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景觀設計師：房地產行業的“點金”之手

景觀設計師：房地產行業的“點金”之手
房子蓋好了，如何使它成為居者賞心悦目的一個住宅小區呢？這就需要藉助專業人士———景觀設計師之手了。在春節後的幾場招聘會上，記者發現房地產行業用人需求量旺盛，其中許多房地產開發公司的招聘啟事上，都清楚地寫着“高薪聘請景觀設計師”。勞動和社會保障部最新公佈的一項統...
2020-02-0530027

工程師月薪已漲到4000元瀋陽外地房產商高薪搶人

工程師月薪已漲到4000元瀋陽外地房產商高薪搶人
瀋陽本土房地產企業給工程技術人才開出的月薪在2000元左右，而來自北京、上海、大連等地的房地產企業給出的月薪普遍在4000元以上，整整翻了一番。三四月忙跳槽“招聘土建工程師若干名，男，45歲，5年以上房地產施工現場經驗。”“急聘電器工程師若干名，5年以上本崗位工作經驗。”剛...
2020-02-0520922

近六成中國中產相信工資將上漲
昨日，全球著名的諮詢公司麥肯錫發佈年度報告稱，儘管通貨膨脹率持續上升，但今年中國消費者對其收入預期的信心高於去年。在對1.5萬名中產階層消費者進行的調查中，近六成受訪者相信，他們的家庭收入在未來5年內將有顯著增加。報告預計，到2020年，我國個人消費總額將翻番。屆時，中國將...
2020-02-0531116

調查顯示：三類人才薪酬“盪鞦韆”

調查顯示：三類人才薪酬“盪鞦韆”
可鋭職業顧問市場調查顯示，網絡主管、銷售人員、傳媒人才伴隨着9月的招聘高潮，將爆發出強勁的用人需求。而這三類人才的薪酬漲跌也將受到行業影響，起伏較大。三類人才市場需求大記者從近期的招聘信息中發現，網絡主管、銷售人員、傳媒人才三類人才招聘需求強勁。2005年互聯網...
2020-02-0427856

衝刺年終獎現在就行動
2011年轉眼只剩下最後兩個月，各類公司紛紛吹響了衝刺全年度業績目標的號角。對個人來説，最後兩個月的工作表現和業績也十分重要，直接關係到年終獎能不能拿、能拿多少。如何在最後幾個月裏衝刺出好業績，贏得全年好評，將大紅包收入囊中？向陽生涯CCDM職業規劃師教你四大妙招！第一招...
2020-02-055106

遭遇到調崗降薪的不公平待遇，怎麼辦？

遭遇到調崗降薪的不公平待遇，怎麼辦？
眾所周知，職場是一個最講求“叢林法則”的地方，公司不是慈善機構，不會贍養一羣沒有工作積極性或者沒有業績創新的人員，當自己沒有核心技能，並且沒有任何話語權的時候，就會遭遇到調崗降薪的不公平待遇。在此，建議大家遇到這種情況不要慌，一定要學會拿起法律的武器來進行維權。調崗...
2022-01-214175

高薪資加劇求職風險不少企業"只招不聘"

高薪資加劇求職風險不少企業"只招不聘"
上半年不招人下半年敲不定“到底有多少崗位是真的要招人？”昨天，某消費品公司業務主管在QQ羣上抱怨，他談妥了跳槽事宜，不料在辭職後卻被告知新公司“暫時凍結招聘”。記者向滬上多家招聘機構調查發現，近期中高級崗位屢屢出現“招而不聘”的新現象，不少企業反覆招聘反覆凍結，造成...
2020-02-048987

如何和HR進行薪資談判
好不容易拿到了一個不錯的offer，看到薪酬比期望薪資低了很多，你是應該和貴公司HR積極談判，還是先入職，以後再找機會説呢？其實這個問題，一定要在入職前解決掉，等入職之後再提的話，加薪也不知道是何年何月的事情了。不可否認的是薪資跟工作所在地、行業、職位有很多的關係，但是在專...
2022-03-1627428

