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職場攻略

4個高效好習慣克服職場拖延症
1、給自己一個看得見的獎勵今天的事，應該在今天做完，千萬不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的時間和精力足夠讓你把那件事做好，拖延是事業成功的大敵。喜歡拖延的人總是有很多借口：工作無聊、辛苦、環境不好、老闆的計劃不合理等等。其實這些沒有什麼不能克服。你可以給自己...
2021-06-2724552

薪資保密究竟對公司有什麼樣的意義

薪資保密究竟對公司有什麼樣的意義
職場薪資保密幾乎是職場人的共識，大多數企業都會在員工手冊中或入職培訓時強調：員工私底下不能交談工資，實行薪資保密，如有違反，將作開除處理。強調歸強調，執行起來卻不是那麼一回事。有些同事間如果私交比較好，還是會透露自己的工資給別人；有些認為交談工資沒什麼大不了，所以也會...
2021-10-0918364

週末團建為什麼這麼恐怖
還有什麼事比逼著當代職場打工人週末團建參加集體活動更殘忍的事嗎？每當收到公司團建訊息，打工人都恨不得馬上辭職！好不容易到了能休息的週末，還要被公司拉著到野外去素質訓練，被迫透支體力，想想都令人窒息。本來公司團建是為了促進同事之間感情，增加公司凝聚力，是團隊管理的手段...
2022-03-296400

怎樣可以建立靠譜的職場人脈圈呢

怎樣可以建立靠譜的職場人脈圈呢
在職場中，每個人都會遇到各種各樣的人以及難易程度不同的事情，如果想要在職場上立足以及更好地發展，有時候單靠個人能力是不夠的，還需要通過職場人脈來獲取一些外力幫助。那麼，怎樣可以建立靠譜的職場人脈圈呢？力所能及地幫助他人說白了，職場人脈圈的建立便是希望自己在有困難的...
2022-01-1114831

職場中說話是一門藝術
說話是一門藝術，不管在哪裡，會說話的人都是很受歡迎的。在職場上，更需要我們小心翼翼，可能不經意的一句話就會讓領導、同事誤解自己。職場裡那些真正成功的人都知道這三句話不能說。1.和我無關可能是人的一種思維方式吧，在遇到問題的時候總是習慣性地脫口而出——和我無關。在...
2021-07-0931312

應該如何提升自己的工作效率
“實驗哲學之父”培根曾表示，“如果說金錢是商品的價值尺度，那麼時間就是效率的價值尺度。因此對於一個辦事缺乏效率者，必將為此付出高昂代價。”在現如今飛速發展的時代，時間就是生命，每個人都在追尋工作的高效率。那麼我們應該如何提升自己的工作效率呢？1衡量你的結果，而不是...
2021-07-1131565

談談工作中溝通的重要性
溝通是人際交往的開始，工作中的溝通更是你開啟職場生活的標誌。但事實上很多人都會忽略溝通在工作中的重要性，導致職場生活如履薄冰，工作效率低下，工作內容無法快速而又準確地和每一名同事交接。今天我們就來談談工作中溝通的重要性。學會溝通，融入職場工作中溝通的重要性是極...
2022-01-0620637

浙江：自考生就業有優勢虛心好學踏實肯幹

浙江：自考生就業有優勢虛心好學踏實肯幹
日前，浙江省人才市場召開了一場以自考畢業生為主要招聘物件的專場人才招聘會，這次自考人才招聘會吸引了涉及證券、計算機、教育、物流等多個行業100餘家企事業單位前來招聘，有招聘管理人才、儲備幹部、投資顧問等崗位的，也有招聘計算機專業維修人員、英語接待、建築工程等方...
2021-03-029603

抓住現在直面裁員風暴
當裁員越來越成為企業改善績效的手段時，員工容易被這種風暴擊倒。3個月多前的那個仲夏，28歲的汪魏離開了他工作了2年多的華為公司，這位在巴基斯坦、馬來西亞、越南、泰國等地開展業務的骨幹說，華為高速成長的時代已經過去了。"對於我個人來說，再待在華為，成長的空間似乎也很狹...
2021-03-0217086

IT工程師月薪高達八千
IT業面臨著產業升級和結構調整，重心向研發傾斜，對各類工程師的需求不斷增大，但是目前IT業人才結構和特點卻遠遠滿足不了日益增大的需求。工程師薪資也“水漲船高”，可以達到4000-5000元，有些單位甚至開出了7000-8000元的高薪。高階物流人才年薪10萬現代物流概念進入中國只有近...
2021-03-169379

成功祕密：團隊、堅持與力量
人在世上要保證一生快樂的話必須有一個團體值得他全心投入和貢獻每個人都應該知道的成功祕密──團隊、堅持與力量照以上方法按系統實行，並不表示你不可以成為世界第一，但肯定的是你一定能在最短的時間內激發潛能。生活中有三種人一是半玩半做的人，這種人在遇到瓶頸時就半途...
2021-03-0221645

社恐人如何改進自己的職場禮儀
職場人的工作已經非常繁忙，若是還有社恐，會給自己增添更多的焦慮。因此，如果不想讓自己有更多的壓力，就不得不做出改變。那麼，自認為有社恐的職場新人有沒有想過，其實只要改進一些職場禮儀，很多困難就會迎刃而解了？具體怎麼做呢？改變思維觀念很多人覺得讓社恐人士變成社交達人太難...
2022-05-0414669

職場溝通中一定要注意場合的重要性

職場溝通中一定要注意場合的重要性
職場是一個非常嚴肅的場合，說話做事都格外嚴謹，自然不像在自己家中那般隨意灑脫，可以任意跟父母頂嘴。人都是比較看重面子的，特別是那些在企業中職位高、權勢大的人，他們最忌諱的是當眾被拆臺。但是，很多人不太明白哪些場合絕對不能拆臺，常常會因為自己的一時衝動而丟了崗位。因...
2022-06-094335

