以案促該生活會對照材料精選5篇

每個人對自己的工作都是難以忘卻的，需要我們通過對照材料來反省自己，提到寫對照材料這件事，很多人都已經有了自己的見解，本站小編今天就為您帶來了以案促該生活會對照材料精選5篇，相信一定會對你有所幫助。

以案促該生活會對照材料篇1

按照市紀委、市委組織部《關於認真開好趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》(商組通字〔2020〕62號)和學院黨委《關於認真開好趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》(商職院黨發〔2020〕43號)文件精神，聚焦本次民主生活會的主題，我嚴格按照要求認真學習研討，深入開展談心談話，徵求黨員、幹部和羣眾等方面的意見建議，與配偶、兒子、兒媳進行了深入交流。對照黨章黨規黨紀，聯繫自己思想、工作、生活和作風實際，進行對照檢查。一、 思想認識按照學院黨委的工作要求，我通過黨委中心組集中學習和個人自學相結合的方式，對《習近平新時代中國特色社會主義思想》《習近平總書記在黨的十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神》《習近平總書記來陝考察重要講話重要指示精神》和中央辦公廳《關於陝西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內違建別墅問題上嚴重違反政治紀律以及開展違建別墅專項整治情況的通報》等相關內容進行了認真學習。中央嚴肅查處趙正永嚴重違紀違法案，彰顯了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的鮮明態度，充分體現了我們黨持續正風肅紀、把反腐敗鬥爭進行到底的堅定決心，我堅決擁護黨中央對趙正永的處理決定。通過深入學習，使我真正看清了趙正永政治上頹敗、經濟上貪婪的兩面人本性，其嚴重違紀違法行為嚴重損害了黨的形象，嚴重破壞了陝西的政治生態。深刻剖析趙正永嚴重違紀違法案件，使我清醒地認識到，趙正永的主要問題是無視黨的政治紀律和政治規矩，根本原因是對黨偽忠誠，宗旨意識喪失，放棄了對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造。趙正永毫無四個意識，拒不落實兩個維護的政治責任，對總書記的重要批示指示一圈了之、一批了之、一念了之、一報了之，導致習近平總書記重要批示指示一次次空轉，產生了極其嚴重的後果，造成了極為惡劣的政治影響和社會影響;趙正永自身腐、難擔當，對黨的建設不想抓，對黨風廉政建設不願管，對腐敗問題不敢查，甘於被圍獵，豢養家臣式幹部、家奴式老闆，大肆培植個人勢力，嚴重污染破壞了我省政治生態;趙正永慷國家之慨、謀一己之私，在能源資源開發利用、企業經營、工程項目承攬等方面，利用職務之便為自己和他人謀利，長期以來縱容其家人和親戚利用其職權和影響力攬工程、搞項目、薦幹部、當掮客，嚴重違反廉潔紀律，嚴重違法亂紀，性質極端惡劣。通過集中學習，使我又一次受到了警惕和教育。作為學院黨委班子一員，自己要首先認清趙正永流毒和惡劣影響，用延安精神滋養初心、淬鍊靈魂，時刻保持與以習近平同志為核心的黨中央高度一致，以實際行動增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，始終做到忠誠、乾淨、擔當。二、存在問題及具體表現(一)做到兩個維護方面長期以來，自己始終把兩個維護擺在第一位，銘刻於心，成為行為自覺，見諸行動，始終以對黨絕對忠誠來維護核心、愛戴核心、捍衞核心，但通過認真反思和自查，還存在一些問題：一是在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上有差距，對新思想的科學體系、豐富內涵理解不深、不繫統，也有一時跟不上的問題。例如，對基層黨支部晉級建設工作督導不嚴不細，目前附屬醫院總支仍有4各支部未能達到五星級支部標準。