脱颖而出的简历

简历是求职的第一关。可是你有曾想过，一个招聘职位一经发布，将有成百上千的求职者发来应聘信，对方会一封一封点开看吗？或许也是鼠标轻轻一点，一封封未读邮件就进了邮箱垃圾桶里。如何让你的简历脱颖而出，听听人力高管们的忠告。

１．万不可将简历只作为附件发送。

这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。

正如以上所述，一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于ＨＲ来说简直是对耐心的考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。你可知，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在此段时间，ＨＲ出现不耐烦，轻点鼠标“删除”了。况且病毒以附件形式传播可能性较大，一般也是ＨＲ慎之又慎的“雷区”。

２．用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。

对ＨＲ来说，每天都会面对满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和ＨＲ对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。

当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘＊＊”的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。

３．对照用人单位的要求写简历。

一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，花了大量时间写了很多，但其中应对用人单位胃口的却屈指可数。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗？所以，研究他的招聘要求非常必要。

４、在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。

如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱，发送的时候，可以不用附件形式。

简历写作注意事项

醒目

一些能显示自己积极的性格特征和良好修养的爱好最好写出来。

把名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了更加美观，还可以在字与字之间空出一格。为了取得与名字同样醒目的效果，通常把最便于联系到你的电话号码放在这一部分的最后一行。“电话”的写法很有讲究，电话号码前面一定要加区号，如（０１０）。你求职的公司很可能总部与你不在同一城市，你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选，而负责通知你面试的人员不一定都知道你所在城市的区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有区号，招聘者很可能先和这个人联系。


背景

学生简历与工作简历的最大不同是：可在“教育背景”中写上所学过的与求职岗位有关的一些课程，以及成绩排名和奖学金情况。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程都写上。

如果你具备应聘工作所要求的专业技能条件，但却没有相应的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌，又可以避免在审查个人简历第一关便被一票否决的噩运。

句式

简历中避免使用长句，没有人愿意看过于冗长的句子，而且切记用人单位只是在扫描你的简历。在书写工作内容时，最好用“点句”，避免用大段文字。点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以３－５句为佳，最多不超过８句。点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。简历中不要有主语，字体不必太大，小４号即可。不要用带有名头的纸。

工作经验

工作经验无论在何种语言的简历中都是令招聘者相当感兴趣的一项内容，对缺少工作经验的应届毕业生来说，大学期间的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动，如协助出版学校刊物、举办活动、展览、宣传等内容都可算是工作经验，不过表达起来要有针对性地展开，列出那些与应聘工作有直接联系的项目重点介绍。