职场里的坑究竟有哪些

人生在世，难免不犯些错误，但如果能够提前发现自己的不足，也能在最大的程度上去规避这些错，职场中也是如此，总有大大小小的许多容易被忽视的“坑”，稍不留意会踩进去，等到意识的自己的错误的时候，已经到了难以挽回的局面。或许你现在就已经掉进了坑里，那跟小编一起来看看这些职场里的坑究竟有哪些吧。

1. 只发展人脉，不提升能力

人脉的本质是价值的交换，是互相帮忙，很多人往往会忽略这一点，跟别人喝几次酒，能说些好听的场面话就以为自己会“做人”，感觉自己朋友多，路子广，从而沾沾自喜，但你想想，自己没有什么真本事，没什么价值，谁会把机会留给你？别人只会觉得你这人虚情假意，靠不住，反而适得其反。

但也不是说在平时就一点也不注意人脉的积累，人脉和能力是互补的关系，两者相辅相成，只有能力没有人脉，能力发挥不出最大的效用；只有人脉没有能力，只能是浮萍，随波逐流。

2. 私下抱怨老板

在职场中，确实有许多不如意的地方，很多人在潜意识里喜欢把自己和同事放在同一战线，把老板放在对立面，整天跟周围的人抱怨老板压榨自己，但抱怨归抱怨，要放心里抱怨，别给别人说，尤其是同事，防人之心不可无，指不定谁在老板耳朵边煽风点火，不管这是有心还是无意的，老板都会“惦记”上你。想清楚给自己发工资的是谁，谨言慎行。祸从口出，不要拿自己的前途开玩笑。

世界上没有真正完美的人，老板也会有一些缺点或脾气，老板怎么样我们无法控制，我们能做的只有调整自己的心态，提高自己的能力，不断发展和完善，实在不喜欢，也有跳槽的资本。

3.和同事推心置腹

职场就是利益场，总会有和同事有利益冲突的一天，你跟同事推心置腹，难免不经意间留下许多把柄。真到了竞争的时候，他也会毫不犹豫的为了利益出卖你。

离职后你和同事还会是朋友吗？几个月之后估计连话都不说了，同事终究是同事，有利益的交集，不如趁早保持适当的距离，真到了竞争的时候，也不要为了一时的利益去做违心事，有升就有降，在走上坡路的时候请善待自己周围的人，因为你永远也不知道你在下坡路上会遇见谁。

4.总跟别人抬杠

不傲才以骄人，有的人总喜欢跟别人抬杠，用这种方式来凸显自己的高人一等，还觉得是自己直爽。抬杠可不是直爽，这只能说你情商低，脑子不会转弯。贬低别人抬高自己是很low的行为。请记住，能力是通过做事来展现的，可不是通过抬杠，就算自己是对的，也不要得理不饶人，这只会让别人觉得恃才傲物，目中无人，没人服气。保持谦逊，用温和的方式对待身边的人，才会让人觉得心服口服。

职场的坑还有很多，别觉得这是想太多，人心难测，现在觉得没什么，等问题出现的时候可就晚了，除了上面的这些，你还踩过哪些坑呢？分享在下方，让我们一起来聊聊那些职场的那些辛酸事