二是在對標對錶推進工作上做得還不夠，在做好六穩工作，完成六保任務上做的不到位。比如，在推動新醫院建設項目過程中參與度不夠，沒有時時督查，有力推進。雖然項目已取得了階段性成效，但對標搬遷時間節點要求、人員招聘安排還存在不精準，不到位問題。(二)政治紀律和政治規矩方面自己始終旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做人做事講實話、幹實事，不做虛功、厭惡浮誇。但還存在政治鑑別力不強的問題。趙正永2014年3月在人民日報上發表《我們要向中央基準看齊》的署名文章，在陝西搞了一場似乎無比忠誠的政治秀，實際上導演了不少人向省委趙正永書記看齊的鬧劇，我未能第一時間警覺和抵制，反映出自己在政治認知上、政治洞察力上還不夠成熟。(三)廉潔自律方面從趙正永嚴重違紀案件來看，領導幹部被圍獵的風險很大，必須時刻保持足夠的清醒和定力，守好初心，築牢籬笆，不留縫隙。我到附屬醫院工作三十三年，不管工作如何調整，不管受到怎樣的對待，在這方面，自己始終相信組織、相信黨，堅持講原則、講操守、講奉獻，自覺遠離各種小圈子，不拉關係網，不踩高壓線，在內心深處自覺把工作關係、人際關係捋清楚，從未插手工程項目、從未違反規定任用幹部，始終從嚴管理家屬子女和身邊工作人員。但是，我醫院業務部門，也有廉政監管不到位的地方，違反醫保政策和物價政策的違規收費、不合理用藥問題還偶有發生，廉政建設還需持續用力、久久為功。(四)作風建設方面一是破除形式主義、官僚主義還需持續用力。附院個別職能科室幹部和臨牀醫技科室負責人還存在庸懶散慢虛粗的問題，工作責任心不強，工作不認真、不實、不細。説明自己在作風建設方面的工作做得不細，成效不高;整治文風會風上力度還不夠大，對一些可開可不開、可發可不發的會議、文件審核把關不夠嚴，為基層鬆綁減負成效不明顯，會議宂長問題相對比較突出。二是貫徹民主集中制還存在差距。參與黨委班子工作時，更多地關注分管領域和崗位職責內的事情，對分管範圍之外的學生、招生等問題，系統性考慮並向主要領導和其他成員提建議不多。三是調查研究還需改進加強。到基層調研頻次不少，但深入不夠，方式方法比較單一，習慣於提前安排好調研流程和行程，暗訪式、不打招呼直奔問題的調研較少。(五)擔當作為方面主要表現為創新勁頭不足，對一些工作中的難點存在一定的畏難情緒，比如，面對附院建設存在的問題和短板，雖然做了一定的工作，但實事求是地説，我親力親為投入時間、精力認真解決問題的韌勁不足，對一些積弊已久的分配製度改革、績效考核改革等老大難問題，缺乏刀下見菜的好辦法、硬措施，推進不夠有力，與建設三甲醫院的目標要求差距還比較大。(六)全面從嚴治黨方面一是指導與協助附院總支書記抓黨建的主動性不強。作為附院總支副書記，協助總支書記抓黨建是自己應盡職責，但在實際工作中，自己對附屬醫院支部黨建工作深入思考不全面，提出高質量的意見建議不多。二是黨建與業務工作的深度融合還不夠。存在抓業務工作多、抓黨建工作少的問題。比如，附院個別支部仍存在黨的建設和業務建設存在兩張皮現象。三、產生問題的原因分析(一)政治站位不夠高。沒有時刻把增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護作為加強學習、提高認識、推動工作的最高政治原則。對國之大者還沒有完全做到心中有數，站在黨和學院全局的高度思考問題、推動工作的自覺性主動性還不夠高。(二)理論學習不深。在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透上還存在差距，在學習領會習近平總書記兩次來陝考察重要指示重要講話精神上不夠系統，對其中藴含的馬克思主義立場觀點方法在運用上還不到位，在知行合一、融會貫通、改造思想、指導實踐上做地不夠。(三)工作作風還不夠硬。對四風問題的頑固性、複雜性和隱蔽性，有認識、有體會、有看法、但是具體實施中缺乏有效的辦法，大多數時間依然是忙於業務性工作，深入一線瞭解情況、走進基層找解決問題的方案和辦法做得還不夠，尤其是對分管領域的難題和頑疾沒有做到盯着不放、一抓到底，缺少踏石留印、抓鐵有痕的韌勁。