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嵌入式開發職位面試5篇

嵌入式開發職位面試5篇

嵌入式開發職位面試5篇
面試經驗1面試公司:瞬聯軟體科技 職位:嵌入式開發
說說面試吧,你說如果專業對口的話,面試官往死裡問,總讓你答不上來,不爽~如果專業不太對口吧,問一些你不太明白的東西,也不爽~
瞬聯軟體面試,就恰恰碰到專業對口了!估計就是這樣,他們才讓我去面試的!
首先45分鐘的筆試,我投的是嵌入式的開發,理所當然選擇C,很簡單,就最後一個題目有點迷惑……總體來說,從來沒有感覺這筆試題目這麼的可愛~
馬上進入面試階段,開始對話
首先英語自我介紹(ps:瞬聯是外企!),介紹完了之後,要我用英語介紹一下專案,暈……又掛了……
面試官比較nice,說我們就中文討論好了,OK!
對著我的簡歷,一行一行地問,我逛汗 ,問得特別細緻!
問題如下:1.你們的伺服器端如何進行快速搜尋的,如何進行有序排程;2.你們只用mpeg-2編碼?不用其他的?3.對RTP,RTSP協議熟嗎?4.談談你對圖形庫移植的操作步驟;5.談談你對Qt的看法;6.能否給我畫一個傳送簡訊的流程圖……太多了,我只能說一半以上答上來了,還有一半都不太瞭解;他還是很nice,答不上來的時候就不停地說沒關係~!
後來他讓我問問題,我問了加深他對我的印象,我就要狂問!估計面試有一半的時間都是我在問他
他突然說到,如果我要跟你簽約,你準備幾年…
好突然,我說既然專業對口了,我可以儘量籤!
我問,今年嵌入式設計開發崗位要招多少人?
他說全國招200個碩士,然後本科生稍微少一點;然後停頓了一下,說,你應該問題不太大……
他問我參加過他們公司的宣講沒有,我老實說沒有;他很詳細地給我介紹了一下公司的福利情況,什麼五險一金,沒有獎金!說瞬聯在北京做軟體外包很出名,而且給的薪酬很有競爭力,一般不會挖瞬聯的人!(真的有這麼強麼?我持懷疑態度呢)
大概就這樣,2周內給答覆~又攢了一次面經咯!走的時候他還給了我一些建議,要我看看STB架構的東西,呵呵,然後還說我在北京很多朋友是重慶人,我笑笑說,重慶人在外地的比例很高~握手,wave~~over~~!
後記:忽然發現專業對口很重要,你不對口,無論怎樣,篩選簡歷的時候就會把你給T掉~
ps: 銳捷網路發麵試通知了,我又被慘痛地鄙視了~~我覺得很不服氣!!我自我感覺答題還答得可以~~
面試官的提問:英語自我介紹和專案介紹,具體問題如下:
1.你們的伺服器端如何進行快速搜尋的,如何進行有序排程

