高级行政助理岗位职责
- 行政人员职责
- 关注:1.65W次
高级行政助理是做什么的?本文提供高级行政助理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。 岗位职责:
1.在市场营销+人事+行政+管理四个阶段统一轮岗实习,3个月以后定岗(公司视你的情况而定)。
2.负责拓展新市场和出差团队的运作管理。
3.负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作。
4.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
任职资格:
1.专科以上学历,专业不限,学习能力强;
2.具有将强的工作责任心,做事细心;
3.既有较强的沟通协调能力,亲和力,学习意愿强;
4.愿意从基层做起,具有良好的团队协作精神;
1.在市场营销+人事+行政+管理四个阶段统一轮岗实习,3个月以后定岗(公司视你的情况而定)。
2.负责拓展新市场和出差团队的运作管理。
3.负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作。
4.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
任职资格:
1.专科以上学历,专业不限,学习能力强;
2.具有将强的工作责任心,做事细心;
3.既有较强的沟通协调能力,亲和力,学习意愿强;
4.愿意从基层做起,具有良好的团队协作精神;
主要职责:
1. 负责外部的来电、来访的接待、登记、传达等相关工作;
2. 负责各类文件的签收与递达工作;
3. 内部行政事务的申请及安排(酒店、机票、火车票、快递)
4. 协助整理、汇总供应商结算对账单据资料。
5. 协助上级办理有关执照之申请或续期;
6. 协助上级处理固定资产、易耗品之购买及管理;
7. 确保公司内部沟通及资讯传递系统正常运作;
8. 协助上级确保办公室正确有效运作,包括清洁、保安、修葺及日常办公用品的供应等;
9. 协助上级安排印刷工作,如名片、各类表格等.
1、协助公司各部门相关行政事务工作,撰写活动文案、起草文件;
2、配合有关部门工作沟通,及时有效的信息传递和反馈;3、公司各类会议的安排和会场布置,做好会议纪要;4、协助公司人事招聘工作;5、董事长相关事务的处理;6、完成上级交代的其他事务性工作;- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://yhjlw.com/zhize/xingzheng/4revl.html