(四)廉政紀律方面存在問題的原因。一是世界觀改造上有鬆動。宗旨觀念有所單薄，沒有真正學好、用好樹立起馬克思的世界觀、人生觀和方法論。二是自我約束有我鬆動。存在的問題也是放鬆了對自己要求的結果，需要不斷嚴格要求自己、不斷充實自己、不斷努力實踐自己入黨誓言的責任和義務有所忽視。(五)個人有關情況説明1.配偶、子女及其配偶經商辦企業情況。我的妻子和兒子均是職業技術學院的普通職工，本人能夠遵守配偶子女從業有關規定，沒有親屬和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業的情況。2.利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題自查情況。我沒有以權謀私，沒有參與賭博情況，沒用利用各種事宜收錢斂財、名貴特產等情況。3.違規插手干預工程項目建設自查情況。我沒有違規插手干預任何工程項目建設，沒有利用各種事宜收斂錢財等情況。4.本人重大事項報告。本年度來，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照領導幹部廉潔自律有關規定，遵守領導幹部住房有關規定，沒有在住房上以權謀私情況，沒有公車私用、私車公養、超標準建房、多佔住房、違規購買經濟適用房的情況;本年度內無直系親屬婚喪喜慶事宜。自己能如實進行重大事項報告。四、整改措施(一)做到兩個維護方面整改措施：一是加強政治理論學習，特別是在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。二是切實在對標對錶推進工作上下功夫，在科室發展、新醫院建設等項目中積極參與，按時督查，確保推進落實。整改時限：長期堅持，2020年12月底前取得明顯成效整改責任：主動整改做好加強自學和推進工作的整改(二)政治紀律和政治規矩方面整改措施：始終旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，切實把講政治體現在一言一行、一點一滴中，落實到推動學院、附院事業發展的各個方面中來。整改時限：立改立行長期堅持整改責任：主動整改按時銷號(三)廉潔自律方面整改措施：堅持講原則、講操守、講奉獻，時刻保持足夠的清醒和定力，從嚴管理附院工作人員，特別是做好對附院存在的違規收費、不合理用藥等典型問題的督查整改工作。整改時限：立改立行長期堅持整改責任：主動整改按時銷號(四)作風建設方面整改措施：一是帶頭堅持求真務實的工作作風，對主管的附院部分職能科室幹部和臨牀醫技科室負責人進行約談提醒，確保其加強工作責任心，把工作做實、做細;加大整治文風會風的力度，對一些可開可不開的會議和可發可不發的文件嚴格把關，切實為基層鬆綁減負。二是切實履行黨委委員的責任，在做好分管領域和崗位職責內的事情的同時，還要針對學院全局存在的問題進行系統性考慮並向主要領導和其他黨委委員提出針對性的意見建議，積極推動學院發展。三是要經常性地深入臨牀、教學一線進行調查研究，發現問題、解決問題。整改時限：立改立行長期堅持整改責任：主動整改按時銷號(五)擔當作為方面方面整改措施：面對工作中的難點問題一定要迎難而上，做好調研工作，針對問題提出具體的解決措施，並予以推進落實，勇於擔當、善於擔當。堅持對學院、附院的重大決策部署、重大督辦督查事項落實情況，適時開展回頭望再督查。整改時限：立改立行長期堅持整改責任：主動整改按時銷號(六)全面從嚴治黨方面整改措施：一是作為附院總支副書記，要多深入基層黨支部進行工作調研，深入思考附院黨建工作存在的問題和發展思路，提出可行性的意見建議。二是針對附院個別支部存在的黨建工作和業務工作兩張皮的現象，協同總支書記制定工作計劃，通過集中學習、黨務工作者培訓等方式，切實提高黨建工作專業化水平，進而提高黨建工作科學化水平。並積極探索黨務工作者專職化的做法，希望專職人員能夠聚精會神抓黨務，克服管黨治黨專業性不強的問題，不斷提高黨務工作者專職化比例。整改時限：2020年10月底前取得實效整改責任：主動整改按時銷號

