“察言观色”职场中一项重要的技能

职场中有一项重要的技能很容易被忽视，那就是察言观色。这里所说的察言观色并不是“见风使舵”、“见人说人话，见鬼说鬼话”，也不是“当面一套、背后一套”或者“对上司恭维，对下属蛮横”，而是在职场中能比较敏锐的察觉对方的态度和情绪，进而做出合适的言行举止。“合适的言行举止”并不是只是一味的迎合别人、压抑自己的情绪，而是要尽可能的展现出自己的职业化素养，减少冲突、矛盾的发生。

职场上忽视人际沟通，不懂察言观色，不顾及他人感受，因此最终也不能向更高的层次发展。即使你有很好的专业技术、业务能力外，察言观色这项技能也很重要，比如人际交往，时间管理，团队协作等。这些可能会间接影响到你的专业技术和业务能力的发挥。职场中的工作基本上都是需要不同岗位的人分工协作，如果你是个不善人际交往的人，那么当你的工作需要他人配合时就可能会不顺利；如果你不懂时间管理，做事拖延，或是跟项目计划不一致，就会影响到上下游其他人的工作；如果你对团队协作不重视，那么很有可能影响到整个团队的工作绩效。即便是你的专业技术、业务能力达到非常高的水平，周边的人会积极配合你，你也不能因此就忽视自己在察言观色技能的不足。

其实，专业技术、业务能力这些本领的提升可能需要比较久的时间和经验积累，对于刚入职场的年轻人，在专业技术和业务能力还比较薄弱的时候，提升察言观色的技能对自己的职场升值也是很有帮助。

做到察言观色就不要仅仅考虑自己，我行我素，而是也要能换位思考，考虑他人的感受，这项技能的提升也会帮助你在职场上更好的发展。