年底辭職還能拿到年終獎嗎
臨近年末，很多小夥伴在詢問：“年底辭職還能拿到年終獎嗎？”其實啊，還是有機會拿到年終獎的。今天就針對這個話題給大家聊一聊年終獎的那些事。對於在年終獎發放之前已經離職的員工來説，能否獲得年終獎，主要分為3種情況：勞動合同有約定的，從其約定如果勞動者在入職時與用人單位籤...
2022-03-2726473

江寧民企用工缺口10－20% 月薪開價提高100元

江寧民企用工缺口10－20% 月薪開價提高100元
近日，40多歲的老元在“江寧民企招聘會”上找新東家跳槽了，他的要價是月薪1200元以上。老元現在一家知名企業做值班電工，企業每個月發1000元，他説：“我做了23年電工，有電工證，以前老單位的一些同事的月薪都在1500元左右。在江寧大學城那邊有不少企業，電工很吃香的。”老元應聘的那...
2020-02-0613265

中國畢業生薪酬最高的十所大學
如今就業難，有個好的“敲門磚”十分重要，今天就説説這中國就業薪酬最高的十所大學，十個最硬的“敲門磚”，不知是否對您今後報考志願、定下目標有所幫助。清華大學清華製造”無疑是就業的第一保障，這一地位至今無人撼動。理工科所培養的畢業生至今仍然是各個行業的追捧對象，出國...
2020-02-0528421

面試時期望薪資説低了，還可以談嗎

面試時期望薪資説低了，還可以談嗎
    【網友提問】：面試時期望薪資説低了，轉正4.5k。後來才瞭解：朋友公司和我上一家公司，轉正後工資都在5k或以上。現在收到了正式offer還沒有回覆，冷靜下來想一想很後悔，想再跟HR談，不知道行不行。    【無憂回答】：   &...
2022-08-0510518

第一次求職面試時應該注意些什麼

第一次求職面試時應該注意些什麼
第一次求職面試時許多人面對生平頭一遭的求職與面試難免會心慌意亂。如果這時鎮靜心態，注意儀態，穿着得體，面試時就能脱穎而出。一、裁剪合宜、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能建立權西感與專業感，而女士下身應以裙裝為主，如穿長褲，應選擇質料柔軟、裁剪合宜的西裝...
2020-02-0410188

北京的真實薪酬大公開
看到這裏的很多朋友對關於北京的薪酬水平爭論不休的,俺就冒死公開一下俺原來上班的公司的收入吧,單位的收入是透明的,每個人都知道公司其他人的薪酬,應該為了相對的公平吧,公開的數據是2004年的,但是和現在基本持平.俺原來的單位是一傢俬企,公司共有70多人,主要從事研發...
2020-02-0516814

女法碩：只要能找到工作兩千元我也幹

女法碩：只要能找到工作兩千元我也幹
2006年北京地區首場研究生專場就業招聘會上，一位法律專業的女研究生説：“只要能找到工作，每月兩千元的工資我也幹”。這位來自北方工業大學文法學院的女研究生認為，現在雖説看重能力，可是仍有很多單位都明確要求名牌高校畢業生。如果能在北京找到工作，只要工作比較穩定，能解決户...
2020-02-0524948

英諮詢公司：明年世界平均工資增幅為2.4%

英諮詢公司：明年世界平均工資增幅為2.4%
倫敦１０月５日專電（記者王建華）英國美世諮詢公司的最新調查報告預測説，明年世界企業員工工資增長幅度平均為２．４％，而其中印度員工工資增長幅度最大。據英國《金融時報》５日報道，美世諮詢公司在對世界７０個國家的企業普通員工、辦事員、技術人員、中層管理人員和高層管理人員五個階層人員的收...
2020-02-054370

南京餐飲業重金搶人才餐飲人才究竟值多少錢

南京餐飲業重金搶人才餐飲人才究竟值多少錢
“只要到另一家酒店做總經理，年薪就是現在的2倍，雖然高薪誘惑，但我還得考慮考慮”。田雨（化名）是南京一家大型社會餐飲的負責人，他跟記者説這番話的時候，言語中露出一絲無奈。他説：“自己是一個餐飲職業經理人，有着10餘年的工作經驗，並不愁沒有地方工作，關鍵是哪裏才能將他的潛能發...
2020-02-0529278