以案促該生活會對照材料篇2

根據安排部署，今天我們召開專題民主生活會。會前，領導班子深入學習黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習市、縣領導關於以案促改工作的講話精神，深入剖析近期發生的典型案件。開展談心交心，廣泛徵求意見建議，仔細研究案發規律，認真查擺存在問題，剖析思想根源，大家深刻認識到嚴明黨的紀律、推進全面從嚴治黨的重要性和緊迫性，深刻認識到了黨員領導幹部違紀違法問題的嚴重性和危害性，更深刻認識到了自身存在的問題和不足。下面，我代表質監站班子作對照檢查，不當之處，請領導們、同志們批評指正。現將對照檢查情況報告如下：一、存在的問題(一)理論學習不夠深入領導班子成員存在理論學習不夠的問題。(1)雖制定了學習計劃，但未持之以恆的堅持，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，參加上級部門組織的學習活動多，班子成員自身主動學習少，沒有從思想上認識到學習的重要性，做到深學、學懂、學透，並聯系實際工作，學以致用。(2)學習不夠紮實。在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放鬆了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。學習的自覺性還不強，有的同志忙於業務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，對重要講話、重要精神學習走過場，不夠深入，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鑽勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。(二)宗旨意識有所淡化(1)工作紀律方面，工作紀律執行的不嚴，上班有遲到早退現象，有事有病到不了崗的，有後補請假手續的現象，甚至上班時間隨意離開工作崗位的現象，還有個別同志出工不出力，工作草率應付，得過且過，敷衍了事，責任心不強等;(2)生活紀律方面，艱苦奮鬥的精神保持的不夠好，吃苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節約和樸素的生活作風有所弱化。如辦公室無人未隨手關燈，有浪費現象;(3)廉潔紀律方面，對反腐倡廉建設複雜性、長期性、易彈性認識不足，抓的不深不細。(4)羣眾紀律方面，開拓創新意識不強，缺乏擔當精神，服務羣眾意識淡薄。(三)擔當精神不夠在工作上缺乏一竿子插到底一把尺子量到底的精神，工作標準的天平有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放鬆對工作的要求，只是急於完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。主動謀劃工作的意識不強，習慣於等命令、等安排、等請示，存在做表面文章現象，安排佈置工作照抄照搬，以會議落實會議，以文件落實文件，上級怎麼下文就怎麼安排，一些基礎性、經常性工作抓而不緊，對難度大的工作不敢動真碰硬;忙於應酬，精力不集中，考慮個人的事情多，考慮工作的事情少。雖然按照上級要求完成任務了，但脱離了實際，取得的成效不大。只想平穩紮實地把本職工作幹好，工作中競爭意識，創新意識有些減弱，工作有被動應付現象。做事強調客觀原因多、主觀努力少，推卸責任多、承擔責任少;不能很好的解決羣眾最關心、最需要解決的熱點、難點問題;真抓實幹、務求實效上還存在一些不足。比如在處理信訪問題上，部分班子成員對所包人員疲於應付，泛泛了事，甚至連應付都懶得做。不能正確引導百姓依法依規、正確處理各種利益關係，而是一味地講客觀原因，疲於開脱疏導工作。二、產生問題的原因對照近期發生的典型案例，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因：(一)理想信念不堅定部分班子成員忙於事務性工作，總覺得抓經濟、抓建設、抓發展才是硬任務，政治學習是軟任務，放鬆了政治理論學習。由於改造主觀世界的自覺性下降，導致了認識上和行動上有一些偏差;由於政治理論學習不夠，導致了政治敏鋭性和政治鑑別力不夠。看問題就事論事多，把黨性和人情關係搞俗，把主觀和客觀關係講俗，把工作方式和生活方式養俗，上升到黨性原則、政治紀律的高度不夠。在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定方面存在的一些問題，在四風方面存在的問題，歸根結底都是思想總開關沒有解決好，理想信念不堅定、黨性修養放鬆造成的。(二)公僕意識淡化一些班子成員在崗位後，責任重了，但官氣起了、脾氣大了，在為民服務要求上卻放鬆了，與基層羣眾接觸越來越少。比如一些班子成員在工作上與幹部職工談方法的少，發指令的多，認為工作主要是一般同志乾的，領導只要安排到就行。出發點不正確，不是從如何把問題處理好，如何讓羣眾滿意出發，只要求完成就行。思想靈魂蒙上了政績觀偏差、公僕意識淡化的灰塵。(三)黨性修養淡薄部分班子成員平時忙於應酬和工作，放鬆了黨性鍛鍊和修養，放鬆了世界觀改造，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯誤思想，導致言行上有時不能正確處理個人和組織的關係，把個人利益看得比較重，當個人利益和整體利益發生矛盾時，考慮整體利益的少，為自己想得多，為羣眾想得少。面對社會上出現的拜金主義、享樂主義及其相關醜惡現象，思想上認識不足，行為上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自勵的精神和同歪風邪氣做鬥爭的勇氣，喪失了一個黨員應有的立場。這一切都充分説明，自身黨性不純，黨紀觀念淡薄的問題和現象亟待解決，若不再嚴格防範，認真糾正，必會犯錯，甚至犯大錯誤。(四)進取意識減退始終保持黨員本色，保持開拓進取的鋭氣，是中央對黨員領導幹部的基本要求。工作多年，部分班子成員求穩怕亂安於現狀的心態變重了，多少存在寧可少幹事、也要不出事的思想。遇到工作推進難度大或受挫折時，特別是碰到一些長期積累不是一朝一夕能夠解決的矛盾和問題時，出現過畏難的情緒，説明思想出現了問題：進取意識在減退，開拓精神在下滑。(五)艱苦奮鬥作風弱化。艱苦奮鬥是我們黨工作的基本要求，但近年來一些黨員幹部艱苦奮鬥的革命精神有所減退，社會的發展，經濟的繁榮，致使一些黨員領導幹部不以艱苦奮鬥為榮，發揚艱苦奮鬥精神往往是停留在念頭上、口頭上，有説法沒做法，有意識沒行動，慢慢地放鬆了對一些不正之風的警惕，在思想和行動上對享樂主義、奢靡之風的抑制不夠堅決，工作抓落實力度弱化了，缺乏踏石有印、抓鐵留痕的勁頭。在工作任務多、壓力大的時候，接到新的工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，存在着應付以求過關的想法，不能做到高標準嚴要求。在開展工作找不到有效載體和平台，缺乏行之有效的方法和措施的時候，存在急躁情緒。出現這些問題，還是因為黨性修養和鍛鍊不足，丟掉了艱苦奮鬥的優良傳統，放鬆了對自己的嚴格要求。三、努力方向和整改措施加強理論學習，堅定信仰、信念、信心將加強政治理論學習、提高領導班子的政治素質作為整改的首要任務，持之以恆，常抓不懈，切實提高全體黨員的理想信念、宗旨意識、羣眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確觀念。

