学校期中期末考试奖惩制度

青湖学校期中期末考试奖惩制度

为了提升我校教学质量，促进我校教学水平不断提高，特制订如下考试奖惩制度：

一.期会考试质量奖（总额2500元）

（一）国中部总额1900元

1.奖励对象：会考科目

2.奖励金额

A.优秀率奖：420元每个主科平均拿出15元

B.主科名次奖：1000元

C.跨级、保级奖：480元

3.计奖方法

1）优秀率奖：①该班科优秀人数÷该班科校平均优秀人数×30元

②某科优秀人数为0时，不能得优秀率奖。

2）名次奖平均分数的计算人数为开学的96%（转学、休学、死亡等特殊情况由学校校定）。

3)以上学期期末考试全县排名为基础，本学期期会考试成绩全县排名每跨一格奖该科15元，保前三名奖：1、2、3名分别奖励30、20、15元.九年级生物计平均奖。

（二）国小部总额600元

1.奖励对象：语.数.英

2.奖励金额

A.优秀率奖：135元每个主科平均拿出15元

B.主科名次奖：300元

C.跨级保级奖：165元

3.计奖方法

1）优秀率奖：①该班科优秀人数÷该班科校平均优秀人数×15元

②某科优秀人数为0时，不能得优秀率奖。

2）名次奖平均分数的计算人数为开学的96%（转学、休学、死亡等特殊情况由学校校定）。

3)以上学期期末考试排名为基础，本学期期会考试成绩全县排名每跨一级奖该科15元，保前三名奖：1、2、3名分别奖励30、20、15元.四.五年级英语计平均奖。

二.期末考试质量奖（总额5500元）

（一）国中部总额4000元

1.奖励对象：会考科目+副科

2.奖励金额

A.优秀率奖：420元每个主科平均拿出15元

B.主科名次奖：1500元

C.跨级保级奖：730元

D.等级奖：700元每个主科拿出25元

3.副科奖：650元

4.计奖方法

1）优秀率奖：①该班科优秀人数÷该班科校平均优秀人数×30元

②某科优秀人数为0时，不能得优秀率奖。

2）名次奖平均分数的计算人数为开学的96%（转学、休学、死亡等特殊情况由学校校定）。

3)以本学期期会考试全县排名为基础，本学期期会考试成绩全县排名每跨一级奖该科15元，保前三名奖：1、2、3名分别奖励30、20、15元.九年级生物计平均奖。

4）等级奖:各年级取前十名，

七年级1~2名每人25元.3~4名每人20元.5~6名每人15元.7~8名每人10元9~10名每人5元.

八年级1~2名每人30元.3~4名每人25元.5~6名每人20元.7~8名每人15元9~10名每人10元.

九年级1~2名每人45元.3~4名每人40元.5~6名每人35元.7~8名每人30元9~10名每人25元.

各班等级奖总额的百分之五奖励该班班主任。

5）副科奖励方法（见副科奖惩方案）

（二）国小部总额1500元

1.奖励对象：语.数.英+副科

2.语.数.英奖励金额1150元

A.优秀率奖：135元每个主科平均拿出15元

B.主科名次奖：450元

C.跨级保级奖：340元

d.等级奖：225元每个主科拿出25元

3.副科奖：350元

4.计奖方法

1）优秀率奖：①该班科优秀人数÷该班科校平均优秀人数×15元

②某科优秀人数为0时，不能得优秀率奖。

2）名次奖平均分数的计算人数为开学的96%（转学、休学、死亡等特殊情况由学校校定）。

3)以本学期期会考试排名为基础，本学期期会考试成绩全县排名每跨一级奖该科15元，保前三名奖：1、2、3名分别奖励30、20、15元.四.五年级英语计平均奖。

4）等级奖:各班金额75元,各班等级奖总额的百分之五奖励该班班主任.

5）副科奖励方法（见副科奖惩方案）

三.期中期末监考阅卷补助

1）期中期末考试监考.阅卷每人每场补助20元。

2）请假不参加监考阅卷工作的扣除补助，代监考老师的每场补20元，阅卷费20元由本组组员平分，彰显多劳多得原则。

四、为加大奖罚力度，公用经费进行配套，期会考试总额不超过1000元，期末考试总额不超过2000元，超过按比例缩小，不足也不分摊。奖励方法：名次奖为绩效工资奖励方案的一半，跨级奖和保前三名与绩效工资奖励方案相同，旨在鼓励跨级。

青湖学校教务处

20XX.04.13