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就业形势

心忧前途 保研族纷纷加入到求职大军
  • 心忧前途 保研族纷纷加入到求职大军

  • 记者在调查中发现,如今校园中部分保研族放弃了零压力的舒适生活,悄然加入了求职大军,能找到较满意的工作就先就业的观念在大学生中获得越来越多的认同。山东大学大四学生小江尽管已经入围了本校保研名单,然而保研后的她像周围很多同学一样,并没有就此松懈,仍是忙着制作求职简历...
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去年第四季度收入不理想 齐舰正式接手联想亚信
  • 去年第四季度收入不理想 齐舰正式接手联想亚信

  • 俞兵走了,齐舰补缺。5日,联想亚信人事调整正式落幕。原亚信集团副总裁齐舰被任命为联想亚信科技有限公司董事长、总裁兼CEO、联想网御科技有限公司董事长,直接向亚信集团总裁兼CEO张振清汇报。此前被传离职的李劲松被任命为联想亚信总经理,主管联想亚信金融业务,直接向齐舰汇报。...
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戴姆勒-克莱斯勒新CEO即将上任
  • 戴姆勒-克莱斯勒新CEO即将上任

  • 随著戴姆勒-克莱斯勒(DaimlerChrysler)迎来新的管理层,部分投资者认为其股价被市场低估了。多年来,这家位于德国斯图加特的汽车制造商一直令投资者十分恼火,原因是尽管首席执行长约尔根•施伦普(JurgenSchrempp)不断鼓吹股东价值,但却没有兑现他的承诺:即通过加强该公司...
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就业援助让大学生学有所用
  • 就业援助让大学生学有所用

  • 2011年,我国高校应届毕业生预计将达660万人,就业总量的压力非常大。国务院总理温家宝在今年的政府工作报告中指出,千方百计扩大就业,“继续把高校毕业生就业放在首位”。在十一届全国人大四次会议新闻中心举办的“就业和社会保障体系建设”记者会上,人社部部长尹蔚民也明确表...
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本地化误区 不做“洋快餐”肯德基将是什么
  • 本地化误区 不做“洋快餐”肯德基将是什么

  • 在中国人对美式快餐的疑虑和追捧的矛盾心态中,美国百胜餐饮集团下的肯德基已经在中国开设了1400家店。但肯德基觉得这还远远不够。已经在连锁快餐市场占有绝对话语权的肯德基,8月7日,在全国十六个城市同时宣布:拒做“传统洋快餐”,全力打造健康“新快餐”。业界猜测此举动是欲...
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领导力:培养戴尔竞争力的源泉
  • 领导力:培养戴尔竞争力的源泉

  • 自1998年将直接模式引入中国市场以来,在短短6年多时间里戴尔实现了一连串跨跃式发展。时至今日,戴尔在中国的业务已经扩展到台式机、笔记本电脑、服务器、存储设备、工作站、外设、软件,以及服务等IT市场的众多领域;目标市场覆盖政府、教育、企业及个人消费者等各个方面。在...
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高不成低不就 研究生找工作比本科时更难
  • 高不成低不就 研究生找工作比本科时更难

  • 读了3年研究生,是不是更好找工作了?在昨天江苏省2008届毕业研究生专场招聘会上,不少新出炉的小硕们却失落地发现:就业压力比3年前更大了!记者了解到,近年来研究生就业率开始小幅下滑。原本用人单位争着要的小硕们不如以前吃香了。【现场】读研后找工作心理有落差本科时能进的单...
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eBay易趣“放下身段”免收开店费
  • eBay易趣“放下身段”免收开店费

  • eBay易趣终于打出了免费牌。昨日,eBay易趣宣布推出免费开店等价格调整计划,希望通过这次价格调整,吸引更多新用户开店,促进成交率并提高店铺管理效率。该计划是eBay易趣继上周推出网上资讯平台指南后实施“客户化战略”的又一重大举措。此举使电子商务免费大战进一步升温。eB...
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盘点2007之高校就业工作
  • 盘点2007之高校就业工作

