科技实践部规章制度

一、 部门性质

科技实践部是工商管理系学生会下设的职能部门之一，主要负责导游风采大赛、科技创新大赛这两大活动，受主席团的领导，并对其负责。科技实践部同时也是工商管理系青年志愿者中队，受成都工业学院青年志愿者服务总队的领导，并对其负责。

二、 机构设置

科技实践部实行部长责任制，部长全面主持工作，对主席团负责；副部长协助部长开展工作，对部长负责。各干事应认真执行部门工作安排，可提出意见和建议。部门成员应主动加强内部沟通，发展与学生会各部门的友好互助关系。

三、 日常工作

1、我部实行一周一会制度，于每周二中午12点40分1117教室召开例会（特殊情况另行通知）。

2、每次例会由干事轮流做会议记录。

3、每次会议内容及照片将及时被更新到科技实践部博客及微博

博客：

微博：

四、 活动安排

1. 组织工商管理系“三月学雷锋”活动，监督各班小队志愿者活动并对其打分。

2. 策划并举办导游风采大赛和科技创新大赛。策划由干事参与编写，着重培养团结互助精神。

3. 积极筹备运动会我部分管项目，为我系在运动会上取得良好成绩做出贡献。

五、 工作要求

1、每位成员要团结一致，积极上进，用饱满的热情投入到科技实践部的工作中，若遇到困难或发生矛盾，要及时有效地解决。

2、各部员之间或部员与部长之间要加强工作上的联系，彼此要互相配合、互相协作，努力把工作做到最好。

3、各部员要服从部长的工作安排，对部长分派的工作，部员要做到积极、主动并尽力完成，各部员对工作要有较强的责任心与耐心，不怕苦和累，更不可半途而废，有意见可以提出，并商议解决。

4、每学期开学，部长要有计划地开展工作，各项工作在开展前都必须有工作计划(具体活动安排)，并在后期开展时按计划执行。活动结束时要及时做总结，取长处改不足，从中吸取经验，在学期末，部员要写学期总结，最后由部长归纳，并做好下学期的工作计划

5、新生入部，要有正确的工作态度和明确的工作目标，要懂得学生会的宗旨是为广大同学们服务，不准任何人借用学生会或科技实践部名义做有损学生会及科技实践部的事情。

六、 人员考核表(见下页)

科技实践部人员考核表

项目

扣分

加分

备注

1

例会无故缺席

5

累计三次无故缺席视为自动退部

2

例会请假

3

3

例会迟到或早退

2

4

例会未带笔记

2

5

例会纪律松散

2

全体成员均扣分

6

未完成安排任务

3、2、1

视情节严重扣分

7

积极发言提出意见或建议

2

8

提出意见或建议被采纳

3

9

积极参与部门各项活动

3

每月加一次

10

每月未被扣分者

3

每月加一次

11

任务完成情况

3、2、1

视完成情况酌情加分

12

参加学校各类比赛并获得名次

3、2、1

注:每位成员基础分为80分，下限60分，如低于60分，将被部门除名。分数无上限。