![怎样面对同事升职]( "怎样面对同事升职")
- 这些天小王觉得天空灰暗了许多，与女朋友的约会都取消了。原因是最近两个一同进入企业的同事都获得了升迁的机会，而他却没有，心里很不是滋味。小王毕业于名牌大学，自己感觉工作状态很好，看到他们得到重用，他甚至对他们产生了妒忌的想法。现在小王经常加班，周末也不休息，但是烦燥的...
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![如何获得第一次职机会]( "如何获得第一次职机会")
- 升职加薪，永远是被职场人们津津乐道的话题。升职加薪不仅意味着领导对你的工作做出了肯定，会让你感受到自己工作的价值和意义，激发你更多工作的热情和干劲，同时也会让你觉得自己的付出终于有了回报。人人都想升职加薪，那么如何才能获得这些宝贵的机会呢?尤其是第一次升迁的机...
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![升职了 如何承担新角色？]( "升职了 如何承担新角色？")
- 小蝉在这家跨国公司的市场部已做了三年，昨天她被正式提升为公司市场部的经理，这是一件很让人开心的事，因为对小蝉来说，这一直是她的一个梦。可看着同事一个个道贺离去的背影，她的心底有些疑惑了，升职了，我该如何与旧日的同事或是朋友相处，我该以怎样的姿态承担起新的责任和权利？的...
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![升职加薪快的人是怎么做到的]( "升职加薪快的人是怎么做到的")
- 很多成功者和前辈都会讲到：刚踏入职场的你好比如是一张白纸，你的能力和表现，都会在这张纸上清楚的呈现出来，而每一次的工作和任务，也好比是重新书写一张白纸。那么，到底该如何写好每一张白纸呢？我有以下体会，和大家分享。一、始终保持积极心态所谓积极心态是指积极主动对待每一项...
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![白领：你在企业的第几重天？]( "白领：你在企业的第几重天？")
- 为什么有的人在营销战线上拼打了10年却依然还是跑腿的业务员？而有的人却通过有效的10年奋斗后就坐上了营销总经理甚至董事副总经理的位置？为什么有的人能够一年一个台阶步步为营步步升？而有的人却是年复一年地“重复昨日的故事”，把一年的经验重复5年、甚至10年？一重天：业务经...
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![升任新职前你要做的职场准备]( "升任新职前你要做的职场准备")
- 也许有那么一天，公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会有无所适从的感觉呢？在你就任新职前的这段时间内如何全面提升各方面经验，变得更为成熟和老练呢？首先，你要对自己有信心。你被提升这件事表明你已经足够成熟。当然，我们大家都应该不断提升自己。然...
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![升职，或者走人！]( "升职，或者走人！")
- 行走职场，谁不想升职？可是，万一升职机会望穿秋水仍迟迟不来，或是苦等多年的升职机会突然被别人抢走，你该怎么办，做何选择？何去何从？最近，向阳生涯职业咨询中心接待了好几位在升职问题上遭遇困惑的职场人士。Rebecca就是其中之一。升职梦想，海市蜃楼？Rebecca大学国际贸易专业毕业后，到...
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![磨练成就新领导]( "磨练成就新领导")
- 经验和智慧并非人皆有之，却能成就出色的企业领导者。企业组织如何促进下一代领导人的成长？RobertJ.Thomas和WarrenBennis著想吸引行政总裁和其他高级管理人员的注意力？不要问他们诸如"公司愿景"之类的问题--他们闭着眼睛都能告诉你。问问到底是什么激起了他们担任领导的热...
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![让能力为你插上升迁的翅膀]( "让能力为你插上升迁的翅膀")
- 每年年终奖之后，很多企业由于一年来的各种原因，都会有一批人走掉，跳槽地震引起“职位空穴”，人员将重新洗牌。一些对企业忠心耿耿、兢兢业业的人，提升的机遇就加大了。要得到提升不仅需要具有良好的身体素质、心理素质、道德品质素养，而且还需要具备良好的能力素质。能力素质，是...
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![内地人才的几个落差]( "内地人才的几个落差")
- 受访人：濮立民，生于台湾，1991年作为英特尔公司网络部门经理进入中国内地，后任Peacock（中国）公司销售部经理，1996年成立固网公司，创造出HARDLINK品牌。1998年起兼任联想集团网络部门台湾采购中心的负责人。他在内地的网络业界摸爬滚打了8年时间，在内地与台湾业务交流方面起到了重要...
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![工作，是为了更好地跳槽]( "工作，是为了更好地跳槽")
- 跳槽2个月，又想跳……人物背景：李小姐年龄：26岁学历：商务英语本科工作经历：1年技术翻译、2年物流工作培训经历：英语八级证书、外销员资格证书。技术翻译和物流工作一直让李小姐感觉压力较大，加上对外贸工作比较感兴趣，她最近应聘了一家合资公司外贸专员的职位。然而，...
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![职场晋升中的五个认识误区]( "职场晋升中的五个认识误区")
- 在工作一年后，公司里有几个职位虚位以待，你是候选人之一。可是晋升没有你的份，甚至比你晚进公司的人都获得了提升。如果这样的事情发生在你身上，你应该好好反省自己。那么，怎样才能引起别人（特别是上司）的注意而不错过下一次机会呢？以下是五个妨碍你在职场获得应有回报的认识误区...
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![九大素质使你荣获升职]( "九大素质使你荣获升职")
- 升职与加薪是双胞胎，升职随之而来的就是加薪。升职，人人盼望，人人向往，但并不是人人能具备，人人有机会。要想升职，甚至升到重要位置，那要经过很多磨练，练就领导者的素质和品质才可以胜任，不然，你就是升了职也会让人心中不服。职场案例：王伟就职于一家中型私企的部门主管，4年来，与老板...
