![人事主管面試的22問]( "人事主管面試的22問")
- 企業為什麼要面試？這是企業瞭解應徵者對工作的態度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當社會中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那麼平常就應多注意媒體報導，特別是關於希望進入業界的訊息！Q.1為何會來我們公司應徵？應徵者為了表明應徵原因及工作...
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![企業最常見的面試問題]( "企業最常見的面試問題")
- 招聘面試是大多數人尋找新的就業機會的一種途徑。這可以是一個非常緊張的面試型別，你要確定你給你的每一次機會，得到在作出有關面試官留下好印象的工作。你要記住你的回答，讓你可以給他們信心，最好的辦法做到這一點是有一個什麼樣的問題將在招聘面試問的想法，讓你可以想想你將...
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![世界500強面試題目及評點1-10]( "世界500強面試題目及評點1-10")
- 問題1你為什麼覺得自己能夠在這個職位上取得成就？分析這是一個相當寬泛的問題，它給求職者提供了一個機會，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰欲。對這個問題的回答將為面試人在判斷求職者是否對這個職位有足夠的動力和自信心方面提供關鍵資訊。錯誤回答我不知道。我擅長做很...
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![名企會計面試題主要面試內容]( "名企會計面試題主要面試內容")
- 其實很多的應聘面試不過是形式化罷了，只要我們能正確地把握面試官的出題方向便可以快速且正確的得出回答。這裡有些題目是會計面試常見面試題，供大家參考：會計面試題1.基本建設概預算的概念及內容會計面試題2.基本建設概算的基本要求會計面試題3.國家對基本建設資金施行的原...
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![面對常見會計面試問題]( "面對常見會計面試問題")
- 不管是什麼行業下的公司，都會有會計類的崗位，因此有不少求職者認為，只要自己從事會計工作，就相當於找到了安身立命的法寶，從此不用再害怕失業。但現代職場的競爭也很激烈，每年應聘會計崗位的人也有很多，在面對以下這些常見會計面試問題時，可以這樣回答來為自己加分哦。你過去有過...
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![面試時被問為什麼選擇我們公司]( "面試時被問為什麼選擇我們公司")
- 面試的時候，面試官會對求職者的個人資質和工作能力進行考量，也會很關注求職者的入職意向。比如，求職者面試時經常會被問到“你為什麼選擇我們公司”之類的問題。求職者面對這樣的問題，總是很犯難：套路的回答是安全但沒有新意，特別一點的回答又怕有風險。到底怎樣回答才是面試官...
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![大唐面試試題]( "大唐面試試題")
- 1.什麼是中斷？中斷髮生時CPU做什麼工作？在上電後，進入作業系統的main()之前必須做什麼工作？3.簡述ISOOSI的物理層Layer1，鏈路層Layer2，網路層Layer3的任務。4.有線電話和無線電話有何區別？無線電話特別需要注意的是什麼？5.軟體開發五個主要step是什麼？6.你在開發軟體的時候，這5個st...
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![世界500強面試提問攻略]( "世界500強面試提問攻略")
- 面試是應聘者與面試官直接接觸、當面回答的場面，多數人會感到緊張、慌亂，臨場發揮不好，因為平時畢竟應聘500強的機會很少，再加上希望成功的心情迫切，所以，見了面試官後，心跳加快、舉足無措，智商、口才、形象、儀態都大打折扣。其實這大可不必，因為凡是敢於應聘500強的人士，都是能力...
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![面試題不必太刁鑽]( "面試題不必太刁鑽")
- 新年後不久，各大高校的畢業生進入了求職的高峰期，為了找到最符合要求的新人，許多用人單位在面試時頻出“怪題”，例如，“為什麼井蓋是圓的”，“老闆叫你去跳樓，你跳不跳”，還有“你並非畢業於名牌院校；經歷單純，缺少社會經驗；專業與職位不對口；學歷對我們來說太高……”等刺激性問題。...
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![幾家最好的IT公司面試全揭祕]( "幾家最好的IT公司面試全揭祕")
- 華為1）筆試可以選擇JAVA和C++，我做的java，個人感覺考的很基礎。其中一個程式設計題：用陣列實現棧，並且當棧空間滿時，棧空間增加一倍。2）面試：我面的是IT類一面：技術面，40分鐘，問的很細，UML，單點登入，J2EE二面：綜合面，20分鐘一個專案完整的經歷三面：HR，職業規劃，優勢與劣勢，期望工資與工作地點。5....
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![如何正確回答HR轉行原因呢]( "如何正確回答HR轉行原因呢")
- 在面試過程中，很多求職者常常被問到“為什麼要轉行？”，每每遇到這種來自靈魂的拷問，是不是覺得慌得很？其實馬雲就說過，人離職無非2個原因：錢沒有給夠，心受委屈了。話是沒錯，但是，真正面試時還是要學會委婉表達，那麼，如何正確回答HR轉行原因呢？回答注意事項回答這類問題時，我們要注意不...
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![怎樣攻克面試中的15道“難題”]( "怎樣攻克面試中的15道“難題”")
- 北京高校畢業生就業指導中心近日公佈的一份調查顯示，用人單位錄用大學生的依據的排序，依次為：第1位是面試結果，第2位是筆試結果，第3位是簡歷，第4位是關係。在剛剛經歷了招聘會風暴後，春節前將是許多求職大學生面試集中的日子。專家提示，面試在大學生求職及用人單位錄用過程中作用...
