刚毕业如何处理职场人情债

1.按人情办事要讲分寸---不要把职场中的人情单鈍地视为一种社交礼节，其实除了礼尚往来的人情是必须懂得的职场社交礼仪和一定要做之外，职场中的其他人情，都要把它视为辅助自己前行的一种合理手段，因此要合情合理，也要见机行事，有时候更需要一些远见，不适度的人情消费或者过于铺张都可能为你带来经济上的烦恼，因此要懂得找寻送礼以外的人情方式。人情有时候需要付出多一些甚至是预付，当然也有时候你的小小人情也可以获得极高的性价比。

2.要学会坚决拒绝人情---处在一定位置上的人，特别是一有职务的人，总会收到方方面面的人情，有人不好意思拒绝，怕伤了同事之间的交情，结果是人情越收越多，对有求于你的事，如果盲目答应，事情没办成，反倒会欠很多人情债，更得罪人。如果对方要求你的事，会违反自身原则或制度，或你依靠个人能量办不到时，就一定要头脑清醒地学会拒绝。当然，拒绝人情要讲技巧，要真诚，要就事论事，虽然事情没办成，但不要影响彼此的交情。

3.坚持按人情规则办事---职场中，人情即面子是一种混合了交情、认可、信用、自尊、声誉，当然还包括尊严的特殊标签。职场自古以来就是重人情重关系的一个环境，讲究礼尚往来，来而不往非礼也。这之间的来来往往其实就是人情的交换与融通。你曾经帮助过我，我就欠了你一个人情，我一定要找个机会还给你。否则，人情就会出现破裂，不仅会危及到双方的情感，还会危及到工作、发展以及生存。所以，即讲人情，就要坚持按人情规则办事！

4.让职场人情增分填色---无论从哪方面看，做人情都希望它能有效果。而还人情的也都希望能让自己的人情网更稳固，职场上的每个人都明白人情的重要性，可究竟怎么做人情，怎么还人情，没有一定的量化标准，不过还是有一定的方法：一是未雨绸缪，早施于人；二是蓄零为整，瓜熟蒂落；三是有来有往，结网而安；四是时常维护，情重于物；五是体贴人微，供人最需。在不违反法条例以及做人原则的前提下，帮人所难，给别人最需要的，才是最有价值的人情。

总结：职场中的伙伴们要记住，一种行为必然引起相对的反应行为，只要你有心，善于帮助别人，留意给人面子，多储蓄一些人情，你将会获得更大的帮助、更大的面子和更多的人情，但是动用人情比存款要讲究方法，千万不能过度。要不然，我们的工作和生活就会被人情纠缠得一塌糊涂。以上4点，希望可以为职场中的伙伴们在人情的使用上起到一些帮助，特别是初入职场的大学生朋友们，可一定要在人情上做好防微杜渐的准备呀！