職場薪酬技巧支招
如果你在人事部的“考評排行榜上”一直名列前茅，為什麼不試著向老闆提出加薪，爭取自己應得的利益呢？當然，談加薪事關重大，沒有方法、技巧，結局很可能會與你的願望背道而馳。下面幾個技巧，也許能成為你的有力參考。單獨約會進行薪酬談判時，不要試圖聯合集體的力量，沒有人比老闆更懂...
2021-03-0623295

今天，我們還要不要職業忠誠？
當前，忠誠包括對職業、組織和信念理想等的忠誠正在受到前所未有的挑戰。對於自己所從事職業的認真負責態度及願意為此獻身的精神是職業忠誠的關鍵。但員工對職業和組織的忠誠，理應受到合理對待，職業和組織也應忠誠於員工。忠誠意識和敬業精神的培育和提升，在形成個人高尚思想...
2021-03-0226849

麼才能在職場中打造一個不可替代的自己

麼才能在職場中打造一個不可替代的自己
你是否覺得工作中只要兢兢業業、勤勤懇懇地完成領導安排的工作任務，平時不犯什麼錯誤，就能守著自己當前的這份工作一直安穩過下去？其實不然。“逆水行舟，不進則退”，職場時時刻刻都存在競爭，你沒有提升就會逐漸被其他人所淘汰，那麼，怎麼才能在職場中打造一個不可替代的自己呢？提升...
2022-05-1113131

IT行業人到中年有哪些出路
IT行業人到中年，不僅需要面對普遍的“父母需要養老、孩子醫療教育需要承擔、自己身體素質不斷下降”的尷尬狀況，還要面臨“跟不上行業技術日新月異的發展而被淘汰”的風險。那麼，IT行業人到中年應該怎麼辦呢？有哪些出路值得考慮？晉升管理崗位對於IT行業的技術來說，管理崗位更看...
2022-05-1626407

鍋爐工程師
鍋爐工程師是什麼鍋爐工程師是指從事各種鍋爐的設計，併為鍋爐的生產過程提供技術支援，以確保鍋爐順利生產的專業技術人員。鍋爐工程師主要做什麼鍋爐工程師主要做的工作內容：１.根據鍋爐效能設計要求，完成鍋爐結構圖紙的設計；２.根據圖紙的要求，進行車間生產詳圖設計；３.根據產品效能...
2021-07-0721246

職場案例：心驚膽戰好辛苦
身在職場，早已學會察言觀色。資格老的不能得罪，辦公室的“當紅炸子雞”也不可小看；無論是內部提拔的幹部還是外頭來的“空降兵”，都要小心對待。也許你會問：做人，就真的要那麼心驚膽戰，如此辛苦嗎？幹部再爭，也不能輕視群眾Cyber某辦公室副主任不久前，單位給每人桌上都放了一份3頁的...
2021-07-177275

職場女性該如何面對職場矛盾？
最近一位朋友告訴我這樣一件事：她單位裡有一位女同事很能幹，但是單位的領導不願用她。在新業務中，碰到了難題，她領導會讓她去處理，當所有的事情都解決了，她就會被擱置了。類似的事情一直髮生。這位女同事一直為這種事悶悶不樂。我朋友在一旁看得百思不得其解，因此來問問我有什麼...
2021-07-1115485

兵法：職場如狼的十條處世哲學
在狼的身上，我們發現了人類所需要的一切。正如英國動物學家紹?艾利斯所說：“在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過於狼；最具韌性者，莫過於狼；最有成就者，還是莫過於狼。”狼代表了一種精神，代表了一種哲學。狼，遵守一種道——狼道。臥薪嚐膽、眾狼一心、自知之明……解讀狼之處世哲學，...
2021-03-104505

職場攻略：消除自己的負面情緒
職場是一個沒有硝煙的戰場，明裡暗裡都存在著巨大的競爭，這就要求我們對待任何工作事項和夥伴，都要謹慎處理、小心行事。因此，當自己心情不好時，不必急於投身工作，可以採用恰當的緩解方法來消除自己的負面情緒，今天就給大家分享一些技巧。帶著負面情緒工作的後果眾所周知，每個人都...
2022-01-1228647

同事問你工資，不知道怎麼說
身在職場的人，肯定遇到過這個千年難題“一：同事問你工資，不知道怎麼說二：想知道同事工資，不知道該不該問”首先，很多公司在和你籤勞動合同的同時，還會籤一個工資保密協議。可以看出，大部分公司是不提倡甚至反對員工之間相互談論工資的。之所以這麼做，就是為了維護員工之前的所謂的...
2022-01-1425809

求職要學會用網路更好的推銷自己

求職要學會用網路更好的推銷自己
在炎炎夏日，頂著太陽，冒著熱汗，抱著一疊個人簡歷輾轉奔走於各大人才市場，相信不少求職者都有過這樣辛苦的體會。正因為現場招聘會求職耗費太多的精力財力，現在越來越多的求職者選擇了網上求職。在家坐在電腦前，輕輕鬆鬆就可以搜尋到自己心意中的崗位，網路為求職者提供了更便捷的...
2021-07-1631570

新年：如何化解職業焦慮？
年前釋出了“年終將至，焦慮來襲”的網路問卷調查，通過調查探測職場中人如今的焦慮狀況以及焦慮的原因。據統計，九成以上的職場人士在年底會受到職業焦慮症的困擾。年關好似一個關口，職業焦慮症的出現應該引起職業人士的足夠重視。一旦出現焦慮，就必須找到化解的途徑和方法，否則...
2021-03-0613447

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