以案促該生活會對照材料篇3

查發言材料★按照x省上級統一部署和專題民主生活有關工作要求，近期，我認真學習了習近平總書記來陝考察重要講話和重要指示批示以及省市縣《關於集中開展專題學習的通知》、《關於在趙正永案"以案促改"中集中開展專題警示教育的通知》等文件精神，廣泛開展了徵求意見、交流談心，對照"兩個維護"、政治紀律和政治規矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等六個方面，結合自身思想和工作實際，以案為鏡、反求諸己，深入查擺自身存在問題，深刻反思剖析根源，切實制定整改措施，進一步明確了今後努力方向。現將個人對照檢查情況作如下剖析發言如下：一、對趙正永案的深刻認識通過深入全面學習，我對趙正永案有了深刻的思想認識，案件背後反映出的問題也發人深思、令人警醒。趙正永作為我黨曾經的高級領導幹部，本應帶頭髮揮標杆和模範作用，做政治堅定、黨性過硬、遵紀守法、清正廉潔的表率，但他卻嚴重違反黨的政治紀律，毫無"四個意識"，對黨中央決策部署陽奉陰違、自行其是;對黨不忠誠，只表態不行動，是典型的"兩面人""兩面派";違反中央八項規定精神，大搞特權活動，肆無忌憚聚錢斂財，利用職務上的便利為他人謀利並非法收受鉅額財物;道德敗壞，家風不正，對家人、親屬失管失教。對趙正永案的嚴肅查處，充分表明了黨中央從嚴治黨和將反腐鬥爭進行到底的鮮明態度和堅定決心。作為領導幹部，要充分認清趙正永腐敗本質，堅決與其劃清界限，堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響，以案示警、以案為戒、以案促改，不斷加強自身黨性鍛鍊、嚴守政治紀律和政治規矩，強化自我嚴格約束，大力弘揚延安精神、淨化政治生態，時刻保持合格黨員政治本色，以實際行動樹立清正廉潔、幹事創業良好形象。二、存在問題及具體表現對照"兩個維護"、政治紀律和政治規矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等六個方面，主要存在以下突出問題：(一)"兩個維護"方面。一是在系統學習、深刻把握上有差距。主要表現在：學習的連續性系統性不強，掌握一知半解，韌性鑽勁不夠，有淺嘗輒止、蜻蜓點水的現象，還存在不夠全面、不夠系統、不夠深刻等問題。尤其是受自身眼界、理論功底等影響，對習近平思想藴含的馬克思主義世界觀和方法論理解不深，特別是對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，在學深悟透、融會貫通上還有不小差距，理論素養、思想水平、領導層次還需進一步提高。二是在實踐轉化、推動工作上有差距。主要表現在：理論指導還沒有真正形成思維習慣和行動自覺，還沒有真正活學活用到謀劃發展、推動工作、指導建設中去，問題牽引學習、學習解決問題，特別是轉化運用、破解重大現實矛盾問題做得還不夠。(二)政治紀律和政治規矩方面。一是落實黨內政治生活不夠規範嚴格。主要表現在：平時過多精力放在了具體業務工作上，對落實黨組織生活制度抓得不嚴、督導不力，上級強調時抓一抓，重大教育時講一講，平時落實質量不高，以學習文件代替組織生活存在普遍性。二是落實雙重組織生活制度自覺性不強。主要表現在：作為黨組班子成員，以普通黨員身份參加黨支部、黨小組民主生活、民主評議黨員、黨課等活動不夠經常，向黨支部、黨小組彙報思想、學習、工作、生活情況比較少。(三)廉潔自律方面。嚴以律己、廉潔從政的標準還不夠高、抓的還不夠實。主要表現在：日常工作和生活中，在一些小事、小處、小節問題上做得還不夠好，親朋好友到[*][*]出差旅遊，雖然自己做到自費低標準接待，但對親戚朋友總會有一種愧疚心理，説明適應新時代、落實新要求不夠徹底。對一些老領導、老同學、老朋友打招呼的事，在堅持原則規矩的前提下，有時也有問一問情況再説、等一等視情再辦的現象，顧面子、講人情的庸俗觀念還沒有完全摒棄。此外，隨着物質條件好了、幹部工資漲了，"過苦日子"、"過緊日子"的艱苦樸素意識不自覺地有所淡化，享樂主義思想有所抬頭，吃穿用上總想着質量高一些，待遇上想更好一點，在反對鋪張浪費、提倡厲行節約方面做的還不夠。(四)作風建設方面。深入基層、掌握實情做的還不夠。主要表現在：客觀上，由於自己分管工作的性質決定了接觸的層面更多是對上協調、領導服務，平時實在沒有太多的時間和機會下到基層一線、搞好調查研究。主觀上，隨着年齡和任職時間的增長，有時會感覺自己對本職工作的特點規律掌握已經比較透徹了，存在憑經驗決策、辦事的問題。