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饭局是一次亲近领导的机会
  • 饭局是一次亲近领导的机会

  • 在现在的职场中,饭局已经变成了团建常见的一种方式。作为员工,我们大多数人在饭局上只顾着吃喝玩乐,而真正有城府的人,会把饭局当成一次亲近领导的机会,拉近和领导的距离。第一句:开局敬酒要说感恩的话在职场饭局中,有的人只会跟着大家的节奏碰酒,从没想过应该个人去跟领导敬杯酒...
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与领导交往最忌讳这四点
  • 与领导交往最忌讳这四点

  • 职场上最大的人际关系就是和领导的关系。今天和大家分享一下与领导相处最忌讳的几点,越早清楚越早受益!1.谨小慎微,过度敏感工作细心是优点,但过度的谨慎敏感反而会让你显得阴郁沉闷,试问哪个领导喜欢身边杵着块木头。就好比朋友间的小玩笑,唯独你却当了真,那么整个的气氛也会随...
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职场中领导收拾人阴招不得不防
  • 职场中领导收拾人阴招不得不防

  • 职场如战场,很多时候职场是黑暗的,里面有很多你看不见的潜规则,稍有不慎,就成游戏炮灰,如果要想在其中生存发展,就必须深刻地解读它的游戏规则,如果你不了解这些职场潜规则,你被别人卖了还帮人数钱,如果说你不知道这些阴招,你势必会吃大亏,职场中很多领导表面看起来是开明重用,实际...
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高傲的老板应该如何应对
  • 高傲的老板应该如何应对

  • 职场中每个岗位、每个员工都有其独特的专业性,但是很多老板却因为性格高傲,对任何人和事都独断专行,完全忽略术业有专攻的告诫,导致员工不知应相信自身的专业还是听话照做。那么,面对高傲的老板应该如何应对?可以用以下方法巧妙化解。满足老板虚荣心高傲型的老板通常都有更加强...
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领导喜欢的员工都有3个特点
  • 领导喜欢的员工都有3个特点

  • 在职场中,一定要学会赢得领导的喜欢,只有获得他们的青睐,才能够在工作中有更多的机会和选择。举个很简单的例子,我们都知道,不同的活儿出的成绩是不一样的。有些工作能够很出彩,给大家加分,而有些活儿做了之后,只能说无功无过。能分到“好”的任务,当然有利于个人发展。当你的领导...
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怎么判断领导是真重用你
  • 怎么判断领导是真重用你

  • 伯乐难识千里马,同样千里马也难识伯乐。在职场上,领导都想找到上知天文,下知地理的全能型人才为公司卖命,而人才也希望领导慧眼识珠,能够欣赏自己,重用自己。这时有些员工就纳闷了,领导似乎对自己挺看重,挺欣赏的,也多次表扬过自己,却又为何迟迟不见升迁?这就需要有一杆秤,判断领导是...
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领导欺负老实人常用这2个套路
  • 领导欺负老实人常用这2个套路

  • 善良本是一种美好的品德,但是在竞争激烈的职场,善良逐渐成为了老实、软弱的代名词。职场中,总有些默默无闻的小透明,同事和领导对他们的标签永远是“善良”、“听话”。他们善于聆听,对待工作一丝不苟,总是可以老老实实的完成,本以为比他人勤奋、努力,就会获得同事肯定,领导重用,但...
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怎么样才会让别人录用你
  • 怎么样才会让别人录用你

  • 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你...
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职场中与上司的沟通技巧
  • 职场中与上司的沟通技巧

  • 身在职场,避免不了与自己的上司交流,这就会体现相互来,你的情商有多高了,高情商直接决定着你在公司中的存活率。那么,与上司进行沟通时怎样说话才显得得体大方呢?1、不媚不俗,不卑不亢与上司相处,首先要做到有礼貌、谦卑,这绝不是要让你“低三下四”。因为大部分的上司对于没有主...
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工信局下属有哪些单位
  • 工信局下属有哪些单位

  • 是建设局委托单位,1、负责对辖区内建设工程交易、招标投标的管理。2、负责对辖区内勘察、设计市场及施工图纸设计文件的审查、管理。3、负责对辖区内房屋建筑、市政公用设施等工程项目核发建设工程施工许可证。4、负责对辖区内建设工程实行质量监督和安全监督,处理工程建设...
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下班后假装加班,等领导走后你再走?
  • 下班后假装加班,等领导走后你再走?

  • 有人问火锅哥:我刚入职不久,师兄私下找我谈话,“你下班后留下加班,至于真加班还是假加班我不管,一定要等部门经理走了后你再走,这样做,对你有好处。”我是职场新人,我应该听师兄的吗?你师兄教你的是“态度表现法”,出发点稍微有点“厚黑”,但也算是职场“机会投机”的方法,总体上是“...
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职场上别耍小聪明,把领导当傻子
  • 职场上别耍小聪明,把领导当傻子

  • 在职场上,大多数人都是兢兢业业,并且对领导十分尊敬。但是有些自以为是的人却觉得自己第一聪明,于是在职场上耍小聪明,以为能够瞒天过海,还在那里沾沾自喜,岂不知领导心中跟明镜似的,不拆穿你,只是时机未到。1、私下捞油水,发现即开除每家公司,尤其是小公司并没有十分完善的制度体...
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如何防止被领导套话
  • 如何防止被领导套话

  • 很多职场新人对领导都有一定的畏惧心理,很容易领导问自己什么问题都照实回答。虽然与领导谈话的过程中不应撒谎,以免被抓住把柄,但是实话也可以通过选择性地说和有技巧地说。今天就来看看如何防止被领导套话吧。被询问看法我们工作一段时间后,往往会对同事有一定的了解,比如同...
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职场老油条,听懂领导的三句暗语
  • 职场老油条,听懂领导的三句暗语