  • 创新与务实的就业全面服务年2007年,党中央国务院把做好高校毕业生就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置。各地贯彻十七大会议精神,坚持实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。明年1月1日实施的《促进就业法》为各级政府规范人才市场...
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Nike:最好的品牌要最优秀的人才
  • Nike:最好的品牌要最优秀的人才

  • 2005年街头篮球争霸赛正在火热招募高手。主办者就是世界著名的运动品牌公司Nike(耐克)。这个公司的标志飞天勾勾也称之为“飕飕声”,是速度、年轻、时尚、品质、运动的象征。那么光彩背后的制造者又是怎样的呢?耐克公司上海联络处人力资源经理肖月览让笔者知晓了耐克人才管理...
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乐凯13亿南下合肥建工业园 剑指长三角市场
  • 乐凯13亿南下合肥建工业园 剑指长三角市场

  • 南下合肥建工业园,全部项目建成后,年销售收入将达到25亿元“合肥乐凯工业园”项目签字仪式27日在合肥举行。中国乐凯胶片集团公司将投资13亿元人民币,建设合肥乐凯工业园,把其建成中国平板显示器产业链配套所需要的中高档聚脂薄膜和薄膜深加工产品的生产基地。据乐凯集团介绍...
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中石油任命5位副总裁 否认陈耕请辞
  • 中石油任命5位副总裁 否认陈耕请辞

  • 国务院工作组近期已到吉林石化调查近日,中国石油天然气股份有限公司(,下称“中石油股份”)董事会、监事会宣布,任命苏树林和段文德为公司高级副总裁,王国樑为财务总监,廖永远、贾承造和胡文瑞为公司副总裁,以上任命从11月28日起生效。同时,王福成当选为公司监事会主席,并于本月8日...
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惠普中国:像花一样培养企业文化
  • 惠普中国:像花一样培养企业文化

  • “企业文化像花一样。”在HP(中国)有限公司执行副总裁、人力资源总监张国维看来,进行企业文化建设也像栽花,首先要选择土壤。“所谓选择土壤,也就是弄清楚根部底下的假设,这个假设就是企业运行的潜规则。在一个企业里,潜规则就像一张无形的网,是绝对触不得的东西,稀里糊涂的被网住...
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思科收购机顶盒厂商 大踏步挺进视频市场
  • 思科收购机顶盒厂商 大踏步挺进视频市场

  • 近日思科和Scientific-Atlanta二家公司宣布,前者将以69亿美元收购后者。思科将以全现金的方式收购Scientific-Atlanta,由于Scientific-Atlanta有16亿美元的现金储备,因此这一交易的规模约为53亿美元。这一收购标志着思科的一次重大战略转移。通过销售路由和交换设备,思科已经...
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沃尔玛明年中国开店13家
  • 沃尔玛明年中国开店13家

  • “中国经济活力不断高涨,一些大城市日新月异的面貌、GDP的持续增长、汽车数量的增加、商店熙熙攘攘的人流……这些都让我感受到中国高速发展带来的巨大变化。”沃尔玛百货有限公司总裁兼首席执行官李斯阁10月31日在接受本报记者专访时兴奋地说。10月26日,李斯阁先生开始他...
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科龙高级人才引进的得与失
  • 科龙高级人才引进的得与失

  • 科龙在高级人才引进方面的成功率不到10%。正是基于多年来实践中的挫败,彭玉冰才形成了企业引进高级人才的一系列理论。在科龙的发展过程中,企业管理实践上确实曾出现过很多阵痛,“特别是在引进高级人才方面,科龙有很多教训。”广东科龙集团人力资源部总监彭玉冰说,“科龙在这...
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微软招聘人才中美有别 在华以毕业生为主
  • 微软招聘人才中美有别 在华以毕业生为主

  • 微软在中国招聘策略与在美国总部的招聘有很大的区别,这是昨日在广州出席南沙科技论坛的微软全球副总裁张亚勤透露的。从2006年1月起,张亚勤正式担任微软中国的发展工作,顶替早已离职的李开复的位置。曾经在微软亚洲研究院担任“猎头”角色的张亚勤透露,微软中国今年拟招聘800...
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道琼斯文化及用人之道
  • 道琼斯文化及用人之道