------面試經驗2面試公司:理邦精密儀器 職位:嵌入式開發
筆試內容很簡單,c語言+數電+模電,都是基礎知識,如:簡單的用放大器連的電路,求輸出表達式;根據表示式,給出參量波形圖,求輸出波形圖;c 語言類的,就是一些基本的語法規則,程式改錯,編寫簡單的小程式等等。
最後我們三個又是一起進入了面試。面試內容:1.自我介紹 2.最成功的事情 3.專案經驗,問到了用過什麼晶片,模數轉換器,都用過什麼微控制器,arm之類的瞭解多少?(這方面問了不少,記不得了),現在的微控制器與學習的8086有什麼優勢?而8086又有什麼優勢?等等等 4.會看成績單,然後問你哪一門學習的好,哪一門學習的不好,最喜歡哪一門?5.一些聊天時的隨機問題,你為什麼要去公司,在深圳你受得了嗎?如果只能從你們三個中只選擇一個,怎麼辦?
這個面試其實很糟糕,我們三個是一起面試的,開始的自我介紹之類的還好,可到了專業課那裡,尤其還問了那麼多arm的情況,我瞭解甚少,只能傻傻的聽著他倆講,當然有點小無奈,真的沒有好好看看現在市場用的情況,還有那些隨機問題時,我比較被動,也沒怎麼爭著回答,呵呵,所以也是偶爾參與性的笑笑,說兩句,很被動很被動。。。
最後結果很顯然,我是必被淘汰的,所以也沒太上心。慶幸的是,我們三個中wang最終通過二面,去了那家公司,不錯不錯!
三點建議:
1.c語言+數電+模電,基礎只是要牢固,否則就沒有面試機會了。
2.多多熟悉專業知識,並且不要只限與課本的8086,或者實驗室的89s51之類的,多玩玩高階的微控制器,dsp等等,如果沒條件,那隻需要熟悉他們的功能有什麼獨特之處,為什麼優越,能夠應用到什麼地方,就行了,最起碼的廣度要有,否則就會和我一樣,"傻傻分不清楚"...
3.回答問題還是要主動一些,即便你是個很內向的,這個時候也要強制多說話。真的,被動的時候,什麼都跑了。
面試官的提問:1.自我介紹 2.最成功的事情 3.專案經驗,問到了用過什麼晶片,模數轉換器,都用過什麼微控制器,ar

------面試經驗3面試公司:中科院空間技術應用中心 職位:嵌入式開發
第一天電話面試,主要問技術,第二天去單位面,在永豐那邊,很偏僻,很荒蕪,面試老師有8位,一共歷時1小時20分鐘,一直在問研究生所做課題,很細節的東西全問到了,用到的板子,開發環境,板子怎麼佈線,軟體的架構等等,很詳盡,而且旁邊一直有個人在記錄,結束的時候說11月無論結果如何讓都給訊息,結果一直等到11月都沒訊息,後來有同學又接到面試通知了,這次變了花樣,直接讓做PPT,講課題,最後把PPT留下了,完事之後,同學也沒受到任何迴音,問了一下跟我一起面試的北理工的和北航的同學,大家都沒收到任何回覆。很納悶,這單位到底在搞什麼?
面試官的提問:介紹你的課題?你的通訊速率是多少?你的板子幾層?你的RF電路怎麼設計的,大體畫一下?。。。。。。

------面試經驗4面試公司:北京華賽 職位:嵌入式開發
整個面試就跟流水線一樣,在咖啡廳,人頭攢動,去了以後被叫號的就去指定的座位面試,前兩面都是技術面,面試官一看就是搞技術的,挺樸實但也容易讓人緊張,不會的或者有些模糊的問題他還會帶動你思考。第三輪就是群面了,這種變態的面試大家都知道就不多說了。四面是HR面,也就是各方各面的聊聊,五面是BOSS面,也就是談談待遇然後隨便聊聊。我其實五面都過了,就等公司正式offer過來了,沒想到TM坑爹的是華為橫插一刀,凍結了所有招聘,沒進去,太TM坑爹了
面試官的提問:挺多的,就憑面試了一下午都夠受,我一點進去的 到了快七點才出來。。。口乾舌燥直接。。。不過面試的問題

------面試經驗5面試公司:北京數碼視訊 職位:嵌入式開發
先是筆試,然後通知面試,第一輪是技術面,第二輪是HR面試,第三輪談OFFER及薪酬。說起這個公司,我不得不吐槽一下。本來第二輪面試完後晚上HR打電話來說第二天給offer了。然後第二天去的時候,說名額滿了,哈工大那邊的招聘先進行,然後簽得也很快,整個東北片區的名額就沒了。我和幾個本院的同學就這樣被放鴿子了。所以告訴大家,等你offer到手的時候才真正高興吧。不然到手的鴨子也能飛!其他就沒什麼好評價的。
面試官的提問:技術面的時候,面試官看我簡歷上有電路板設計,就問了我電路板設計的步驟。然後就是問有沒有Linux下開

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