  • 职场中,很多员工都知道要在公司里跟领导和谐相处,因为只有和领导处理好了关系,才能够得到领导认可,在公司里升职加薪,可是有很多年轻人在公司里工作多年仍然不明白,有些领导所说的暗语,其实就是在员工做出一些暗示,不少员工糊里糊涂的听信了领导的话,最后反而是直接得罪领导,让他们...
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辞职信要写哪些
  • 辞职信要写哪些

  • 亲爱的(上司名字)∶本人已决定辞去现时(职位名称)的职位,并由x月x日(最后一个工作天的第二天)起开始正式生效。在此,感谢(公司名称)给予本人学习的机会,并取得宝贵的工作经验。希望本人的离职不会为你带来很大的不便。本人希望在离职之前,能够取得离职通知书。祝工作愉快!亲爱...
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如何选择值得追随的领导
  • 如何选择值得追随的领导

  • 具备多年职场经验的人都知道,职场站队至关重要。如果你追随了一位优秀的领导,并且跟着领导的步伐共进退的话,多年之后,职位、待遇等会在很大程度上优于那些默默无闻、不懂得站队的同事。但是,在追随领导之前,需要我们掌握一些判断优秀领导的依据,从而找到属于自己的伯乐。目标行...
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公司聚餐时,留意和领导相处的细节
  • 公司聚餐时,留意和领导相处的细节

  • 在职场中,员工在做好本职工作的同时,也要懂得一些为人处事的规矩。尤其是参加饭局的时候,有很多年轻人根本就不留意和领导相处的细节,被领导所弃用,其实在参加饭局的时候,年轻人千万要有以下这四个不懂规矩的动作和表现,因为领导很有可能会在心里对你有了厌恶的态度。即便是你再...
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嫉贤妒能的管理层该怎么应付
  • 嫉贤妒能的管理层该怎么应付

  • 人们常用"武大郎开店"来比喻嫉贤妒能的领导,其意思大家都会明白:这些领导"只用比自己差的,不用比自己高的"。因为他们担心属下超过自己,威胁自己的宝座。这类主管往往很有能力,却心胸过于狭窄,很多时候听不见下属的意见。而且面对这样的领导,要时刻留意自己是否一不小心就“功高...
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经理和员工之间的问题
  • 经理和员工之间的问题

  • 1、谦虚随和,把自己比作员工,和员工经常交流、沟通。2、从企业的利益上去筛选,对企业有利的话多采取。3、以诚相待、以人为本、以和为贵,用人不疑、疑人不用。4、从专业角度入手,从虚心向他人学习入手,从理论与实践相结合入手。5、心烦、不理解、心中产生很多的为什么。6、1、...
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一些约领导时间的小技巧
  • 一些约领导时间的小技巧

  • 对于职场人而言,如果你能够做到事事有回应、件件有交代,那么你距离升职加薪就不远了。但是,为什么职场中很少人做到这些呢?很大程度上大家苦于约不到领导时间,不知道何时向领导汇报比较合适。那么,今天就给大家分享一些约领导时间的小技巧,希望可以帮到每一位职场人。把握时机想...
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如果得不到领导喜欢,该怎么办?
  • 如果得不到领导喜欢,该怎么办?

  • 在职业生涯中,我们会不断更换各种类型的领导,而领导对我们的工作又有着非常重要的影响。关系和睦的领导能让你的工作更加顺心,而不和的领导,可能会让你感觉职场之路寸步难行。如果得不到领导喜欢,影响了个人的工作状态,该怎么办?大部分人会告诉你:要么忍,要么就走,但这都太片面,并不...
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真有超范围的工作这件事吗
  • 真有超范围的工作这件事吗

  • 好朋友小A刚入职一家新公司,背景相当不错,近几年都在世界500强榜单上。原本满怀期待地想大展一番身手,没成想第一个月领导就给他布置了任务——一个小A认为不在自己工作范围内的任务。接了吧,怕自己做不好;不接也不行,毕竟作为新人直接拒绝领导派发的任务影响不大好。对此,小A甚...
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如何拒绝领导的加班要求?
  • 如何拒绝领导的加班要求?

  • 每个工作日,我都在期待周目,然而不幸的是,这个周五,我又被领导要求周末加班了。工作日里和女朋友两个人早出晚归,去不同的地点上班,早晚接近两个小时的公交,只有晚上俩人都到家了才能见上一面;赶上加班回家晚,时间被压缩到读书的时间都没。所以,每周的工作日里,我都把周末当作动力。...
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最讨厌的人和我能力相当,却升职了
  • 最讨厌的人和我能力相当,却升职了

  • 有网友咨询:我最讨厌的人能力与我相当,但是是领导一手培养起来的,所以领导格外偏心,现在直接给她晋升了,我觉得我接受不了这样的事实,我该何去何从?我的回答是:我认为这件事是你多虑的。首先,别人升职和你有什么关系呢?他没升职之前,你的工作是你自己做;升职之后,你的工作仍然是你自己...
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知道上司凭什么提拔你吗
  • 知道上司凭什么提拔你吗

  • 上司提拔下属,可能是凭了他多年的经验或因为工作的需要,虽然他辛辛苦苦对你进行了长时间的精心培养。不遗余力地将你提拔上来,你却不应对他顶礼膜拜,总是迷信于他。如果你的思想总是被上司的思想所左右,所束缚,艺不是一件很悲哀的事情吗?而且你所做的许多工作决定了不允许你这样...
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