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就业形势

摩根家族凭什么登上金融王位？
摩根家族凭什么登上金融王位？“赌命！”20世纪初，在咱们中国还在大清朝和民国军阀混战的时候，摩根家族曾经在华尔街做了几十年的“皇族”。这贵族和皇族，是很不一样的，当年的高盛、雷曼兄弟、科恩洛布可能都能称得上是“贵族”，但是，只有摩根家族，才敢说是“皇族”。摩根家族的祖孙...
2019-04-0121131

明基西门子公布中国策略
计划明年回归第二阵营近日，合并后的明基移动CEO尤科盟首度在中国亮相。“明基移动将提升中国市场成为全球四大市场之一，直接向位于德国慕尼黑的总部汇报，以借助中国市场实现明基移动快速扭亏为盈的目标。”昨天，在面对中国数百家媒体时，尤科盟透露。据了解，根据明基移动的规划，...
2019-11-216709

大学生如何提高自己的就业竞争力

大学生如何提高自己的就业竞争力
面对供大于求的就业形势，一些毕业生缺乏自我了解、缺乏市场意识、缺乏择业经验，会导致部分人自我感觉良好而躇踌满志，也会导致部分人不知所措而悲观失落。大学是一个半学生半社会的过渡阶段，如果一个人很好地利用了这四年的时光来提升自己的能力，那么我相信不论是不是出自名门...
2021-06-219257

日立公司的人才培养体系
日立制作所1910年由小平浪平创立。小平浪平在久原矿业公司的日立矿业修理工厂生产了第一台5马力的发动机。从那时起，日立“利用自主开发的技术，进行电机生产”，在各个领域发展壮大起来，形成了日立企业集团。据美国《FORTUNE》杂志的排列顺序，日立1994年度的销售额已达世界第三...
2019-11-2110245

普华永道：永无终点的职场跑道
PricewaterhouseCoopers，新天地人工湖旁的企业天地大楼顶部伫立着普华永道22个英文字母的金字招牌。对于每个临近毕业的大学生来讲，能够加入到这家规模最大的会计师事务所，将是一件非常美妙的事情。幸运的是，对普华永道而言，他们从来不吝惜给中国的大学生们大把的机会。去年，普...
2019-04-0122045

西门子豪赌中国3G
近日，在香港召开的3G世界大会上，西门子通信集团移动网络全球总裁卡泽力预测，中国政府将于明年颁发3G牌照，西门子也将加大中国的投资，争抢中国3G市场。卡泽力表示，在牌照发放的3年内,内地电信运营商每年将投资100亿美元采购新设备，市场蛋糕巨大。为了加强在中国的业务，西门子欲将...
2019-11-2117737

当前大学生求职受限原因分析
前言:2010年6月毕业的630万大学生中，到2010年10月底还有至少300万还没有找到工作。2011年的7月又将有600多万的毕业生奔赴到这一队伍中。根据最近几年招生数据推算，今后几年，普通高校毕业生将保持大幅度的增长。由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化，可...
2019-06-1429243

劳动合同法成大学生就业双刃剑
《劳动合同法》的生效，让企业对招聘员工变得非常谨慎。这对大学生就业产生了较大的冲击。在正召开的上海市第十三届人民代表大会第一次会议上，上海市人大代表、东华大学管理学院副院长顾晓敏向大会提交了一份《关注新劳动合同法颁布后对大学生就业的冲击和影响》的书面意见...
2019-06-1519610

邦杜的制度魅力
20世纪70年代后，随着日本经济迅速崛起，日本企业的制造能力赶超了美国同行，在汽车家电领域更是如此，这两个产业是美国的核心产业，因此触动了美国的神经，美国上下惶惶不安。美国社会各界对美国企业竞争力下降进行了深刻反思，认为大学研究产生的发明没有及时转移至企业界是一个重要...
2019-11-2112331

志高集团：职得其人和人适其职
公司是一个成就个人职业生涯的舞台，是一个利益共同体。公司总裁就是公司的裁判，是这个舞台上所有成功角色的公证人。我会以毕生的精力来搭建志高舞台的三个属性：一是这个舞台足够大，有充分的发展空间；二是这个舞台适合每一个人，每个人都能够找到自己的定位；三是这个舞台物有所值...
2019-11-2119797

清华同方：实施“以人为本”高科技人才战略

清华同方：实施“以人为本”高科技人才战略
众所周知，在以知识经济为背景的高科技企业里，“智力资本”，也就是以人才为核心的人力资源，是具有决定意义的力量，也是企业间竞争的焦点。因此，建立一个充满凝聚力的团队，开创一个健康向上的发展舞台，是同方六年来投入最大精力所做的工作。开展共同价值观教育首先，是确立明确的战略...
2019-11-215169

宝洁大而强的秘密
在雷富礼温和革命下进行的结构性调整和一系列方向明确的并购后，宝洁宛若新生了自创立至今近168年的大多时间里，宝洁一直是美国声誉卓著的公司之一：它的品牌家喻户晓——比如1946年推出的“汰渍”和1961年推出的“帮宝适”；它的营销充满创新——在1880年代，宝洁是美国公司里率...
2019-11-2322850

政协委员:高额屋价是对大学生非正常的物质引诱

政协委员:高额屋价是对大学生非正常的物质引诱
央视国际2007年05月14日09:24来源：中国新闻网中新网5月14日电据中国青年报报道，政协委员吴文凯在谈到房地产炫富广告时指出，大学毕业生不是真的找不到工作，而是找不到高薪的工作。要受到高额屋价的奴役，不得不依靠高薪的工作。吴文凯认为，在城市拥有一套房子，尤其在北京上海这样...
2019-06-1516087