即使有時下基層調研或考察，也是走馬觀花、淺嘗輒止，沿着事先定好的路線走、會見提前安排好的人，沒有做到真正沉下去摸清基層黨員幹部和廣大羣眾的現實思想狀況和心聲需求，沒有做到真正蹲下去研究基層工作特別基層黨建、黨風廉政建設等方面存在的實際矛盾問題。(五)擔當作為方面。一是主動幹事創業的精氣神還不夠足。隨着工作環境的熟悉和任職時間的增長，多多少少有了"鬆口氣"的思想，工作的標準意識、精品意識、效率意識有所降低，奮鬥精神、擔當意識有所弱化，惰性思想有所抬頭，自己親歷親為少了。對機關工作落實中的小失誤、小毛病，有時也見怪不怪，缺少了以往那種認真較真、一抓到底的勁頭。二是工作創新的實效還不夠好。主要表現在：思路、觀念轉型不夠到位，工作中靠慣性指導、靠上級推動、靠傳統經驗比較多，思維方式、工作模式仍有"穿新鞋、走老路"現象;創新創業的勁頭不夠強勁，敢闖敢試的"稜角"與過去相比減弱了，靈活開展工作、創先爭優進取的決心和魄力弱化了。(六)全面從嚴治黨方面。一是自身黨性鍛鍊不夠持續嚴格。自身講黨性的原則性戰鬥力有所弱化，缺乏經常性持續不斷的自我嚴格黨性修養錘鍊。主要表現在：日常學習《黨章》和《準則》《條例》不夠深入，黨章意識有所弱化，開展黨內批評、打掃思想灰塵不夠經常，時刻不忘黨性鍛鍊、在嚴肅的黨內政治生活中提純黨性做的還遠遠不夠。二是對廉政警示教育特別是以案促改工作抓得還不夠實。對黨風廉政建設、廉政警示教育、以案促改工作的重要性認識還不夠深刻，片面認為只要自己做事講規矩、做人守底線，在考驗面前就能把握好自己就夠了，在落實黨風廉政建設"一崗雙責"上有麻痺思想，對分管單位和身邊黨員幹部平時進行警示廉潔教育不夠經常，切實抓好廉政警示教育特別是以案促改工作的自覺性、主動性不強。三、存在問題的原因剖析(一)自我改造還不徹底。自己雖然能夠深刻學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但由於平時忙於日常事務性工作，學習缺乏計劃性和系統性，沒有做到常態化。特別是對習近平總書記關於全面從嚴治黨重要論述精神學習不夠系統全面，理解領悟得還不夠深、不夠透，客觀上以工作忙、事務性工作多為藉口，沒有處理好工學矛盾，有時存在以幹代學、現學現用的實用主義傾向。究其根源，是在於沒有真正認識到理論武裝是一個永無止境的過程，應該通過時時學習、自我教育不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造。(二)黨性錘鍊不夠經常。雖然在大事大非問題上始終能夠做到立場堅定、態度明確，但思想缺乏警惕性，對黨面臨的"四大考驗""四大危險"的尖鋭性和嚴峻性認識不夠深刻，還沒有意識到潛在的複雜性和危險性。特別自認為受黨教育多年，自己的黨性沒有問題，就把大部分精力放到了具體工作和日常事務上，理論武裝和黨性錘鍊有所放鬆，頭腦中自覺主動錘鍊黨性的警醒不夠。(三)擔當精神有所弱化。開拓創新意識不夠，工作上滿足於現狀，沒有從更高的標準去研究深層次的問題;缺乏探索做好新時期分管工作的新思路、新做法的主動性和創新性。特別是隨着工作崗位的變化，擔當精神和創新意識有所減退，在轉變作風、嚴守紀律、履職盡責中發揮的表率作用還不夠強。比如，在自己分包的[*][*]項目用地拆遷工作上，有時認為有鄉鎮在具體操作，沒有從整體上統籌考慮、謀劃推動，導致推進不快、成效不好。(四)宗旨意識樹的不牢。日常工作中對分管工作傾注精力比較多，深入基層、深入一線與羣眾面對面接觸的少，對基層羣眾的所思所想所盼沒有充分了解，對基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握。比如，對基層反映的招商難問題重視不夠等。出現這些問題的根源，主要還是自己的宗旨觀念淡化了，骨子裏的愛民情懷淡薄了，沒有從根本上解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題。(五)廉潔從政標準不高。總覺得只要自己能夠堅守底線，不做違紀違法的事情就行了，沒有把構築牢固思想防線作為一種清醒的政治自覺和政治擔當，久而久之紀律意識有所淡化，遵守黨的政治紀律、組織紀律標準不高，在執行過程中只求不違規就行了。深入剖析，這主要是自己的憂患意識和責任意識不強，沒有從維護黨的政治原則、政治方向和政治路線的高度對待紀律問題，從嚴從實加強自身廉潔從政的標準還有待進一步提升。四、整改措施和努力方向(一)深化理論學習，提高政治素養。