普工薪酬同比漲三成
記者從增城市人社局獲悉，增城市相關部門在全市範圍內選取30家紡織服裝、電子設備、鞋業、五金製品、塑料等聘用外來務工人員200名以上的企業開展用工需求調查，涉及外來務工人員11379人。此次抽樣調查發現，節後新招員工的薪酬待遇有所提升，新入職無技能員工的薪酬待遇比去年同...
2020-02-058627

求職別怕談錢職場新人“薪”情調查

求職別怕談錢職場新人“薪”情調查
近幾年，各地都出現類似“薪資聯盟”的新聞，其中，發生重慶某高校“薪資聯盟事件”引起當年應屆畢業生強烈關注。學生們在《薪酬聯盟書》上號召該校大學畢業生“為了我們敬愛母校的聲譽，為了我們多年的寒窗苦讀，為了抵制某些黑心公司的乘機壓價，讓我們聯合起來組成薪資聯盟，低於25...
2020-02-0430084

廣告公司副總年薪80萬獵頭：創意是考察標準

廣告公司副總年薪80萬獵頭：創意是考察標準
蔡某，女，36歲左右。外語表達流利，先後從事媒體、公關工作，也曾在某著名國企負責宣傳工作。1999年進入廣告行業，策劃了一些成功的企劃案例。去年年底，跳到法國某廣告公司中國分公司，擔任其副總職位，全面負責項目策劃工作。以市場、銷售中高級職位為主智聯招聘獵頭部總監徐荷香對記...
2020-02-0531787

今天就來講講面試漲薪祕籍
面試前，崗位調查必不可少所謂知己知彼百戰不殆，想要優雅的和HR談薪水，首先要了解你的“敵人”--僱主。同學們可以根據以下步驟，開啟調查：瞭解職位市場行情以及人才供給情況查看應聘公司介紹，瞭解經營狀況查看該崗位薪酬設置，以及往年薪酬情況對比同行業其他公司薪酬水平分析自身...
2021-12-1819387

項目經理的薪金水平仍處於高位
筆者現將有關信息總結，供關心項目管理專業的各位人士瞭解：（一）項目經理人薪資水平仍處高位，並小幅提升2005年全國項目經理人平均年薪達到92279元，較2004年的89500元，增加2779元。從區域上看，上海周邊地區項目管理人才年薪水平最高，達到111849元，廣州周邊地區平均年薪列全國第二位，達...
2020-02-0523240

中國電子行業經理人普遍漲薪
《環球資源》（NASDAQ：GSOL）最新公佈“2005年薪酬和職業發展調查”報告顯示，中國大陸電子行業職業經理人薪酬持續兩年來呈現8%—10%的穩定上漲趨勢，表明中國大陸電子製造行業發展前景看好。調查表明，中國大陸電子行業職業經理人的平均年薪為8006美元（約合人民幣64672元），75%的受訪...
2020-02-057519

求職者什麼時候談薪酬最合適？
這期推文，我們來聊聊在整個求職過程中，大家最關心的，關於薪酬的問題：什麼時候談薪酬最合適？如何談薪？為什麼談的時候1.2w，到手薪酬少幾千？應屆生第一份工作的薪酬到底重不重要？首先，我們來聊下求職的過程中，什麼時候可以談薪酬？有同學説，我看到不少簡歷模板上，是有“期望薪酬”這個類別...
2022-02-0330160

珠三角：2006年整體薪酬預計增長9%

珠三角：2006年整體薪酬預計增長9%
2005年度廣州及珠三角地區各行業薪酬福利調研大幕的徐徐降下，廣州日報求職廣場委託太和企業管理顧問有限公司重點對珠三角（包括廣州）區域性市場10多個主流行業的薪酬給付作了綜合分析。調查分析顯示，珠三角技工薪酬給付形勢喜人，以高科技製造、家電製造及研發、消費品製造生產...
2020-02-0513130

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