色通道,第一時間公佈疫情情況,第一時間入村宣傳防疫貼士,第...
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-     求職者的一些行為可能會為自己的面試減分,HR或者面試官的某些行為同樣會讓求職者對應聘的企業很失望?權威網站()近期做了投票調查,發覺有近八成的網友認為面試官的態度傲慢,語氣咄咄逼人讓人很失望。網友們也分享了他們遭遇過的讓人不滿意的面試官行為...
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- 散文:這花,這雨,這光陰…秋雨綿綿地下着,滿園的花瓣,接過這份額外的賜予,任自繾綣。一場夏日的熱情,終是入了時光的水岸,像一路疲倦的夕陽,在淺淺的時光,把天地的秋色染得斑斕,把歲月的情緒調得濃豔。秋色,終是漫無心機地,擾了人平平的心序,也襲了這靜靜的光陰,像極了一個日漸成熟...
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- 為什麼許多有才華的人會失敗?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士,受命協助那些明明被看好卻表現不佳,甚至快要被炒魷魚的主管。什麼樣的行為模式會成為致命缺陷,嚴重地阻礙職業生涯?華德普與巴特勒歸納出12項職場缺陷的行為模式。1.總覺得自...
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- 每到金三銀四求職黃金期,數以萬計的招聘信息撲面而來,真真是挑逗得職場人心癢癢,想要跳槽轉行,最直白的目的莫過於升職加薪,也因而在2018金三銀四這個求職黃金期,也是跳槽頂峯期。在此之前,求職者內心實踐上還需演出一場“內心戲”,跳不跳?往哪跳?如何防止跳坑?在跳槽之前,這裏有一份...
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- 如果你想在職場快速升職,不僅要做好你的工作,還要通過説話讓自己的人際關係變得更好。否則你把工作做得再好也沒有人會在乎。在職場中不要出現這幾種行為,不然受到別人的排擠你還不知道。一、初入職場不能有的行為1、自己的事總要靠別人一切只能靠自己,不要想着靠別人,哪怕是...
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- 眾所周知,其實擁有強大茶文化的中國具有着非常強大的咖啡消費潛力,隨着公眾飲食觀念的改變,中國咖啡市場正在進入一個高速發展的階段。由此,咖啡師也開始成為熱門職業。那麼,咖啡師這個職業適不適合作為長遠職業去發展呢?今天就來了解一下。入職門檻低咖啡師職業資格證取消之後...
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