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察陝西時的重要講話和指示批示精神作為首要政治任務，不斷提升理論水平、思維層次和施政能力。堅持學習與實踐相統一、理論與實踐相結合，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，注重理論聯繫實際，將學習成果轉化為推動工作的內在動力。(二)加強黨性鍛鍊，堅定理想信念。堅持把對黨忠誠作為首要政治原則，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，堅決做到"兩個維護"，嚴格遵守政治紀律，認真執行縣委、縣政府各項決定，及時向黨組織彙報思想和工作情況，認真落實黨員幹部重大事項報告制度。圍繞貫徹落實黨中央和省市要求、圍繞選人用人、幹部隊伍"轉作風"、管黨治黨責任落實等情況，深入開展"四個查一查"，切實發現問題，堅決抓好整改，持續加強自身黨性鍛鍊。(三)強化責任擔當，提升服務水平。圍繞政府中心工作，加強調查研究，致力找到破解難題、推動工作、促進發展的創新性思路和突破性舉措。特別是針對鹽文化小鎮拆遷難題，科學制訂工作台帳，創新工作思路，確保拆遷工作早日完成，項目早日落地。(四)增強宗旨意識，密切聯繫羣眾。堅持把羣眾觀點貫穿到思想和行動中，圍繞羣眾關心關注的熱點難點問題，深入基層、深入一線開展調查研究，瞭解羣眾所思所想所盼，為羣眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。特別是針對基層反映的[*][*]、[*][*]等問題，協助分管縣領導督促相關職能部門加快解決羣眾實際問題盯得還不緊、督得還不夠嚴，落實還不到位。(五)始終嚴於律己，保持清正廉潔。堅定全面從嚴治黨的信心決心，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，旗幟鮮明講政治，不忘初心擔使命，注重從延安精神中汲取信仰力量、查找黨性差距、校準前進方向。堅持廉潔從政，馳而不息糾治自身可能存在的形式主義、官僚主義問題，嚴格執行中央八項規定實施細則精神和省、市委實施辦法，自覺接受組織管理、紀律約束和羣眾監督，培養健康的生活方式和高尚的精神追求。嚴格遵守《黨章》《準則》《條例》，注重家風建設，加強親屬和身邊人員教育管理，嚴格要求配偶和子女，始終心存敬畏、手握戒尺，慎獨、慎微、慎初，自省、自警、自勵，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，樹立勤政廉政良好形象。(六)堅持以案促改，做到警鐘長鳴。把開展趙正永案以案促改作為當前一項重要政治任務。切實提高政治站位，扛起政治責任，以刀刃向內的勇氣和自我革命精神，紮實推進以案促改各項工作。堅持把以案促改警示教育抓在經常、融入日常，充分利用反面教材，以案為鑑，舉一反三，從反面典型中得到教育、受到警醒。結合趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安、陳國強等嚴重違紀違法案和我市近年來查處的典型案件，以案為戒、警鐘長鳴，牢固樹立起貪腐行為害己害家、害黨害國害人民的心理戒懼，時刻保持黨的紀律、國家法律就在身邊的敬畏之心。嚴格落實"一崗雙責"，通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式，督促分管單位加強黨規黨紀教育，着力營造風清氣正的政治生態。要深刻認識肅清趙正永流毒和惡劣影響的重要性、必要性和艱鉅性，以堅決有力的態度、精準有效的措施，切實推進以案促改工作往深裏走、往實裏走，確保改出清風正氣、改出朗朗乾坤，營造良好的經濟社會發展環境。五、個人有關事項説明"三公經費支出"、公務消費、辦公用房方面，嚴格按照有關規定執行，沒有超標準問題。人情消費方面，沒有為特定關係人謀取不正當利益，沒有接受和持有私人會所會員卡，未出入私人會所，不存在傳統節日收送紅包禮金行為，不存在利用名貴特產類特殊資源以權謀私、利益輸送等問題，未接受過函詢。個人收入、住房、婚姻、家屬子女從業等方面，嚴格遵守領導幹部重大事項報告制度，家屬子女均無經商辦企業行為。以上對照檢查發言，不足、不到之處，請同志們批評指正，我將本着務實誠懇的態度，虛心接受、立行立改、抓好落實，確保此次專題民主生活會取得實實在在的整改成效，為加強領導班子建設、淨化政治生態做出個人積極的貢獻。