招聘会未开职位“已招满” 引来学生不满

招聘会未开职位“已招满” 引来学生不满
应届生好不容易挤进招聘会现场，却发现不少职位被贴上已招满……记者连续在应届生高校招聘会上发现怪事，不少企业在招聘会开始前就在招聘职位上贴上已招满字样，这不仅让求职者心感失落,也令旁观者大惑不解。学生：心仪岗位被谁抢了日前，某高校化学专业大四学生小杨...
2019-06-1518262

中石油任命5位副总裁否认陈耕请辞

中石油任命5位副总裁否认陈耕请辞
国务院工作组近期已到吉林石化调查近日，中国石油天然气股份有限公司（，下称“中石油股份”）董事会、监事会宣布，任命苏树林和段文德为公司高级副总裁，王国樑为财务总监，廖永远、贾承造和胡文瑞为公司副总裁，以上任命从11月28日起生效。同时，王福成当选为公司监事会主席，并于本月8日...
2019-04-0112029

美的：HR,企业战略的“发动机”

美的：HR,企业战略的“发动机”
企业人力资源管理系统建设的理想状态是，建立一套智能化的人力资源信息系统，为企业的发展战略提供科学、客观的支持。今年5月中旬，中国计算机用户读者俱乐部网站进行了一项题为《人力资源管理系统建设与绩效管理》的调查。在回收的69份有效问卷中，48％的被访者明确表示自己所在...
2019-11-219224

走进名企不再难的策略
或许每个求职者心中都有一个期盼，就是找到好单位，有一份好薪水。因此，名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求，大都望而却步，不自信的一面显露无疑。七大策略，走进名企不再难进入名企就真的那么难吗?其实不然。因为职场上还有很多敢于闯荡的人，在具有挑战...
2019-04-0112321

第一学历崇拜(zz)
一位叫杨吉华的博士在《中国青年报》发表文章说，他虽然凭自己的努力最终获得了博士学位，但因为没有显赫的第一学历，不是重点院校出身，求职时处处碰壁，到几家高校应聘的遭遇几乎都是相同的，那就是连简历都被拒收。对方的措辞也相似——我们需要本科211毕业的。作者为...
2021-06-2215159

IBM的新员工发展培训课程
IBM公司“魔鬼训练营”课程与模拟角色国际商用机器公司是一家拥有27万员工，820亿美元资产的大型企业，其年销售额达到800多亿美元，利润为100多亿美元。它是世界上经营最、管理最成功的公司之一。在计算机——这个发展最迅速、经营最的行业里，其销量居世界之首，多年来，在《幸福》...
2019-11-234576

移动干将李刚正式调任联通副总裁

移动干将李刚正式调任联通副总裁
电信运营商新一轮的高层大换班尘埃落定。近日，中组部和国资委正式下达任职通知书，北京移动总经理李刚正式调任中国联通副总裁。和李刚一起履新担任联通副总裁的还有现任安徽电信总经理张钧安。李刚曾任广东移动总经理，今年5月才刚刚调任北京移动总经理，是中国移动创造了省级...
2019-11-2112280

飞利浦光磁电子：为员工搭建最广阔的舞台

飞利浦光磁电子：为员工搭建最广阔的舞台
提到飞利浦，人们脑海里浮现的是电视机、灯泡、剃须刀等产品。殊不知，飞利浦涉及的领域远远不止消费电子领域，还涉及医疗、半导体等方面。飞利浦光磁电子就是其中之一。“随着业务的扩展，飞利浦光磁电子急需工程师人才。”飞利浦电子元件（上海）有限公司高级人力资源主管吴国铮先...
2019-11-2219924

IT紧缺型人才备受青睐
根据2010年12月2日中国社会科学院发布的2010年《经济蓝皮书》，2010年高校毕业生将达到史无前例的610万人，以目前就业形势看，预计将有200万人左右找不到工作，这个数字是2010年的高校毕业生总和。职业方向转型2010年，我们该如何理性应对就业难？如何在就业、创业之间做出选择？如何...
2019-03-168583

“应届毕业生”调查报告
每年七月大批的应届毕业生走出学校大门，挤上就业的独木桥。2006年的高校毕业生达413万人，比2005年增加75万人，按70%的初次就业率计算，年内有124万人无法实现当期就业。而在2007年，高校毕业生达到了495万人。2007年12月15日至12月28日前程无忧薪酬调查部针对应届毕业生就业相关...
2019-06-1528930

麦当劳：为什么不养牛？
众所周知、麦当劳品牌的创始人是雷·克罗克，他以非凡的经营才能，把麦当劳兄弟的小餐馆变成了世界快餐第一品牌，自己也成为美国最有影响的企业家之一。据说，当年从麦当劳兄弟手里买下特许经营权的除了克罗克之外，还有一个荷兰人。两方走的是完全不同的经营之路。相比之下，克罗克...
2019-11-2224747

领导力：培养戴尔竞争力的源泉
自1998年将直接模式引入中国市场以来，在短短6年多时间里戴尔实现了一连串跨跃式发展。时至今日，戴尔在中国的业务已经扩展到台式机、笔记本电脑、服务器、存储设备、工作站、外设、软件，以及服务等IT市场的众多领域；目标市场覆盖政府、教育、企业及个人消费者等各个方面。在...
2019-04-0127345

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