跳槽有讲究，才能越跳越值钱

我们在工作中往往也会有遇到不合适的情况，并且这样的情况也不是个例。这时候我们往往需要跳槽去到其它公司，找到更加适合自己的工作，而我们怎么在一个新的环境中做到和领导沟通流畅，与同事相处愉快，能够越跳越值钱就成了很多有跳槽想法或者已经跳槽的人最关心的话题了。其实这也不难，做到以下6点，让跳槽完全没有压力！

01

少说话多做事

这虽然是很多人都知道的道理，但很多人往往做不到这点，在刚跳槽入职时一定要找到机会就表现自己，用自己最友好的态度来对待同事和领导，让大家都看到你的诚意是最重要的，这样也是让他们知道你很重视这份工作的最好方式，从而拉近彼此距离。

02

不要眼高手低

很多人在跳槽的时候往往没有客观地看待自己的工作能力，认为自己已经有了一定的工作经验以后就理所当然地要求新公司提供更好的薪资。其实这样的态度也是不对的，在让对方给你一个好的待遇之前，最应该做的是让领导或者老板摸清楚你的工作能力，在了解以后再提薪资问题是最合适的，否则在领导看来就是眼高手低的表现。

03

工作认真负责

这是我们每个职场人在工作都应该做到的事情，在自己的能力范围内做到尽职尽力也是我们对企业的一种工作态度。在工作中敷衍是不提倡的工作态度，并且这样的态度也不会得到太多的认可，领导也只会觉得你得过且过浪费时间，更加不会花费太多的时间培养你的职业技能。

04

每天汲取新的知识

前人所说的活到老学到老是有道理的，不仅是单纯说在学习中，在就业问题上我们也有太多的专业问题需要解决。当我们的能力不够时遇到的困难越多，而当我们的能力越来越强以后，我们反而发现那些困扰我们的问题反而越来越少了，所以每天多学一点，对自己对工作都有好处。

05

适当展现自己能力

虽然说不能太过自大让新领导和新同事不舒服，但适当地展现自己的能力也是可以的。毕竟我们来到一个新的环境，上级对你并不了解，如果这时候你能主动让他看到你的能力再好不过了，能够让他更快清楚你的技能，给你安排合适的工作任务，节省彼此的时间。只是一定要懂得适当，太过就显得做作了。

06

沟通很重要

沟通是我们进步的桥梁，这是在任何地方都适用的道理，在职场中也是如此。我们要在第一时间明白领导给我们安排工作的用意，与同事在工作协作中也需要了解彼此想要的效果，然后才能更有效率地跟进和对接。很多工作上的想法也是如此，不沟通就会走很多弯路。

所以我们在新公司入职以后千万不要太过压抑自己，当然也肯定要避免浮夸，如果能到做到以上几点相信就会有不错的人缘。而在工作方面也能够得到大家的帮助，与同事的相处也不会太僵，赶紧学习起来吧。