以案促該生活會對照材料篇4

一、存在的問題

一是素質能力方面與黨對領導幹部要求有差距。工作幾十年，自認為在自己理論水平、政策水平和實際工作能力有一定提高。但嚴格對照黨員幹部的標準，才知道個人在素質能力還有較大差距：一是提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有一定危機感的，雖然比較注重日常工作從書本、從他人工作實踐中汲取營養，增長才幹，也下了功夫。但因為恆心毅力不夠，深鑽細研勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與新形勢的發展有很大差距。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，差距還大。其次基礎不夠牢固。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，知識儲備不足，表現在實際工作中運用理論指導實踐想問題，對自己分管的工作上感到有所缺憾。導致素質能力還不強。

二是工作方法與黨員領導幹部要求有差距。近年以來，對分管工作的特點、規律的研究和探索方面還不夠深入，在工作上，有時憑經驗、憑情緒。研究落實推動工作的辦法還不多，對敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。有時侷限於一時一地抓工作，着眼大局不夠，站立點不高。有主次不明、輕重不清、緩急不當現象存在，缺乏精準性。

三是精神狀態方面與黨員幹部要求有差距。近年以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各項工作任務。但嚴格按照黨員幹部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙於事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少。二是學習不夠系統，韌性鑽勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。三是高標準的意識還不強。有滿足於過得去的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時熱情有所下降。

二、存在問題的原因：

一是學習上鑽得不夠深。主動學、深入學、持久學少。滿足於多次學過，大概掌握，有時忙於事務性工作，往往坐不下來，鑽不進去，存在重幹輕學的現象，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠。

二是進取精神有所弱化。思想上自我加壓不夠，進取意識有所弱化。導致交待任務多，自己動手少。以致於既往的艱苦奮鬥和鋭意進取的精神沒有很好的堅持下來。

三是創新意識不夠強。存在畏難思想，幹工作思前想後、患得患失。有求穩思想，存在着滿足於現狀的想法，認為工作乾的差不多就行，不出事就行的思想，導致創新意識不強。

三、下一步措施：

一是加強理論學習。以這次《關於堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案》為契機。自覺把學習黨章黨規，學習習近平主席重要講話作為首要的政治任務，提高理論素養，加強黨性修養。提升素質層次，提升自己的理論水平和實際工作本領，增強能力素質。

二是進一步堅定理想信念。無論在什麼時候，面對怎樣嚴峻的考驗，在什麼崗位，從事什麼工作，都要時刻記自己是一個共產黨員，都要牢記黨的宗旨，紮紮實實地做好本職工作，腳踏實地地為實現黨工作，決不能動搖共產主義理想和中國特色社會主義信念。

三是進一步加強黨性鍛鍊和黨性修養。堅持用黨的創新理論、指導自己的思想、規範自己的行動。在任何情況下，都要保持清醒的政治頭腦，堅定的政治方向和政治立場，在大是大非面前經得住考驗，在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

以案促該生活會對照材料篇5

按照縣紀委監委以案促改工作部署，結合xx同志違規違紀案例，認真查找自身存在的不足，深刻剖析問題存在的原因，制定整改措施，努力整改落實到位，達到用身邊事教育身邊人的目的,現將本人對照檢查情況彙報如下,不妥之處，敬請批評指正。

一、存在的主要問題

1.在調查研究工作上，存在不細緻、不深入問題。在機關工作時間長了，對基層調研不習慣了，偶爾下去，僅限於轉一轉、看一看,走馬觀花,沒有撲下身子仔細查找問題，全面發現問題。比如工程管理工程點多面廣，工程運行管理沒能做到面面俱到。單位現有在崗職工近300人，對每位同志的名字都熟悉，就是對不上號。

2.在具體工作上存在形式主義。一是在學習上存在學而不思，丟手就忘現象，學習往心裏走、往深裏走、往實裏走做得不夠。二是在結對幫扶工作中存在留軌跡現象，每次入村入户停留時間較短，問問政策落實情況，拍拍照片就走，很少坐下來同貧困户家長裏短攀談，在引導和樹立貧困户脱貧致富信心和決心上做得不夠。

3.對崗位存在的廉政風險點重視不夠。雖然能夠排查出存在的不堅持採購制度和財務管理不規範，經費列支超範圍等廉政風險點，但沒有做到時刻繃緊這根弦，自我防範意識不夠。

二、原因剖析

一是工作信心不足。由於單位人員多，經濟基礎差，多年發不上工資，維持現狀就困難重重,想有較大改變,明顯信心不足，有畏難心理，只寄希望於將來國家出台政策進行支持和傾斜。

二是統籌能力不強。整天忙於日常事務，不能科學處理工作和學習的關係，常常以工作為主，在日常工作上投入了大量的時間和精力，總擔心因為學習和下鄉入村入户扶貧擠佔工作時間，完不成日常工作任務，造成了學習和扶貧只求過得去、不求過得硬。

三是責任意識不強。辦公物品採購都由分管領導籤批，也就懶得刨根問底，單位支出有財務人員和支付中心把關，不想操過多的心，沒有盡職盡責。

三、整改措施

一是樹立工作信心。深入基層一線，耐心聽取羣眾呼聲，仔細查找問題癥結，認真思考解決方案，緊緊依靠局黨組和機關黨委，全面樹立解決困難的信心和決心，全力服務灌區鄉鎮農業生產,多為職工辦好事、辦實事,進一步密切黨羣關係和幹羣關係，主動把問題消滅在萌芽狀態，切實維護單位和諧穩定。

二是提升工作能力。一是加強理論學習，強化習近平新時代中國特色社會主義思想武裝，全面提升政治站位。二是提高工作效率。科學合理安排工作時間，處理好日常工作與入户幫扶之間的關係，切實做到兩不誤、兩促進。

三是以xx同志違紀案件為警醒，自覺遵守廉潔紀律。對需要自己簽署意見的公務支出結報，嚴格按照財經紀律審核把關，不僅要審核有沒有得到領導批示同意，還要審核合不合理、票據是否規範以及手續是否完備等，對自己簽署的意見負責。