这3件事不能轻易告诉公司同事

每一个人在职场中都会和公司同事一起工作交流，休息的时候也与同事聊聊家常、侃侃八卦，这时候看上去两个人仿佛都已成了无话不谈的好朋友，有些初入职场的小白可能就会天真的认为自己的任何事情都可以和同事诉说。

我们承认职场中也有比较纯粹的友情知己，关系到位了可以互相鼓励打气，如同其他朋友一样是好闺蜜，好哥们般相处交心。不过这个阶段的职场友情只是出于彼此没有利益冲突的基础之上，如果后来彼此的职位发生变化，或者彼此的工资待遇不同，或多或少要产生隔阂。

一个人身在职场这个五颜六色的大染缸中，一定要谨慎说话，认真做事。俗话说得好，篱笆扎得紧，野狗钻不进，公司中有时候嘴巴严实点对自己有很大的益处，特别是以下3件事情就不能随便轻易的告诉公司同事。

01.自己被老板悄悄加了工资

关于工资一般都是每个人的秘密，不能见人就显摆，唯恐全公司的人不知道你工资高能力强。一个人如果在公司中表现突出，业绩能力强悍，被自己的上司或者领导单独加了工资，这是件值得开心偷笑的事情。不过这种加薪的喜悦就不要和同事们分享了，最好和自己的家人庆祝一下，一起吃个火锅唱个歌，还能促进一家人的感情。

记得看过一个职场故事，说得是有个刚毕业的年轻小伙，各方面表现都非常优秀，能力也非常突出。加入公司没多久，就给老板创造了不少业绩，有一天老板很开心就悄悄单独给他加了工资。可让老板没想到的是，这个家伙竟然把工资条拍照晒朋友圈，公司的老同事都看到了，心里很不平衡找公司老板要求加薪。这些狠狠伤害了一把自己的BOSS，没办法公司老板只能挥泪辞退他，感慨这个年轻人情商低是硬伤啊。

02.自己的核心技能

俗话说得好，这教会徒弟饿死师傅，这话一点都没毛病。现在大部分公司都是需要业绩考核的，这工作技巧和方法的优劣一定影响一个人的工作效率，最后都体现在业绩上面。

有时候有些工作技能自己要冥思苦想很久才能掌握，甚至自己单独花钱参加培训学习，如果轻飘飘的给同事分享了，自然就让他业绩有所突破，你免费当个老好人，他也许一声谢谢也没有。

朋友之前的一份销售工作中就研究总结了一个方法，公司来了个新人，朋友看他什么都不懂就帮忙义务指点了一下，这小子也脑子灵活没几天就掌握了，业绩蹭蹭往上长，老板非常开心给那人发了新人奖金，不过那人情商太低吧，一声道谢也没有。

03.自己在做兼职

现在很多公司的老板都讨厌公司员工做兼职，认为这是没有把心思用在本职工作中，可有时候很多员工本职工作完成后，私下时间充足的时候也会做点兼职，给孩子赚点奶粉钱，这也是能够理解的。

如果你把自己单独做兼职的事情告诉了同事好友，不过聚餐喝多了说不定就吐槽调侃一下，搞得大家都下不来台。有时候知己中还有知己，一不小心整个公司的人就都知道你做兼职的事情了。

换位思考一下，要是你是公司的老板你会怎么想这个员工，感觉这个员工心不在公司里，不是和公司一条心。或许公司业绩下滑需要清理人员的时候，你就是一个被抛弃的对象，或者有的老板气量很小，根本不能容忍有员工下班还做兼职这种事，马上辞退你。