  • 提起道琼斯,人们自然而然地会联想到道琼斯指数,而事实上,道琼斯是一家地道的传媒集团,由三名年轻的记者创办于1882年。创办之初,在纽约股票交易所附近的一个地下室里,他们所拥有的只不过是一张叫“flimsies”的手抄简讯。时至今日,道琼斯已成为具有8000人规模的跨国集团,每天向全...
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虹日国际电子:日本公司在改变
  • 虹日国际电子:日本公司在改变

  • “我们不招应届毕业生。”很多公司的人事总监发出过这样的感慨。上海虹日国际电子有限公司管理部的副部长戴敏却说,应届毕业生选择日本企业,对今后的职业发展会大有裨益。进日企业,打造“职业世界观”职场第一步犹为重要,任职的第一家公司会对以后的职业发展产生很大影响。日...
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从大裁员看 博客网站是馅饼还是陷阱?
  • 从大裁员看 博客网站是馅饼还是陷阱?

  • 在北京林大北路的一座不起眼的六层小楼中,博客网占据了4层楼。据一位内部人士说,公司马上要把最上面的一层楼退掉,这样能省下50万元左右。办公室里面人不多,在这个并不温暖的冬日里显得冷冷清清,有大约三分之二的桌子空着,桌子的围挡上都挂着铭牌。在圣诞节和新年前失去工作,对...
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在新加坡就业在中国上班,中国学生“留新”者渐多
  • 在新加坡就业在中国上班,中国学生“留新”者渐多

  • 记者在新加坡注意到一个有趣的现象———记者遇到的出租车司机年龄至少都不低于60岁,其中一位白发苍苍的老师傅很自豪地“自报家门”:“今年82了!”新加坡求才若渴。“渴”的表现之一便是为到该国公立学校读书的外国学生提供政府津贴,学生毕业后要为新加坡服务三年或以上作为...
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为什么不要应届毕业生?
  • 为什么不要应届毕业生?

  • 在大学生就业成为社会热点问题的背景下,罗列一个应届毕业生的诟病全集,多少有点趁人之危的潜意。而把道德缺失、社会浮躁等具有社会属性的问题,以及由于个体单位内的比较不公等导致的职场通病,毫不吝啬地赠予应届毕业生,也多少有点妖魔化的味道。这种抵制性的诟病与社会需求的...
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飞利浦:把可持续发展嵌入企业DNA
  • 飞利浦:把可持续发展嵌入企业DNA

  • 皇家飞利浦电子集团首席采购官、可持续发展委员会主席———芭芭拉·古思娜(BarbaraKux)外表纤弱文静,笑容可掬。丝毫看不出她曾排名《财富》杂志2003年度“50位世界商界女强人”第12位。她不谈自己,但是谈起飞利浦的可持续发展时,她的那种肯定的语气和清晰的思辨才向人展现出...
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IBM的新员工发展培训课程
  • IBM的新员工发展培训课程

  • IBM公司“魔鬼训练营”课程与模拟角色国际商用机器公司是一家拥有27万员工,820亿美元资产的大型企业,其年销售额达到800多亿美元,利润为100多亿美元。它是世界上经营最、管理最成功的公司之一。在计算机——这个发展最迅速、经营最的行业里,其销量居世界之首,多年来,在《幸福》...
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麦当劳市场竞争态势分析报告及促销计划书
  • 麦当劳市场竞争态势分析报告及促销计划书

  • 一、市场竞争态势分析在市场竞争态势中,用市场区隔的方式将快餐行业区分为中式快餐与西式快餐两种。其中,中式快餐以WA与CD为代表,西式快餐则以麦当劳、肯德基与比萨最具代表性。西式快餐是由国外引进的经营方式,麦当劳是第一家进入台湾市场的快餐连锁店,比萨成长极为迅速,一年...
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