永远不要让领导觉得你好欺负

在我们的身边总有那么几个老实人，对于他们其实大多数人还是非常喜欢的，但是老实人，却总是被人欺负。作为老实人，你想在职场上混得好的话，请一定要记得，永远不要让领导觉得你好欺负，做到下面这四点，才能够打破这种恶性的循环。

1、公司要用和的方法来解决：如果你是个老实人，受欺负领导已经习惯了，也就是在领导看来，欺负你已经不再视为是欺负你了，这个时候你必须通过私下的方式来解决这个问题。让领导知道你受欺负，心里面是很委屈的，你是抵触这种行为的，也就是把你的态度向领导表达清楚，这样领导也不是傻子，可能就把这个局面给扭转过来了。

2、不接受：老实人之所以受欺负，其实就是自己接受了受欺负的这种状态，让身边的同事和你的领导觉得欺负你是一件自然而然的事情，而不会觉得对你有任何的亏欠，所以你不能接受这样的局面才是改变的第一步，其实这个改变也不是很困难，把你心中的不满说出来，把你的委屈表达出来，把你对别人的意见和想法告诉别人，情况也许会发生质的变化。

3、保持自己的个性：这个个性就是你的标签，你大家眼里是个老实的人，就保持老实的形象，你是一个性格外向的人，就保持着与大家谈笑风生，你是一个奖的人，就与那些爱抬杠的经常掰扯掰扯，要让自己的这个标签固定下来，不让让大家觉得你这个人一天三变的，如果你身上有刺，就让这个刺一直长着，不要让领导觉得你老实。

4、不要让大家感觉你非常好说话：那些被别人欺负的老实人，都有这个毛病，就是特别的好，说话，别人说什么他就按照别人说的去干，压根就没有自己的意见和主张，你说别人不欺负你欺负谁呢？所以一定不要给大家留下你非常好说话的印象。