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![經典面試題 助你成功就業]( "經典面試題 助你成功就業")
- 六七月是畢業旺季，對於數百萬應屆大學生而言，這是他們最為忙碌和焦慮的時刻。但每年這個時候，總有些人是例外。小田，滬上某高校英語專業應屆畢業生正悠閒地留守在寢室，準備著畢業論文的每一個細節，因為上個月，她已經拿到了一家中國知名人力資源公司的Offer，起薪幾乎是目前大多數...
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![面試時常有，奇葩問題卻不常有]( "面試時常有，奇葩問題卻不常有")
- 哈嘍各位觀眾老師大家好啊，這裡是就算我今天熱死、喝死、累死（誇張了，別當真），也要寫稿的小酥，哎，就是玩！面試時常有，奇葩問題卻不常有，今天小酥就來跟大家分享一些面試中的“奇葩”問題，一起來感受下什麼叫世界未解之謎之——究竟是面試官在逗我，還是我瘋了？奇葩面試題一如果你發現我...
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![cisco面試題一對一面試]( "cisco面試題一對一面試")
- cisco面試題一：請用英文介紹一下你自己偶：blabla(兩三分鐘，以後再也沒有英語了)cisco面試題二：你的簡歷上說你的本科是在XX學校讀的，能介紹一下嗎?偶：blabla(誇自己多麼堅忍不拔滴從普通高校考入北郵，順便bs了一下家鄉的教委)cisco面試題三：你怎麼看待你申請的職位(ASR)1、對客戶...
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![“有壓力怎麼給自己解壓”怎麼答？]( "“有壓力怎麼給自己解壓”怎麼答？")
- 面試當中，面試官為什麼詢問求職者“如何化解工作壓力”呢？其實，面試官之所以詢問這個問題，主要是想考察求職者的壓力緩解能力。要知道職場壓力，人人都有。作為一名成熟的職場人，更應該要學會在日常工作中不斷化解自己的職場壓力，從而讓自己每時每刻都處於激情飽滿的工作狀態當中...
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![中金面試題財務類面試]( "中金面試題財務類面試")
- 1、中金面試題：實習做什麼?收穫?2、團隊合作無效的例子，怎麼改進?3、中金面試題：missdeadline的例子，怎麼改進?4、考反應，10點50分的夾角是多少度?5、中金面試題：舉出三個影響中小創業板的因素，不需要分析?6、為什麼申請這個部門?你的競爭力是什麼?7、中金面試題：舉一個最近的經...
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![英語面試更注重考察軟技能]( "英語面試更注重考察軟技能")
- 眼下，知名企業的校園招聘已經紛紛進入面試階段，隨著外企的英文面試如火如荼的展開，書店裡各類以世界最佳公司面試題為標榜的面試指南也紛紛告罄。且不論其內容優劣，單就最佳公司面試題這幾個字就足夠征服眼下正飽受面試折磨的求職者們了。因此，是時候讓知名企業的招聘者和成功...
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![面試題：你為何想為我們工作]( "面試題：你為何想為我們工作")
- 求職面試題：你為什麼想為我們工作questionsaskedinaninterview″whydoyouwanttoworkforus？″thisisanobviousquestionandifyouhavedoneyourresearchonthecompanyyoushouldbeabletogiveagoodreason.organizeyourreasonsintoseveralshortsentencesthatclearlys...
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![面試時要問清楚的幾個問題]( "面試時要問清楚的幾個問題")
- 俗話說，是騾是馬拉出來遛遛。是不是人才一看就知道八九分，所以任何公司招聘時，都會對求職者進行面試。顯然，在求職過程中，對於求職者而言，面試是最重要的一步。想要在面試中有突出的表現，你得在事先有充分的準備。當公司有意留用你時，你也千萬別忘了問一些跟你工作密切相關的問題...
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![關注大學生求職：應對面試有妙招]( "關注大學生求職：應對面試有妙招")
- 凜冽的寒風抵不住滾滾的求職人潮，時近歲晚各種招聘會一個接一個，讓一些應屆畢業生疲於奔命，然而稍不留神前途就會斷送在某些面試環節上。三心兩意失荊州最近，馬場花城會展中心舉行的應屆生招聘會上，記者看到一位穿著套裙的女學生自信地在一家大型外資公司的展位前面試，她以流利...
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![女性求職敏感問題巧應變]( "女性求職敏感問題巧應變")
- 女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那麼，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢？誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當二者不能同時得到的時候，在一段時間內我會選擇工作，因為擁有一份好的工作，將來培養孩子就會有更為堅實的經濟基...
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![面試脣槍舌劍十招]( "面試脣槍舌劍十招")
- 求職面試時，為了能在較短的時間內成功地推銷自我，應試者的講話策略與口才是一個關鍵因素。教你幾招，不妨一試。第一招：把緊自己的嘴巴，三思而後答。面試場上，考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，目的在於多瞭解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。有一位求...
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![經典面試題助你成功就業]( "經典面試題助你成功就業")
- 六七月是畢業旺季，對於數百萬應屆大學生而言，這是他們最為忙碌和焦慮的時刻。但每年這個時候，總有些人是例外。小田，滬上某高校英語專業應屆畢業生正悠閒地留守在寢室，準備著畢業論文的每一個細節，因為上個月，她已經拿到了一家中國知名人力資源公司的Offer，起薪幾乎是目前大多數...
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![向主考官提出10個漂亮問題]( "向主考官提出10個漂亮問題")
- 在面試結束前，大多數的主考官都會丟問題給求職者，最常見的就是：你有沒有什麼問題或疑問，想要提出來的？無論求職者是否有提出問題，其實，這個問題背後的真正含意，通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。因此，如果你害怕發問不妥當，或是不知道該從何問起，甚至回...
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