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![秘籍：搭上职场提升快车]( "秘籍：搭上职场提升快车")
- 在职场中哪怕是不经意的一句话，比如我很讨厌这个上司、我觉得他很烦之类的话都有可能把你的职场生活搅乱。但如果你能充分把握以下原则，你就会发现你的职场生活是多么愉快。人人为我搭阶梯能否愉快地工作除了你对工作的兴趣外，很大程度上取决于职场人际关系的好坏。人际关系...
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![国寿新任总裁万峰正式上岗]( "国寿新任总裁万峰正式上岗")
- 在获得公司董事会批准的前提下，昨日，国寿集团得到保监会的批复，核准万峰担任中国人寿保险股份有限公司总裁的任职资格。自此，中国人寿结束了今年初以来总裁空缺的局面。此前，吴焰辞去总裁职务，赴人保任职，国寿授权执行董事兼副总裁万峰主持本公司的日常经营管理工作。从公开资料...
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![管理者与员工的最佳距离]( "管理者与员工的最佳距离")
- 在冷风瑟瑟的冬日里，有两只困倦的刺猬想要相拥取暖休息。但无奈的是双方的身上都有刺，刺的双方无论怎么调整睡姿也睡的不安稳。于是，它们就分开了一定的距离。但又冷的受不了，于是又凑到了一起。几经反复的折腾，两只刺猬终于通过自己的努力找到了一个合适的距离，又能互相取暖，又...
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![支招：化解你的高管晋升死穴]( "支招：化解你的高管晋升死穴")
- “案例”小T在Macrosoft（巨软）公司工作6年了，3年前他被任命为网络产品部经理。今天是公司的人事变动日，据说产品总监的位置花落谁家即见分晓。论资历和表现，小T胜算很大，可是他盼星星盼月亮，眼看就要下班了，还不见人事部经理文文的出现。在办公室焦躁好一会之后，实在是不能再等下...
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![在职场中快速晋升的三大方法]( "在职场中快速晋升的三大方法")
- 一旦进入了职场，大家的奋斗目标主要都是这几个：可以快速晋升、可以养家糊口、可以实现个人发展等等。而在职场中想要得到快速晋升，不仅需要你的能力足够优秀，还需要有其他的方法辅助你。这里给大家分享三个可以帮助各位在职场中快速晋升的方法，一起来看看吧！有足够的成绩支持你...
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![九大怪招助你杀出晋升路！]( "九大怪招助你杀出晋升路！")
- 作为一名资深白领，你当然熟谙守时、奉迎等办公室生存之道。但，岁月催人老呀，经年的谨小慎微，充其量只能勉强保住饭碗，如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地？这里为你订做了九大怪招，望你细心揣摩，合理利用。千纸鹤一张手写的字条，绝对能让你从人堆中凸显出精彩个性！赶快...
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![职场升职难 升职以后更难]( "职场升职难 升职以后更难")
- 在职场奋斗了好多年，不知道经历了多少惊涛骇浪，不知道经历了多少急流险滩，终于拥有了自己的办公室，终于升职了，但是激动的心情还没有来得及平静，喜悦的笑容还挂在脸上，压力来了，文件来了，棘手的事情来了，上司的指令来了，下属的要求也来了……正所谓，创业难，守成更难！面对如...
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![只升职不加薪意味着什么]( "只升职不加薪意味着什么")
- Generallyspeaking,whenwetalkaboutpromotion,naturally,wethinkofasalaryincrease.Thetwoseemtoalwaysgotogether.一般来讲，谈到升职我们就会想到加薪，这两者似乎总是在一起的。Inmostcases,especiallyinbigcompanieswithwell-establishedsystems,thisisindeedthecase.大...
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![就任新职前如何提升自己？]( "就任新职前如何提升自己？")
- 也许有那么一天，公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会有无所适从的感觉呢？在你就任新职前的这段时间内如何全面提升各方面经验，变得更为成熟和老练呢？首先，你要对自己有信心。你被提升这件事表明你已经足够成熟。当然，我们大家都应该不断提升自己。然...
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![老板晋升员工主要看这五点，看看你占几条？]( "老板晋升员工主要看这五点，看看你占几条？")
- 我们经常发现在职场中会遇到这样的问题，几个同事几乎一同参加的工作，工作量相仿，工作能力也相差无几，但却有那么一两个同事的晋升速度比别人快了很多。别人还在一线苦苦打拼的时候，他已经进入了公司的管理层。这是什么原因呢？难道这样的人有什么独特的晋升秘诀吗？下面我们就一起...
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![最快的职场晋升神话]( "最快的职场晋升神话")
- 一年零七个月，在一家大型IT公司里连升3级！不到3年时间，他完成了从普通职员到美国纳斯达克上市公司总裁的跨越。刚见到美国纳斯达克上市公司英泰克国际集团执行总裁夏雨峰的时候，他正在给英泰移动通信学院的学生作演讲，但这看起来似乎更像是一堂大学里的哲学课，而且是中国的古典...
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![为什么老实人升职难？]( "为什么老实人升职难？")
- 鱼娘的好友Cindy最近很苦恼，她在帝都一家大型互联网公司工作了五年，却还是一名普通的小编，论经验论能力都不比同期进来的同事差，可人家都担任部门的小领导了，就她还是在默默地干基础工作。Cindy想不明白，自己干的也挺好，努力工作、任劳任怨、不嚼人是非，为什么领导就是看不上她，不...
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